हाल के दिनों में, वियतनाम जलवायु परिवर्तन से निपटने और सतत विकास की दिशा में अंतर्राष्ट्रीय प्रतिबद्धताओं और समझौतों के अनुरूप कई गतिविधियों को सक्रिय रूप से लागू कर रहा है। विशेष रूप से, जलवायु परिवर्तन पर संयुक्त राष्ट्र फ्रेमवर्क कन्वेंशन के 26वें, 27वें और 28वें सम्मेलनों में, वियतनाम ने 2050 तक शुद्ध शून्य उत्सर्जन के लक्ष्य के प्रति अपनी दृढ़ प्रतिबद्धता की पुष्टि की है।
स्टेट बैंक ऑफ वियतनाम (एसबीवी) के पास क्रेडिट संस्थानों (सीआई) को हरित परिवर्तन करने और क्रेडिट देने की गतिविधियों में पर्यावरणीय जोखिमों का प्रबंधन करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कई नीतियां और अभिविन्यास हैं: वियतनाम में ग्रीन बैंक विकसित करने पर परियोजना जारी करना; 2030 के दृष्टिकोण के साथ 2025 तक बैंकिंग उद्योग विकास रणनीति में ग्रीन बैंक विकसित करने पर अभिविन्यास। 30 सितंबर, 2023 तक, बकाया ग्रीन क्रेडिट बैलेंस VND 564 ट्रिलियन से अधिक तक पहुंच गया, जो पूरी अर्थव्यवस्था के कुल बकाया ऋण का लगभग 4.4% है। इसके अलावा, सतत विकास दुनिया के कई बैंकों की व्यावसायिक रणनीति में एक अपरिहार्य प्रवृत्ति बन रहा है और कई अंतरराष्ट्रीय क्रेडिट रेटिंग संगठनों की रेटिंग में एक अनिवार्य मानदंड बन गया है।
हरित बैंकिंग विकास के साथ-साथ सतत विकास पर अंतर्राष्ट्रीय मानकों के प्रति सरकार और स्टेट बैंक की नीतियों और दृष्टिकोणों को क्रियान्वित करने के लिए, वियतनाम कृषि और ग्रामीण विकास बैंक (एग्रीबैंक) निदेशक मंडल से लेकर प्रत्येक कर्मचारी तक ईएसजी को समकालिक और प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करने के लिए कई व्यावहारिक कार्य कार्यक्रमों को क्रियान्वित कर रहा है, जिससे एक महान गति पैदा हो रही है, पर्यावरण संरक्षण में योगदान हो रहा है, जलवायु परिवर्तन से मुकाबला हो रहा है, और सतत विकास की ओर अग्रसर हो रहा है।
पर्यावरण, सामाजिक और शासन के सभी तीन स्तंभों पर ईएसजी को लागू करने का दृढ़ संकल्प करते हुए, एग्रीबैंक ईएसजी को लागू करने के लिए विशिष्ट समाधानों को लागू कर रहा है, जिसमें शामिल हैं: एग्रीबैंक के संचालन के सभी पहलुओं में ईएसजी प्रबंधन प्रथाओं को समकालिक और प्रभावी ढंग से अनुसंधान और कार्यान्वित करने के लिए वरिष्ठ कर्मचारियों और विशेषज्ञों की एक टीम से युक्त एक संचालन समिति और एक ईएसजी कार्यान्वयन सहायता दल की स्थापना करना; एक उपयुक्त रोडमैप के अनुसार व्यावसायिक संचालन और एग्रीबैंक के सामान्य जोखिम प्रबंधन कार्यक्रम में पर्यावरण और सामाजिक जोखिम प्रबंधन को एकीकृत करना; एग्रीबैंक द्वारा ऋण देने से बाहर या प्रतिबंधित उद्योगों और व्यवसायों की सूची में उद्योगों और व्यवसायों में परियोजनाओं, उत्पादन, व्यवसाय और सेवा योजनाओं के लिए नया ऋण नहीं देना या ऋण प्रतिबंधित करना; निदेशक मंडल से प्रत्येक कर्मचारी तक पूरे एग्रीबैंक सिस्टम में सतत विकास के विचार को फैलाने और स्थापित करने के लिए संचार, प्रशिक्षण और शिक्षा को मजबूत करना
