"व्यवस्था को सुव्यवस्थित करने के तुरंत बाद नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों के लिए एक सहायता नीति है"

(दान त्रि) - प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह ने देश की स्थितियों और परिस्थितियों के अनुसार, तंत्र के पुनर्गठन के तुरंत बाद नौकरी छोड़ने वालों के लिए प्रोत्साहन नीतियों को बेहतर बनाने का उल्लेख किया।

17 दिसंबर की दोपहर को, सरकारी संचालन समिति के प्रमुख, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने संचालन समिति की चौथी बैठक की अध्यक्षता करते हुए, संकल्प संख्या 18 " राजनीतिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल बनाने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कुछ मुद्दे" के कार्यान्वयन का सारांश प्रस्तुत किया। बैठक में, संचालन समिति के सदस्यों ने संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन पर सरकारी दल कार्मिक समिति की रिपोर्ट को पूरा करने के लिए अपनी राय देना जारी रखा, जिसमें विलय के बाद कुछ मंत्रालयों के नामकरण, कुछ एजेंसियों और इकाइयों की व्यवस्था योजना और संगठनात्मक मॉडल का मुद्दा भी शामिल था।

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन की समीक्षा के लिए सरकारी संचालन समिति की चौथी बैठक की अध्यक्षता की (फोटो: दोआन बेक)।

विशेष रूप से, संचालन समिति ने राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को पुनर्व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए शासन और नीतियों पर चर्चा करने और राय देने में बहुत समय बिताया। बैठक का समापन करते हुए, प्रधान मंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने इस सिद्धांत पर जोर दिया कि शासन और नीतियों के निर्माण में जीवन को स्थिर करने, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के अधिकारों और वैध हितों को सुनिश्चित करने के लिए विषयों के बीच निष्पक्षता, मानवता, सद्भाव और उचित सहसंबंध सुनिश्चित करना चाहिए। सरकार के प्रमुख के अनुरोध के अनुसार, शासन और नीतियां वर्तमान नीतियों की तुलना में सुसंगत, विरासत में मिली और उच्चतर होनी चाहिए। प्रधानमंत्री ने केवल विकास को आगे बढ़ाने के लिए प्रगति, सामाजिक न्याय और सामाजिक सुरक्षा का त्याग न करने की भावना पर जोर दिया; लोगों का जीवन तेजी से समृद्ध और खुशहाल हो रहा है, प्रत्येक वर्ष पिछले वर्ष की तुलना में अधिक है

प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह बैठक में बोलते हुए (फोटो: दोआन बाक)

सरकार के मुखिया के निर्देशानुसार, नीतियों का विकास, इस्तीफा देने वालों के मूल्यांकन, जाँच और चयन में मुखिया की ज़िम्मेदारी से जुड़ा होना चाहिए। वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने के लक्ष्य के साथ-साथ, कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की गुणवत्ता का पुनर्गठन और सुधार भी शामिल है। साथ ही, संगठनात्मक तंत्र की व्यवस्था को क्षमता, गुण, स्वास्थ्य, अनुभव और उत्साह वाले कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को बनाए रखने पर ध्यान देना चाहिए, और प्रतिभाशाली लोगों को सार्वजनिक क्षेत्र में आकर्षित करने वाली नीतियों के कार्यान्वयन से जुड़ा होना चाहिए। प्रधानमंत्री ने स्थायी उप-प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह को रिपोर्ट तैयार करने और सक्षम अधिकारियों को प्रस्तुतियाँ प्रस्तुत करने का सीधा निर्देश देने का काम सौंपा है। उसी दिन, गृह मंत्री फाम थी थान त्रा ने कहा कि गृह मंत्रालय सभी संबंधित परियोजना रिपोर्टों को पूरा कर रहा है ताकि सरकारी पार्टी कार्मिक समिति को 25 दिसंबर को पोलित ब्यूरो को प्रस्तुत करने के लिए सलाह दी जा सके। मंत्रालय के पास तंत्र की व्यवस्था से संबंधित कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की व्यवस्था के बारे में मंत्रालयों, मंत्री-स्तरीय एजेंसियों और स्थानीय निकायों को मार्गदर्शन देने वाला एक दस्तावेज़ भी है। आने वाले समय में, मंत्रालय प्रांतों और ज़िलों की जन समितियों के अंतर्गत विशेष एजेंसियों की व्यवस्था का मार्गदर्शन करेगा ताकि स्थानीय निकाय सक्रिय हो सकें।

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा (फोटो: दोआन बेक)।

अब तक, गृह मंत्रालय ने तंत्र के पुनर्गठन के दौरान कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए नीतियों पर मसौदा डिक्री को पूरा कर लिया है और आने वाले समय में पार्टी समिति और सरकारी संचालन समिति को कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के जीवन, अधिकारों और हितों को स्थिर करने के लक्ष्य के साथ रिपोर्ट करेगा, ताकि राजनीतिक व्यवस्था के तंत्र को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया में कोई भी पीछे न छूटे। गृह मंत्री ने यह भी कहा कि सरकारी संचालन समिति द्वारा सहमत योजना के अनुसार, यह उम्मीद की जाती है कि पुनर्गठन और विलय के बाद, सरकार के पास 13 मंत्रालय, 4 मंत्री-स्तरीय एजेंसियां ​​होंगी, जिससे 5 मंत्रालय और 3 एजेंसियां ​​सीधे सरकार के अधीन हो जाएंगी। यह संख्या केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित दिशा से अधिक है। इसके अलावा, सरकार ने मूल रूप से सभी सामान्य विभागों और समकक्षों को भी समाप्त कर दिया है; मंत्रालयों और सामान्य विभागों के तहत 500 विभाग और समकक्ष मंत्रालयों के अंतर्गत 190 लोक सेवा इकाइयाँ और मंत्रालयों के अंतर्गत एजेंसियाँ। गृह मंत्री ने कहा, "उम्मीद है कि प्रारंभिक व्यवस्था और विलय के बाद, संगठन अपने केंद्र बिंदुओं में 35% - 40% की कमी करेंगे, और शेष संगठनों को आंतरिक रूप से व्यवस्थित किया जाएगा और कम से कम 15% की कमी की जाएगी। यह संख्या बहुत बड़ी है और इसमें शामिल अधिकारियों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों की संख्या भी बहुत बड़ी है।"

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स्रोत: https://dantri.com.vn/xa-hoi/co-chinh-sach-ho-tro-voi-can-bo-nghi-viec-ngay-sau-tinh-gon-bo-may-20241217100053146.htm