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श्रीलंका में लड़कियों के लिए समावेशी प्रौद्योगिकी

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam04/06/2024

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कोलंबो, श्रीलंका की 38 वर्षीय नेविंदारी प्रेमराथने बताती हैं, "लड़कियों की क्षमताओं के बारे में नकारात्मक धारणा, चाहे घर पर हो या स्कूल में, उन्हें यह विश्वास दिला सकती है कि वे STEM में सफल नहीं हो सकतीं।"

STEM शिक्षा में अंतराल को संबोधित करना

प्रेमरत्ने, मेकर्स ग्लोबल की संस्थापक और सीईओ हैं, जो एक एडटेक कंपनी है जिसका उद्देश्य छात्रों को समस्याओं के समाधान के लिए STEM का उपयोग करने के लिए प्रेरित करना है। श्रीलंका में लड़कियों के लिए व्यावहारिक गतिविधियों में STEM शिक्षा के महत्वपूर्ण अंतर को देखते हुए, उन्होंने जनवरी 2023 में इस परियोजना की शुरुआत की, जिससे विज्ञान और प्रौद्योगिकी में महिलाओं की अगली पीढ़ी के लिए मार्ग प्रशस्त हुआ।

श्रीलंका विश्वविद्यालय अनुदान आयोग के आंकड़ों के अनुसार, 2017 में स्थानीय विश्वविद्यालयों में STEM विषयों में नामांकित लगभग आधी छात्राएँ थीं। हालाँकि, इन क्षेत्रों में बहुत कम महिलाएँ काम करती हैं।

उन्होंने कहा, "ज़्यादातर स्कूलों में लड़कियों को विज्ञान और तकनीक जैसे व्यावहारिक विषयों को सीखने का अवसर नहीं मिलता। उनके पास STEM अवधारणाओं से संबंधित सैद्धांतिक ज्ञान तो हो सकता है, लेकिन व्यावहारिक कौशल का अभाव होता है। इसीलिए मैं STEM शिक्षा के प्रति समर्पित हूँ और इस कमी को पूरा करने के लिए नवीन शिक्षण विधियों की खोज और पाठ्यक्रम विकसित करना चाहती हूँ।"

फरवरी 2024 में, संयुक्त राष्ट्र लैंगिक समानता एवं महिला सशक्तिकरण संस्था (यूएन महिला) और श्रीलंका में यूरोपीय संघ (ईयू) ने मेकर्स ग्लोबल के साथ मिलकर द्वीप के 10 स्कूलों में मेकहर पहल शुरू की। मेकहर को महिलाओं और लड़कियों को STEM क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल हासिल करने हेतु सशक्त बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

इस पहल में रोबोटिक्स, नवाचार, प्रोटोटाइपिंग और सामाजिक समस्याओं के समाधान के लिए STEM अवधारणाओं को एकीकृत करने पर केंद्रित व्यावहारिक कार्यशालाएं शामिल हैं, जिससे आलोचनात्मक सोच और समस्या-समाधान कौशल में वृद्धि होगी।

इस विश्वास से प्रेरित होकर कि हर लड़की में STEM में सफल होने की क्षमता है, मैकहेयर की कार्यशालाएं छात्रों को उद्योग विशेषज्ञों से भी जोड़ती हैं।

प्रेमरत्ने ने कहा, "एसटीईएम में महिला रोल मॉडल के संपर्क में आना छात्रों को आत्मविश्वास और महत्वाकांक्षा रखने के लिए प्रेरित करने के लिए महत्वपूर्ण है, जिससे यह पुष्टि होती है कि लड़कियां एसटीईएम करियर में सफल हो सकती हैं।"

आईटी में लड़कियों को सशक्त बनाना

जेनेटिक इंजीनियरिंग में रुचि रखने वाली जैविक विज्ञान की छात्रा, 18 वर्षीय सफ़ा रिज़ान ने अपने स्कूल के 100 अन्य छात्रों के साथ फरवरी 2024 में मैकहर कार्यशालाओं में भाग लिया। रिज़ान ने शिक्षा प्रणाली की कमियों के बारे में बताया।

उन्होंने कहा कि ऐसे कई विषय हैं जिन्हें पाठ्यक्रम में शामिल किया जा सकता है, जैसे अनुप्रयुक्त विज्ञान में चिकित्सा विज्ञान का अनुप्रयोग। रिज़ान ने कहा कि ऐसे विषयों को पढ़ाने से छात्रों को अपने भविष्य के करियर के लिए बेहतर तैयारी करने में मदद मिल सकती है।

मैकहर कार्यशाला में रिज़ान को सिद्धांत को व्यवहार में लाने की प्रेरणा मिली: "हम छात्र सर्किट के बारे में जानते हैं... हम स्कूल में रोज़ाना उन्हें बनाते हैं। लेकिन जब सर्किट बनाने और उसे इस्तेमाल करने की बात आती है, तो बिना मार्गदर्शन के कोई भी ऐसा नहीं कर सकता।"

मैंने सीखा कि अगर हम यह नहीं जानते कि हमारे पास जो ज्ञान है, उसे कैसे लागू किया जाए, तो वह इस दुनिया में आगे बढ़ने के लिए पर्याप्त नहीं है। इस कार्यशाला के बाद ही मैंने जेनेटिक इंजीनियरिंग और बायोइन्फॉर्मेटिक्स के बारे में और अधिक अध्ययन करना शुरू किया।

रिज़ान ने महिलाओं और लड़कियों को समान अवसर और प्रौद्योगिकी तक पहुंच प्रदान करने के महत्व पर भी बात की तथा कहा कि इससे एक बेहतर और अधिक विविधतापूर्ण विश्व का निर्माण होगा।

उनका तर्क है कि तकनीक में सभी लिंगों को शामिल करने से समस्याओं को बेहतर ढंग से समझने और हल करने में मदद मिलेगी, जिससे अंततः अधिक प्रभावी विकास होगा। इसके अतिरिक्त, रिज़ान उस सामाजिक पूर्वाग्रह पर प्रकाश डालती हैं जो अक्सर लड़कियों के आत्मविश्वास में बाधा डालता है। वह एक पाठ्येतर परियोजना का उदाहरण देती हैं जहाँ लड़कियों के योगदान को कम आंका गया, जबकि समाधान निकालने की उनकी क्षमता थी।

रिज़ान का युवा लड़कियों को संदेश है कि वे किसी को भी अपना आत्मविश्वास कम न करने दें। वह कहती हैं, "हमें अपने आस-पास के लोगों की बातों के आधार पर खुद को या अपने अवसरों को सीमित नहीं करना चाहिए। साथ ही, हमें खुद को करियर के उन संकीर्ण रास्तों तक सीमित नहीं रखना चाहिए जिन्हें चुनने के लिए हमें हमेशा कहा जाता है।"

अपने रास्ते में आने वाले नए अवसरों को अपनाएँ। कड़ी मेहनत करते रहें और अप्रतिम बनें, फिर आपको उस क्षेत्र में काम करने से कोई नहीं रोक सकता।"

स्रोत: संयुक्त राष्ट्र महिला


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स्रोत: https://phunuvietnam.vn/cong-nghe-hoa-nhap-cho-tre-em-gai-o-sri-lanka-20240603141212141.htm

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