दक्षिणी ट्रेड यूनियन के अधिकारी 14वें राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस में प्रस्तुत किए जाने वाले मसौदा दस्तावेजों पर अपनी राय दे रहे हैं

31 अक्टूबर को हो ची मिन्ह सिटी में वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) ने पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस में प्रस्तुत किए जाने वाले मसौदा दस्तावेजों पर अधिकारियों, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों से राय एकत्र करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

सम्मेलन के उद्घाटन पर बोलते हुए वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की स्थायी उपाध्यक्ष सुश्री थाई थू झुओंग ने कहा: सम्मेलन का उद्देश्य कार्यकर्ताओं, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों से बुद्धिमत्ता, उत्साह और वास्तविक आवाज को इकट्ठा करना है - जो सीधे उत्पादन करते हैं, काम करते हैं, और देश के निर्माण और विकास के लिए अपनी शक्ति और बुद्धिमत्ता का योगदान करते हैं।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की स्थायी उपाध्यक्ष सुश्री थाई थू झुओंग ने सम्मेलन में भाषण दिया।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की 17 अक्टूबर, 2025 की योजना संख्या 35/KH-TLĐ के साथ संलग्न परिशिष्ट में चर्चा और टिप्पणियों के लिए सुझाए गए मुद्दों के 18 समूहों के अनुसार श्रमिक वर्ग और ट्रेड यूनियन संगठनों से संबंधित सामग्री पर शोध, चर्चा और राय देना। पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस में प्रस्तुत किए जाने वाले मसौदा दस्तावेजों पर कार्यकर्ताओं, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों से राय एकत्र करने के लिए एक सम्मेलन का आयोजन करना।

सुश्री थाई थू झुओंग ने जोर देकर कहा, "यह सम्मेलन न केवल दस्तावेज़ पर राय देने की एक गतिविधि है, बल्कि पार्टी के प्रति वियतनामी श्रमिक वर्ग और ट्रेड यूनियन संगठन के विश्वास, बुद्धिमत्ता और जिम्मेदारी को गहराई से प्रदर्शित करने का एक मंच भी है।"

सम्मेलन में प्रतिनिधियों ने अपनी टिप्पणियां और सुझाव भेजे, जिनमें पार्टी के प्रति, 14वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रति कार्यकर्ताओं, यूनियन सदस्यों और कार्यकर्ताओं की जिम्मेदारी, विश्वास और अपेक्षाओं को स्पष्ट रूप से व्यक्त किया गया, जो कि पूरी पार्टी, जनता और सेना के भीतर एक महत्वपूर्ण और व्यापक राजनीतिक गतिविधि है।

मसौदे पर टिप्पणी करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी लेबर फेडरेशन की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी किम लोन ने प्रस्ताव रखा कि केंद्रीय समिति जल्द ही घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय आर्थिक और सामाजिक संदर्भ में गहन परिवर्तनों के कारण श्रमिक वर्ग के निर्माण पर 10वीं पार्टी केंद्रीय समिति के संकल्प 20-एनक्यू/टीडब्ल्यू को विरासत में लेने की भावना में एक नया प्रस्ताव जारी करेगी, साथ ही संकल्प संख्या 20 को लागू करने के लगभग 20 वर्षों के बाद वियतनामी श्रमिक वर्ग के आंतरिक परिवर्तनों को भी शामिल करेगी।

राज्य को ऐसे समाधान खोजने होंगे जिनसे श्रमिक वर्ग को नेतृत्व के पर्याप्त अवसर और नेतृत्व क्षमता प्राप्त हो; श्रमिकों और मजदूरों के लिए उद्यमों में नेतृत्वकारी भूमिकाएँ निभाने के अवसर पैदा हों। वियतनामी उद्यमियों की एक टीम का निर्माण वियतनामी श्रमिक वर्ग के निर्माण के समाधानों से जुड़ा होना चाहिए; इन दोनों टीमों को अलग न करें क्योंकि ये दोनों इकाइयाँ एक-दूसरे का समर्थन और पूरक होंगी, यहाँ तक कि श्रमिकों के मूल्य का सम्मान करने, श्रमिकों को मूल्यवान कारक मानने के कारक को भी इसमें शामिल करना होगा ताकि व्यवसायों और उद्यमियों को मज़बूत बनने और दोनों पक्षों के हितों में सामंजस्य स्थापित करने में मदद मिल सके।

