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पर्यटन उद्योग में रोजगार के अवसर

Báo Thanh niênBáo Thanh niên18/02/2025

पर्यटन उद्योग को प्रतिवर्ष 40,000 कर्मचारियों की आवश्यकता होती है, लेकिन प्रतिवर्ष प्रशिक्षित छात्रों की संख्या इस आवश्यकता का लगभग आधा ही पूरा कर पाती है, जिनमें से केवल 43% को ही व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त होता है। पर्यटन उद्योग के नए विकास रुझानों में, इस क्षेत्र में मानव संसाधनों की मांग लगातार बढ़ती जा रही है।


यह जानकारी 18 फरवरी की दोपहर को थान निएन अखबार द्वारा आयोजित ऑनलाइन टेलीविजन परामर्श कार्यक्रम "अपने भविष्य के प्रमुख क्षेत्र का चयन: पर्यटन और सेवा क्षेत्र" के दौरान साझा की गई। कार्यक्रम का सीधा प्रसारण thanhnien.vn, थान निएन अखबार के फेसबुक फैनपेज, यूट्यूब चैनल और टिकटॉक पर किया गया।

विश्वविद्यालय अब प्रारंभिक प्रवेश प्रक्रिया नहीं चलाते हैं।

कार्यक्रम के दौरान, डुय टैन विश्वविद्यालय के स्थायी उप निदेशक डॉ. वो थान हाई ने इस वर्ष के विश्वविद्यालय और कॉलेज प्रवेश नियमों में किए जाने वाले बदलावों की रूपरेखा प्रस्तुत की। सर्वप्रथम, शैक्षणिक प्रमाण-पत्र आधारित प्रवेश पद्धति का उपयोग करने वाले विश्वविद्यालयों को बारहवीं कक्षा के पूरे वर्ष के परिणामों का उपयोग करना होगा (पूर्व वर्षों में, कई विश्वविद्यालय शैक्षणिक प्रमाण-पत्रों पर विचार करते समय बारहवीं कक्षा के द्वितीय सेमेस्टर के अंकों की आवश्यकता नहीं रखते थे)। इसलिए, उम्मीदवारों को प्रवेश के सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए बारहवीं कक्षा के पूरे वर्ष में सर्वश्रेष्ठ शैक्षणिक प्रदर्शन के लिए प्रयासरत रहना चाहिए।

Cơ hội việc làm ngành du lịch - dịch vụ trong xu thế mới - Ảnh 1.

व्याख्याता परामर्श में भाग लेते हैं और पर्यटन एवं सेवा क्षेत्र में अध्ययन करने का विकल्प चुनते समय उम्मीदवारों को सलाह देते हैं।

फोटो: दाओ न्गोक थाच

इसके अलावा, डॉ. हाई के अनुसार, विश्वविद्यालय कई प्रवेश विधियों (हाई स्कूल स्नातक परीक्षा के अंकों, अलग प्रवेश परीक्षाओं, अकादमिक ट्रांसक्रिप्ट, अंतरराष्ट्रीय प्रमाणपत्र आदि के आधार पर) का उपयोग करने के बावजूद, सभी एक ही चरण में प्रवेश प्रक्रिया पूरी करते हैं। इसलिए, इस वर्ष हाई स्कूल स्नातक परीक्षा से पहले कोई प्रारंभिक प्रवेश अवधि नहीं होगी। विश्वविद्यालयों को कई विधियों का उपयोग करने का अधिकार है, लेकिन सभी विधियों से प्राप्त अंकों को एक ही स्कोरिंग सूत्र के आधार पर निर्धारित किया जाना चाहिए।

