नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि वरिष्ठ नेताओं में अपने विश्वास का मूल्यांकन किस प्रकार करते हैं?

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प्रतिनिधिगण कार्य निष्पादन रिपोर्ट, परिसंपत्ति घोषणा, कार्य निष्पादन की निगरानी तथा अधिकारियों की साहसपूर्ण सोच और कार्य करने की भावना का अध्ययन करने के बाद आत्मविश्वास के स्तर पर निर्णय लेते हैं।

25 अक्टूबर की सुबह, नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों ने नेशनल असेंबली द्वारा निर्वाचित या अनुमोदित 44 पदों पर अपना विश्वास व्यक्त करने के लिए गुप्त मतदान किया, जिसके परिणाम उसी दोपहर घोषित किए गए। 2013, 2014 और 2018 के बाद, यह चौथी बार है जब नेशनल असेंबली ने विश्वास मत आयोजित किया है।

छठे सत्र में विश्वास मत की योजना की घोषणा प्रतिनिधियों को पहले ही कर दी गई थी। नई बात यह है कि संपत्ति की घोषणा के अलावा, विश्वास मत के लिए चुने गए व्यक्ति को अपनी पिछली कार्य-प्रणाली का आत्म-मूल्यांकन और उस पर टिप्पणी भी करनी होती है। ये सभी दस्तावेज़ राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों को अध्ययन के लिए भेजे जाते हैं, और विश्वास के स्तर को तय करने के आधारों में से एक होते हैं।

रिपोर्टों की सावधानीपूर्वक समीक्षा में काफ़ी समय लगाते हुए, एसोसिएट प्रोफ़ेसर गुयेन चू होई (समुद्र और द्वीप समूह विभाग के पूर्व उप महानिदेशक) ने मूल्यांकन किया कि प्रदान की गई जानकारी से प्रतिनिधियों को अधिक व्यापक, संपूर्ण, सटीक और बहुआयामी दृष्टिकोण प्राप्त करने में मदद मिली। हाई फोंग शहर से आए प्रतिनिधि विशेष रूप से उन नेताओं के विशिष्ट उत्पादों और उनके कार्यों के परिणामों में रुचि रखते थे जिनके लिए उन्हें वोट दिया गया था।

एसोसिएट प्रोफेसर गुयेन चू होई ने बताया, "मैं सामान्य कठिनाइयों और लाभों के संदर्भ में मूल्यांकन करूंगा, लेकिन प्रत्येक पद ने इसे कैसे संभाला है, क्या नया है, और उनकी उपलब्धियों ने देश या उद्योग की स्थिति को कैसे प्रभावित किया है।"

प्रतिनिधि गुयेन चू होई। फोटो: नेशनल असेंबली मीडिया — प्रतिनिधि गुयेन चू होई। फोटो: *नेशनल असेंबली मीडिया*

प्रतिनिधि फाम ट्रोंग न्घिया (नेशनल असेंबली के विधायी विज्ञान सूचना केंद्र के निदेशक) ने भी उन लोगों के व्यावहारिक प्रदर्शन की निगरानी में काफ़ी समय बिताया जिन्हें वोट दिया गया था। उन्होंने कहा कि वे राष्ट्रीय असेंबली और सरकार द्वारा प्रत्येक क्षेत्र और कार्यक्षेत्र को सौंपे गए कार्यों के कार्यान्वयन में परिलक्षित कार्य परिणामों के आधार पर आत्मविश्वास का स्तर निर्धारित करेंगे।

श्री नघिया ने कहा, "कार्य की मात्रा, गुणवत्ता, प्रगति, उसका प्रभाव और उसकी व्यावहारिक प्रभावशीलता, सभी को मैं कार्य पूरा होने के स्तर के आधार पर मापता और तौलता हूं।"

इसके अलावा, उन्होंने अधिकारियों की गतिविधियों पर लोगों की राय भी सुनी। जिन क्षेत्रों को मतदाताओं ने सराहा, या जिन क्षेत्रों से मतदाता संतुष्ट नहीं थे, उन्हें क्रेडिट रेटिंग के लिए जानकारी के रूप में संकलित किया गया।

श्री नघिया ने बताया, "जिन वरिष्ठ अधिकारियों को विश्वास मत के लिए चुना गया था, उनके कार्यकाल की शुरुआत से लेकर अब तक के कार्य परिणामों पर प्रतिनिधियों को भेजी गई रिपोर्टें वस्तुनिष्ठ और पूर्ण थीं। कुछ लोगों ने अपनी सीमाओं, कमज़ोरियों और आने वाले समय के लिए समाधानों का विस्तृत विवरण दिया।"

प्रतिनिधि फाम ट्रोंग न्घिया। फोटो: नेशनल असेंबली मीडिया — प्रतिनिधि फाम ट्रोंग न्घिया। फोटो: *नेशनल असेंबली मीडिया*

प्रतिनिधि ले थान होआन (विधि समिति के प्रभारी) ने कहा कि वह अपना मूल्यांकन अधिकारियों के सोचने और कार्य करने के साहस के स्तर पर आधारित करेंगे और विभिन्न स्रोतों से प्राप्त जानकारी को सबसे अधिक वस्तुनिष्ठ और निष्पक्ष बनाने के लिए उसका संश्लेषण करेंगे। न्यायपालिका के नेताओं के लिए, वह अपना मूल्यांकन अभियोजन और मुकदमों की गतिविधियों की निगरानी के परिणामों पर आधारित करेंगे।

