मौसमी काम के लिए श्रमिकों को कोरिया भेजने में धोखाधड़ी की चेतावनी

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2 अगस्त को, प्रवासी श्रम प्रबंधन विभाग ( श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ) ने बताया कि हाल ही में विभाग को श्रमिकों से दलालों द्वारा धोखाधड़ी किए जाने और मौसमी काम के लिए कोरिया भेजे जाने के बारे में कई रिपोर्ट मिलीं।

तदनुसार, वियतनामी इलाकों और कोरियाई इलाकों के बीच हस्ताक्षरित समझौते के अनुसार, निमंत्रण और पदोन्नति के विषय C4 और E8 वीजा के तहत कोरिया में मौसमी काम करने के लिए श्रमिकों को भेज सकते हैं।

उल्लेखनीय रूप से, दलालों ने इस कार्यक्रम के तहत श्रमिकों को कोरिया भेजने की प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्धता जताई थी, ताकि श्रमिकों से अवैध रूप से धन एकत्र किया जा सके।

"केवल 12 इलाकों के श्रमिकों को इस कार्यक्रम के तहत जाने की अनुमति है, जिनमें दा नांग, डोंग थाप, थाई बिन्ह, हा नाम, हा तिन्ह, थुआ थीएन ह्यु, का माऊ, क्वांग बिन्ह, हाउ गियांग, हा गियांग , लाई चाऊ और तुयेन क्वांग शामिल हैं, जिन्होंने कोरियाई इलाकों के साथ समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग ने पुष्टि की, "किसी अन्य एजेंसी, संगठन या व्यक्ति को मौसमी श्रमिकों की भर्ती करने और उन्हें भेजने की अनुमति नहीं है।"

जिन इलाकों के श्रमिकों का कोरियाई इलाकों के साथ समझौता नहीं है, उनके लिए दलाल घरेलू पंजीकरण को उन इलाकों में स्थानांतरित करने का भी वादा करता है, जिनका कोरिया के साथ समझौता है, ताकि श्रमिकों से अधिक धन एकत्र किया जा सके।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग ने कई इलाकों की पुलिस से कई संगठनों जैसे टीएंडक्यू इंटरनेशनल ट्रैवल एंड स्टडी अब्रॉड कंसल्टिंग सर्विसेज ट्रेडिंग कंपनी लिमिटेड, एलएंडआर ट्रैवल ट्रेडिंग एंड सर्विसेज कंपनी लिमिटेड के अवैध कृत्यों की जांच करने का अनुरोध किया है... ये वे संस्थाएं हैं जिन्होंने चयन का आयोजन किया है और श्रमिकों से पैसा इकट्ठा किया है ताकि उन्हें कोरिया में मौसमी तौर पर काम करने के लिए भेजा जा सके (ई8 वीजा के तहत)।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के अनुसार, मौसमी श्रम प्रेषण कोरिया द्वारा कार्यान्वित विदेशियों के लिए एक कार्यक्रम है और वियतनामी सरकार 1 जनवरी, 2022 से स्थानीय लोगों को इसके पायलट कार्यान्वयन की अनुमति दे रही है।

आज तक, यह कार्यक्रम केवल दा नांग, डोंग थाप, थाई बिन्ह, हा नाम, हा तिन्ह, थुआ थिएन ह्यू, सीए माउ, क्वांग बिन्ह, हाउ गियांग, हा गियांग, लाई चाऊ और तुयेन क्वांग सहित 12 इलाकों में लागू किया गया है।

