पुनर्गठन योजना के लिए स्वीकृत पहला ऋण संस्थान

2024 में एनसीबी की पहली उपलब्धि स्टेट बैंक और सक्षम प्राधिकारियों द्वारा 2030 तक के दृष्टिकोण के साथ बैंक की पुनर्गठन योजना को मंजूरी मिलना है।

आज तक, एनसीबी पहला क्रेडिट संस्थान है जिसने प्रधानमंत्री के निर्णय 689/क्यूडी-टीटीजी और स्टेट बैंक के निर्देशों के अनुसार "2021-2025 की अवधि के लिए खराब ऋण निपटान से जुड़े क्रेडिट संस्थानों की प्रणाली के पुनर्गठन पर परियोजना" के अनुसार निर्मित पुनर्गठन योजना को मंजूरी देने की प्रक्रियाओं को पूरा किया है।

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एनसीबी को एक प्रतिष्ठित, स्वस्थ और प्रभावी बैंक बनाने के लिए पुनर्गठित किया गया है। फोटो: एनसीबी

एनसीबी के प्रतिनिधि ने कहा कि बैंक ने 2024 की दूसरी तिमाही से रोडमैप को तत्काल और बड़े पैमाने पर लागू किया है और 2029 तक पुनर्गठन योजना को पूरा करने का लक्ष्य रखा है, जिससे एनसीबी प्रतिष्ठित, स्वस्थ और प्रभावी बैंकों में से एक बन जाएगा।

चुनौतीपूर्ण अर्थव्यवस्था के संदर्भ में, एक व्यापक समाधान और स्पष्ट रोडमैप के साथ पुनर्गठन प्रक्रिया को व्यवस्थित और व्यापक रूप से लागू करना, एनसीबी का एक बड़ा प्रयास है। साथ ही, यह एनसीबी को सतत विकास की ओर ले जाने के दृढ़ संकल्प में अपने भागीदारों, ग्राहकों और शेयरधारकों के प्रति इस बैंक की प्रतिबद्धता को भी दर्शाता है।

चार्टर पूंजी में वृद्धि - वित्तीय संसाधनों में सुधार

2024 में एनसीबी का अगला लक्ष्य शेयरधारकों की 2023-2024 की वार्षिक आम बैठक द्वारा अनुमोदित योजना के अनुसार अपनी चार्टर पूंजी में भारी वृद्धि करना है। अब तक, बैंक प्रक्रियाएँ पूरी कर रहा है और स्टेट बैंक तथा राज्य प्रतिभूति आयोग द्वारा अनुमोदित किया जा चुका है। एनसीबी ने अपनी चार्टर पूंजी बढ़ाने के लिए व्यक्तिगत शेयर खरीदने हेतु पंजीकरण हेतु 13 पेशेवर निवेशकों की भी पहचान की है।

यह उम्मीद की जाती है कि एनसीबी 2024 की चौथी तिमाही में चार्टर पूंजी में वीएनडी 5,601 बिलियन से वीएनडी 11,800 बिलियन से अधिक की वृद्धि पूरी कर लेगा। रोडमैप के अनुसार, एनसीबी पूंजी में वृद्धि जारी रखेगा और यह उम्मीद है कि पुनर्गठन योजना के अनुसार, 2028 तक एनसीबी की चार्टर पूंजी वीएनडी 29,000 बिलियन से अधिक तक पहुंच जाएगी, जिससे एनसीबी को वित्तीय संसाधनों को समेकित करने, व्यापार संचालन का विस्तार करने के लिए मध्यम और दीर्घकालिक पूंजी बढ़ाने में मदद मिलेगी; एनसीबी को प्रतिष्ठित, स्वस्थ, प्रभावी बैंकों में से एक बनाने में योगदान, बाजार में सर्वोत्तम वित्तीय सेवाएं और समाधान प्रदान करना।

डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए प्रौद्योगिकी दिग्गजों के साथ सहयोग करना

पुनर्गठन और पूंजी वृद्धि प्रक्रिया के समानांतर, NCB ने सभी संसाधनों के साथ नई रणनीतियों और डिजिटल परिवर्तन परियोजनाओं को भी दृढ़ता से लागू किया, लगातार "दिग्गजों के कंधों पर खड़े होने" की मानसिकता के साथ ग्राहक अनुभवों को डिजिटल बना रहा है, वियतनाम और दुनिया में बड़े, प्रतिष्ठित भागीदारों की एक श्रृंखला के साथ।