उपरोक्त विशिष्ट कदमों से, एग्रीबैंक ने ईएसजी को लागू करने और सतत विकास की ओर बढ़ने की यात्रा में प्रारंभिक परिणाम प्राप्त किए हैं।
पर्यावरण स्तंभ के संबंध में , एग्रीबैंक सक्रिय रूप से ग्रीन क्रेडिट कार्यक्रम को लागू करता है और समय-समय पर कार्यान्वयन परिणामों पर स्टेट बैंक को रिपोर्ट करता है। 30 सितंबर, 2023 तक, एग्रीबैंक में ग्रीन सेक्टर के लिए बकाया ऋण 12 ट्रिलियन वीएनडी से अधिक हो गए, जो कुल बकाया ऋणों का लगभग 1% था, जिसमें लगभग 42,000 ग्राहक पूंजी उधार ले रहे थे। इसके अलावा, एग्रीबैंक "ग्रीन" क्रेडिट के लिए कार्यक्रम लागू कर रहा है जैसे: कृषि और ग्रामीण क्षेत्रों के लिए अधिमान्य ऋण ब्याज दरों की तुलना में ऋण ब्याज दरों को 0.5% / वर्ष से घटाकर 1.5% / वर्ष करने के साथ "स्वच्छ कृषि" की सेवा करने वाला अधिमान्य ऋण कार्यक्रम; अंतरराष्ट्रीय वित्तीय संस्थानों द्वारा प्रायोजित पर्यावरण संरक्षण से संबंधित परियोजनाओं को ऋण देने में निवेश का विस्तार करना जैसे: कृषि उत्पादों की गुणवत्ता और सुरक्षा में सुधार मेकांग डेल्टा और मध्य उच्चभूमि में सूखे और लवणता से निपटने के लिए ऋण प्रदान करना... एग्रीबैंक ने अपनी ऋण प्रदान करने की गतिविधियों में पर्यावरणीय जोखिम प्रबंधन पर नियम भी जारी किए हैं। यह एक महत्वपूर्ण कानूनी ढाँचा है जो मुख्यालय और शाखाओं में संबंधित इकाइयों को पर्यावरणीय जोखिमों की पहचान करने, उनके स्तर का आकलन करने और ऋण प्रदान करने की गतिविधियों में पर्यावरणीय जोखिम प्रबंधन को लागू करने के लिए मार्गदर्शन प्रदान करता है।
एग्रीबैंक की पूंजी से, वियतनाम के सभी क्षेत्रों में उच्च प्रौद्योगिकी को लागू करने वाले कई बड़े पैमाने के कृषि उत्पादन मॉडल बनाए गए हैं और बनाए जा रहे हैं, जिससे एक कृषि उत्पादन श्रृंखला का निर्माण हो रहा है, उच्च गुणवत्ता और मूल्य के कृषि उत्पादों को बनाने में योगदान हो रहा है, तथा व्यावहारिक दक्षता आ रही है, जैसे: सब्जी, फूल और फल उगाने का मॉडल (लाम डोंग); बड़े पैमाने के खेत (कैन थो); पशुधन (बाक निन्ह, लाओ कै, हा नाम); कृषि के लिए मशीनरी और उपकरणों में निवेश (तियेन गियांग, लांग एन); मक्का (सोन ला); मध्य हाइलैंड्स प्रांतों में सुरक्षित फल और सब्जियां (डाक नॉन्ग, कोन टुम); वियतगैप मानकों के अनुसार ड्रैगन फल (बिन थुआन)...
