कम्यून पुलिस प्रमुख का पद समाप्त करें, जनसंख्या के आकार के अनुसार कम्यून स्तर के सिविल सेवकों की संख्या बढ़ाएँ

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10 जून को सरकार ने कम्यून स्तर के कैडरों, सिविल सेवकों और कम्यून, गांव और आवासीय समूह स्तर पर अंशकालिक श्रमिकों को विनियमित करने के लिए डिक्री संख्या 33 जारी की।

स्थानीय सरकार विभाग ( गृह मंत्रालय ) के निदेशक फान ट्रुंग तुआन ने डिक्री के नए बिंदुओं का परिचय देते हुए कहा कि इस डिक्री के नए बिंदुओं में से एक यह है कि इसमें कम्यून पुलिस प्रमुख का पद निर्धारित नहीं किया गया है (क्योंकि कम्यून स्तर पर नियमित पुलिस की व्यवस्था की गई है)।

एक अन्य उल्लेखनीय बात यह है कि यह डिक्री, संकल्प संख्या 1211/2016 (जिसे राष्ट्रीय असेंबली स्थायी समिति के संकल्प संख्या 27/2022 में संशोधित और पूरक किया गया है) में निर्धारित मानकों से अधिक जनसंख्या आकार और प्राकृतिक क्षेत्र वाली कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों में कम्यून- स्तरीय सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर श्रमिकों की संख्या (अधिकतम नियंत्रण के बिना) बढ़ाने के लिए विनियमों का पूरक है।

वर्तमान नियमों के अनुसार, कम्यून-स्तरीय कैडरों और सिविल सेवकों की संख्या प्रशासनिक इकाई के प्रकार के अनुसार निर्धारित की जाती है। विशेष रूप से, प्रकार I - II - III के वार्डों के लिए, यह संख्या 23 - 21 - 19 व्यक्ति है, और प्रकार I - II - III के कम्यूनों और कस्बों के लिए, यह संख्या 22 - 20 - 18 व्यक्ति है। प्रकार I - II - III के कम्यूनों में गैर-पेशेवर कर्मचारियों की संख्या 14 - 12 - 10 व्यक्ति है।

नये आदेश में जनसंख्या के आकार और प्राकृतिक क्षेत्र के अनुसार कैडर और सिविल सेवकों की संख्या निर्धारित की गई है।

विशेष रूप से, जिलों के वार्डों के लिए, निर्धारित स्तर के 1/3 की प्रत्येक वृद्धि के लिए, 1 सिविल सेवक और 1 गैर-पेशेवर कर्मचारी को जोड़ा जा सकता है; शेष प्रशासनिक इकाइयों के लिए, निर्धारित स्तर के 1/2 की प्रत्येक वृद्धि के लिए, 1 सिविल सेवक और 1 गैर-पेशेवर कर्मचारी को जोड़ा जा सकता है।

प्राकृतिक क्षेत्र के अनुसार, उपरोक्त जनसंख्या आकार के अनुसार सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर श्रमिकों की संख्या बढ़ाने के अलावा, प्रत्येक कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाई जो निर्धारित स्तर से 100% तक बढ़ती है, उसे 1 सिविल सेवक और 1 गैर-पेशेवर कार्यकर्ता बढ़ाने की अनुमति दी जाएगी।

यह डिक्री प्रत्येक इलाके (प्रांतीय स्तर) के लिए अनुबंध के कार्यान्वयन को निर्धारित करती है और प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को विकेन्द्रीकृत करती है ताकि वह व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुसार, अपने प्रबंधन के तहत प्रत्येक जिला-स्तरीय प्रशासनिक इकाई के कम्यून स्तर पर कम्यून-स्तरीय कैडरों, सिविल सेवकों और अंशकालिक श्रमिकों की विशिष्ट संख्या पर निर्णय लेने के लिए उसी स्तर की पीपुल्स काउंसिल को प्रस्तुत कर सके, लेकिन यह सुनिश्चित करना चाहिए कि यह इस विनियमन के अनुसार पूरे प्रांतीय स्तर के लिए गणना की गई कम्यून स्तर पर कम्यून-स्तरीय कैडरों, सिविल सेवकों और अंशकालिक श्रमिकों की कुल संख्या से अधिक न हो।

प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल द्वारा निर्धारित कम्यून स्तर पर कैडरों, सिविल सेवकों और अंशकालिक कार्यकर्ताओं की कुल संख्या के आधार पर, जिला पीपुल्स कमेटी व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुसार प्रत्येक कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाई में कैडरों, सिविल सेवकों और अंशकालिक कार्यकर्ताओं की संख्या और विशिष्ट व्यवस्था पर निर्णय लेती है, लेकिन यह सुनिश्चित करना चाहिए कि यह प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल द्वारा जिला स्तर पर निर्धारित कम्यून स्तर पर कैडरों, सिविल सेवकों और अंशकालिक कार्यकर्ताओं की कुल संख्या से अधिक न हो।

विश्वविद्यालय स्तर या उससे उच्चतर स्तर के योग्यता ढांचे के अनुसार कम्यून स्तर के सिविल सेवक

इसके अलावा, डिक्री में गैर-पेशेवर कार्यकर्ताओं (पार्टी सेल सचिव, गांव या आवासीय समूह के नेता, और फ्रंट वर्किंग कमेटी के प्रमुख सहित) के 3 पदों और गांवों और आवासीय समूहों में गतिविधियों में सीधे भाग लेने वालों को भी शामिल किया गया है।

डिक्री में प्रांतीय जन समिति के लिए विकेन्द्रीकरण का भी प्रावधान किया गया है, ताकि वह व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुसार अपने प्रबंधन के तहत गांवों और आवासीय समूहों में गतिविधियों में सीधे भाग लेने वाले लोगों के पदनाम और संख्या को निर्दिष्ट करने के लिए समान स्तर की जन परिषद को प्रस्तुत कर सके।

एक अन्य उल्लेखनीय बात जो श्री तुआन ने कही, वह यह है कि यह आदेश विश्वविद्यालय स्तर और उससे ऊपर के योग्यता ढांचे के अनुसार कम्यून स्तर के अधिकारियों और सिविल सेवकों के मानकों को स्पष्ट रूप से निर्धारित करता है, सिवाय उन मामलों को छोड़कर जहां कानून या संगठन के चार्टर में प्रत्येक पद और पद (नौकरी की स्थिति) के नौकरी विवरण के अनुसार अन्य नियम और कार्य हैं।

यदि आप कम्यून स्तर के कैडर या सिविल सेवक हैं, लेकिन अभी तक मानकों को पूरा नहीं कर पाए हैं, तो संक्रमणकालीन प्रावधानों में यह प्रावधान है कि डिक्री की प्रभावी तिथि से 5 वर्षों के भीतर निर्धारित मानकों को पूरा किया जाना चाहिए।

यदि इस समय-सीमा तक निर्धारित मानकों को पूरा नहीं किया जाता है, तो सेवानिवृत्ति व्यवस्था (यदि पात्र हों) लागू की जाएगी या सरकारी नियमों के अनुसार कर्मचारियों की कटौती की नीति लागू की जाएगी। यह आदेश 1 अगस्त, 2023 से प्रभावी होगा।

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