Cảnh báo lừa đảo đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc thời vụ - 1 — धोखाधड़ी से बचने के लिए, विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग यह सिफारिश करता है कि श्रमिक केवल श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग और रोजगार सेवा केंद्र के माध्यम से कार्यक्रम में भाग लेने के लिए पंजीकरण करें, और किसी भी ब्रोकरेज संगठन या व्यक्ति के साथ भाग लेने के लिए पंजीकरण न करें।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग ने पुष्टि की, "केवल उन 12 इलाकों के श्रमिकों को ही इस कार्यक्रम के तहत जाने की अनुमति है, जिन्होंने उपर्युक्त कोरियाई इलाकों के साथ समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं। किसी भी अन्य एजेंसी, संगठन या व्यक्ति को मौसमी श्रमिकों की भर्ती और भेजने की अनुमति नहीं है।"

इस एजेंसी ने आगे बताया कि कार्यक्रम को क्रियान्वित करने वाले इलाकों में, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग कार्यान्वयन प्रबंधन एजेंसी है और श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अंतर्गत रोजगार सेवा केंद्र वह इकाई है जो सीधे तौर पर श्रमिकों का चयन करती है, उनके दस्तावेज पूरे करती है और उन्हें कोरिया में काम करने के लिए भेजती है।

धोखाधड़ी से बचने के लिए, विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग यह सिफारिश करता है कि श्रमिकों को स्पष्ट रूप से जानकारी प्राप्त करनी चाहिए और इस कार्यक्रम में भाग लेने के लिए केवल स्थानीय प्राधिकारियों जैसे श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग और रोजगार सेवा केंद्र के माध्यम से ही पंजीकरण कराना चाहिए, किसी ब्रोकरेज संगठन या व्यक्ति के साथ भाग लेने के लिए पंजीकरण नहीं कराना चाहिए।

इससे पहले, 30 जून को, कोरियाई न्याय मंत्रालय ने आदेश संख्या 1054 जारी कर "आव्रजन प्रबंधन कानून प्रवर्तन नियमों" की कुछ सामग्री में समायोजन की घोषणा की थी।

तदनुसार, कोरियाई पक्ष E8 मौसमी श्रमिकों को अपना प्रवास बढ़ाने की अनुमति देता है, कुल प्रवास प्रवेश की तिथि से 8 महीने से अधिक नहीं होगा। यह संशोधन 30 जून, 2023 से कोरिया में कार्यरत मौसमी श्रमिकों पर लागू होगा।

धोखाधड़ी से बचने के लिए, श्रमिकों को इस कार्यक्रम में भाग लेने के लिए केवल स्थानीय प्राधिकारियों जैसे श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग और रोजगार सेवा केंद्र के माध्यम से पंजीकरण कराना चाहिए, और किसी भी मध्यस्थ संगठन या व्यक्ति के साथ पंजीकरण नहीं कराना चाहिए।

कोरिया में मौसमी श्रम 30-55 वर्ष की आयु के श्रमिकों पर लागू होता है, जो समझौते पर हस्ताक्षर करने वाले इलाके में दीर्घकालिक निवासी हैं; और पूर्ण नागरिक क्षमता रखते हैं।

कोई आपराधिक रिकॉर्ड नहीं होना चाहिए तथा कानून द्वारा निर्धारित देश से बाहर जाने पर प्रतिबंध या अस्थायी निलंबन के अधीन नहीं होना चाहिए; विदेश में काम करने के लिए पर्याप्त स्वस्थ होना चाहिए; वर्तमान में कृषि, मत्स्य पालन आदि के क्षेत्र में काम करना चाहिए।

इस कार्यक्रम के तहत, श्रमिकों को कोरिया द्वारा निर्धारित न्यूनतम वार्षिक वेतन के अनुसार भुगतान किया जाता है। 2023 के लिए, वेतन 2,010,580 KRW/माह है, जो लगभग 36 मिलियन VND के बराबर है।

श्रमिकों को कोरियाई नियमों के अनुसार काम के घंटे, आराम, काम करने की स्थिति, भोजन, आवास, रहने का खर्च, बीमा, चिकित्सा जांच और उपचार की लागत का लाभ मिलता है और उन्हें आने-जाने के हवाई किराए के लिए कोरियाई इलाकों से आंशिक रूप से सहायता मिलती है...

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