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पर्यटन उद्योग में रोजगार के अवसर

Báo Thanh niênBáo Thanh niên18/02/2025

पर्यटन उद्योग को हर साल 40,000 कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, लेकिन हर साल प्रशिक्षित होने वाले छात्रों की संख्या केवल लगभग आधी ही होती है, जिनमें से केवल 43% ही पेशेवर रूप से प्रशिक्षित होते हैं। पर्यटन उद्योग के नए विकास के रुझान में, इस क्षेत्र में मानव संसाधनों की माँग लगातार बढ़ रही है।


उपरोक्त जानकारी 18 फरवरी की दोपहर को थान निएन समाचार पत्र द्वारा आयोजित ऑनलाइन टीवी परामर्श कार्यक्रम "भविष्य का प्रमुख चुनना: पर्यटन - सेवा क्षेत्र" में साझा की गई थी। कार्यक्रम का ऑनलाइन प्रसारण thanhnien.vn, फेसबुक फैनपेज, यूट्यूब चैनल, TikTok Thanh Nien Newspaper पर किया गया।

विश्वविद्यालय अब शीघ्र प्रवेश पर विचार नहीं करते

कार्यक्रम में, ड्यू टैन विश्वविद्यालय के स्थायी उप निदेशक डॉ. वो थान हाई ने इस वर्ष विश्वविद्यालय और कॉलेज प्रवेश नियमों में अपेक्षित बदलावों का उल्लेख किया। सबसे पहले, ट्रांसक्रिप्ट पर विचार करने की पद्धति का उपयोग करने वाले स्कूलों को पूरी 12वीं कक्षा के परिणामों का उपयोग करना होगा (पिछले वर्षों में, कई विश्वविद्यालयों को ट्रांसक्रिप्ट पर विचार करते समय 12वीं कक्षा के दूसरे सेमेस्टर के अंकों का उपयोग करने की आवश्यकता नहीं थी)। इसलिए, उम्मीदवारों को सर्वोत्तम प्रवेश परिणाम प्राप्त करने के लिए पूरी 12वीं कक्षा में सर्वोत्तम अध्ययन करने का हर संभव प्रयास करना चाहिए।

Cơ hội việc làm ngành du lịch - dịch vụ trong xu thế mới - Ảnh 1.

पर्यटन और सेवा क्षेत्र में अध्ययन करने के लिए उम्मीदवारों को सलाह देने और परामर्श देने में व्याख्याता भाग लेते हैं।

फोटो: दाओ एनजीओसी थाच

इसके अलावा, डॉ. हाई के अनुसार, विश्वविद्यालय कई प्रवेश विधियों (हाई स्कूल स्नातक परीक्षा के अंकों, अलग-अलग परीक्षाओं, ट्रांसक्रिप्ट अंकों, अंतर्राष्ट्रीय प्रमाणपत्रों आदि के आधार पर) का उपयोग करते हुए भी, सभी एक ही दौर में प्रवेश देते हैं। इसलिए, इस वर्ष हाई स्कूल स्नातक परीक्षा से पहले कोई प्रारंभिक प्रवेश अवधि नहीं है। स्कूलों को कई विधियों का उपयोग करने का अधिकार है, लेकिन सभी विधियों के परिवर्तित अंकों को एक अंक सूत्र में परिवर्तित किया जाना चाहिए।

इसके अलावा, डॉ. हाई ने कुछ समायोजनों का भी उल्लेख किया जो इस वर्ष के पीएचडी उम्मीदवारों के प्रवेश को सीधे प्रभावित करते हैं, जैसे: प्रत्येक प्रमुख के लिए विषय संयोजनों की अधिकतम संख्या पर कोई सीमा नहीं; प्राथमिकता बोनस अंक प्रवेश स्कोर के 10% से अधिक नहीं हैं (शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के प्रवेश नियमों के अनुसार क्षेत्रीय और विषय प्राथमिकता अंक शामिल नहीं हैं); इस वर्ष शैक्षणिक और स्वास्थ्य प्रमुखों के लिए इनपुट गुणवत्ता सुनिश्चित करने की सीमा पिछले वर्षों की तरह ही है; शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय स्कूलों को प्रवेश के लिए विदेशी भाषा प्रमाण पत्र का उपयोग करने की अनुमति देता है, लेकिन प्रत्येक स्कूल की अपनी रूपांतरण विधि है...

