לפני 94 שנים, ב-14 באוקטובר 1930, בוועידה הראשונה של הוועד הפועל המרכזי הזמני, החליט הוועד המרכזי של המפלגה להקים משרדים, כולל משרד הארגון והתחבורה - קודמו של הוועד המארגן המרכזי של ימינו. אירוע זה סימן את תולדות לידתה של תעשיית הבנייה בווייטנאם. ב-2 בפברואר 2002, מזכירות הוועד המרכזי של המפלגה (כהונה 9) הסכימה לקבוע את ה-14 באוקטובר בכל שנה כיום המסורתי של תעשיית הבנייה וועדות המפלגה בכל הרמות.
גאה ומקדם את המסורות המפוארות של דורות קודמים של קאדרים, בשנים האחרונות, מגזר TCXDĐ במחוז נין תואן צמח בהתמדה, התבגר וחיזק יותר ויותר את מעמדו ותפקידו, ותרם תרומה חשובה להישגים שהמחוז השיג. עם תחושת אחריות גבוהה, מאמצים רבים ופעולות דרסטיות, כל המגזר עקב מקרוב אחר תוכנית העבודה והכיוון של הוועדה המארגנת המרכזית והוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, התגבר על קשיים ופיתח שיטות עבודה חדשניות להשלמת משימות מפתח ומשימות קבועות בהתאם לתוכנית ולתכנית עם תוצאות יוצאות דופן רבות. בתשעת החודשים הראשונים של 2024 בלבד, הוא התמקד בייעוץ לוועד הפועל ולוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית להוביל ולנהל את הסיכום והסקירה המקדימה של ההנחיות וההחלטות של המרכז והמחוז; תוך התמקדות בסיכום 5 שנות עבודת בניית המפלגה (2021-2025) ו-15 שנות יישום מגילת המפלגה; סיכום 3 שנים של יישום החלטה מס' 07-NQ/TU מיום 29 באוקטובר 2021 של ועדת המפלגה המחוזית בנושא בניית יחידת קאדרים בכל הרמות עד 2025, עם חזון לעמוד בדרישות המשימות במצב החדש עד 2030; סיכום 10 שנים של יישום הנחיה מס' 39-CT/TW בנושא חיזוק עבודת ההגנה הפוליטית הפנימית במצב הנוכחי. ייעוץ בנוגע להוצאת תוכנית לפיתוח חברי מפלגה חדשים בשנת 2024 ופרויקטים: (1) פיתוח סט קריטריונים להערכת וסיווג איכות ארגוני המפלגה העממית (TCCSĐ) וחברי המפלגה; (2) מסגרת קריטריונים להערכת וסיווג קולקטיבים ויחידים תחת ניהול הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית; (3) סט נהלים מנהליים בעבודת TCXDĐ. יישום מודל תאי המפלגה "ארבע הטובים" ו"ארבע ועדות המפלגה העממית הטובות"; פיקוח על תוצאות 5 שנות יישום של הנחיה מס' 28-CT/TW מיום 21 בינואר 2019 של המזכירות בנושא שיפור איכות קבלת חברי המפלגה, סקירה, סינון והוצאת חברי מפלגה בלתי כשירים מהמפלגה ויישום תקנה מס' 38-QD/TU מיום 8 באפריל 2019 של הוועדה הקבועה של המפלגה המחוזית בנושא הערכת איכות פעילויות תא המפלגה...
בפרט, מיד עם פרסום הנחיה מס' 35-CT/TW מיום 14 ביוני 2024 של הפוליטביורו בנושא קונגרסים מפלגתיים בכל הרמות לקראת קונגרס המפלגה הלאומי ה-14, תוך מעקב צמוד אחר הנחיות הוועד המרכזי וועדת המפלגה המחוזית, מחלקת הבנייה המחוזית ייעצה בנוגע לתוכנית ליישום הנחיה מס' 35-CT/TW; ייעצה לוועדות המפלגה בכל הרמות להקים ועדות משנה להכנה לקונגרס המפלגה ה-15 המחוזית, קדנציה 2025-2030; פרסמה הנחיות בנוגע למספר נושאים לארגון קונגרסים של תאי המפלגה במסגרת ועדות המפלגה העממיות לקדנציה 2025-2027; תיאמה הצעה לבחירת ועדות המפלגה העממיות לניסוי קונגרסים לבחירת מזכירים ישירות בהתאם לתוכנית מס' 320-KH/TU מיום 10 ביולי 2024 של הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית ליישום הנחיה מס' 35-CT/TW של הפוליטביורו.
