5वें सत्र के कार्यक्रम को जारी रखते हुए, 31 मई और 1 जून को, नेशनल असेंबली ने हॉल में 2022 में सामाजिक- आर्थिक विकास योजना और राज्य बजट के कार्यान्वयन के परिणामों के अतिरिक्त मूल्यांकन; 2023 के पहले महीनों में सामाजिक-आर्थिक विकास योजना और राज्य बजट के कार्यान्वयन पर चर्चा की। संसद को "गर्म" करने वाले मुद्दों में से एक अधिकारियों की स्थिति थी "कुछ करने की हिम्मत नहीं करना, ज़िम्मेदारी लेने से डरना"।
राष्ट्रीय सभा के समक्ष चर्चा करते हुए, प्रतिनिधि त्रान ख़ान थू ( थाई बिन्ह प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि प्राप्त परिणामों के अलावा, सामाजिक-आर्थिक विकास योजना के कार्यान्वयन में अभी भी कुछ कमियाँ और बाधाएँ हैं, क्योंकि कार्यकर्ताओं में कार्य करने का साहस न होना और ज़िम्मेदारी लेने से डरना जैसी स्थिति है। प्रतिनिधि ने कहा कि प्रशासनिक कार्यों और प्रक्रियाओं के धीमे समाधान ने प्रत्येक एजेंसी और इकाई के राजनीतिक कार्यों के कार्यान्वयन को बहुत प्रभावित किया है। अगर यही स्थिति बनी रही, तो इससे राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता कम होगी और लोगों का विश्वास कम होगा।
प्रतिनिधि त्रान खान थू ने अपनी राय व्यक्त की।
महिला नेशनल असेंबली प्रतिनिधि ने कहा कि इस स्थिति के लिए कई कारण हैं, जिसमें वस्तुनिष्ठ कारण यह है कि कानून में कुछ विशिष्ट और असंगत बिंदु हैं, जिम्मेदारियों पर स्पष्ट नियम नहीं हैं और उन लोगों की सुरक्षा पर विशिष्ट नियम नहीं हैं जो सोचने की हिम्मत करते हैं, करने की हिम्मत करते हैं, तोड़ने की हिम्मत करते हैं, और आम अच्छे के लिए जिम्मेदारी लेने की हिम्मत करते हैं।
प्रतिनिधि ने कहा कि कमियों की समीक्षा और प्रासंगिक कानूनी नियमों में संशोधन पर अधिक स्पष्ट, पारदर्शी और सुसंगत तरीके से ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है, जिसमें कैडरों और सिविल सेवकों की सुरक्षा के लिए एक कानूनी ढाँचा हो, और कठिनाइयों का सामना करने और सफलताएँ हासिल करने के साहस की भावना को प्रोत्साहित किया जाए। कैडरों के मूल्यांकन के कार्य में भी नवाचार की आवश्यकता है, और मूल्यांकन पद्धति को उन लोगों की मदद करने की आवश्यकता है जिन्हें कार्य सौंपे गए हैं, विशेष रूप से नए और कठिन कार्य, ताकि उन्हें यह दृढ़ विश्वास हो कि यदि वे सर्वहित के लिए काम करते हैं, तो उन्हें सही ढंग से मान्यता दी जाएगी।
इसके अतिरिक्त, प्रतिनिधि त्रान खान थू ने प्रस्ताव दिया कि राष्ट्रीय सभा सरकार को यह निर्देश दे कि वह एजेंसियों को स्वास्थ्य सेवा में स्वायत्तता पर स्पष्ट विनियमन के लिए कानूनी दस्तावेजों को तत्काल पूरा करने के निर्देश दे, ताकि इस मुद्दे में कमियों को दूर किया जा सके।
प्रतिनिधि वु ट्रोंग किम (नाम दिन्ह प्रतिनिधिमंडल) ने बहस की।
बहस के लिए मंच संभालते हुए, प्रतिनिधि वु ट्रोंग किम (नाम दीन्ह प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि अधिकारियों का गलतियाँ करने से डरना और काम करने की हिम्मत न करना, इस प्रकार अपने काम की उपेक्षा करना, वास्तव में एक गंभीर समस्या है। हालाँकि, बैठक में व्यक्त की गई राय पर्याप्त नहीं थी या उनमें सबसे संवेदनशील कारणों की स्पष्ट पहचान नहीं थी।
प्रतिनिधि वु ट्रोंग किम के अनुसार, अंदर से कार्यकर्ता गलतियाँ करने से डरते हैं, और बाहर से लोग चिंता में डूबे रहते हैं। हालाँकि, प्रतिनिधि का मानना है कि गलतियाँ करने के डर के मुद्दे पर अभी तक इस हद तक ध्यान नहीं दिया गया है कि वे गलतियाँ करने से डरते रहें और फिर भी चीज़ों को टालते रहें और उन्हें एक तरफ़ धकेलते रहें। जो भी अनुकूल होता है, वे उसे अपने ऊपर ले लेते हैं, और जो भी कठिन होता है, उसे वे संगठन, दूसरे लोगों और बाहरी दुनिया पर थोप देते हैं...