इसके अतिरिक्त, डॉ. हाई ने इस वर्ष की प्रवेश प्रक्रिया को सीधे प्रभावित करने वाले कई समायोजनों का भी उल्लेख किया, जैसे: प्रत्येक विषय के लिए विषय संयोजनों की अधिकतम संख्या पर कोई सीमा नहीं; प्रवेश स्कोर के 10% से अधिक प्राथमिकता अंक नहीं (शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के प्रवेश नियमों के अनुसार क्षेत्रीय और विषय-विशिष्ट प्राथमिकता अंकों को छोड़कर); शिक्षक प्रशिक्षण और स्वास्थ्य संबंधी क्षेत्रों के लिए न्यूनतम गुणवत्ता आश्वासन सीमा पिछले वर्षों के समान ही बनी हुई है; शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय विश्वविद्यालयों को प्रवेश के लिए विदेशी भाषा प्रमाणपत्रों का उपयोग करने की अनुमति देता है, लेकिन प्रत्येक विश्वविद्यालय की अपनी रूपांतरण विधि है…

इन नए बिंदुओं पर टिप्पणी करते हुए डॉ. हाई ने कहा: "ये बदलाव मुख्य रूप से तकनीकी हैं और पिछले वर्षों से बहुत अलग नहीं हैं। हालांकि, नियमों में अपेक्षित नए बिंदुओं के साथ, विश्वविद्यालयों के प्रवेश तरीकों में बदलाव आएगा। विश्वविद्यालय प्रवेश कार्यक्रम में बदलाव से उम्मीदवारों की मानसिकता पर भी कुछ हद तक असर पड़ेगा, क्योंकि पिछले वर्षों की तरह हाई स्कूल स्नातक परीक्षा से पहले सशर्त प्रवेश नहीं होगा। इसके अलावा, यह अनुमान लगाया जा रहा है कि इस वर्ष प्रवेश प्रक्रिया में भाग लेने वाले उम्मीदवारों के बीच प्रतिस्पर्धा अधिक होगी क्योंकि अब प्रत्येक विधि के लिए कोई कोटा नहीं है और सभी विधियों के अंकों को परिवर्तित करने के लिए एक समान सूत्र है।"

गुयेन तात थान विश्वविद्यालय के छात्र मामलों के विभाग के उप प्रमुख श्री ट्रूंग क्वांग त्रि के अनुसार, "प्रवेश नियमों में प्रस्तावित बदलावों से उम्मीदवारों के बीच निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा होगी क्योंकि प्रारंभिक प्रवेश पर अब विचार नहीं किया जाएगा और सभी तरीकों को एक समान प्रारूप में परिवर्तित किया जाएगा। छात्रों को केवल 12वीं कक्षा के पाठ्यक्रम में उच्च अंक प्राप्त करने, हाई स्कूल स्नातक परीक्षा की अच्छी तैयारी करने और शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय तथा विश्वविद्यालयों से प्राप्त नवीनतम प्रवेश सूचनाओं पर नज़र रखने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।"

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा विश्वविद्यालय प्रवेश नियमों में किए जाने वाले प्रस्तावित बदलावों से पहले, विश्वविद्यालयों ने घोषणा की है कि वे अब प्रारंभिक प्रवेश आवेदन स्वीकार नहीं करेंगे। हो ची मिन्ह सिटी स्थित अर्थशास्त्र एवं वित्त विश्वविद्यालय के पर्यटन एवं होटल प्रबंधन संकाय की उप प्रमुख सुश्री गुयेन वुओंग होआई थाओ ने कहा, "विश्वविद्यालय प्रारंभिक प्रवेश आवेदन स्वीकार नहीं करेगा, लेकिन प्रवेश के लिए तीन तरीके अपनाएगा: हाई स्कूल स्नातक परीक्षा के अंक, योग्यता परीक्षा के अंक और अकादमिक प्रमाण पत्र।"

