भ्रष्टाचार के कारण 16 नेताओं और प्रतिनिधियों को बर्खास्त कर दिया गया।

(डैन ट्राई) - 2024 में, भ्रष्टाचार के प्रति ज़िम्मेदारी की कमी के कारण 52 नेताओं और प्रतिनिधियों को अनुशासित किया गया। इनमें से 19 को फटकार लगाई गई, 17 को चेतावनी दी गई और 16 को बर्खास्त कर दिया गया।

यह आंकड़ा 2024 में भ्रष्टाचार विरोधी कार्य पर नेशनल असेंबली को भेजी गई रिपोर्ट में अपडेट किया गया है (1 अक्टूबर 2023 से सितंबर 2024 के अंत तक)। रिपोर्ट पर प्रधानमंत्री द्वारा अधिकृत सरकारी महानिरीक्षक दोन होंग फोंग ने हस्ताक्षर किए थे। सरकार के आकलन के अनुसार, वर्ष के दौरान भ्रष्टाचार और नकारात्मकता को रोकने और उसका मुकाबला करने के काम को बढ़ावा दिया गया, जिसमें केंद्रीय और स्थानीय दोनों स्तरों पर नई, अधिक कठोर और प्रभावी प्रगति हुई। सरकारी महानिरीक्षक ने जोर देकर कहा कि उत्कृष्ट परिणामों में से एक नेताओं, कैडरों और प्रबंधकों की राजनीतिक जिम्मेदारियों को सख्ती से संभालना था, जो भ्रष्टाचार और नकारात्मकता को प्रबंधन और जिम्मेदारी के दायरे में होने देते हैं, एक उदाहरण स्थापित करने की जिम्मेदारी का उल्लंघन करते हैं और पार्टी के सदस्यों, कैडरों और सिविल सेवकों को क्या करने की अनुमति नहीं है।

सरकारी महानिरीक्षक दोआन हांग फोंग (फोटो: फाम थांग)।

रिपोर्ट से पता चलता है कि 2024 में भ्रष्टाचार के लिए ज़िम्मेदारी की कमी के कारण 52 नेताओं और उप-नेताओं को अनुशासित किया गया था। इनमें से 19 को फटकार लगाई गई, 17 को चेतावनी दी गई और 16 को बर्खास्त कर दिया गया। पदों और शक्तियों वाले लोगों की संपत्ति और आय के नियंत्रण के बारे में, सरकारी महानिरीक्षक ने कहा कि 31,671 लोगों ने पहली बार घोषणा की; 470,395 लोगों ने सालाना घोषणा की; 43,782 लोगों ने पूरक घोषणाएं कीं; 94,507 लोगों ने कार्मिक कार्य के लिए घोषणा की। 16,351 अधिकारियों में से जिनकी संपत्ति और आय 2023 में सत्यापित की गई थी, 8,884 लोगों ने गलत फॉर्म घोषित करने, निर्देशों का पालन न करने, पूरी जानकारी न देने, नियमों की तुलना में देर से घोषणा प्रस्तुत करने आदि में गलतियाँ कीं। विशेष रूप से, सत्यापन के माध्यम से, एजेंसियों ने निष्कर्ष निकाला कि 19 लोग अपनी संपत्ति और आय की घोषणा करने में बेईमान थे बर्खास्तगी द्वारा... इसके अलावा, रिपोर्ट में स्पष्ट रूप से इकाई को नियमों के अनुसार उपहार लौटाने के एक मामले का उल्लेख किया गया है, जिसकी राशि 3.6 मिलियन VND थी। पुलिस बल में, 53 पुलिस अधिकारी और सैनिक ऐसे थे जिन्होंने 58 मिलियन VND से अधिक की रिश्वत स्वीकार नहीं की। सरकारी महानिरीक्षक के अनुसार, भ्रष्टाचार को रोकने के लिए, एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों ने नियमों के अनुसार पदों और शक्तियों वाले लोगों के लिए नौकरी स्थानांतरण की योजनाएँ विकसित की हैं और उनका कार्यान्वयन व्यवस्थित किया है। जिन सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को अपनी नौकरी स्थानांतरित करनी पड़ी, उनकी संख्या 92,142 थी। रिपोर्ट के समय तक, 88,640 सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों ने अपनी नौकरी स्थानांतरित कर दी थी (96.2% तक पहुँच गया)। सरकार ने पुष्टि की कि कार्य पदों का स्थानांतरण विशेषज्ञता और पेशे के अनुरूप होना चाहिए, और एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों के राजनीतिक कार्यों के कार्यान्वयन को बाधित या प्रभावित नहीं करना चाहिए। पदों और शक्तियों वाले लोगों के लिए आचार संहिता के कार्यान्वयन के संबंध में, मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों ने 89,126 एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों का निरीक्षण किया है; आचार संहिता और पेशेवर नैतिकता का उल्लंघन करने वाले 1,121 कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का पता लगाया और उन्हें सुधारा और उनसे निपटा। सामान्य तौर पर, सरकार का मानना ​​है कि कुछ स्थानों पर, नेताओं ने सार्वजनिक सेवा गतिविधियों में प्रचार, पारदर्शिता और जवाबदेही पर कानूनी नियमों को पूरी तरह से लागू करने पर ध्यान नहीं दिया है। इस बीच, जिम्मेदारी से कतराने, टालने, डरने और धीमा न पड़ने की हिम्मत न करने की स्थिति पर काबू पा लिया गया है; आत्म-निरीक्षण और संगठन के भीतर भ्रष्टाचार और नकारात्मकता का पता लगाने का काम अभी भी औपचारिक है और पर्याप्त नहीं है। 2025 में, सरकार ने कहा कि वह नेताओं की जिम्मेदारी और भूमिका को बढ़ाएगी; अनुशासन और प्रशासनिक व्यवस्था को मजबूत करेगी, दृढ़ता से सुधार करेगी; आधे-अधूरे मन से काम करने, टालने, दबाव बनाने और कैडरों, पार्टी सदस्यों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों, विशेष रूप से सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों के बीच गलतियाँ करने के डर की स्थिति को संभालेगी।

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स्रोत: https://dantri.com.vn/xa-hoi/16-nguoi-dung-dau-va-cap-pho-bi-cach-chuc-vi-de-xay-ra-tham-nhung-20241017212946230.htm