अमेरिकी एच-1बी कार्यक्रम आमतौर पर प्रौद्योगिकी और स्वास्थ्य देखभाल जैसे क्षेत्रों में उच्च शिक्षित और कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए आरक्षित है।
अमेज़न, गूगल, माइक्रोसॉफ्ट, मेटा या एप्पल जैसी बड़ी तकनीकी कंपनियां हर साल हजारों उम्मीदवारों को प्रायोजित करने के लिए बजट निर्धारित करती हैं।
हालांकि, दुनिया की नंबर एक अर्थव्यवस्था में प्रौद्योगिकी कंपनियों द्वारा बड़े पैमाने पर छंटनी की प्रवृत्ति ने एच-1बी कार्यक्रम के तहत उच्च कुशल श्रमिकों को "असहाय" बना दिया है।
पूर्व कनाडाई आव्रजन अधिकारी एनी ब्यूडोइन ने कहा, "अमेरिकी नियोक्ताओं ने वास्तव में उच्च शिक्षित और कुशल विदेशी श्रमिकों को निराश किया है।"
1990 में अपनी शुरुआत के बाद से अमेरिकी कुशल श्रमिक वीज़ा में प्रतिस्पर्धा बढ़ती जा रही है। 2024 तक, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं को 758,994 योग्य आवेदन प्राप्त हुए, लेकिन अंतिम ड्रॉ के लिए केवल 188,400 का चयन किया गया।
माइक्रोसॉफ्ट में सॉफ्टवेयर इंजीनियर और भारत से एच-1बी वीज़ा धारक हरनूर सिंह ने कहा, "यह प्रक्रिया बहुत तनावपूर्ण थी। लॉटरी जीतने के लिए मुझे तीन बार कोशिश करनी पड़ी।"
इस साल की शुरुआत से ही टेक इंडस्ट्री में छंटनी का मुद्दा छाया हुआ है। माइक्रोसॉफ्ट जैसी दिग्गज कंपनियों ने जनवरी में 10,000 लोगों की छंटनी की, जबकि अमेज़न ने 18,000 कर्मचारियों की छंटनी की।
एच-1बी वीजा धारकों के लिए, यदि उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो उनके पास नया प्रायोजक ढूंढने, अपने वीजा की स्थिति बदलने, या निर्वासित होने के लिए 60 दिन का समय होता है।
घाना के फ्रेडरिक एनोकी, जो सेमीकंडक्टर निर्माता माइक्रोन में वास्तविक समय दोष विश्लेषण में विशेषज्ञता रखने वाले पूर्व एच-1बी इंजीनियर थे, दुर्भाग्यशाली लोगों में से एक थे।
"मैं अभी भी अमेरिका में नौकरी की तलाश में हूँ। इस समय यह आसान नहीं है, जब कर्मचारियों की संख्या में कटौती का चलन अभी भी जारी है।"
"अभूतपूर्व"
इस संदर्भ में, कनाडाई सरकार ने शीघ्रता से अमेरिकी एच-1बी वीजा वाले 10,000 उच्च कुशल श्रमिकों के लिए एक पायलट कार्यक्रम विकसित और कार्यान्वित किया, जो "मेपल लीफ" देश में 3 वर्ष तक के कार्य परमिट के लिए पंजीकरण कर सकते हैं।
आवेदन तुरन्त भरे गए और अक्टूबर तक कनाडा ने अमेरिका से आने वाले 6,000 से अधिक एच-1बी वीजा धारकों को वर्क परमिट जारी कर दिए थे।
कॉलेज ऑफ इमिग्रेशन एंड सिटिजनशिप कंसल्टेंट्स के इमिग्रेशन कंसल्टेंट कुबेर कमाल ने कहा, "यह अतीत में एक अभूतपूर्व कार्यक्रम है।"
यह कार्यक्रम कनाडा की टेक टैलेंट स्ट्रैटेजी का हिस्सा है, जो विश्व की शीर्ष तकनीकी प्रतिभाओं की भर्ती के लिए एक बहु-वर्षीय मास्टर प्लान है।
सीबीआरई के एक अध्ययन में पाया गया कि कनाडा का तकनीकी बाजार 2020 से 15.7% बढ़ा है, जो अमेरिका से आगे है, जहां 11.4% की वृद्धि हुई है।
अध्ययन में यह भी पाया गया कि कनाडा में अब 1.1 मिलियन तकनीकी कर्मचारी हैं, तथा टोरंटो और वैंकूवर उत्तरी अमेरिका के शीर्ष 10 तकनीकी शहरों में शामिल हैं।
(सीएनबीसी के अनुसार)
नोकिया 14,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगा
नोकिया ने कहा है कि वह 14,000 नौकरियों, यानी अपने कार्यबल के 16% की कटौती करने की योजना बना रही है। कंपनी 2026 तक लागत में 1.2 अरब यूरो तक की कमी करना चाहती है।
अमेरिकी विमानन कंपनी ने 5,000 कर्मचारियों की छंटनी की
टी-मोबाइल ने अभी घोषणा की है कि वह अगले पांच सप्ताह में 5,000 कर्मचारियों, या अपने कार्यबल के लगभग 7% को नौकरी से निकाल देगा।
ग्रैब ने 1,000 से अधिक लोगों को नौकरी से निकाला, सीईओ ने माना 'दर्दनाक' लेकिन ज़रूरी
प्रौद्योगिकी समूह ग्रैब ने 20 जून को घोषणा की कि वह लागत प्रबंधन और कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने के प्रयासों के तहत 1,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी करेगा, जो उसके कार्यबल का 11% है।
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