וינקפה בודק את ההשתקפות על תשלום הביטוח עם קפה

מנהיגי תאגיד הקפה הוייטנאמי אמרו כי יבדקו ויעברו על מידע על תסכולם של העובדים כאשר התבקשו לשלם ביטוח לאומי עבור הקפה.

Vinacafe kiểm tra phản ánh vụ đóng bảo hiểm bằng cà phê - Ảnh 1. — עובדי חברת הקפה כועסים על כך שהחברה שינתה את צורת גביית כספי הביטוח עם קפה - צילום: טאן לוק

ב-16 בפברואר, ראשי תאגיד הקפה הוייטנאמי (Vinacafe) הגיבו למידע לפיו העובדים היו נסערים משום שנדרשו לשלם ביטוח לאומי עם הקפה, כפי שדווח על ידי טואי טרה .

לדברי מנהיג בוינקפה, לאחר שקראו את דברי העיתון, מנהיגי הקבוצה יצרו קשר ישירות עם החברות כדי להבין את המצב. במקביל, הם ביקשו מהחברות לבחון את התקרית ולדווח על היישום המעשי של הנחיות החוזה החדשות של התאגיד.

דרוש מחברות לציין בבירור את תהליך היישום, הגורמים, הסיבות והתוצאות כדי שהתאגיד יוכל להבין.

ראשי Vinacafe הודיעו כי על פי הוראות חוק הביטוח הלאומי, שיעור תשלומי הביטוח הלאומי לעובדים הוא 32% מהשכר. מתוכם, התחייבות המיזם היא 21.5%, וחובת העובד היא 10.5%.

סוכנות הביטוח אינה קובעת האם החברה חייבת לגבות במזומן או במוצרים, ולכן החברה מארגנת תוכנית לגביית ותשלום במזומן עבור ביטוח לאומי.

על פי ההנחיות הכלליות של התאגיד, תוכנית החוזה הנוכחית קובעת כי פרמיות ביטוח לאומי נגבות לפי מוצרים. לפני היישום, חלק מהיחידות הביעו את דעתן שאם מחירי הקפה יעלו, יהיה קשה ליישם את תוכנית גביית המוצרים.

ישנן גם יחידות המציעות לחשב מחדש ולנהל משא ומתן עם העובדים כדי לגבות כסף. עם מחיר הקפה הגבוה הנוכחי, סביר להניח שהעובדים יסכימו, אך מחירי הקפה לא יכולים לעלות לנצח. במקרה שהמחיר יירד בשנים הבאות, החברה תתווכח עם העובדים ותדרוש עוד כסף, וזה לא דבר טוב.

לכן, התאגיד נתן את הנחייתו לפתח תוכנית התקשרות עבור כל החברות החברות לגביית דמי ביטוח ודמי איגוד לפי מוצרים.

מנהיגי Vinacafe שיתפו כי בעת בניית תוכנית החוזה, המטרה לא הייתה לנצל את העובדים, אלא להבטיח את מקור תשלומי הביטוח הלאומי.

זה מביא שני יתרונות: עבור החברה, זה עומד בחוק על תשלומי ביטוח, ועבור העובד, זה מאפשר לו להשתתף באופן מלא בביטוח הלאומי וליהנות מגמלאות ביטוח בהגיעו לגיל פרישה.

אדם זה גם אמר שלפני שגבו את הביטוח במזומן, עובדים רבים סירבו לשלם, מה שהוביל לכך שחברות רבות עדיין נמצאות במצב שבו העובדים חייבים ביטוח ואינם יכולים לגבות אותו.

"אל תיצרו לחץ ותסכול בקרב העובדים"

"בנוגע לאירוע זה, ביקשנו מהחברות לבחון מחדש ולדווח על כך בהקדם לתאגיד. נקודת המבט של התאגיד היא להבטיח הרמוניה של האינטרסים, וחייבת להיות לה הסכמה ותמיכת העובדים."

"לאחר בדיקה ומחקר, אם רצון העובדים נכונים, יש לשקול את רצונם, שכן רק כאשר העובדים מסכימים העסק יכול להצליח. יש לעשות כל מה שמועיל לאנשים, אין ליצור מתח או תסכול בקרב העובדים", הודיעו מנהיגי Vinacafe.

[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/vinacafe-kiem-tra-phan-anh-vu-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-20250216113622736.htm