फ्रीलांसिंग युवाओं को जीवन में आज़ादी और लचीलापन देती है। हालाँकि, उन्हें टेट बोनस सहित सामाजिक लाभों की कमी के कारण इसका त्याग करना पड़ता है।
हाल के वर्षों में, फ्रीलांसिंग पेशे ने, खासकर युवाओं का, ध्यान तेज़ी से आकर्षित किया है। एक नियमित कंपनी कर्मचारी के रूप में बार-बार काम करने के ढाँचे में बंधे रहने के बजाय, वे एक स्वतंत्र रास्ता चुनते हैं। फ्रीलांसिंग प्रत्येक व्यक्ति को अपना मालिक बनने, अपनी आय स्वयं तय करने और अपने जीवन में लचीलेपन का आनंद लेने का अवसर प्रदान करती है।
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| टेट बोनस सीज़न के व्यस्त माहौल के बीच, फ्रीलांसर अभी भी चुपचाप "कड़ी मेहनत" करते हैं और अपनी उपलब्धियों में खुशी पाते हैं (फोटो: एटीप्रो) |
हालांकि, फ्रीलांसर बनने का चुनाव करने से युवाओं को कई समझौते करने पड़ते हैं, विशेष रूप से सामाजिक लाभों की कमी, जिसमें टेट बोनस की कहानी भी शामिल है - एक ऐसा विषय जिस पर हर बार टेट आने पर लोग उत्सुकता से चर्चा करते हैं, लेकिन अधिकांश फ्रीलांसरों के लिए यह एक विलासिता है।
पूर्णकालिक कर्मचारियों के विपरीत, फ्रीलांसरों को स्वास्थ्य बीमा, सामाजिक बीमा, सवेतन अवकाश या बोनस जैसे लाभ नहीं मिलते। उन्हें इन सभी खर्चों का खुद ही वहन करना पड़ता है, जिससे उन पर आर्थिक और मानसिक बोझ पड़ता है।
मंचों पर, ज़्यादातर नए फ्रीलांसर थोड़ा उदास हो जाते हैं जब वे लोगों को उपहारों के लिए मचलते, बड़े-छोटे बोनस का दिखावा करते देखते हैं। अनुभवी फ्रीलांसरों के साथ भी ऐसा ही होता है, यह बस एक क्षणिक विचार होता है, क्योंकि जब वे फ्रीलांसिंग चुनते हैं, तो उन्हें यह स्वीकार करना पड़ता है कि कोई टेट बोनस नहीं है।
हालाँकि, राहत की बात यह है कि सामान्य दिनों में, फ्रीलांसरों की औसत आय कंपनी में काम करने की तुलना में "थोड़ी" ज़्यादा होती है। यह उदार वेतन एक बड़ी प्रेरणा बन जाता है, जिससे उन्हें न केवल अपना जुनून बनाए रखने में मदद मिलती है, बल्कि साल के अंत में अपना कार्यभार बढ़ाकर "टेट के लिए खुद को पुरस्कृत" करने में भी मदद मिलती है।
उदाहरण के लिए, मार्केटिंग क्षेत्र के एक अनुभवी फ्रीलांसर के अनुसार, साल का अंत सबसे ज़्यादा मुनाफ़े वाला मौसम होता है, अगर आप कड़ी मेहनत करें, तो आपके पास टेट बोनस की भरपाई के लिए अच्छी-खासी रकम होगी। "पिछले साल के अंत में, ब्लैक फ्राइडे, क्रिसमस या नए साल जैसे बड़े आयोजनों की बदौलत मैंने अच्छी कमाई की। कई ब्रांड्स ने कॉन्ट्रैक्ट का 50-70% एडवांस में भुगतान कर दिया था, इसलिए टेट बोनस के बिना भी, मैं व्यस्त रहा और अच्छी कमाई की। कई बार तो मेरे पास इतना काम था कि मुझे टेट बोनस के बारे में सोचने का भी समय नहीं मिला," इस युवा फ्रीलांसर ने कहा।
हालाँकि, कई काम करने और कई भूमिकाएँ निभाने से फ्रीलांसरों पर काफ़ी दबाव भी पड़ता है। फ्रीलांसर पेशे का एक छिपा हुआ पहलू यह है कि इसमें हमेशा संभावित और मौजूदा जोखिम बने रहते हैं, जैसे कि अगर कोई स्पष्ट अनुबंध न हो, तो साझेदारों द्वारा भुगतान में चूक या दीर्घकालिक ऋण लेना; कॉर्पोरेट माहौल की तरह पेशेवर प्रशिक्षण या उन्नति के कम अवसरों के कारण सीमित करियर विकास; पेशे में उच्च प्रतिस्पर्धा और बहिष्कार...
संक्षेप में, फ्रीलांसर होने का मतलब है आज़ादी के लिए स्थिरता, दबाव और जोखिम को स्वीकार करना। टेट बोनस सीज़न के व्यस्त माहौल के बीच भी, वे चुपचाप "कड़ी मेहनत" करते हैं और अपनी उपलब्धियों में आनंद पाते हैं।
यद्यपि यह रास्ता आसान नहीं है, फिर भी प्रत्येक फ्रीलांसर अपने अंदर दृढ़ संकल्प, स्वतंत्रता और आशावाद रखता है, क्योंकि वह समझता है कि अपना स्वयं का मालिक होना सबसे बड़ा पुरस्कार है, जिसे पाने के लिए हर कोई साहस नहीं कर पाता।
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स्रोत: https://congthuong.vn/chuyen-thuong-tet-va-goc-khuat-cua-nghe-freelancer-364369.html
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