यह उपलब्धि न केवल वर्ष दर वर्ष उत्कृष्ट कार्य वातावरण के निर्माण में निरंतरता को दर्शाती है, बल्कि सभी पीढ़ियों के कर्मचारियों के लिए एक सुसंगत, विकासशील और समावेशी कार्यस्थल बनाने में कार्ल्सबर्ग वियतनाम के दीर्घकालिक दृष्टिकोण की भी पुष्टि करती है।
एचआर एशिया अवार्ड्स 2025 की थीम "मल्टी-जेनेरेशन सिनर्जी" के साथ, कार्ल्सबर्ग वियतनाम ने एक ऐसे कार्य वातावरण के साथ अपनी छाप छोड़ी, जो युवा पीढ़ी के उत्साह और रचनात्मकता को पूर्ववर्तियों के साहस और अनुभव के साथ सामंजस्य स्थापित करता है।
यह भावना किसी नारे तक सीमित नहीं है, बल्कि हर प्रतिभा विकास कार्यक्रम, आंतरिक रोटेशन के अवसरों, निरंतर प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों और व्यापक स्वास्थ्य सेवा नीति में मौजूद है। हर कर्मचारी की आवाज़ बुलंद है, उसे सशक्त बनाया गया है और उसे अपनी क्षमता का अधिकतम उपयोग करने का अवसर दिया गया है। लचीले ढंग से अनुकूलन करने और विविध समूह के मूल्य का दोहन करने की क्षमता ने कार्ल्सबर्ग वियतनाम को "बहु-पीढ़ी तालमेल" की भावना का एक आदर्श बनने में मदद की है, जिसका एचआर एशिया सम्मान करता है।
कार्ल्सबर्ग वियतनाम के महानिदेशक, श्री एंड्रयू खान ने कहा: "यह पुरस्कार उस विश्वास और प्रयासों का सम्मान है जो हमने अपने कर्मचारियों के साथ मिलकर कई वर्षों में बनाए हैं। लोगों को अपने काम के केंद्र में रखते हुए, हम एक ऐसा कार्य वातावरण विकसित करते हैं जो सीखने, नवाचार और समावेश को प्रोत्साहित करता है - जहाँ प्रत्येक व्यक्ति को पूर्ण विकास का अवसर मिलता है, साथ ही एक-दूसरे को साथ मिलकर प्रगति करने के लिए प्रेरित और समर्थित भी किया जाता है।"
स्रोत: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/carlsberg-viet-nam-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a/20250822053801596
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