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एनसीबी कई प्रमुख साझेदारों के साथ डिजिटल परिवर्तन में सहयोग करता है। फोटो: एनसीबी

पिछले साल, एनसीबी ने दुनिया के अग्रणी प्रौद्योगिकी साझेदारों के साथ क्लाउड कंप्यूटिंग समाधान और गूगल क्लाउड पर डेटा लेक प्लेटफ़ॉर्म, ग्राहक संबंध प्रबंधन (सीआरएम) प्लेटफ़ॉर्म, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग (एआई/एमएल) प्लेटफ़ॉर्म, और डिसीजन इंजन प्रोजेक्ट्स जैसे समाधानों की एक श्रृंखला को लागू करने के लिए सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर किए। इसके अलावा, बैंक और केपीएमजी टैक्स एंड कंसल्टिंग एलएलसी ने अगले 5 वर्षों में एनसीबी की विकास रणनीति के अनुरूप आंतरिक नियंत्रण प्रणाली को बेहतर बनाने के लिए परियोजनाओं को लागू किया।

हाल ही में, बैंक ने VNeID एप्लिकेशन पर ही खाता खोलने की सुविधा प्रदान करने के लिए जनसंख्या डेटा और नागरिक पहचान अनुसंधान एवं अनुप्रयोग केंद्र (RAR - राष्ट्रीय जनसंख्या डेटा केंद्र के अंतर्गत, सामाजिक व्यवस्था के लिए प्रशासनिक पुलिस विभाग, लोक सुरक्षा मंत्रालय) के साथ "हाथ मिलाया"। लोक सुरक्षा मंत्रालय के इलेक्ट्रॉनिक पहचान एप्लिकेशन पर यह सेवा शुरू करने वाला यह पहला बैंक है।

डिजिटल परिवर्तन की गति को देखते हुए, NCB के व्यक्तिगत ग्राहकों के लिए NCB iziMobile एप्लिकेशन वर्तमान में बाज़ार में सबसे लोकप्रिय डिजिटल बैंकिंग एप्लिकेशन में से एक है, जो उत्कृष्ट अनुभव प्रदान करता है। बैंक निकट भविष्य में वियतनामी बाज़ार से बेहतर पहला डिजिटल हाइब्रिड एसेट मैनेजमेंट समाधान लॉन्च करना जारी रखेगा।

वरिष्ठ कर्मचारियों को निपुण बनाना - प्रतिभाशाली उम्मीदवारों के लिए "वादा की भूमि"

पिछले वर्ष एनसीबी का मानव संसाधन कार्य एक प्रमुख उपलब्धि रहा है, जब इसने वरिष्ठ मानव संसाधन तंत्र का निर्माण पूरा किया और वित्त-बैंकिंग तथा प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में अनेक प्रतिभाओं को आकर्षित किया। निरंतर नवाचारों, बैंकिंग क्षेत्र में एक अत्यधिक प्रतिस्पर्धी मानव संसाधन नीति के निर्माण और एक सुखद कार्य वातावरण के निर्माण के माध्यम से, एनसीबी बैंकिंग कर्मियों के लिए एक "संकल्पित भूमि" बन गया है, और लगातार दो वर्षों (2023, 2024) से "एशिया में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियों" का स्थान प्राप्त कर रहा है।

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बैंकिंग उद्योग में प्रतिभाशाली उम्मीदवारों के लिए एनसीबी एक "उम्मीद की ज़मीन" है। फोटो: एनसीबी

एनसीबी के महानिदेशक श्री ता किउ हंग ने कहा: "वर्तमान में हमारे पास मानव संसाधन की एक टीम है, विशेष रूप से मध्यम और वरिष्ठ कर्मचारियों की, जिनके पास समृद्ध अनुभव, पेशेवर क्षमता और प्रबंधन क्षमता है। हम हमेशा प्रतिभाशाली लोगों का स्वागत करते हैं और एनसीबी को एक शानदार परिवर्तन यात्रा बनाने के लिए भी आमंत्रित करते हैं।"

2024 में उत्पादों और सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार लाने और व्यक्तिगत और कॉर्पोरेट ग्राहक वर्गों के लिए "टेलर-मेड" वित्तीय समाधान पैकेजों की एक श्रृंखला शुरू करने में एनसीबी के निरंतर प्रयासों और रचनात्मकता को भी देखा गया, जिससे समुदाय की सेवा के लिए तेजी से उच्च मानकों के साथ एनसीबी का एक नया संस्करण तैयार हुआ।

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