एग्रीबैंक "हरित भविष्य के लिए" संदेश से जुड़े कई कार्य कार्यक्रमों को क्रियान्वित कर रहा है - जो लगभग 40,000 एग्रीबैंक कर्मचारियों के लिए जागरूकता से लेकर कार्रवाई तक का एक सतत लक्ष्य है। देश को हरा-भरा बनाने के लिए लगातार पेड़ लगाने के एक वर्ष में, "एग्रीबैंक - दस लाख पेड़, अधिक पेड़, अधिक जीवन" आंदोलन को सक्रिय और प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करते हुए, एग्रीबैंक का दस लाख पेड़ लगाने का कार्यक्रम पूरा हो चुका है, जिससे बंजर भूमि और पहाड़ियों को हरा-भरा बनाने, सार्वजनिक क्षेत्रों और स्कूलों में हरित क्षेत्र बढ़ाने और आवासीय क्षेत्रों व बड़े शहरों में वायु प्रदूषण में सुधार लाने के प्रभाव को बढ़ावा मिला है। प्रधानमंत्री और संयुक्त राष्ट्र द्वारा शुरू किए गए "प्लास्टिक और नायलॉन प्रदूषण का समाधान" कार्यक्रम के अनुरूप परियोजनाओं का निर्माण और कार्यान्वयन। विशेष रूप से, देश भर में एग्रीबैंक की शाखाओं में, कई कार्यक्रम और गतिविधियाँ लागू की गई हैं, जैसे: "प्लास्टिक कचरे को ना कहें", "धूम्रपान को ना कहें", "एक हरा-भरा, स्वच्छ और सुंदर कार्य वातावरण बनाए रखें", 28 तटीय प्रांतों/शहरों में "समुद्री पर्यावरण को स्वच्छ बनाने के लिए हाथ मिलाएँ", "पर्यावरण में उत्सर्जन कम करने के लिए मिलकर काम करें" का संदेश देने के लिए प्रमुख शहरों में साइकिलिंग रोड शो आयोजित करना, और वृक्षारोपण आंदोलन में योगदान देना... लेन-देन काउंटर पर, ग्राहकों को डिस्पोजेबल प्लास्टिक बैग की जगह पर्यावरण के अनुकूल सामग्रियों से बने मनी बैग दिए जाते हैं; प्लास्टिक की बोतलों और डिस्पोजेबल स्ट्रॉ की जगह थर्मस बोतलें दी जाती हैं। एग्रीबैंक को उम्मीद है कि "एक हरित भविष्य के लिए" का संदेश समुदाय में और भी मज़बूती से फैलेगा, जिससे एक पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण होगा, जीवित पर्यावरण की रक्षा होगी, मानव स्वास्थ्य और देश का सतत विकास होगा।
सामाजिक स्तंभ के लिए , व्यापक वित्तीय कार्यान्वयन को बढ़ावा देने के लिए, एग्रीबैंक ग्रामीण कृषि विकास के लिए 07 नीतिगत ऋण कार्यक्रमों और 02 राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों के साथ कई ऋण नीतियों को सक्रिय रूप से लागू करता है ताकि कृषि, ग्रामीण, दूरस्थ और अलग-थलग क्षेत्रों में लोगों को उचित लागत पर आवश्यक वित्तीय संसाधनों तक आसानी से पहुँच बनाने, उनके जीवन को बेहतर बनाने और उनके व्यवसायों को विकसित करने में मदद मिल सके, साथ ही ऋण समूहों, किसान संघों और महिला संघों के साथ घनिष्ठ संबंधों के माध्यम से ग्राहकों का सक्रिय रूप से समर्थन किया जा सके। यह मॉडल अपनी त्वरित प्रक्रियाओं, लोगों तक प्रभावी पूँजी प्रवाह और बहुत कम खराब ऋण दर के कारण कई वर्षों से प्रभावी रहा है। वियतनाम महिला संघ की केंद्रीय समिति की सक्रिय भागीदारी और संघों के साथ मिलकर, इसने ऋण समूह मॉडल की प्रभावशीलता में योगदान दिया है, जिससे महिलाओं के लिए पारिवारिक आर्थिक विकास में अपनी भूमिका निभाने और लैंगिक समानता को बढ़ावा देने के लिए परिस्थितियाँ निर्मित हुई हैं। तकनीक पर आधारित, एग्रीबैंक ने आधुनिक भुगतान उत्पादों और सेवाओं की एक श्रृंखला शुरू की है, जैसे: सीमा व्यापार भुगतान; वाणिज्यिक बैंकों और राज्य कोषागार के साथ द्विपक्षीय भुगतान; कराधान विभाग, सीमा शुल्क विभाग और राज्य कोषागार के साथ राज्य बजट संग्रह; बिल भुगतान; धन हस्तांतरण, एसएमएस के माध्यम से बिल भुगतान; इंटरनेट बैंकिंग; ई-मोबाइल बैंकिंग; भुगतान कार्ड..., गैर-नकद भुगतान को बढ़ावा देने में सक्रिय रूप से योगदान दे रहे हैं।
एग्रीबैंक सामाजिक सुरक्षा गतिविधियों को सक्रिय रूप से लागू करके अपनी सामाजिक ज़िम्मेदारी का प्रदर्शन करता है। 2022 में, एग्रीबैंक गरीब ज़िलों वाले इलाकों को प्रायोजित करने, देश भर में गरीबों और नीति लाभार्थियों के लिए 2,000 से ज़्यादा कृतज्ञता गृहों और एकजुटता गृहों के निर्माण, 17 स्कूल भवनों और कक्षाओं, 6 चिकित्सा केंद्रों और सुविधाओं के निर्माण, गरीबों को चिकित्सा जाँच और उपचार पैकेज दान करने, और आपदा राहत गतिविधियों के लिए 600 अरब से ज़्यादा वियतनामी डोंग (VND) आवंटित करेगा...
