145 बिलियन VND नकद उन श्रमिकों की सहायता के लिए जिन्होंने अपनी नौकरी खो दी है या जिनकी नौकरियां कम हो गई हैं

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वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर उन यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को समर्थन जारी रखने के लिए एक प्रस्ताव तैयार कर रहा है, जिनके काम के घंटे कम कर दिए गए हैं या जिनके श्रम अनुबंध व्यवसायों द्वारा ऑर्डर में कटौती या कमी करने के कारण समाप्त कर दिए गए हैं।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय की एक रिपोर्ट के अनुसार, वर्ष के पहले पांच महीनों में, 509,903 श्रमिकों ने अपनी नौकरी खो दी, अपनी नौकरी छोड़ दी, उनके काम के घंटे कम हो गए, उनके श्रम अनुबंध निलंबित कर दिए गए या उन्होंने बिना वेतन के छुट्टी ले ली, जो उद्यमों में कर्मचारियों की कुल संख्या का लगभग 3.4% है।

इनमें से, अपनी नौकरी खोने वाले या नौकरी छोड़ने वाले श्रमिकों की संख्या 279,000 थी; 195,039 श्रमिकों के कार्य घंटे कम कर दिए गए; काम से निलंबित किए गए या अवैतनिक अवकाश लेने वाले श्रमिकों की संख्या 17,003 थी...

बेरोजगार और छुट्टी पर भेजे गए श्रमिकों की स्थिति मुख्य रूप से कुछ बड़े प्रांतों और शहरों में केंद्रित है, जहां कई औद्योगिक पार्क और निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्र हैं, जैसे बिन्ह डुओंग , डोंग नाई, हो ची मिन्ह सिटी...

स्थानीय क्षेत्रों और इकाइयों से प्राप्त रिपोर्टों के अनुसार, ट्रेड यूनियनों वाले उद्यमों में 192,000 लोगों की नौकरियां कम हो गई हैं या खत्म हो गई हैं।

Dành 145 tỷ đồng tiền mặt hỗ trợ lao động mất việc, giảm việc - 1 — यह अनुमान लगाया जा रहा है कि आने वाले समय में ऑर्डरों की कमी के कारण कार्यबल में कटौती जारी रह सकती है (चित्रण: गुयेन सोन)।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर का पूर्वानुमान है कि निर्यात बाजारों में क्रय शक्ति में गिरावट; रूस और यूक्रेन के बीच संघर्ष; मुद्रास्फीति, बढ़ती कीमतें और सख्त मौद्रिक नीति के कारण श्रम बाजार को कई जोखिमों और चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा...

इसके कारण मज़दूरों की नौकरियाँ लगातार कम हो रही हैं, काम के घंटे और आय कम हो रही है, जिससे जीवन कठिन होता जा रहा है। अनुमान है कि यह कठिन स्थिति 2023 के अंत तक बनी रहेगी।

इसलिए, प्रेसीडियम की स्थायी समिति ने प्रस्ताव संख्या 06/NQ-TLĐ के अनुसार यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को समर्थन देने की नीति को लागू करना जारी रखने का प्रस्ताव रखा।

समर्थन कार्यान्वयन अवधि 1 अप्रैल से 31 दिसंबर तक है। दस्तावेज़ प्राप्त करने की अंतिम तिथि 31 जनवरी, 2024 है।

यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए समर्थन प्रक्रियाओं को पूरा करने की अंतिम तिथि 31 मार्च, 2024 से पहले नहीं है।

विषयों, शर्तों, समर्थन स्तरों, प्रक्रियाओं, समर्थन दस्तावेजों और अन्य विनियमों पर विनियमन बनाए रखें... कुल अनुमानित लागत लगभग 145 बिलियन VND है।

इससे पहले, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के प्रेसीडियम ने यूनियन के सदस्यों और कर्मचारियों को समर्थन देने के लिए संकल्प संख्या 06/NQ-TLĐ जारी किया था, जिनके काम के घंटे कम कर दिए गए हैं या जिनके श्रम अनुबंध व्यवसायों द्वारा ऑर्डर में कटौती या कमी करने के कारण समाप्त कर दिए गए हैं।

सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें उन उद्यमों और सहकारी समितियों (उद्यमों) में यूनियन सदस्यों और कर्मचारियों को एकमुश्त नकद सहायता प्रदान करने के लिए वित्तीय संसाधन आवंटित करती हैं, जिन्होंने 30 सितंबर, 2022 से पहले यूनियन शुल्क का भुगतान किया था और जिनके काम के घंटे कम कर दिए गए थे या जिनके श्रम अनुबंध 1 अक्टूबर, 2022 से 31 मार्च, 2023 तक समाप्त कर दिए गए थे।

यूनियन सदस्यों के लिए सहायता राशि 1 मिलियन VND से 3 मिलियन VND तक है। जो कर्मचारी यूनियन के सदस्य नहीं हैं, उन्हें यूनियन सदस्यों के लिए निर्धारित सहायता राशि के 70% के बराबर सहायता मिलती है। आज तक, कुल सहायता राशि 114,525 बिलियन VND से अधिक है।

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