इसी प्रकार, मास्टर ट्रूंग क्वांग त्रि ने बताया कि विश्वविद्यालय अब प्रारंभिक प्रवेश की सुविधा नहीं देता है और इसके लिए चार तरीके अपनाता है: हाई स्कूल स्नातक परीक्षा के अंकों पर विचार करना, अकादमिक अभिलेखों पर विचार करना, सीधा प्रवेश और विश्वविद्यालय द्वारा आयोजित अलग-अलग प्रवेश परीक्षाओं के अंकों पर विचार करना। डॉ. वो थान हाई ने भी कहा कि प्रवेश नियमों के मसौदे के अनुसार, डुय टैन विश्वविद्यालय प्रारंभिक प्रवेश की सुविधा नहीं देगा और केवल निम्नलिखित तरीकों से सामान्य प्रवेश प्रक्रिया आयोजित करेगा: अकादमिक अभिलेखों पर विचार करना, अलग-अलग प्रवेश परीक्षाओं के अंकों पर विचार करना, हाई स्कूल स्नातक परीक्षा के अंकों पर विचार करना और सीधा प्रवेश।

पर्यटन तीन प्रवृत्तियों के साथ विकसित हो रहा है: अनुभवात्मक पर्यटन का बढ़ता वैयक्तिकरण, पर्यटकों के लिए सुविधा बढ़ाने और नए अनुभव प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी का अनुप्रयोग, और पर्यावरण और सांस्कृतिक तत्वों की रक्षा में व्यक्तिगत जिम्मेदारी पर अधिक जोर देना।

डॉ. ट्रूंग थी होंग मिन्ह (पर्यटन - होटल - रेस्टोरेंट प्रबंधन संकाय की प्रमुख, होआ सेन विश्वविद्यालय)

पर्यटन के नए रुझानों के लिए छात्रों से क्या अपेक्षाएं हैं?

हो ची मिन्ह सिटी ओपन यूनिवर्सिटी के बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन फैकल्टी में पर्यटन विभाग की प्रमुख डॉ. हा थी थुय डुओंग ने बताया कि पर्यटन उद्योग को प्रति वर्ष 40,000 तक कर्मियों की आवश्यकता होती है। हालांकि, वास्तविकता में, प्रतिवर्ष प्रशिक्षित छात्रों की संख्या इस आवश्यकता का लगभग आधा ही पूरा करती है, और केवल 43% को ही व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त होता है। डॉ. डुओंग ने आगे कहा, "संख्या के साथ-साथ, वर्तमान प्रशिक्षण संस्थानों के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की मांग भी तेजी से बढ़ रही है।"

होआ सेन विश्वविद्यालय के पर्यटन-होटल-रेस्तरां विभाग की प्रमुख डॉ. ट्रूंग थी होंग मिन्ह ने भी कहा, "सेवाओं के साथ-साथ, पर्यटन उद्योग में विकास के नए रुझान भी हैं। पर्यटन तीन दिशाओं में विकसित हो रहा है: अनुभवात्मक पर्यटन के वैयक्तिकरण को बढ़ाना, पर्यटकों के लिए सुविधा बढ़ाने और नए अनुभव प्रदान करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करना, और पर्यावरण और सांस्कृतिक तत्वों की रक्षा में व्यक्तिगत जिम्मेदारी पर अधिक ध्यान केंद्रित करना।"

Cơ hội việc làm ngành du lịch - dịch vụ trong xu thế mới - Ảnh 2.

पिछले सप्ताहांत डोंग नाई में आयोजित थान्ह निएन अखबार के परीक्षा सत्र परामर्श कार्यक्रम के दौरान 12वीं कक्षा के छात्रों ने सेवा उद्योगों के बारे में सीखा।