आंतरिक रूप से, एग्रीबैंक कर्मचारियों के लिए आय, सामाजिक कल्याण और कानूनी अधिकार सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करता है। 2022 में कर्मचारियों के लिए कुल वेतन और भत्ते 13,828 बिलियन VND हैं, जो 2021 की तुलना में 2.2% की वृद्धि है। एग्रीबैंक कर्मचारियों का औसत वेतन और भत्ते 29.77 मिलियन VND/व्यक्ति हैं। वेतन और भत्तों के अलावा, हाल के वर्षों में, एग्रीबैंक के कर्मचारियों को भौतिक और आध्यात्मिक जीवन, रोजगार, काम करने की स्थिति और साधन, आय, आराम लाभ, इनाम व्यवस्था के साथ-साथ अध्ययन के लिए प्रोत्साहन, ज्ञान और पेशेवर योग्यता में सुधार, कर्मचारियों को भरोसा करने, अपने काम में सुरक्षित महसूस करने और एग्रीबैंक के निर्माण और विकास में योगदान करने में मदद करने के सभी पहलुओं का पूरा ध्यान रखा गया है। कर्मचारियों के लिए व्यवस्था पूरी तरह से लागू की गई है। 100% कर्मचारी सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा द्वारा कवर किए गए हैं कोविड-19 महामारी से प्रभावित कर्मचारियों को चिकित्सा जाँच और उपचार के खर्च में सहायता प्रदान की जाती है, और आवश्यकता पड़ने पर ट्रेड यूनियन द्वारा उनकी देखभाल की जाती है। एग्रीबैंक सभी कर्मचारियों के लिए वर्ष में एक बार और महिला कर्मचारियों के लिए वर्ष में दो बार व्यापक चिकित्सा जाँच और उपचार का भी आयोजन करता है। एग्रीकल्चरल बैंक इंश्योरेंस कंपनी (ABIC) कई इकाइयों में कर्मचारियों के लिए निःशुल्क चिकित्सा जाँच और उपचार बीमा और रिश्तेदारों के लिए अधिमान्य शुल्क प्रदान करती है।
एग्रीबैंक की नीति नेतृत्व तंत्र में महिलाओं की भूमिका बढ़ाने की है। कुल 40,000 से अधिक कर्मचारियों में से 22,000 से अधिक महिला कर्मचारी हैं, जो लगभग 54% है; महिलाओं ने एग्रीबैंक के संचालन में अपनी भूमिका को सही मायने में बढ़ावा दिया है, एग्रीबैंक के उच्चतम स्तर पर 05 महिला नेताओं के साथ, 1,073 महिला अधिकारी प्रधान कार्यालय में विभागों, केंद्रों और समकक्ष के निदेशक मंडल और शाखाओं के निदेशक मंडल में भाग ले रही हैं। अपने पदों पर, एग्रीबैंक की महिला कर्मचारियों ने अपनी हिम्मत, क्षमता, जिम्मेदारी की भावना, नैतिक गुणों, काम करने के प्रयासों, अध्ययन और व्यापक विकास के लिए प्रयास का प्रदर्शन किया है। एग्रीबैंक ने महिला कर्मचारियों के अधिकारों और वैध हितों को सुनिश्चित करने के लिए पूर्ण दस्तावेज भी जारी किए हैं,
शासन स्तंभ के संबंध में , एग्रीबैंक निम्नलिखित मानदंडों पर ध्यान केंद्रित करता है: एक ईएसजी शासन संरचना, पारदर्शिता और जवाबदेही, जोखिम प्रबंधन और भ्रष्टाचार विरोधी निर्माण। वर्तमान में, एग्रीबैंक ने अभी तक एक विशेष ईएसजी शासन तंत्र या विभाग नहीं बनाया है। हालांकि, 27 जुलाई 2023 को, एग्रीबैंक ने वरिष्ठ कर्मियों के साथ एग्रीबैंक प्रणाली में ईएसजी कार्यान्वयन का समर्थन करने के लिए एक संचालन समिति और एक संचालन समिति की स्थापना