गृह मंत्री: गलतियाँ करने के डर को ख़त्म करना होगा

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सुश्री फाम थी थान ट्रा ने सुझाव दिया कि सम्पूर्ण राजनीतिक व्यवस्था को मिलकर अधिकारियों की इस मानसिकता को तोड़ना चाहिए कि वे गलती करने से डरते हैं और काम करने का साहस नहीं करते, तथा सारा दोष व्यवस्था पर नहीं डालना चाहिए।

31 मई की दोपहर को राष्ट्रीय असेंबली में स्पष्टीकरण देते हुए गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि यह अधिकारियों द्वारा गलतियों से बचने, जिम्मेदारी से डरने तथा सार्वजनिक कर्तव्यों का पालन करने का साहस न करने की वर्तमान स्थिति से निपटने का एक समाधान है।

सुश्री ट्रा ने कहा, "यह उल्लेखनीय है कि ऐसा अकेले नहीं होता, बल्कि कई स्थानों पर होता है, जिनमें कुछ केंद्रीय मंत्रालय और शाखाएं भी शामिल हैं, तथा सभी सामाजिक-आर्थिक गतिविधियों में ऐसा होता है।" उन्होंने आगे कहा कि सार्वजनिक निवेश पूंजी के वितरण, भूमि और अचल संपत्ति प्रबंधन, सार्वजनिक उपकरणों की खरीद, तथा लोगों और व्यवसायों से सीधे संबंधित सेवाओं के प्रावधान में गलती करने का डर स्पष्ट रूप से दिखाई देता है।

इससे सिविल सेवा में ठहराव और देरी होती है, लोगों का विश्वास कम होता है, सामाजिक-आर्थिक और व्यवसाय के सभी पहलू प्रभावित होते हैं; संसाधनों और विकास प्रेरणा में बाधा उत्पन्न होती है; देश के सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों पर असर पड़ता है, विशेष रूप से वर्तमान कठिन परिस्थिति में।

गृह मंत्री ने उन अधिकारियों के बारे में बात की जो ज़िम्मेदारी से डरते हैं — गृह मंत्री फाम थी थान त्रा ने 31 मई को बैठक के अंत में एक व्याख्यात्मक भाषण दिया। वीडियो: *नेशनल असेंबली टेलीविज़न*

गृह मंत्री के अनुसार, गलतियाँ करने के डर के चार मूल कारण हैं, जिनमें शामिल हैं - कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की सीमित व्यावसायिक क्षमता; कुछ इकाइयों के नेताओं ने गंभीर उदाहरण प्रस्तुत नहीं किया है; सामाजिक-आर्थिक संस्थाएं अभी भी अपर्याप्त हैं, एक-दूसरे से ओवरलैप हो रही हैं या व्यवहार में नई समस्याएं उत्पन्न हो रही हैं, लेकिन उन्हें तुरंत ठीक नहीं किया गया है।

सुश्री ट्रा ने बताया, "भ्रष्टाचार के विरुद्ध लड़ाई को बढ़ावा दिया जा रहा है, राजनीतिक व्यवस्था को साफ़ किया जा रहा है। गंभीर उल्लंघन करने वाले कई अधिकारियों और सिविल सेवकों को अनुशासित किया गया है और उन पर मुकदमा चलाया गया है, जिससे कुछ लोगों में गलतियाँ करने का डर पैदा हो रहा है।"

हालाँकि, मंत्री महोदय ने इस बात पर ज़ोर दिया कि किसी भी कारण से, जो अधिकारी गलतियाँ करने से डरते हैं और काम करने की हिम्मत नहीं करते, वे नियमों का उल्लंघन कर रहे हैं और गिरावट के लक्षण दिखा रहे हैं, जिनकी कड़ी आलोचना और उन्मूलन ज़रूरी है। दरअसल, कुछ इलाके अभी भी सार्वजनिक निवेश, आर्थिक विकास और व्यावसायिक विकास को अच्छी तरह से अंजाम दे रहे हैं। यह साबित करता है कि इसी व्यवस्था के साथ, कई जगहें अभी भी गतिशील और रचनात्मक हैं, काम करने की हिम्मत रखती हैं और उन्हें अच्छी तरह से करती हैं। इसलिए, हम उन संस्थाओं और व्यवस्थाओं को दोष नहीं दे सकते जो सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन को कठिन बनाती हैं।

