5,000 श्रमिकों ने काम करना बंद किया: प्रांतीय पार्टी समिति का निर्देश, श्रमिक अभी भी कारखाने में प्रवेश नहीं कर पाए हैं

वियत ग्लोरी कंपनी लिमिटेड (डिएन ट्रुओंग कम्यून, डिएन चाऊ जिला, न्घे एन में स्थित) के 5,000 से अधिक श्रमिकों का सामूहिक कार्य बंद छठे दिन में प्रवेश कर गया है, जबकि कंपनी के नेतृत्व ने उन्हें 6 अक्टूबर को काम पर लौटने का अनुरोध किया था।

5 अक्टूबर को दूसरी घोषणा में, वियत ग्लोरी कंपनी लिमिटेड के नेता ने कहा: यदि कर्मचारी काम पर नहीं आता है, तो इसे 2 अक्टूबर से मुफ्त छुट्टी माना जाएगा। 5 दिनों की मुफ्त छुट्टी के बाद, कंपनी नियोक्ता के एकतरफा श्रम अनुबंध को समाप्त करने के अधिकार पर श्रम संहिता के बिंदु ई, खंड 1, अनुच्छेद 36 में प्रावधानों के अनुसार प्रक्रियाओं को पूरा करेगी।

डैन ट्राई के पत्रकारों के अनुसार, 7 अक्टूबर की सुबह हज़ारों मज़दूर कंपनी के गेट के सामने मौजूद थे, लेकिन कुछ ही लोग काम करने के लिए फ़ैक्टरी में दाखिल हुए। हज़ारों मज़दूर फ़ैक्टरी क्षेत्र के सामने इकट्ठा हुए और सड़क के दोनों ओर खड़े हो गए।

इससे पहले, 5 अक्टूबर को, न्घे अन प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने एक आधिकारिक प्रेषण जारी किया, जिसमें प्रांतीय जन समिति की पार्टी समिति, प्रांतीय जन समिति के नेताओं को प्रांतीय श्रम संघ के साथ समन्वय करने के लिए संबंधित क्षेत्रों, एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों को निर्देश देने के लिए नियुक्त किया गया कि वे समन्वय करें और नियमों के अनुसार उपरोक्त हड़ताल की घटना को तुरंत और प्रभावी ढंग से हल करें, हड़ताल और काम रोकने की घटना को फैलने, लंबा खींचने या सुरक्षा और व्यवस्था के मामले में जटिल "हॉट स्पॉट" बनाने की अनुमति न दें।

7 अक्टूबर की सुबह, अधिकारियों ने आय सुनिश्चित करने और सामान्य व्यावसायिक संचालन बनाए रखने के लिए श्रमिकों को काम पर लौटने के लिए प्रेरित और प्रेरित करना जारी रखा। सुबह के कार्य समय की शुरुआत में, 1,500 से अधिक कंपनी के अधिकारी और श्रमिक कारखाने में दाखिल हुए।

कई श्रमिकों ने कहा कि उनका सामूहिक काम बंद करना कंपनी से मूल वेतन बढ़ाने की मांग करने के लिए नहीं था।

"हम समझते हैं कि कंपनी अपने कर्मचारियों को जो वर्तमान वेतन दे रही है, वह राज्य द्वारा निर्धारित क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन से अधिक है, और हम इस कठिन दौर में कंपनी के साथ सहानुभूति भी रखते हैं। हालाँकि, कर्मचारियों के भत्तों में सुधार की आवश्यकता है, जैसे ईंधन भत्ता, भोजन भत्ता, वरिष्ठता भत्ता... जो बहुत कम हैं, लेकिन कंपनी की घोषणाओं में इसका विशेष रूप से उल्लेख नहीं किया गया है।

एक कर्मचारी ने संवाददाताओं को बताया, "हमें दोपहर के भोजन के लिए 20,000 VND की सहायता दी जाती है, जबकि सबसे कम औसत भोजन की लागत 25,000 VND है।"

अधिकांश कर्मचारियों का मानना ​​है कि 60,000 VND/माह/कार्य वर्ष (दूसरे वर्ष से) का वरिष्ठता भत्ता अनुचित है। कर्मचारियों के अनुसार, वरिष्ठता भत्ता कार्य समय के अनुसार बढ़ना चाहिए, इसे वर्तमान स्तर पर समान नहीं किया जा सकता।

इसके अलावा, कई लोगों ने इस बात पर निराशा व्यक्त की कि विभाग और लाइन प्रबंधक श्रमिकों का सम्मान नहीं करते तथा अक्सर उनका मानसिक शोषण करते हैं।

हालाँकि कंपनी ने श्रम मानकों को स्थापित करने की प्रक्रिया और यहाँ लागू वर्तमान श्रम मानकों के बारे में बताया है, फिर भी, कर्मचारियों का मानना ​​है कि ये मानक बहुत ऊँचे हैं। दरअसल, जब तक उनके काम के घंटे बढ़ाए जाएँगे, कर्मचारी इन मानकों को पूरा नहीं कर पाएँगे।

श्रमिक लगभग 8:30 बजे तक कंपनी के गेट के सामने एकत्र हुए, फिर धीरे-धीरे तितर-बितर हो गए।

"हमें उम्मीद है कि कंपनी के नेता मज़दूरों की याचिकाओं के समाधान के बारे में कोई विशिष्ट घोषणा करेंगे। मज़दूर लंबे समय तक कंपनी के साथ बने रहना चाहते हैं, लेकिन उनके अधिकारों की गारंटी होनी चाहिए और उनका पूरी तरह से समाधान होना चाहिए," मज़दूर ने कहा।

जब हजारों श्रमिक वहां से चले गए तो ट्रैफिक पुलिस को वियत ग्लोरी कंपनी लिमिटेड क्षेत्र के सामने यातायात प्रवाह को निर्देशित, विनियमित और सुनिश्चित करना पड़ा।

लगभग 9 बजे तक कर्मचारी कम्पनी के गेट के सामने पूरी तरह से तितर-बितर हो गये थे।

इस प्रकार, 2 अक्टूबर को दोपहर के भोजन के बाद से, वियत ग्लोरी कंपनी लिमिटेड में हजारों श्रमिकों द्वारा सामूहिक रूप से काम बंद करने की घटना छठे दिन भी जारी रही।

स्रोत लिंक: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-ngung-viec-tinh-uy-chi-dao-cong-nhan-van-chua-vao-xuong-20231007115059954.htm