फोटो: दाओ न्गोक थाच

विशेषज्ञों के अनुसार, पर्यटन और सेवा क्षेत्र में विकास के नए रुझान मानव संसाधनों पर नई मांगें पैदा कर रहे हैं। डॉ. हा थी थुई डुओंग का मानना ​​है कि अच्छा पेशेवर ज्ञान, विदेशी भाषा का अच्छा ज्ञान और सूचना प्रौद्योगिकी का अच्छा ज्ञान रोजगार के अवसर खोलता है, जिससे न्यूनतम आय लगभग 15-20 मिलियन वीएनडी प्रति माह तक हो सकती है। हालांकि, डॉ. डुओंग के अनुसार, इस क्षेत्र में काम करने वालों को पर्यटन के नए रुझानों के बारे में अपने ज्ञान को लगातार अपडेट करते रहना चाहिए, अपने पेशेवर कौशल और क्षमताओं को बाजार की मांगों के अनुरूप ढालना चाहिए। चूंकि पर्यटन एक सेवा उद्योग है, इसलिए संचार कौशल महत्वपूर्ण हैं, जिसके लिए लचीलापन, त्वरित सोच और समस्या-समाधान कौशल आवश्यक हैं। डॉ. डुओंग विशेष रूप से इस बात पर जोर देती हैं कि विदेशी भाषा और सूचना प्रौद्योगिकी कौशल पर्यटन उद्योग में सफलता के लिए महत्वपूर्ण कारक हैं।

सुश्री गुयेन वुओंग होआई थाओ, एम.ए., का भी मानना ​​है कि हर पेशे के अपने फायदे और नुकसान होते हैं। पर्यटन का अध्ययन करने से छात्रों को रोजगार के भरपूर अवसर, एक गतिशील और आकर्षक कार्य वातावरण, अच्छा वेतन और करियर में उन्नति की अच्छी संभावनाएं मिलती हैं।

डॉ. ट्रूंग थी होंग मिन्ह का भी मानना ​​है कि इस साल की शुरुआत में पर्यटन उद्योग की वृद्धि इस क्षेत्र में अध्ययनरत लोगों के लिए स्पष्ट अवसर दर्शाती है। डॉ. मिन्ह के अनुसार, इस नौकरी में अनेक लोगों और संस्कृतियों से संवाद करने का अवसर मिलेगा; साथ ही कौशल विकास के अवसर भी मिलेंगे। हालांकि, संभावित कठिनाइयों में उच्च मौसमी उतार-चढ़ाव, नौकरी में आसानी से बदलाव, उच्च कार्य दबाव और कड़ी प्रतिस्पर्धा शामिल हैं। फिर भी, अपने अनुभव से डॉ. मिन्ह कहती हैं: "सबसे महत्वपूर्ण चीज है जुनून। जुनून के साथ, हम अपने जुनून को अंत तक पूरा कर सकते हैं, चाहे रास्ते में कितनी भी कठिनाइयाँ और बाधाएँ क्यों न हों।"

मास्टर ट्रूंग क्वांग त्रि ने आगे जोर देते हुए कहा: "यदि किसी व्यक्ति में पर्यटन के प्रति पर्याप्त जुनून और प्रेम हो, साथ ही अर्जित ज्ञान और कौशल - विशेष रूप से विदेशी भाषा कौशल - हो, तो पर्यटन का अध्ययन करने वाले लोग इस पेशे में सफल होंगे।"

पर्यटन और सेवा उद्योग में मानव संसाधन के सामने आने वाली चुनौतियाँ।

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्नोलॉजी के पर्यटन-रेस्तरां-होटल प्रबंधन संकाय के उप प्रमुख मास्टर तांग थोंग न्हान के अनुसार, "विकसित होता पर्यटन उद्योग रोजगार और करियर में उन्नति के अनेक अवसर प्रदान करेगा। आजकल, तकनीकी बदलावों और प्रशासनिक प्रक्रियाओं एवं मानवीय श्रम में कमी के कारण, आपको अपने कौशल को लगातार अपडेट करते रहना चाहिए। प्रौद्योगिकी की थोड़ी सी भी अनदेखी आपको पिछड़ने का कारण बन सकती है।" इसके अलावा, मास्टर न्हान के अनुसार, जलवायु परिवर्तन और राजनीतिक अस्थिरता भी ऐसी चुनौतियाँ हैं जो इस क्षेत्र में नौकरियों को प्रभावित कर सकती हैं।


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स्रोत: https://thanhnien.vn/co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-dich-vu-trong-xu-the-moi-185250218200818701.htm

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