इन नए बिंदुओं पर टिप्पणी करते हुए, डॉ. हाई ने कहा: "समायोजन मुख्यतः तकनीकी हैं, पिछले वर्षों से बहुत अलग नहीं हैं। हालाँकि, नियमों के अपेक्षित नए बिंदुओं के साथ, विश्वविद्यालयों की प्रवेश विधियों में बदलाव होंगे। विश्वविद्यालय प्रवेश कार्यक्रम के समायोजन का उम्मीदवारों के मनोविज्ञान पर भी कुछ प्रभाव पड़ता है, जब पिछले वर्षों की तरह स्नातक परीक्षा से पहले सशर्त प्रवेश नहीं होता है। इसके अलावा, यह अनुमान लगाया गया है कि इस वर्ष प्रवेश में भाग लेने वाले उम्मीदवारों के बीच प्रतिस्पर्धा भी अधिक होगी, क्योंकि प्रत्येक विधि के लिए कोई कोटा नहीं होगा और विधियों के बीच एक सामान्य रूपांतरण सूत्र होगा।"

गुयेन टाट थान विश्वविद्यालय के छात्र मामलों के विभाग के उप प्रमुख मास्टर ट्रुओंग क्वांग त्रि ने टिप्पणी की: "प्रवेश नियमों में अपेक्षित परिवर्तन उम्मीदवारों के बीच अधिक निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा पैदा करेंगे, जब समय से पहले प्रवेश की आवश्यकता नहीं होगी और विधियों को एक सामान्य सूत्र के अनुसार परिवर्तित किया जाएगा। सभी छात्रों को 12वीं कक्षा के कार्यक्रम में उच्च परिणाम प्राप्त करने के लिए अध्ययन पर ध्यान केंद्रित करना होगा, हाई स्कूल स्नातक परीक्षा की अच्छी तैयारी करनी होगी, और शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय तथा विश्वविद्यालयों से नवीनतम प्रवेश जानकारी का पालन करना होगा।"

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा प्रवेश नियमों में अपेक्षित बदलाव से पहले, विश्वविद्यालयों ने कहा था कि वे अब समय से पहले प्रवेश पर विचार नहीं करेंगे। हो ची मिन्ह सिटी स्थित अर्थशास्त्र एवं वित्त विश्वविद्यालय के पर्यटन एवं होटल प्रबंधन संकाय के उप-प्रमुख, मास्टर गुयेन वुओंग होई थाओ ने बताया: "विद्यालय समय से पहले प्रवेश के आवेदन स्वीकार नहीं करता है, लेकिन फिर भी तीन प्रवेश विधियों का उपयोग करता है: हाई स्कूल स्नातक परीक्षा के अंक, योग्यता मूल्यांकन परीक्षा के अंक और शैक्षणिक ट्रांसक्रिप्ट के अंक।"

इसी तरह, मास्टर ट्रुओंग क्वांग त्रि ने कहा कि स्कूल अब समय से पहले प्रवेश नहीं करता है और चार तरीकों का उपयोग करता है: हाई स्कूल स्नातक परीक्षा के अंकों पर विचार, ट्रांसक्रिप्ट पर विचार, सीधे प्रवेश और विश्वविद्यालय द्वारा आयोजित अलग-अलग परीक्षाओं के अंकों पर विचार। डॉ. वो थान हाई ने यह भी कहा कि, मसौदा प्रवेश नियमों की भावना के अनुसार, दुय तान विश्वविद्यालय समय से पहले प्रवेश नहीं करता है और केवल निम्नलिखित तरीकों से सामान्य प्रवेश करता है: ट्रांसक्रिप्ट पर विचार, अलग-अलग परीक्षाओं के अंकों पर विचार, हाई स्कूल स्नातक परीक्षा के अंकों पर विचार और सीधे प्रवेश।

पर्यटन तीन प्रवृत्तियों के अनुसार विकसित हो रहा है: अनुभवात्मक पर्यटन का बढ़ता निजीकरण, पर्यटकों के लिए सुविधा और नए अनुभव बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी का प्रयोग, तथा पर्यावरण और सांस्कृतिक तत्वों की सुरक्षा में व्यक्तिगत जिम्मेदारी पर अधिक ध्यान केंद्रित करना।

डॉ. ट्रुओंग थी होंग मिन्ह (होआ सेन विश्वविद्यालय, पर्यटन - होटल - रेस्तरां संकाय प्रमुख)

नये पर्यटन रुझानों के लिए शिक्षार्थियों से क्या अपेक्षा की जाती है?

हो ची मिन्ह सिटी ओपन यूनिवर्सिटी के बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन संकाय के पर्यटन विभाग की प्रमुख डॉ. हा थी थुई डुओंग ने कहा कि पर्यटन उद्योग को हर साल 40,000 कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। हालाँकि, वास्तव में, हर साल प्रशिक्षित होने वाले छात्रों की संख्या माँग का लगभग आधा ही पूरा कर पाती है, और उनमें से केवल 43% ही पेशेवर रूप से प्रशिक्षित होते हैं। डॉ. डुओंग ने आगे कहा, "संख्या के साथ-साथ, वर्तमान प्रशिक्षण संस्थानों के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की आवश्यकता भी समाज की एक आवश्यकता है।"

होआ सेन विश्वविद्यालय के पर्यटन - होटल - रेस्तरां संकाय के प्रमुख डॉ. ट्रुओंग थी होंग मिन्ह ने भी कहा: "सेवाओं के साथ-साथ, पर्यटन उद्योगों में भी विकास के नए रुझान हैं। पर्यटन तीन रुझानों के अनुसार विकसित होता है: अनुभवात्मक पर्यटन का बढ़ता निजीकरण, पर्यटकों के लिए सुविधा और नए अनुभव बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग, पर्यावरण और सांस्कृतिक कारकों की सुरक्षा में व्यक्तिगत जिम्मेदारी पर अधिक ध्यान केंद्रित करना"।

Cơ hội việc làm ngành du lịch - dịch vụ trong xu thế mới - Ảnh 2.

