उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों पर नकारात्मक प्रभाव के इस दौर में, हा तिन्ह में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को एकजुट करने और संगठित करने में प्रभावी रूप से अपनी भूमिका निभाई है, और व्यवसायों को कठिनाइयों से उबरने में व्यावहारिक रूप से सहायता प्रदान की है।
वीडियो : सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन अधिकारी व्यवसायों में श्रम और रोजगार की स्थिति का आकलन करते हैं।
थोंग थुआन एक्वेटिक प्रोडक्ट्स जॉइंट स्टॉक कंपनी (न्घी ज़ुआन जिला) झींगा लार्वा के उत्पादन और देशव्यापी बाजार में आपूर्ति के क्षेत्र में कार्यरत है। आमतौर पर, इस वर्ष नवंबर से अगले वर्ष जनवरी तक, कंपनी के कर्मचारियों को "शीतकालीन अवकाश" लेना पड़ता है, क्योंकि इस मौसम में हा तिन्ह की कठोर जलवायु परिस्थितियों के कारण झींगा को नुकसान होता है और झींगा की गुणवत्ता ग्राहकों की अपेक्षाओं को पूरा नहीं करती है।
ट्रेड यूनियन द्वारा शुरू किए गए "उत्कृष्ट कार्यकर्ता - रचनात्मक कार्यकर्ता" अनुकरण आंदोलन से, थोंग थुआन एक्वाटिक प्रोडक्ट्स जॉइंट स्टॉक कंपनी में शीतकालीन उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को बनाए रखने के लिए कई पहलें सामने आई हैं और उन्हें लागू किया गया है।
सर्दियों की छुट्टियों के दौरान, कंपनी के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियाँ बाधित रहीं; कर्मचारियों को केवल 50% वेतन ही प्राप्त हुआ। इस कठिनाई को दूर करने के लिए, कंपनी की ट्रेड यूनियन समिति ने "उत्कृष्ट कर्मचारी - रचनात्मक कर्मचारी" और "तकनीकी नवाचार को बढ़ावा देना" आंदोलनों की शुरुआत की और कर्मचारियों को उत्पादन में इन्हें लागू करने के लिए प्रोत्साहित किया।
इस आंदोलन के फलस्वरूप, झींगा लार्वा के विकास पर मौसम और बीमारियों के प्रभाव को कम करने और उनके रहने के वातावरण को बेहतर बनाने के लिए कई पहलें शुरू की गई हैं, जिससे सर्दियों के मौसम में झींगा की पैदावार और गुणवत्ता में वृद्धि हुई है। परिणामस्वरूप, कंपनी इस समय भी उत्पादन जारी रखे हुए है और अपने पारंपरिक साझेदारों को माल की आपूर्ति कर रही है।
कठिन समय में भी श्रमिकों के पास नियमित नौकरियां और स्थिर आय होती है।
कंपनी के एक कर्मचारी श्री गुयेन क्वांग डाट ने बताया, “सर्दियों के मौसम में काम मिलना हर कर्मचारी की ख्वाहिश होती है। ट्रेड यूनियन की सक्रिय भागीदारी और कर्मचारियों के प्रयासों से इस साल हमें नियमित काम और स्थिर आमदनी मिल रही है; हमारी तनख्वाह और बोनस की गारंटी है, इसलिए सभी खुश और सुरक्षित महसूस कर रहे हैं।”
वर्तमान वैश्विक स्थिति से वस्त्र उद्योग सबसे बुरी तरह प्रभावित क्षेत्रों में से एक है। इस चुनौतीपूर्ण समय में, अपैरलटेक एक्सपोर्ट गारमेंट कंपनी लिमिटेड (डुक थो औद्योगिक क्लस्टर) की ट्रेड यूनियन कार्यकारी समिति कंपनी नेतृत्व के साथ मिलकर ऑर्डर हासिल करने और लगभग 1,600 श्रमिकों के रोजगार को सुनिश्चित करने के लिए अथक प्रयास कर रही है।
इसके अलावा, ट्रेड यूनियन ने कठिन समय में कंपनी के साथ बोझ साझा करने के लिए श्रमिकों को एकजुट करने और साथ लाने में बहुत प्रभावी भूमिका निभाई है, जैसे कि ठोस कार्रवाई के माध्यम से: कंपनी के लिए कार्य व्यवस्था को सुगम बनाने के लिए श्रमिकों को एक ही समय पर अपनी वार्षिक छुट्टी लेने के लिए प्रोत्साहित करना; और "उत्पादकता - गुणवत्ता - दक्षता" अनुकरण आंदोलन में भाग लेना...