की, जिसमें स्पष्ट रूप से कहा गया कि संचालन समिति का मुख्य कार्य एग्रीबैंक में लघु और दीर्घकालिक में एक व्यापक ईएसजी कार्यान्वयन परियोजना विकसित करना है। एग्रीबैंक निम्नलिखित चैनलों के माध्यम से कानून और आंतरिक नियमों के प्रावधानों के अनुसार पारदर्शी और सार्वजनिक सूचना प्रकटीकरण करता है: एग्रीबैंक की वेबसाइट; स्वतंत्र लेखा परीक्षित वित्तीय विवरण; वार्षिक रिपोर्ट आंतरिक श्रम विनियमों और एग्रीबैंक संस्कृति में, कर्मचारियों को भ्रष्टाचार-विरोधी और रिश्वत-विरोधी नियमों का पालन करने की आवश्यकता; जोखिम निवारण रेखाओं के बीच प्रबंधन और संचालन के बीच पृथक्करण सुनिश्चित करने के लिए संगठनात्मक संरचना, कार्य, कार्यभार और मुख्य तंत्र स्थापित करना; वित्तीय रिपोर्ट में सदस्यों के बोर्ड, कार्यकारी बोर्ड और पर्यवेक्षी बोर्ड के वेतन और आय का सार्वजनिक रूप से खुलासा करना; और कानून के प्रावधानों के अनुसार संपत्ति और आय की घोषणा करना।
अवसरों का लाभ उठाने और लाभों को बढ़ावा देने के लिए, एग्रीबैंक एग्रीबैंक में ईएसजी कार्यान्वयन में स्थिरता और प्रभावशीलता को बढ़ाने के लिए कई समाधानों पर शोध कर रहा है और धीरे-धीरे उन्हें लागू कर रहा है, विशेष रूप से निम्नानुसार:
सबसे पहले , हरित ऋण गतिविधियों, हरित विकास और सतत विकास को बढ़ावा देने के लक्ष्य के अनुरूप संस्थागत दस्तावेजों का निर्माण और सुधार, क्षमता और प्रबंधन दक्षता में सुधार;
दूसरा , हरित मानकों और सतत विकास को पूरा करने वाले उत्पादों और सेवाओं का अनुसंधान और विकास करना;
तीसरा, हरित विकास और सतत विकास के लिए संसाधन जुटाने को बढ़ावा देने के लिए अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण और सहयोग को मजबूत करना;
चौथा , प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार लाने, बैंकिंग सेवाओं तक ग्राहकों की पहुंच बढ़ाने और बैंकिंग परिचालन में सूचना सुरक्षा और संरक्षा सुनिश्चित करने के लिए डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना;
पांचवां , हरित विकास को लागू करने और बैंकिंग परिचालन में ईएसजी को लागू करने के लक्ष्य के अनुरूप मानव संसाधनों का प्रशिक्षण, संवर्धन और विकास करना।
छठा , निदेशक मंडल से लेकर प्रत्येक कर्मचारी तक संपूर्ण एग्रीबैंक प्रणाली में सतत विकास की सोच को फैलाने और स्थापित करने के लिए संचार और प्रशिक्षण गतिविधियों को मजबूत करना, साथ ही ग्राहकों को ईएसजी और सतत विकास के बारे में जागरूकता के बारे में सक्रिय रूप से संवाद करना।
सातवां , वर्तमान नियमों के अनुसार एग्रीबैंक के वित्तपोषण स्रोतों का उपयोग करते हुए परियोजनाओं और कार्यों के लिए हरित खरीद को बढ़ावा देना; एग्रीबैंक प्रणाली के भीतर खरीद गतिविधियों में वियतनाम इको-लेबल के साथ प्रमाणित पर्यावरण के अनुकूल उत्पादों और सेवाओं के उपयोग और उपभोग को प्राथमिकता देना।
हाई येन
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