एकता के सिद्धांत को सुनिश्चित करें, समान एजेंसियों और इकाइयों की मूल स्थिति को आयात करें

प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति की योजना के अनुसार, जिला स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों (डीवीएचसी) की व्यवस्था करते समय स्थानीय सरकारों की एजेंसियों, इकाइयों और संगठनों की व्यवस्था और समेकन को एकता के सिद्धांत को सुनिश्चित करना चाहिए और सक्षम अधिकारियों के निर्देशों के अनुसार समान स्तर पर पार्टी संगठनों और सामाजिक -राजनीतिक संगठनों की व्यवस्था के साथ जुड़ा होना चाहिए।

पार्टी एजेंसियों, सरकार, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और दोनों जिलों की समान इकाइयों की मूल स्थिति को आयात करें, कानून के सिद्धांतों और नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करें।

पार्टी, सरकार, फादरलैंड फ्रंट, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों और क्यू सोन जिले की सार्वजनिक सेवा इकाइयों में नेताओं, प्रबंधकों और सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या व्यवस्था से पहले नेताओं, प्रबंधकों और मौजूदा कर्मचारियों की कुल संख्या से अधिक नहीं होनी चाहिए।

व्यवस्था से पूर्व जिला स्तरीय प्रशासनिक इकाई में संबंधित एजेंसियों और इकाइयों की मूल स्थिति को विलय और समेकित करने के आधार पर नई जिला स्तरीय प्रशासनिक इकाई में पार्टी संगठन, संगठनात्मक संरचना और एजेंसियों और इकाइयों के स्टाफिंग की स्थापना पर एक परियोजना विकसित करना और निर्णय लेना; नियमों के अनुसार प्रत्येक एजेंसी और इकाई के प्रमुखों और उप प्रमुखों की व्यवस्था करना।

नव स्थापित एजेंसियों और इकाइयों में संगठनात्मक संरचना, मूल्यांकन, वर्गीकरण और कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के असाइनमेंट की व्यवस्था को समकालिक और परस्पर रूप से किया जाना चाहिए ताकि विलय की गई इकाइयों के कार्मिक संख्या की व्यवस्था में संतुलन और सामंजस्य सुनिश्चित किया जा सके।

नई प्रशासनिक इकाइयों की स्थापना, कार्य की स्थिति के अनुसार संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को कार्यों की व्यवस्था और असाइनमेंट की योजना बनाने से जुड़ी है, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने से जुड़े अनावश्यक कर्मियों की संख्या को स्पष्ट रूप से पहचानना; नई एजेंसियों और संगठनों और अनावश्यक संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों में नेताओं और प्रबंधकों की संख्या की व्यवस्था के लिए प्रत्येक इलाके की विशेषताओं के अनुकूल और निर्धारित समय सीमा के भीतर एक रोडमैप होना चाहिए।

निकट भविष्य में, नई एजेंसियों और इकाइयों में नेताओं, प्रबंधकों और कर्मचारियों की संख्या पुनर्गठन से पहले के नेताओं, प्रबंधकों और कर्मचारियों की कुल संख्या से अधिक नहीं होनी चाहिए। विलय की गई एजेंसियों और इकाइयों में प्रतिनिधियों की संख्या, वर्तमान प्रतिनिधियों की संख्या और पुनर्गठन के बाद प्रमुख न बनाए गए प्रमुखों की संख्या से अधिक नहीं होनी चाहिए।

1 जनवरी, 2025 से 5 वर्ष (60 महीने) के भीतर, पुनर्व्यवस्था के बाद प्रशासनिक इकाई में एजेंसियों और संगठनों के नेताओं, प्रबंधकों और कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की संख्या को विनियमों का पालन करना होगा।

स्रोत: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-huyen-que-son-moi-bao-dam-nguyen-tac-thong-nhat-nhap-nguyen-trang-co-quan-don-vi-tuong-dong-3145307.html