शीर्ष विदेशी तकनीकी प्रतिभाओं को आकर्षित करने के रहस्य।

अमेरिका का एच-1बी कार्यक्रम आम तौर पर प्रौद्योगिकी और स्वास्थ्य सेवा जैसे क्षेत्रों में उच्च शिक्षित और कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए है।

अमेज़ॅन, गूगल, माइक्रोसॉफ्ट, मेटा और एप्पल जैसी प्रमुख तकनीकी कंपनियां हर साल हजारों उम्मीदवारों को प्रायोजित करने के लिए बजट आवंटित करती हैं।

हालांकि, दुनिया की अग्रणी अर्थव्यवस्था में प्रौद्योगिकी कंपनियों द्वारा बड़े पैमाने पर की जा रही छंटनी की प्रवृत्ति ने उच्च कुशल एच-1बी श्रमिकों को अनिश्चित स्थिति में डाल दिया है।

कनाडा की पूर्व आव्रजन अधिकारी एनी ब्यूडोइन ने कहा, "अमेरिकी नियोक्ताओं ने उच्च शिक्षित और कुशल विदेशी श्रमिकों को वास्तव में निराश किया है।"

अप्रैल 2023 तक, प्रौद्योगिकी क्षेत्र में नौकरियों में कटौती का चलन अभी तक समाप्त नहीं हुआ था।

1990 में शुरू होने के बाद से अमेरिकी कुशल श्रमिक वीजा कार्यक्रम में प्रतिस्पर्धा लगातार बढ़ती जा रही है। 2024 तक, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) को 758,994 योग्य आवेदन प्राप्त हुए थे, लेकिन अंतिम चयन के लिए केवल 188,400 का ही चयन किया गया।

“यह प्रक्रिया बहुत तनावपूर्ण थी। मुझे जीतने वाला नंबर निकालने में तीन बार कोशिश करनी पड़ी,” माइक्रोसॉफ्ट में सॉफ्टवेयर इंजीनियर और भारत के एच-1बी वीजा धारक हरनूर सिंह ने बताया।

इस साल की शुरुआत से ही तकनीकी उद्योग में छंटनी की चर्चा ज़ोरों पर है। माइक्रोसॉफ्ट जैसी दिग्गज कंपनियों ने जनवरी में 10,000 तक लोगों को नौकरी से निकाल दिया, जबकि अमेज़न ने 18,000 कर्मचारियों को निकाल दिया।

जिनके पास एच-1बी वीजा है, यदि उनका आवेदन खारिज कर दिया जाता है, तो उनके पास नया प्रायोजक खोजने, अपने वीजा की स्थिति बदलने या निर्वासन का सामना करने के लिए 60 दिन का समय होता है।

घाना के फ्रेडरिक अनोकी, जो सेमीकंडक्टर कंपनी माइक्रोन में रियल-टाइम फॉल्ट एनालिसिस में विशेषज्ञता रखने वाले पूर्व एच-1बी इंजीनियर थे, उन बदकिस्मत लोगों में से थे।

"मैं अभी भी अमेरिका में नौकरी की तलाश कर रहा हूं। फिलहाल यह आसान नहीं है, क्योंकि छंटनी का सिलसिला अभी खत्म नहीं हुआ है।"

"एक अभूतपूर्व मिसाल"

इस संदर्भ में, कनाडाई सरकार ने अमेरिकी एच-1बी वीजा धारक 10,000 तक उच्च कुशल श्रमिकों के लिए एक पायलट कार्यक्रम को तेजी से विकसित और कार्यान्वित किया, जिससे उन्हें कनाडा में तीन साल तक के लिए कार्य परमिट के लिए पंजीकरण करने की अनुमति मिली।

आवेदन तुरंत भर गए, और अक्टूबर तक, कनाडा ने एच-1बी वीजा धारक 6,000 से अधिक लोगों को वर्क परमिट जारी कर दिए थे, जो संयुक्त राज्य अमेरिका से देश में प्रवेश कर चुके थे।

कॉलेज ऑफ इमिग्रेशन एंड सिटिजनशिप कंसल्टिंग के आव्रजन सलाहकार कुबेर कमाल ने कहा, "यह एक अभूतपूर्व कार्यक्रम है।"

यह कार्यक्रम कनाडा की प्रौद्योगिकी प्रतिभा रणनीति का हिस्सा है, जो दुनिया की अग्रणी प्रौद्योगिकी प्रतिभाओं को भर्ती करने के लिए एक बहु-वर्षीय, व्यापक योजना है।

सीबीआरई के एक अध्ययन से पता चलता है कि कनाडा के प्रौद्योगिकी बाजार में 2020 से 15.7% की वृद्धि हुई है, जो अमेरिका की तुलना में कहीं अधिक है, जहां 11.4% की वृद्धि हुई है।

अध्ययन से यह भी पता चला कि कनाडा में वर्तमान में 1.1 मिलियन प्रौद्योगिकी कर्मी हैं, जिनमें टोरंटो और वैंकूवर उत्तरी अमेरिका के शीर्ष 10 प्रौद्योगिकी शहरों में शामिल हैं।

(सीएनबीसी के अनुसार)

नोकिया ने 14,000 तक कर्मचारियों की छंटनी की है।

नोकिया ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 16% के बराबर यानी 14,000 तक की कटौती करने का इरादा जताया है। कंपनी का लक्ष्य 2026 तक लागत में 1.2 अरब यूरो तक की कमी करना है।

अमेरिकी दूरसंचार कंपनी ने 5,000 कर्मचारियों की छंटनी की।

टी-मोबाइल ने अभी-अभी घोषणा की है कि वह अगले पांच हफ्तों में 5,000 कर्मचारियों, यानी अपने कुल कर्मचारियों के लगभग 7%, की छंटनी करेगा।

ग्रैब ने 1,000 से अधिक लोगों को नौकरी से निकाल दिया; सीईओ ने स्वीकार किया कि यह 'दर्दनाक' है लेकिन आवश्यक है।

20 जून को, प्रौद्योगिकी क्षेत्र की दिग्गज कंपनी ग्रैब ने घोषणा की कि वह लागत प्रबंधन और कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता को बनाए रखने के प्रयासों के तहत 1,000 से अधिक नौकरियों में कटौती करेगी, जो उसके कुल कर्मचारियों का 11% है।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/bi-quyet-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe-cao-nuoc-ngoai-2216783.html