प्रतिनिधि ने बताया कि महासचिव गुयेन फू ट्रोंग ने इन अभिव्यक्तियों को स्पष्ट करते हुए और उनके कारणों की ओर इशारा करते हुए एक महत्वपूर्ण भाषण दिया था। तदनुसार, कई कार्यकर्ताओं को डर था कि अगर भ्रष्टाचार के खिलाफ लड़ाई तेज़ हो गई, तो वे अपनी इच्छाशक्ति खो देंगे और कार्रवाई करने की हिम्मत नहीं जुटा पाएँगे। यह सबसे संवेदनशील मुद्दा था जिसका ज़िक्र राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों ने नहीं किया था।
इसलिए, प्रतिनिधि वु ट्रोंग किम ने प्रस्ताव रखा कि निरीक्षण, लेखा परीक्षा और अन्य संबंधित एजेंसियां निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए उल्लंघन करने वाले संगठनों, एजेंसियों और इकाइयों की गलतियों की संयुक्त ज़िम्मेदारी लें। प्रतिनिधि ने इस बात पर ज़ोर दिया कि "तीन पीले कार्ड मिलकर एक लाल कार्ड बनाते हैं। अगर हम इसी तरह लाल कार्ड जारी करते रहे, तो यह बहुत ख़तरनाक होगा।"
प्रतिनिधि ले थान वान (का माऊ प्रतिनिधिमंडल) ने संसद में "अधिकारियों द्वारा कार्य करने का साहस न करना, जिम्मेदारी से डरना" के मुद्दे पर बहस को गरमा दिया।
बैठक में, प्रतिनिधि ले थान वान (का मऊ प्रतिनिधिमंडल) ने प्रतिनिधि वु ट्रोंग किम के साथ कई कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों द्वारा अपने कर्तव्यों का पालन करने में झिझकने की घटना पर चर्चा और चर्चा की। प्रतिनिधि ले थान वान के अनुसार, कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों द्वारा कोई कार्रवाई न करना या कुछ भी न करना भी कानून का उल्लंघन है। चूँकि कानूनी संबंधों में, व्यवहार में कार्रवाई और निष्क्रियता दोनों शामिल होती हैं, निष्क्रियता एक गैरकानूनी कार्य है, और इस मामले में यह राज्य द्वारा सौंपे गए कर्तव्यों और दायित्वों का पालन न करना है, जो एक गैर-जिम्मेदाराना कार्य है, कानून का उल्लंघन है, और इससे निपटा जाना चाहिए।
प्रतिनिधि ले थान वान ने विश्लेषण किया कि निष्क्रियता के तीन मामले हैं। पहला मामला ज्ञान के अभाव में है, इसलिए कोई कार्रवाई नहीं की गई; दूसरा मामला लाभ के अभाव में है, इसलिए कोई कार्रवाई नहीं की गई; तीसरा मामला ज्ञान के कारण है, लेकिन भय के कारण है, इसलिए कोई कार्रवाई नहीं की गई। प्रतिनिधि ने इस बात पर ज़ोर दिया कि ये तीनों ही मामले कानून, राज्य और जनता द्वारा सौंपे गए दायित्वों को पूरा करने में विफल रहे हैं। इसलिए, इस व्यवहार को उसकी प्रकृति, स्तर और परिणामों के आधार पर नियंत्रित करना आवश्यक है।
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