विश्वास मत लेने से नेताओं को आत्मचिंतन और आत्मसुधार में मदद मिलती है।

राष्ट्रीय सभा द्वारा निर्वाचित और अनुमोदित पदों के लिए दूसरे विश्वास मत में भाग लेते हुए, प्रोफेसर गुयेन आन्ह त्रि (हनोई प्रतिनिधिमंडल) ने कहा कि यह संसद में एक अत्यंत महत्वपूर्ण गतिविधि है। प्रोफेसर त्रि ने कहा, "राष्ट्रीय सभा में विश्वास मत लेना जनता और मतदाताओं की ओर से सर्वोच्च प्राधिकारी द्वारा किया जाता है, इसलिए नेताओं और विभिन्न क्षेत्रों के प्रमुखों के लिए आत्म-परीक्षण, आत्म-परीक्षण और आत्म-सुधार करना अत्यंत आवश्यक है।" उनका मानना है कि विश्वास दर चाहे जो भी हो, जिन पदों के लिए मतदान किया जा रहा है, उनके लिए अपने काम में और अधिक प्रयास करने और अधिक प्रयास करने का यह बहुत महत्व रखता है।

जब मतगणना के नतीजे घोषित होंगे, तो उच्च आत्मविश्वास वाले नेता अपने पूर्व के अच्छे कामों के कारण और भी ज़्यादा उत्साहित और आश्वस्त होंगे और उसका प्रचार करते रहेंगे। कम आत्मविश्वास वाले वोट "एक अनुस्मारक हैं कि वे अपने कर्तव्यों का पालन करते समय और अधिक प्रयास करें।"

श्री ट्राई ने कहा, "2018 के विश्वास मत के माध्यम से, मैंने देखा कि कई नेता अधिक सकारात्मक और प्रगतिशील दिशा में बदल गए हैं।"

प्रोफेसर गुयेन अन्ह त्रि। फोटो: नेशनल असेंबली मीडिया — प्रोफेसर गुयेन अन्ह त्रि। फोटो: *नेशनल असेंबली मीडिया*

इस बात से सहमति जताते हुए, एसोसिएट प्रोफ़ेसर गुयेन चू होई ने ज़ोर देकर कहा कि जिन पदों पर विश्वास मत लागू होता है, वे देश के महत्वपूर्ण नेता होते हैं। इसलिए, यह गतिविधि उन्हें परिणामों की समीक्षा करने, अपने कार्यकाल के पहले भाग को सीमित करने और राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों के वोटों के ज़रिए मतदाताओं का विश्वास हासिल करने में मदद करती है।

श्री होई का मानना है कि, "प्रतिनिधियों का मूल्यांकन दृष्टिकोण बहुत स्पष्ट, निष्पक्ष और वस्तुपरक है, तथा इससे नेताओं को अपने कार्यकाल के शेष आधे भाग में पार्टी, राज्य और जनता के प्रति अपने कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को बेहतर ढंग से पूरा करने में मदद मिलेगी।"

श्री ले थान होआन के अनुसार, किसी भी क्षेत्र का कोई भी नेता या प्रमुख, चाहे वह राष्ट्रीय सभा, सरकार या न्यायपालिका से संबंधित हो, अपने कार्यकाल की शुरुआत से ही अपनी क्षमता प्रदर्शित करने का प्रयास करता है, न कि केवल मतदान की तैयारी के दौरान। श्री होआन ने अपनी राय व्यक्त करते हुए कहा, "ऐसा कोई मुद्दा नहीं है कि इस मंत्रालय या उस क्षेत्र को ज़्यादा तवज्जो दी जाए, क्योंकि सभी राष्ट्रीय सभा की निगरानी में हैं।"

प्रस्ताव 96 के अनुसार, यदि जिस व्यक्ति के लिए मतदान किया जा रहा है, उसे "कम विश्वास" वाले कुल मतों के आधे से ज़्यादा या 2/3 से कम मत प्राप्त होते हैं, तो वह इस्तीफा दे सकता है या राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति विश्वास मत (विश्वास और अविश्वास के दो स्तरों के साथ) आयोजित करेगी। जिस व्यक्ति के लिए मतदान किया जा रहा है, उसे "कम विश्वास" वाले कुल मतों के 2/3 मत प्राप्त होते हैं, उसे बर्खास्त करने या बर्खास्तगी के प्रस्ताव को मंज़ूरी देने के लिए राष्ट्रीय सभा में प्रस्तुत किया जाएगा। इसलिए, इन विश्वास मतों का मूल्य "कार्यकर्ताओं के लिए सीधा महत्व रखता है"।

श्री फाम ट्रोंग न्घिया ने बताया, "पिछले विश्वास मत के परिणाम, क्षेत्र के नेताओं के कार्य परिणामों को दर्शाते हैं। जिन अधिकारियों को कई बार कम विश्वास मत प्राप्त हुए थे, उन्होंने बाद में व्यवहार में बदलाव लाने के प्रयास किए।"

24 अक्टूबर की दोपहर को, 15वीं राष्ट्रीय असेंबली ने 6वें सत्र में विश्वास मत प्राप्त करने के लिए 44 लोगों की सूची को मंजूरी दी।

नेशनल असेंबली ने जून 2013, नवंबर 2014 और अक्टूबर 2018 में तीन बार गुप्त मतदान द्वारा विश्वास मत कराया, जिसमें विश्वास के तीन स्तर थे: उच्च विश्वास, विश्वास और निम्न विश्वास । तीनों ही बार, किसी को भी 50% से अधिक निम्न विश्वास प्राप्त नहीं हुआ।

वियत तुआन - सोन हा

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