मंत्री ट्रा ने कहा कि इस पर धीरे-धीरे काबू पाने के लिए, अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए सार्वजनिक नैतिकता पर जागरूकता बढ़ाना और शिक्षा को मज़बूत करना ज़रूरी है; और स्थानीय निकायों और इकाइयों को अनुशासित करना ज़रूरी है ताकि वे अनुशासन को मज़बूत करने और कामकाज संभालने के प्रधानमंत्री और सरकार के निर्देशों का सख्ती से पालन करें। जो लोग अपनी ज़िम्मेदारियाँ नहीं निभाते या जिनकी क्षमता सीमित है और जो ज़रूरतों को पूरा नहीं करते, उन्हें हटा दिया जाएगा।

"हमें इस धारणा को समाप्त करना होगा कि कुछ न करना गलत नहीं है, क्योंकि यह आत्म-विकास का संकेत है, जो विकास में गंभीर रूप से बाधा डालता है; साथ ही, हमें कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों में लोगों की सेवा करने के प्रति आत्म-सम्मान और जागरूकता जगानी होगी; उन नियमों में संशोधन करना होगा जो व्यवहार में कठिनाइयाँ और बाधाएँ उत्पन्न करते हैं; और विकेन्द्रीकरण और शक्ति के हस्तांतरण को बढ़ावा देना होगा," सुश्री ट्रा ने समाधानों की एक श्रृंखला प्रस्तावित की।

गृह मंत्री फाम थी थान त्रा 31 मई की दोपहर को राष्ट्रीय सभा के समक्ष स्पष्टीकरण देते हुए। फोटो: फाम थांग — गृह मंत्री फाम थी थान त्रा 31 मई की दोपहर को राष्ट्रीय सभा के समक्ष स्पष्टीकरण देते हुए। फोटो: *फाम थांग*

उन्होंने कहा कि यद्यपि गृह मंत्रालय ने सोचने और करने का साहस करने वाले कार्यकर्ताओं की सुरक्षा के लिए एक अध्यादेश का मसौदा तैयार करने का प्रयास किया है, फिर भी यह कई कानूनी और अधिकार क्षेत्र संबंधी मुद्दों का सामना कर रहा है। इसलिए, इस विषय-वस्तु को एक प्रायोगिक प्रस्ताव के लिए राष्ट्रीय सभा को प्रस्तुत किया जाएगा। मंत्रालय विशिष्ट सौंपे गए कार्यों के मूल्यांकन की दिशा में कार्यकर्ताओं के मूल्यांकन संबंधी नियमों में बदलावों का भी अध्ययन करेगा; और जल्द ही एक वेतन सुधार नीति प्रस्तुत करेगा।

मंत्री ट्रा ने सुझाव दिया कि निरीक्षण, जाँच, अभियोजन और परीक्षण एजेंसियाँ उल्लंघनों को वर्गीकृत करें। विशेष रूप से, यदि उल्लंघनकर्ताओं के व्यक्तिगत उद्देश्य नहीं हैं या वे भ्रष्ट नहीं हैं, तो उन्हें उन लोगों की रक्षा के लिए अधिक उदार और मानवीय होना चाहिए जो ऐसा करने की हिम्मत रखते हैं।

सामाजिक-आर्थिक मुद्दों पर हॉल में दिन भर चली चर्चा के दौरान, कई प्रतिनिधियों ने उन कार्यकर्ताओं की वर्तमान स्थिति की ओर ध्यान दिलाया जो गलतियाँ करने से डरते हैं, ज़िम्मेदारी से डरते हैं और कुछ करने की हिम्मत नहीं जुटा पाते। प्रतिनिधि ट्रान क्वोक तुआन (त्रा विन्ह प्रांतीय पार्टी समिति के प्रचार विभाग के प्रमुख) ने कहा कि इस गरमागरम दौर में, सबसे ज़रूरी उपाय यह है कि उन कार्यकर्ताओं को बदलने को प्राथमिकता दी जाए जो गलतियाँ करने से डरते हैं और अच्छे कार्यकर्ताओं, जिनमें पर्याप्त जुनून और ज़िम्मेदारी है, के साथ काम नहीं करना चाहते। यह फ़ुटबॉल की तरह है, जहाँ मुख्य कोच अपने खिलाड़ियों के खराब प्रदर्शन को देखते ही उन्हें बदलने के लिए तैयार हो जाता है।

टुआन - सोन हा द्वारा लिखित

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