वियत ग्लोरी कंपनी लिमिटेड ( नघे आन के दीएन चाऊ ज़िले में स्थित) के 5,000 से ज़्यादा मज़दूरों का काम ठप तीसरे दिन में प्रवेश कर गया है। आज सुबह (4 अक्टूबर) मज़दूर फ़ैक्ट्री गेट के सामने मौजूद थे, लेकिन काम पर नहीं गए।
सुबह से ही, न्घे अन प्रांत और डिएन चाऊ जिले का अंतर-क्षेत्रीय प्रतिनिधिमंडल, वियत ग्लोरी कंपनी लिमिटेड के नेताओं के साथ श्रमिकों के साथ बातचीत आयोजित करने के लिए मौजूद था।
श्रम महासंघ के प्रतिनिधियों, नघे अन प्रांत के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग और डिएन चाऊ जिले की कार्यात्मक एजेंसियों ने 4 अक्टूबर की सुबह श्रमिकों के साथ बातचीत की (फोटो: डियू होआ)।
इससे पहले, 2 अक्टूबर को दोपहर के भोजन के बाद, वियत ग्लोरी कंपनी लिमिटेड के हज़ारों मज़दूर दोपहर की पाली में काम न करके सामूहिक रूप से चले गए थे। जब यह घटना घटी, तो दीन चाऊ ज़िले का मज़दूर संघ और ज़िले के अधिकारी मौजूद थे और मज़दूरों के विचार जानने और उनकी राय जानने की कोशिश कर रहे थे।
श्रमिकों की ओर से 8 समूहों की याचिकाएं यूनियन द्वारा कंपनी के नेतृत्व को भेजी गई हैं, जिनमें दो मुख्य मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया गया है: मूल वेतन में वृद्धि और टुकड़ा दर की समीक्षा।
बाद में कर्मचारियों को भेजे गए एक नोटिस में कंपनी के नेतृत्व ने कहा कि मौजूदा हालात में मूल वेतन वृद्धि को समायोजित करना संभव नहीं है। कंपनी को उम्मीद है कि कर्मचारी सहानुभूति रखेंगे और अपनी बात साझा करेंगे।
प्रबंधकों के काम करने के तरीके, समय-पालन मशीनों, बैठक व्यवस्था... से जुड़ी कुछ सिफारिशों को कंपनी ने स्वीकार कर लिया है और उनमें बदलाव किया है। कंपनी ने कर्मचारियों की आय सुनिश्चित करने और मौजूदा हालात के अनुरूप सभी फैक्ट्री कर्मचारियों के लिए उत्पादन बोनस बढ़ाने का भी फैसला किया है।
श्री गुयेन ची कांग - न्घे अन प्रांतीय श्रमिक संघ के उपाध्यक्ष ने श्रमिकों के साथ सीधे संवाद किया (फोटो: दियू होआ)।
विषाक्त माने जाने वाले लोगों की संख्या बढ़ाने, विषाक्त भत्ते में वृद्धि और 13वें महीने के बोनस से संबंधित 2 सिफारिशें हैं जिन पर कंपनी के नेताओं ने निकट भविष्य में विचार करने और समाधान करने का वादा किया है।
4 अक्टूबर की सुबह, भोजन भत्ते, ईंधन भत्ते, उपस्थिति भत्ते, वरिष्ठता भत्ते, कौशल परीक्षण आदि को समायोजित करने के कई प्रस्ताव न्घे अन प्रांत के अंतःविषय प्रतिनिधिमंडल द्वारा प्राप्त किए गए और वियत ग्लोरी कंपनी लिमिटेड के नेतृत्व को भेज दिए गए।
बैठक में, न्घे अन प्रांतीय श्रमिक संघ के उपाध्यक्ष श्री गुयेन ची कांग ने कर्मचारी की याचिका की विषय-वस्तु के साथ-साथ कंपनी के समाधान से संबंधित कानूनी प्रावधानों का विश्लेषण किया।
न्घे अन प्रांतीय श्रमिक संघ के उपाध्यक्ष ने श्रमिकों से शीघ्र काम पर लौटने का आह्वान किया ताकि श्रमिकों के लिए वेतन और आय सुनिश्चित हो सके तथा साथ ही कंपनी की उत्पादन गतिविधियां भी जारी रहें।
हज़ारों मज़दूरों ने अंतःविषयक प्रतिनिधिमंडल और कंपनी के नेताओं के साथ एक संवाद में भाग लिया। हज़ारों मज़दूरों का सामूहिक काम बंद तीसरे दिन भी जारी रहा (फोटो: दियू होआ)।
श्री कांग ने कहा, "प्रत्येक कर्मचारी को यह समझना होगा कि क्या सही है और क्या गलत, तभी वह चुनाव कर पाएगा। अगर कंपनी गलत है, तो हम कंपनी से नियमों का पालन करने को कहेंगे।"
एक ट्रेड यूनियन के रूप में, श्री कांग को आशा है कि कर्मचारी और नियोक्ता हितों के सामंजस्य के आधार पर और कानूनी नियमों के साथ-साथ कंपनी की क्षमताओं के अनुसार वर्तमान जैसे कई कठिनाइयों के समय में एक आम आवाज पा सकेंगे।
वियत ग्लोरी कंपनी लिमिटेड निर्यात के लिए चमड़े के जूते बनाने में विशेषज्ञता रखती है और वर्तमान में इसमें लगभग 6,000 कर्मचारी कार्यरत हैं। वर्तमान में, कंपनी का मूल वेतन 4,130,000 VND है, जो कि दीन चाऊ जिले में लागू क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन (3,640,000 VND) से अधिक होने की पुष्टि की गई है।
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