इनपुट लागत में लगातार वृद्धि हो रही है, कपड़ा और परिधान उद्यम इसका सामना कैसे करेंगे?

दबाव पर दबाव

1 जुलाई से, क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन 1.8 मिलियन VND/माह से बढ़कर 2.34 मिलियन VND/माह हो गया, जिससे कपड़ा और परिधान व्यवसाय समुदाय पर दबाव बना रहा।

हंग येन गारमेंट कॉर्पोरेशन - जेएससी के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री गुयेन ज़ुआन डुओंग के अनुसार, न्यूनतम वेतन में वृद्धि से बीमा और यूनियन शुल्क की लागत बढ़ जाती है... मूल कंपनी (हंग येन गारमेंट कंपनी) में लगभग 2,000 कर्मचारी कार्यरत हैं, इसलिए श्री डुओंग का अनुमान है कि यह लागत प्रति वर्ष लगभग 4 बिलियन वीएनडी, या लगभग 2 मिलियन वीएनडी/कर्मचारी/वर्ष बढ़ जाएगी। 2024 के पहले 6 महीनों में, हंग येन गारमेंट को औसत वेतन 2023 के 9.5 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह के औसत की तुलना में 10 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह तक बढ़ाना पड़ा।

वियतनाम टेक्सटाइल एंड गारमेंट ग्रुप के महानिदेशक श्री काओ हू हियू ने यह भी कहा कि 2024 के पहले 6 महीनों में, समूह ने 63,000 से अधिक स्तर 1 श्रमिकों के साथ कार्यबल को स्थिर कर लिया है, यदि स्तर 2 श्रमिकों को भी शामिल किया जाए, तो यह संख्या 155,000 से अधिक है। वर्ष की पहली छमाही में श्रमिकों की औसत आय 9.74 मिलियन VND/व्यक्ति/माह (2023 की तुलना में 4.7% अधिक) अनुमानित है।

इनपुट लागत में लगातार वृद्धि हो रही है, कपड़ा और परिधान उद्यम इसका सामना कैसे करेंगे?

कपड़ा और परिधान जैसे श्रम-प्रधान उद्योगों में, मजदूरी और बीमा से जुड़ी लागतें बढ़ गई हैं, जबकि ऑर्डर और इकाई मूल्य कम हो गए हैं, जिससे व्यवसायों को कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि बाजार में लगातार उतार-चढ़ाव के कारण वे मुनाफा नहीं बढ़ा पा रहे हैं। इसके अलावा, क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि ने व्यवसायों को एक और लागत "वहन" करने के लिए मजबूर कर दिया है, जिससे व्यवसायों पर नया दबाव बढ़ रहा है।

न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि के अलावा, घरेलू कपड़ा और परिधान उद्यमों को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। विशेष रूप से, माल ढुलाई दरों में हाल ही में लगातार वृद्धि जारी है। 4 जुलाई को ड्र्यूरी डब्ल्यूसीआई का नवीनतम समग्र सूचकांक 5,868 अमेरिकी डॉलर/40 फीट कंटेनर था, जो 2024 में एक नया शिखर है (पिछला शिखर 25 जनवरी, 2024 को 3,964 अमेरिकी डॉलर/40 फीट कंटेनर था)।

शंघाई से अन्य देशों के लिए प्रमुख शिपिंग मार्गों में हाल ही में 10-30% की वृद्धि हुई है। एशिया में भीड़भाड़ के कारण माल ढुलाई की दरें और बढ़ने की उम्मीद है।

इसी समय, व्यावसायिक ऑर्डर में सुधार हुआ है लेकिन मात्रा अभी भी कम है, इकाई मूल्य अभी भी 20% कम है, यहां तक ​​कि जून 2019 की तुलना में 50% कम है।

उत्पादन लागत कम करने के तरीके खोजें

उत्पादन लागत में लगातार वृद्धि की वर्तमान स्थिति को देखते हुए, जिससे उद्यमों के राजस्व और मुनाफे पर भारी दबाव पड़ रहा है, घरेलू कपड़ा और परिधान व्यवसाय समुदाय ने श्रमिकों की आय और मजदूरी संबंधी नियमों का पालन करने के प्रयास किए हैं, जबकि जोखिम भंडार के लिए राजस्व का एक स्रोत अभी भी मौजूद है।