शिक्षा के संबंध में, यह अनुशंसा की जाती है कि केंद्र सरकार जीवन कौशल विषयों को मुख्य विषय के रूप में गिनकर उन पर विचार करे। चूँकि वर्तमान में जीवन कौशल और सॉफ्ट स्किल विषयों को अनिवार्य नहीं माना जाता है, इसलिए जो अभिभावक अपने बच्चों को ये पढ़ाना चाहते हैं, उन्हें अतिरिक्त शुल्क देना होगा। यह गरीब परिवारों के बच्चों के साथ अन्याय होगा, जिनमें उन श्रमिकों और मजदूरों के परिवार भी शामिल हैं जो ट्यूशन फीस नहीं दे सकते। भविष्य में, छात्रों के दो समूह बनेंगे: वे जो पढ़ते हैं और जीवन कौशल से लैस हैं और वे जो जीवन कौशल से लैस नहीं हैं या जिनके पास बहुत कम या कोई जीवन कौशल नहीं है।

साथ ही, केंद्र सरकार को आर्थिक विकास योजना के अनुरूप छात्रों के लिए स्कूलों के निर्माण की योजना बनाने की भी आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, औद्योगिक क्षेत्रों और क्लस्टरों की योजना बनाते समय, स्कूलों के निर्माण के लिए आस-पास कितनी ज़मीन उपलब्ध है, इस पर विशिष्ट नियम बनाने होंगे... जिससे श्रमिकों, खासकर महिला श्रमिकों को इस बात की चिंता न करनी पड़े कि वे अपने बच्चों को कहाँ स्कूल भेजें, या उन्हें उनके गृहनगर वापस भेज दें, जिससे काम और उत्पादन में उनकी मानसिक शांति पर गहरा असर पड़ेगा।

"सामाजिक आवास के मुद्दे पर, हो ची मिन्ह सिटी के ट्रेड यूनियन, मज़दूर और श्रमिक प्रस्ताव रखते हैं कि मसौदा दस्तावेज़ में यह दर्शाने वाले साक्ष्य शामिल होने चाहिए कि प्रधानमंत्री और सरकार के सख्त निर्देशों के तहत अब तक कितने सामाजिक आवास बनाए गए हैं, और कितने मज़दूरों की उन तक पहुँच है। इसके बाद, हमें नए कार्यकाल में एक समाधान ढूँढ़ना होगा कि मौजूदा हालात की बेहद ज़रूरी ज़रूरतों को पूरा करने के लिए सामाजिक आवास के मुद्दे को कैसे सुलझाया जाए, खासकर हो ची मिन्ह सिटी जैसे बड़ी संख्या में अप्रवासी मज़दूरों वाले प्रांतों और शहरों में," कॉमरेड गुयेन थी किम लोन ने कहा।

सम्मेलन को भेजी गई टिप्पणियों में, कैन थो सिटी लेबर फेडरेशन के प्रतिनिधि ने सुझाव दिया कि दस्तावेज़ में व्यवसाय प्रशासन, उच्च तकनीक में महारत हासिल करने, नवाचार में भागीदारी; डिजिटल अर्थव्यवस्था, हरित रसद, जैव-उद्योग और कृषि उत्पादों के गहन प्रसंस्करण में नई उत्पादन शक्तियों के विकास से जुड़े निर्माण श्रमिकों की भूमिका को स्पष्ट किया जाना चाहिए। गैर-राज्य और प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) क्षेत्रों के लिए विशिष्ट नीतियाँ लागू की जानी चाहिए, जिनमें आज अधिकांश श्रमिक कार्यरत हैं।

