המזכיר הכללי טו לאם נכח ונשא נאום בטקס. כמו כן נכחו בטקס המזכיר הכללי לשעבר נונג דוק מאן; חבר הפוליטביורו וחבר הקבוע במזכירות טראן קאם טו; חבר הפוליטביורו לשעבר וחבר הקבוע לשעבר במזכירות פאן דין; חברי הפוליטביורו, מזכירי הוועד המרכזי של המפלגה; חברי הפוליטביורו לשעבר, חברים לשעבר בוועד המרכזי של המפלגה, ראשי ועדות הוועד המרכזי של המפלגה, מנהיגים וראשי משרדים ומשרד הוועד המרכזי של המפלגה.

המזכיר הכללי טו לאם מעניק את מדליית העבודה מדרגה ראשונה למשרד המרכזי של המפלגה
צילום: VNA
בטקס, אישר המזכיר הכללי טו לאם כי במהלך 95 השנים האחרונות, אינספור פקידים במשרדי ועד המפלגה הקריבו, עמדו בקשיים, שמרו על עקרונות, שמרו על משמעת ולקחו על עצמם את המשימות הקשות כדי להבטיח את התנהלותה התקינה של עבודת המפלגה. המזכיר הכללי הביע את תודתו העמוקה לפקידים שהקדישו את עצמם לעבודתם, העזו להקריב אינטרסים אישיים לטובת הקולקטיב, למען טובת הכלל; והכיר והביע את תודתו על תרומתם של הדורות הקודמים...
עם כניסתו לעידן הדיגיטלי, לחברה הדיגיטלית, לכלכלה הדיגיטלית, ביקש המזכיר הכללי ממשרד הוועד המרכזי של המפלגה לפעול בשלושה כיוונים עיקריים: דיגיטציה מהירה של כל מחזור החיים של מסמכים ורישומי עבודה; חתימה דיגיטלית - לוח שנה דיגיטלי - מטלה דיגיטלית - דוח דיגיטלי; בניית מחסן נתונים משותף סטנדרטי, הבטחת אבטחה - בטיחות וקיימות. סטנדרטיזציה של התהליך לפי עקרון "ערך אחד - שימושים רבים", קיצור זמן עיבוד, אחזור מהיר ומדויק; שימוש ברמת שביעות הרצון של הסוכנויות והאנשים כמדד. פיתוח יכולת דיגיטלית עבור צוות המשרד במיומנויות נתונים, אבטחת מידע וניתוח סינתטי; שילוב של משמעת ברזל עם יצירתיות רכה כדי לייעץ בצורה תמציתית - במשימה הנכונה - בזמן - קלה ליישום.
המזכיר הכללי ביקש מהמשרד המרכזי של המפלגה לבצע 6 משימות: עליו למלא את תפקיד ה"מנצח", להוות דוגמה למופת לכל מערכת משרדי ועדות המפלגה ולמשרדי המערכת הפוליטית כולה. בעת מתן ייעוץ אסטרטגי לוועד הפועל המרכזי של המפלגה, לפוליטביורו ולמזכירות, יש צורך להציג בבירור את הבעיה, להציג את התוכנית הנכונה, לציין משאבים מספיקים, להציג את מפת הדרכים המפורטת ולקבוע בבירור את תחומי האחריות. לבנות סטנדרטים מקצועיים מאוחדים מהמרכז ועד לשטח: לבנות מסמכים לדוגמה, לתקנן תהליכים, למדוד זמן - איכות - עלות; לספק הכשרה ופיתוח שוטפים לקאדרים. לבנות תרבות של איכות בעבודה ובמסמכים. לבנות תרבות של מתן דוגמה: מנהיגים ומנהלים חייבים לשלב מילים עם מעשים, לציית למשמעת מידע, לשמור על סודיות מסמכים, לכבד את האמת; לקדם את רוח שיתוף הפעולה בין הגופים המייעצים של המפלגה והמדינה. בתקופה הקרובה, על המשרד המרכזי של המפלגה להתכונן היטב לעבודה המשרתת את הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה.
בטקס, מטעם מנהיגי המפלגה והמדינה, העניק המזכיר הכללי טו לאם את מדליית העבודה מדרגה ראשונה למשרד המרכזי של המפלגה על הישגיה הבולטים בעבודת הייעוץ האסטרטגית בשירות הפוליטביורו והמזכירות בארגון ותפעול עבודת המנהיגות של המפלגה ועל הישגיה הגדולים בפיתוח החברתי-כלכלי של המדינה.
חבר המזכירות הקבוע טראן קאם טו העניק את תעודת ההצטיינות של ראש הממשלה לצוות וליחידים במשרד המרכזי של המפלגה כהוקרה על הישגיהם הבולטים בפעילויות לציון 50 שנה לאיחוד הלאומי.
באותו יום, מחלקת המודיעין הכללית של ההגנה (מחלקה כללית II) במשרד ההגנה הלאומי קיימה חגיגית טקס לציון 80 שנה ליום המודיעין המסורתי של ההגנה הווייטנאמית (25 באוקטובר 1945 - 25 באוקטובר 2025) וקיבלה את מדליית הו צ'י מין.
המזכיר הכללי טו לאם, מזכיר הוועדה הצבאית המרכזית, נכח ונשא נאום בטקס. הנשיא לואונג צ'ונג; ראש הממשלה פאם מין צ'ין, משרדים מרכזיים ומקומיים, סניפים ומגזרים שלחו סלי פרחים ברכה.
מקור: https://thanhnien.vn/van-phong-tu-dang-can-dong-vai-nhac-truong-lam-guong-mau-muc-185251018231024206.htm
תגובה (0)