पिछले सप्ताहांत डोंग नाई में आयोजित थान निएन समाचार पत्र के परीक्षा परामर्श कार्यक्रम में 12वीं कक्षा के छात्रों ने सेवा उद्योगों के बारे में सीखा।

फोटो: दाओ न्गोक थाच

विशेषज्ञों के अनुसार, पर्यटन और सेवा क्षेत्र के नए विकास रुझान मानव संसाधनों की नई आवश्यकताओं को भी जन्म देते हैं। डॉ. हा थी थुई डुओंग का मानना ​​है कि अच्छा व्यावसायिक ज्ञान, अच्छी विदेशी भाषा कौशल और कुशल सूचना प्रौद्योगिकी कौशल से रोज़गार के व्यापक अवसर खुलेंगे, जिनकी न्यूनतम आय लगभग 15-20 मिलियन वीएनडी/माह होगी। हालाँकि, डॉ. डुओंग के अनुसार, इस क्षेत्र में कार्यरत लोगों को लगातार नए पर्यटन रुझानों से अपडेट रहना होगा, बाजार की माँग को पूरा करने के लिए अपनी क्षमता और व्यावसायिक कौशल में सुधार करना होगा। पर्यटन एक सेवा क्षेत्र है, इसलिए संचार कौशल अत्यंत महत्वपूर्ण हैं, जिसके लिए लचीलेपन, संवेदनशीलता और समस्या-समाधान के अच्छे कौशल की आवश्यकता होती है। डॉ. डुओंग विशेष रूप से इस बात पर ज़ोर देते हैं कि विदेशी भाषा और सूचना प्रौद्योगिकी कौशल पर्यटन क्षेत्र में कार्यरत लोगों की सफलता के कारक हैं।

मास्टर गुयेन वुओंग होई थाओ का भी मानना ​​है कि हर पेशे के दो पहलू होते हैं, फायदे और नुकसान। पर्यटन का अध्ययन करने से छात्रों को रोज़गार के भरपूर अवसर मिलेंगे; गतिशील और उबाऊ नहीं, कामकाजी माहौल; आकर्षक आय और अच्छी पदोन्नति के अवसर मिलेंगे।

डॉ. ट्रुओंग थी होंग मिन्ह ने यह भी कहा कि इस साल की शुरुआत में पर्यटन उद्योग का विकास इस क्षेत्र में छात्रों के लिए अवसरों को स्पष्ट रूप से दर्शाता है। डॉ. मिन्ह के अनुसार, यह नौकरी कई लोगों और कई संस्कृतियों से मिलने का अवसर प्रदान करेगी; कौशल विकसित करने का एक अवसर। लेकिन इसके अलावा, संभावित कठिनाइयाँ हैं उच्च मौसमीता, नौकरी में आसानी से उतार-चढ़ाव; उच्च कार्य दबाव और कड़ी प्रतिस्पर्धा। हालाँकि, अपने स्वयं के अनुभव से, डॉ. मिन्ह ने पुष्टि की: "सबसे महत्वपूर्ण चीज़ है जुनून, जुनून होने से हमें जुनून के अंत तक पहुँचने में मदद मिलेगी, भले ही रास्ते में कठिनाइयाँ और बाधाएँ हों।"

मास्टर ट्रुओंग क्वांग त्रि ने आगे जोर देते हुए कहा: "यदि आपके पास पर्याप्त जुनून और प्रेम है, तथा आपके पास जो ज्ञान और कौशल हैं - विशेष रूप से विदेशी भाषा कौशल - तो पर्यटन के छात्र इस पेशे में सफल होंगे।"

पर्यटन और सेवा उद्योग में मानव संसाधन के लिए चुनौतीपूर्ण कारक

हो ची मिन्ह सिटी प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के पर्यटन - रेस्टोरेंट - होटल संकाय के उप-प्रमुख, मास्टर तांग थोंग न्हान ने भी कहा: "बढ़ते पर्यटन उद्योग में रोज़गार और करियर विकास के अनेक अवसर होंगे। आजकल, तकनीक में बदलाव के साथ-साथ कई प्रशासनिक प्रक्रियाएँ कम हो रही हैं और मानवीय प्रयास भी कम हो रहे हैं, लेकिन इसके साथ ही, आपको खुद को लगातार अपडेट करते रहना होगा। अगर आप ज़रा भी लापरवाही बरतेंगे, तो तकनीक आपको तुरंत "पछाड़" देगी।" इसके अलावा, मास्टर न्हान के अनुसार, जलवायु परिवर्तन और राजनीतिक उतार-चढ़ाव भी ऐसी वस्तुगत चुनौतियाँ हैं जो इस क्षेत्र में काम में उतार-चढ़ाव ला सकती हैं।


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स्रोत: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm

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