स्वास्थ्य मंत्रालय चिकित्सा कर्मचारियों के लिए अधिमान्य भत्ता व्यवस्था के मसौदा प्रस्ताव पर टिप्पणियाँ आमंत्रित कर रहा है। इस नीति को लागू करने की कुल अनुमानित लागत लगभग 357 अरब वियतनामी डोंग प्रति माह है।
हनोई में कोविड-19 मरीजों का इलाज कर रहा अस्पताल - फोटो: नाम ट्रान
स्वास्थ्य मंत्रालय के अनुसार, डिक्री संख्या 56/2011, 13 वर्षों के प्रयोग के बाद, कई कमियाँ प्रदर्शित कर चुकी है और वर्तमान संदर्भ के लिए उपयुक्त नहीं है। रोग के स्वरूप में परिवर्तन, नई महामारियों का उद्भव और गैर-संचारी रोगों में वृद्धि ने, विशेष रूप से निवारक चिकित्सा के लिए, कई चुनौतियाँ उत्पन्न की हैं।
इन कमियों को दूर करने के लिए, स्वास्थ्य मंत्रालय ने एक नया आदेश तैयार किया है जिसका उद्देश्य उच्च योग्यता प्राप्त चिकित्सा कार्यबल को आकर्षित करना और उसे बनाए रखना तथा कर्मचारियों को दीर्घकालिक रूप से बने रहने के लिए प्रेरित करना है।
नए मसौदे में सार्वजनिक सेवा इकाइयों में कार्यरत अनुबंधित कर्मचारियों (डिक्री 111/2022/ND-CP के अनुसार) को शामिल किया गया है, जिससे अनुबंधित कर्मचारियों के लिए अधिक निष्पक्षता सुनिश्चित होगी। इससे पहले, अधिमान्य भत्ता व्यवस्था मुख्य रूप से सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों पर लागू होती थी।
चिकित्सा कर्मचारियों के व्यावसायिक भत्ते की व्यवस्था में भी कई बदलाव किए गए हैं। पुराने नियमों की तुलना में, कई चिकित्सा कर्मचारियों के व्यावसायिक भत्ते बढ़ाने का प्रस्ताव है, और उन्हें 70%, 60%, 50%, 40% और 30% भत्ते वाले समूहों में शामिल किया जाएगा। नए प्रस्ताव के अनुसार, वर्तमान 20% की दर अब लागू नहीं होगी।
स्वास्थ्य मंत्रालय ने चिकित्सा कर्मचारियों के लिए अधिमान्य भत्ता व्यवस्था का प्रस्ताव रखा है - फोटो: डी.एलआईईयू द्वारा संकलित
स्वास्थ्य मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, देश भर में पेशे से अधिमान्य भत्ते प्राप्त करने वाले लोगों की संख्या 157,743 है (20-70% के स्तर पर), जिनमें से सबसे बड़ी संख्या कम्यून स्वास्थ्य स्टेशन स्तर पर 59,000 से अधिक लोगों की है, जिला स्वास्थ्य केंद्र में 38,000 से अधिक लोग हैं और केंद्रीय स्तर पर 31,000 से अधिक लोग हैं।
इस नीति के क्रियान्वयन के लिए कुल बजट 357 अरब VND/माह अनुमानित है। वर्तमान वेतन और पद भत्ते लगभग 714 अरब VND/माह हैं।
भुगतान का अपेक्षित स्रोत सबसे पहले चिकित्सा जांच और उपचार सेवाओं की कीमत है, जिन्हें अधिमान्य व्यावसायिक भत्ते के भुगतान के लिए लागत के रूप में संरचित किया जाता है।
दूसरा, वर्तमान राज्य बजट विकेन्द्रीकरण के अनुसार इकाई को सौंपे गए राज्य बजट स्रोतों से निर्धारित भत्ता व्यवस्था को लागू करने के लिए बजट से; इकाई के बनाए रखा कैरियर राजस्व; इकाई के अन्य कानूनी राजस्व स्रोत (यदि कोई हो)।
इस मसौदे से जमीनी स्तर पर योग्य चिकित्सा कर्मचारियों की कमी को दूर करने, चिकित्सा सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार लाने, विशेष रूप से जमीनी स्तर पर और निवारक चिकित्सा में सुधार लाने की उम्मीद है।
साथ ही, उचित अधिमान्य भत्ते लागू करने से नौकरी छोड़ने वाले चिकित्सा कर्मचारियों की संख्या में कमी आएगी, जिससे सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली का सतत विकास सुनिश्चित होगा।
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स्रोत: https://tuoitre.vn/bo-y-te-du-chi-357-ti-dong-thang-khi-tang-phu-cap-uu-dai-nghe-ai-duoc-huong-20241206122331144.htm
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