परिधान उद्योग में आए संकट के दौरान अपैरलटेक एक्सपोर्ट गारमेंट कंपनी लिमिटेड के लगभग 1,600 श्रमिकों को रोजगार और आय की गारंटी दी गई है।
अपैरलटेक एक्सपोर्ट गारमेंट कंपनी लिमिटेड के महाप्रबंधक श्री क्वोन सून चियोल ने कहा, “श्रमिक संघ ने कठिन समय में हमेशा कंपनी का साथ दिया है, श्रमिकों का मनोबल बनाए रखने और उनकी कार्यभावना को प्रोत्साहित करने में सराहनीय कार्य किया है। श्रमिक संघ और श्रमिकों के सहयोग और साझेदारी से हमें विश्वास है कि हम जल्द ही इस संकट से उबर जाएंगे।”
वुंग आंग आर्थिक क्षेत्र में, समुद्री भोजन, वस्त्र और लकड़ी प्रसंस्करण क्षेत्रों के कई व्यवसायों को भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। प्रांतीय आर्थिक क्षेत्र ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष गुयेन ड्यूक थाच ने कहा, "कच्चे माल की बढ़ती कीमतें, ऑर्डर में गिरावट और कई कंपनियों को छंटनी करनी पड़ रही है... इस स्थिति को देखते हुए, ट्रेड यूनियन ने स्थिति का जायजा लिया है, व्यवसायों के साथ कठिनाइयों को साझा किया है और भर्ती करने की आवश्यकता वाली कंपनियों से संपर्क करके नौकरी गंवाने वाले कर्मचारियों के लिए नए रोजगार की व्यवस्था की है।"
कठिन समय में व्यवसायों को समर्थन देने के अलावा, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा के लिए कई गतिविधियां भी कर रही हैं।
प्रांतीय आर्थिक क्षेत्रों का ट्रेड यूनियन कार्यस्थल पर श्रम संबंधों में उत्पन्न होने वाले मुद्दों को हल करने में भाग लेता है।
वैश्विक संकट से बुरी तरह प्रभावित होकर, अक्टूबर 2023 के अंत में फाइव स्टार गारमेंट जॉइंट स्टॉक कंपनी (हुओंग सोन) को अपना कामकाज अस्थायी रूप से बंद करना पड़ा, जिसके परिणामस्वरूप 300 से अधिक श्रमिकों को अपनी नौकरी गंवानी पड़ी। हुओंग सोन जिला श्रमिक संघ की अध्यक्ष सुश्री कु थी बिच थुआन ने कहा, “कंपनी के नेतृत्व का समर्थन करने के अलावा, जिला श्रमिक संघ ने श्रमिकों के लिए नीतियों और नियमों के कार्यान्वयन की निगरानी और पर्यवेक्षण के लिए संबंधित विभागों और एजेंसियों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है। आज तक, जिन श्रमिकों को वेतन का भुगतान नहीं हुआ था, उन सभी को कंपनी से पूरा भुगतान मिल चुका है।”
वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर (वीजीसीएल) की नीति के अनुसार, उन श्रमिक संघ सदस्यों और श्रमिकों का समर्थन करना है जिनके काम के घंटे कम कर दिए गए हैं या जिनके श्रम अनुबंध व्यवसायों द्वारा ऑर्डर में कटौती के कारण समाप्त कर दिए गए हैं। इसके लिए सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने व्यवसायों में श्रम और रोजगार की स्थिति का प्रत्यक्ष सर्वेक्षण और मूल्यांकन किया है ताकि उच्च स्तरों को प्रस्ताव भेजने के लिए आधार तैयार किया जा सके। अब तक, प्रांतीय श्रम संघ समीक्षा हेतु फाइलें प्राप्त कर रहा है और उन्हें पूरा कर रहा है तथा निर्धारित प्रक्रिया के अनुसार वीजीसीएल को समर्थन के लिए प्रस्ताव भेज रहा है।
प्रांतीय श्रम संघ का नीति एवं कानूनी मामलों का विभाग सीधे तौर पर श्रम और रोजगार की स्थिति की निगरानी करता है और वियतनाम जनरल कॉन्फेडरेशन ऑफ लेबर से सहायता के लिए आवेदन जमा करने की प्रक्रियाओं पर व्यवसायों और श्रमिकों को मार्गदर्शन प्रदान करता है।
हा तिन्ह प्रांतीय श्रमिक संघ के उपाध्यक्ष गुयेन वान ट्रोंग के अनुसार, “संघ के सदस्यों और श्रमिकों की देखभाल करने के अपने कर्तव्य और जिम्मेदारी को पूरा करने के अलावा, ‘व्यवसायों के साथ सहयोग’ कार्यक्रम को हा तिन्ह श्रमिक संघ के प्रमुख कार्यों में से एक माना जाता है। चंद्र नव वर्ष के निकट आने के साथ, सभी स्तरों के श्रमिक संघ व्यवसायों और श्रमिकों के साथ अधिक से अधिक जानकारी साझा करने के लिए कई गतिविधियों को सक्रिय रूप से लागू करने का प्रयास करेंगे।”
ट्रेड यूनियनों की सक्रिय भागीदारी ने व्यवसायों और श्रमिकों के बीच एक भागीदार और सेतु के रूप में उनकी भूमिका को पुष्ट करने में योगदान दिया है; श्रमिकों को सुरक्षित महसूस करने और वर्तमान जैसे कठिन समय से उबरने के लिए व्यवसायों के साथ बोझ साझा करने के लिए तैयार रहने में मदद की है।
किउ मिन्ह
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