בתחום כוח האדם, הוועדה המארגנת של ועדת המפלגה המחוזית, ועדות המפלגה בכל הרמות וארגוני המפלגה בכל הרמות ייעצו בנוגע ליישום תקנות המפלגה בנוגע לעבודת כוח אדם, תוך שהם משרתים את הנהגת הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית. יש להמשיך ולשפר ולתקנן תקנות, כללים ונהלים בנוגע לעבודת כוח אדם על מנת להבטיח עמידה בתקנות המרכזיות; לייעץ בנוגע לחדשנות חזקה בניהול והערכת קאדרים; לבנות צוות קאדרים העומד בסטנדרטים של תארי תפקידים, תפקידים ומסגרות כשירות כפי שנקבעו. עד כה, המגזר השלים את הסקירה וההשלמה של תכנון כוח האדם לקדנציות 2020-2025, 2021-2026, ובנה תוכניות לקדנציות 2025-2030, 2026-2031 בכל שלוש הרמות על מנת להבטיח איכות והתקדמות בהתאם לתקנות. במקביל, לייעץ לוועדת המפלגה המחוזית לשכלל ולסדר את המנגנון הארגוני של המפלגה ואת המערכת הפוליטית כולה כדי לפעול ביעילות, ביעילות, בהתאם לנהלים ולתקנות, תוך הבטחת מנהיגות מקיפה. שכלול וסידור המנגנון הארגוני, ייעול הצוות, בניית משרות הקשורות לשיפור האיכות וארגון מחדש של הצוות, עובדי המדינה ועובדי הציבור השיגו תוצאות חשובות רבות. נכון להיום, כלל ועדת המפלגה המחוזית מונה 436 ארגוני מפלגה (כולל 146 ועדות מפלגה עממיות, 290 תאי מפלגה עממיים) עם 1,233 תאי מפלגה קשורים. בהשוואה ל-31 בדצמבר 2023, 6 ועדות מפלגה עממיות (TCCSĐ) צומצמו (7 תאי מפלגה עממיים פורקו, 4 תאי מפלגה עממיים הועברו, 2 ועדות מפלגה עממיות ו-2 תאי מפלגה עממיים מוזגו, ו-3 תאי מפלגה עממיים חדשים הוקמו). העבודה על פיתוח חברי מפלגה חדשים ממשיכה להיות ממוקדת; בתוך 9 חודשים התקבלו 527 חברי מפלגה חדשים, מה שהביא את המספר הכולל של חברי המפלגה בוועדת המפלגה המחוזית כולה ל-22,286 חברי מפלגה. בנוסף, התעשייה פרסמה במהירות מסמכים המורים לוועדות המפלגה העממיות להתגבר על מגבלות בעבודת פיתוח חברי המפלגה, ובכך מסייעת לוועדות העממיות להשיג הן את הכמות והן את האיכות של ארגון המפלגה ופיתוח החברים ולהשיג את התוכניות והיעדים שנקבעו. יש חשיבות רבה לעבודת ההגנה הפוליטית הפנימית, במיוחד הבנת המצב הפוליטי הנוכחי לטובת עבודת הקאדרים, עבודת כוח האדם של קונגרסים מפלגתיים בכל הרמות ופיתוח חברי מפלגה חדשים. התעשייה ממשיכה לשמור על חילופי עבודה מקצועית ברמה העממית ולבצע עבודת חברי מפלגה בהתאם לתקנות...
בקידום התוצאות שהושגו, בתקופה הקרובה, כל המגזר ימשיך לייעץ לוועדות המפלגה בכל הרמות במחוז כדי ליישם ביעילות החלטות, הנחיות, תקנות ומסקנות של הוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות בנוגע לעבודת בניית המפלגה ותיקוןה; לייעץ בנוגע להשלמת תוכנית העבודה לשנת 2024 ולהמשיך לייעץ ולהנחות את יישום הנחיה מס' 35-CT/TW של הפוליטביורו בנוגע לקונגרסים הלאומיים ה-14 של המפלגה. לייעץ בנוגע ליישום יעיל של עבודת בניית המפלגה ותיקוןה, לחזק את הגיבוש והבנייה של ארגוני המפלגה ולשפר את איכות חברי המפלגה בתקופה החדשה. להמשיך לייעץ בנוגע ליישום סינכרוני ויעיל של כל שלבי עבודת הכוח אדם, תוך הבטחת רצינות ועמידה בהליכים ובתקנות. לתאם היטב את עבודת ההערכה, האימות והמסקנות בנוגע לסטנדרטים פוליטיים עבור קאדרים וחברי מפלגה המשרתים את כוח אדם בקונגרסים של המפלגה בכל הרמות, תוך שירות עבודתם של קאדרים וחברי המפלגה בהתאם לתקנות. להמשיך לחדש שיטות עבודה, פרקטיקות וסגנונות הקשורים לרפורמה מנהלית. שימו לב להכשרה וטיפוח הצוות של כלל התעשייה, עוררו התלהבות, מקסמו את היכולת להשלים היטב משימות שהוקצו, שאפו לבנות תעשיית TCXDĐ נקייה, חזקה ומקיפה, הראויה להיות גוף מייעץ יעיל ואמין לוועדות מפלגתיות בכל הרמות.
מאו תאי פונג, חבר ועד המפלגה המחוזית, סגן ראש הוועדה המארגנת של ועד המפלגה המחוזית
[מודעה_2]
מקור: http://baoninhthuan.com.vn/news/149829p24c161/xay-dung-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-vung-manh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-duoc-giao.htm
תגובה (0)