डैप काऊ गारमेंट कॉर्पोरेशन - जेएससी के लिए, वेतन वृद्धि से उत्पन्न होने वाली लागतों की भरपाई के लिए, जबकि प्रसंस्करण इकाई की कीमतों में ज्यादा सुधार नहीं हुआ है, उद्यम ने कई समकालिक उपायों को लागू किया है, जो श्रम उत्पादकता बढ़ाने और दक्षता में सुधार करने के लिए समाधान खोजने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।

वर्तमान में, उद्यम तकनीकी अनुप्रयोगों को लागू कर रहा है, स्वचालित और अर्ध-स्वचालित उपकरणों का नवाचार कर रहा है, उत्पादकता बढ़ाने और अनावश्यक लागतों में कटौती करने के लिए अपनी क्षमताओं से मेल खाने वाले उत्पादों की खोज कर रहा है। इसके साथ ही, विभाग, कार्यालय, कारखाने और ट्रेड यूनियन भी उद्यम की कठिनाइयों को दूर करने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित और प्रोत्साहित करते हैं, उत्पादकता बढ़ाने के लिए अनुकरणीय आंदोलन चलाते हैं, और पहल और रचनात्मकता को पुरस्कृत करते हैं, जिससे स्वयं कर्मचारियों और उद्यम में दक्षता आती है।

हंग येन गारमेंट ने भी मुनाफ़ा बढ़ाने, बिचौलियों को कम करने और ब्रांडों के साथ सीधे अनुबंध करने के लिए उत्पादकता बढ़ाने का रास्ता चुना। श्री डुओंग के अनुसार, पर्याप्त वित्तीय और मानव संसाधनों वाले व्यवसायों के लिए, तकनीक के माध्यम से श्रम उत्पादकता बढ़ाना संभव है, अगर इसे सही तरीके से लागू किया जाए, तो यह उत्पादकता में 5-7% की वृद्धि कर सकता है।

इसके अलावा, तकनीक के ज़रिए उत्पादकता भी बढ़ाई जा सकती है, जैसे कि अधिक स्वचालित मशीनों में निवेश। डिजिटल तकनीक को लागू करके प्रबंधन में नवाचार से अप्रत्यक्ष श्रम, गोदाम श्रम और शुरू से अंत तक वितरण समय में भी कमी आ सकती है। तदनुसार, पर्याप्त तकनीकी क्षमता और अच्छे प्रबंधन सॉफ़्टवेयर के साथ, परिधान उद्यम पहले की तरह हांगकांग (चीन), कोरिया, ताइवान (चीन) में बिचौलियों के माध्यम से जाने के बजाय सीधे अमेरिकी और यूरोपीय भागीदारों के साथ ऑर्डर पर हस्ताक्षर कर सकते हैं।

लेकिन विशेषज्ञों के अनुसार, जिन छोटे और मध्यम उद्यमों के पास पर्याप्त वित्तीय संसाधन नहीं हैं, उनके लिए उत्पादकता बढ़ाने और लागत कम करने के लिए प्रबंधन में सुधार और उत्पादन संगठन को सुव्यवस्थित करने के अलावा, व्यवसाय उत्पादकता बढ़ाने और प्रक्रियाओं में सुधार के लिए विचारों और अवधारणाओं को विकसित करने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित और प्रेरित करने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। इसके साथ ही, व्यवसायों के बीच संबंध बनाना, ऑर्डर साझा करना और लगातार बदलते हालात में बाज़ार की समय पर जानकारी का आदान-प्रदान करने के लिए सैटेलाइट फ़ैक्टरियाँ बनाना भी ज़रूरी है।

इसके अलावा, कपड़ा और परिधान उद्यमों को यह भी सलाह दी जाती है कि वे परिचालन में लचीलापन बनाए रखें, बाजार के अवसरों का अधिकतम लाभ उठाएं, तकनीकी रूप से कठिन उत्पादों की पहचान करें, छोटे ऑर्डर दें... लेकिन उच्च मूल्यवर्धित उत्पादों का उत्पादन करें, न कि सस्ते, लोकप्रिय उत्पादों का, जिनसे प्रतिस्पर्धा करना कठिन हो।

बाजार की जानकारी की नियमित निगरानी, ​​अद्यतन और पूर्वानुमान करना, संभावित परिदृश्य विकसित करना तथा उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों के लिए उपयुक्त योजनाएं बनाना।

स्रोत: https://congthuong.vn/chi-phi-dau-vao-lien-tuc-tang-doanh-nghiep-det-may-xoao-so-ra-sao-332880.html