वर्तमान में, कैन थो में युवा श्रमिकों की संख्या बहुत अधिक है, 70% से ज़्यादा 35 वर्ष से कम आयु के हैं, जो अत्यंत गतिशील हैं, लेकिन सामाजिक नेटवर्क के नकारात्मक पहलुओं से आसानी से प्रभावित होते हैं; औद्योगिक पार्कों में आवास, सांस्कृतिक और कल्याणकारी संस्थाओं का गंभीर अभाव है; आधुनिक तकनीक का सामना करने के लिए स्थानीय श्रम पर्याप्त नहीं है, व्यवसायों को नए सिरे से प्रशिक्षण लेना पड़ता है, और लागत बढ़ती है। इसके साथ ही, हो ची मिन्ह सिटी और ताय निन्ह में श्रमिकों की प्रतिस्पर्धा मेकांग डेल्टा क्षेत्र के मानव संसाधनों को "खून" पहुँचा रही है। इन चुनौतियों के लिए मेकांग डेल्टा क्षेत्र के मध्य शहरी क्षेत्रों में श्रमिक वर्ग की नीतियों के बारे में नई सोच की आवश्यकता है।

सम्मेलन में अपने समापन भाषण में, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर की स्थायी उपाध्यक्ष सुश्री थाई थू शुओंग ने इस बात पर ज़ोर दिया: "अधिकांश प्रस्तुतियों और टिप्पणियों में पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस में प्रस्तुत मसौदा दस्तावेज़ों की संरचना, विषयवस्तु और प्रस्तुति की अत्यधिक सराहना की गई और मूलतः उनसे सहमति व्यक्त की गई। पार्टी और एक स्वच्छ एवं मज़बूत राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण और सुधार के संबंध में, कई प्रस्तुतियों और टिप्पणियों में पार्टी के मज़दूर वर्गीय स्वरूप को मज़बूत करने और पार्टी के ऐसे सदस्यों को विकसित करने में ट्रेड यूनियन की भूमिका को बढ़ावा देने के लिए मज़बूत समाधान प्रस्तावित किए गए जो मज़दूर हैं और एक स्वच्छ एवं मज़बूत पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण में योगदान दे रहे हैं।"

आधुनिक और मजबूत वियतनामी श्रमिक वर्ग के निर्माण के संबंध में, चर्चाओं में उचित संशोधन और अनुपूरक, सैद्धांतिक और व्यावहारिक समाधान प्रस्तावित किए गए ताकि श्रमिक वर्ग वास्तव में डिजिटल परिवर्तन और एकीकरण की लहर के अनुकूल एक अग्रणी और रचनात्मक शक्ति बन सके, साथ ही श्रमिक वर्ग के निर्माण में वियतनाम ट्रेड यूनियन की महत्वपूर्ण और मुख्य भूमिका को बढ़ावा दिया जा सके।

वियतनाम ट्रेड यूनियन के संगठन और संचालन के नवाचार के संबंध में, सभी चर्चाओं और टिप्पणियों में नवाचार करने, पार्टी के नेतृत्व को मजबूत करने और तंत्र को परिपूर्ण करने की आवश्यकता पर बल दिया गया ताकि वियतनाम ट्रेड यूनियन नवाचार कर सके, अधिक प्रभावी और लचीले ढंग से काम कर सके, जमीनी स्तर पर ध्यान केंद्रित कर सके, श्रमिकों को केंद्र में रख सके और बातचीत और संवाद कौशल और सामाजिक आलोचना क्षमता में लगातार सुधार कर सके।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/can-bo-cong-doan-khu-vuc-phia-nam-dong-gop-y-kien-vao-du-thao-van-kien-trinh-dai-hoi-xiv-cua-dang-20251101165647172.htm