सामाजिक बीमा 2024 आधिकारिक तौर पर 1 जुलाई, 2025 से लागू होगा, जिससे सामाजिक सुरक्षा नीति में कई महत्वपूर्ण बदलाव आएंगे। क्वांग निन्ह में, सामाजिक बीमा क्षेत्र VIII प्रभावी कार्यान्वयन के लिए कार्यात्मक क्षेत्रों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय कर रहा है, जिससे लोगों को नई नीति का शीघ्र और पूर्ण लाभ मिल सके।
इस सामाजिक बीमा कानून की एक नई विशेषता अनिवार्य सामाजिक बीमा में शामिल विषयों का विस्तार है, जिसमें निजी किंडरगार्टन में काम करने वाले शिक्षक भी शामिल हैं। यह श्रमिकों का एक ऐसा समूह है जिसे वर्तमान सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में पूरी तरह से संरक्षण नहीं मिला है।
ड्रीम हाउस प्राइवेट किंडरगार्टन (क्षेत्र 2ए, काओ ज़ान्ह वार्ड, हा लॉन्ग शहर) में, लगभग 5 वर्षों से स्कूल में कार्यरत शिक्षिका सुश्री कैन थी वान आन्ह (43 वर्ष) ने नई नीति के आधिकारिक रूप से लागू होने पर अपनी खुशी व्यक्त की। सुश्री वान आन्ह ने कहा, "निजी शिक्षकों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा का विस्तार एक उचित निर्णय है, जो गैर-सरकारी शिक्षा टीम के प्रति राज्य की चिंता को दर्शाता है। हमारे लिए, यह लंबे समय तक इस पेशे से जुड़े रहने में सुरक्षित महसूस करने के लिए एक बड़ा प्रोत्साहन है।"
स्कूल की मालकिन सुश्री डुओंग थी निन्ह गियांग के अनुसार, सामाजिक बीमा में भागीदारी से शिक्षकों को मनोवैज्ञानिक रूप से अधिक स्थिर होने, दीर्घकालिक अभिविन्यास प्राप्त करने में मदद मिलती है, जिससे निजी सुविधाओं में प्रीस्कूल शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार होता है - जो शिक्षा प्रणाली में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
2024 का सामाजिक बीमा कानून केवल गैर-सार्वजनिक शिक्षा क्षेत्र तक ही सीमित नहीं है, बल्कि अनिवार्य सामाजिक बीमा भागीदारी के दायरे को पंजीकृत व्यवसाय मालिकों, जैसे कॉफी शॉप, किराना स्टोर, ऑटो मरम्मत की दुकानें आदि तक भी विस्तारित करता है।
हा लोंग शहर के काओ थांग वार्ड में एक मोटरबाइक मरम्मत की दुकान के मालिक, श्री गुयेन वान वुओंग (37 वर्ष), इस नई नीति के बारे में जानने वाले इलाके के पहले लोगों में से एक हैं। श्री वुओंग ने कहा: "मुझे लगता है कि यह एक मानवीय नीति है। जब हम बूढ़े हो जाते हैं, तब भी मेरे जैसे आम मज़दूरों के पास पेंशन और स्वास्थ्य बीमा होता है। मैंने अपना व्यवसाय पंजीकृत करा लिया है, इसलिए सामाजिक बीमा में भाग लेना उचित है और ऐसा किया जाना चाहिए।"
नए नियमों के तहत, व्यवसाय मालिकों को मूल वेतन के 25% के न्यूनतम योगदान के साथ अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान करना होगा, जो लगभग 585,000 VND/माह के बराबर है। प्रतिभागी मासिक, तिमाही या हर 6 महीने में भुगतान के लचीले तरीके चुन सकते हैं।
सामाजिक बीमा प्रणाली में इन विषयों को शामिल करने से कवरेज दरों में वृद्धि होगी, तथा लाखों अनौपचारिक श्रमिकों के लिए पेंशन और अन्य महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा व्यवस्थाओं तक पहुंच के अवसर पैदा होंगे।
2024 के सामाजिक बीमा कानून की एक और खासियत यह है कि पेंशन पाने के लिए सामाजिक बीमा अंशदान की अवधि 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष कर दी गई है। यह प्रावधान पुरुषों और महिलाओं, दोनों पर लागू होता है, जिनमें वे लोग भी शामिल हैं जिन्होंने नए कानून के लागू होने से पहले सामाजिक बीमा में भाग लिया था।
यह स्व-नियोजित श्रमिकों, वृद्ध श्रमिकों, सामाजिक बीमा में देरी से भाग लेने वाले या अपने काम में रुकावट डालने वाले लोगों के समूह के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। सामाजिक बीमा को तुरंत वापस लेने और पेंशन प्राप्त करने का अवसर खोने के बजाय, उन्हें मासिक पेंशन मिलेगी और सेवानिवृत्ति अवधि के दौरान उन्हें एक निःशुल्क स्वास्थ्य बीमा कार्ड दिया जाएगा।
एक और महत्वपूर्ण बदलाव यह है कि 1 जुलाई, 2025 से, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को सेवानिवृत्ति और मृत्यु के दो मौजूदा लाभों के अलावा, आधिकारिक तौर पर मातृत्व लाभ भी मिलेगा। यह पहली बार है जब यह लाभ फ्रीलांस कर्मचारियों के समूह को भी दिया गया है, जो श्रम बल का एक बड़ा हिस्सा हैं, लेकिन मातृत्व देखभाल नीतियों का लाभ शायद ही कभी उठा पाते हैं।
सामाजिक बीमा क्षेत्र VIII के आंकड़ों के अनुसार, पूरे क्वांग निन्ह प्रांत में वर्तमान में लगभग 305,300 लोग सामाजिक बीमा में भाग ले रहे हैं, जिनमें से 265,000 से अधिक लोग अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेते हैं, लगभग 40,000 लोग स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेते हैं।
सामाजिक बीमा क्षेत्र VIII के उप निदेशक श्री गुयेन हुई थोंग ने कहा: "हम सामाजिक बीमा कानून के नए बिंदुओं का व्यापक प्रचार-प्रसार करने के लिए एजेंसियों और संगठनों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय कर रहे हैं। साथ ही, हम प्रशासनिक प्रक्रियाओं में सुधार, सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन के प्रयोग पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं ताकि लोगों और व्यवसायों के लिए नीतियों तक पहुँच और उन्हें लागू करना आसान हो सके।"
इसके अतिरिक्त, प्रांत स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए बजट से अलग समर्थन नीति बनाए रखना जारी रखता है, ताकि भागीदारी दर को बढ़ाया जा सके, विशेष रूप से दूरदराज के क्षेत्रों में।
संशोधित सामाजिक बीमा कानून 2024 का 1 जुलाई, 2025 से आधिकारिक रूप से लागू होना सामाजिक सुरक्षा नीतियों में सुधार की प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण मोड़ है। ये नए नियम न केवल श्रमिक समूहों के बीच निष्पक्षता सुनिश्चित करते हैं, बल्कि पार्टी और राज्य द्वारा निर्धारित लक्ष्यों के अनुरूप, सभी लोगों के लिए सार्वभौमिक सामाजिक बीमा कवरेज की दिशा में धीरे-धीरे आगे बढ़ने के लिए परिस्थितियाँ भी बनाते हैं।
स्रोत: https://baoquangninh.vn/chinh-sach-bhxh-moi-mo-rong-doi-tuong-nang-cao-quyen-loi-nguoi-lao-dong-3363782.html
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