व्यावसायिक प्रशिक्षण, रोज़गार सृजन: डोंग गियांग में गरीबी से बाहर निकलने का रास्ता

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(QNO) - गरीबी से बाहर निकलने का रास्ता बनाने के लिए, डोंग गियांग जिला व्यावसायिक शिक्षा को लागू करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है ताकि स्थानीय लोग व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त कर सकें और अपनी आय और जीवन स्तर में सुधार के लिए स्थिर नौकरियां पा सकें।

दो स्थानीय युवक "डोंग गियांग हेवन गेट" में रिसेप्शनिस्ट के रूप में काम करते हैं। फोटो: सीटी

एकाधिक परिणाम

डोंग गियांग जिले के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के प्रमुख श्री दीन्ह न्गोक थान ने कहा कि व्यावसायिक शिक्षा कार्य हमेशा जिला जन समिति द्वारा निर्धारित योजना के अनुसार निर्देशित और कार्यान्वित किया गया है। अकेले 2023 में, प्राथमिक स्तर के प्रशिक्षण और 3 महीने से कम के प्रशिक्षण के संबंध में, 31 मई तक, जिला जन समिति ने जिले में श्रमिकों के लिए कृषि व्यावसायिक प्रशिक्षण आयोजित करने हेतु डोंग गियांग के कृषि और ग्रामीण विकास विभाग को 180 मिलियन से अधिक VND आवंटित किए हैं। यहाँ से, कार्यात्मक विभाग छात्रों की भर्ती के लिए कम्यून्स और कस्बों के साथ समन्वय कर रहा है, और 4 कृषि व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाएं खोलने की योजना बना रहा है।

राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों (एनटीपी) में शिक्षा क्षेत्र में उप-परियोजनाओं और परियोजनाओं के कार्यान्वयन में स्थानीय स्तर पर व्यावसायिक प्रशिक्षण और रोजगार सृजन पर भी ध्यान केंद्रित किया जाता है।

31 मई 2023 तक, डोंग गियांग के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग ने 2022 - 2025 की अवधि के लिए जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक -आर्थिक विकास के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के तहत मा कूइह कम्यून में 35 छात्रों के लिए खाद्य प्रसंस्करण तकनीकी व्यावसायिक कक्षा को पूरा करने के लिए समन्वय किया है। सतत गरीबी न्यूनीकरण के लिए राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के लिए, संबंधित एजेंसियां सूचना, प्रचार और व्यावसायिक प्रशिक्षण भर्ती परामर्श आयोजित करने के लिए कम्यून और कस्बों की पीपुल्स कमेटियों के साथ समन्वय कर रही हैं, और गरीब और निकट-गरीब परिवारों के 56 श्रमिकों ने भाग लेने के लिए पंजीकरण कराया है।

सतत गरीबी न्यूनीकरण पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम को लागू करने की योजना के अनुसार, अब से 2023 के अंत तक, डोंग गियांग गरीब और लगभग गरीब परिवारों के 56 श्रमिकों के लिए 2 और गैर-कृषि व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाएं खोलेगा। 2022-2025 की अवधि के लिए जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के लिए, जिले ने जातीय अल्पसंख्यकों के 69 श्रमिकों के लिए 2 गैर-कृषि व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाएं खोलने की योजना बनाई है। लोगों को खाद्य प्रसंस्करण तकनीकों, पेय मिश्रण और परिष्करण चिनाई में मुफ्त व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त होगा। प्रशिक्षुओं को भोजन भत्ते मिलेंगे; और यात्रा भत्ते यात्रा की दूरी और निवास के क्षेत्र के आधार पर। प्रशिक्षुओं की भागीदारी को सुविधाजनक बनाने के लिए प्रशिक्षण वर्ग कम्यून सेंटर में आयोजित किया जाएगा।

कई बाधाएँ हैं

डोंग गियांग हेवन गेट इको-टूरिज्म एरिया (डोंग गियांग जिले के मा कूई और का डांग कम्यून्स में स्थित) को आधिकारिक तौर पर चालू कर दिया गया और 29 अप्रैल, 2022 को खोला गया।

डोंग गियांग हेवन गेट , पश्चिमी क्वांग नाम के पहाड़ी क्षेत्र में सबसे बड़े पैमाने पर स्थित पहला पर्यटन क्षेत्र भी है, जिसे जंगल के बीच एक उत्कृष्ट कृति के रूप में जाना जाता है। अपनी प्रारंभिक प्रतिबद्धता और इच्छा के अनुरूप, पर्यटकों की सेवा के लिए संचालन और दोहन हेतु, निवेशक, हैंग गोप इको-टूरिज्म ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (एफवीजी समूह के अंतर्गत), ने डोंग गियांग में रहने वाले सैकड़ों कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण और नियुक्ति की है, जिनमें से अधिकांश को-टू समुदाय के लोग हैं।

डोंग गियांग विविध विषयों और तरीकों से गरीबी उन्मूलन नीतियों के बारे में प्रचार करते हैं। फोटो: सीटी — डोंग गियांग विविध विषयों और तरीकों से गरीबी उन्मूलन नीतियों और गरीबी उन्मूलन कार्यों के बारे में प्रचार करते हैं। फोटो: डी.एन.थान

इस प्रकार, स्थानीय बच्चों को स्थिर नौकरी पाने, अपनी आय बढ़ाने के लिए बेहतर माहौल पाने और अपने परिवारों को गरीबी से मुक्ति दिलाने के लिए दूर जाने की ज़रूरत नहीं है। हालाँकि, डोंग गियांग में ऐसे बहुत कम व्यवसाय और इकाइयाँ हैं जो स्थानीय लोगों के लिए स्थानीय रोज़गार की समस्या का समाधान कर सकें, क्योंकि निवेश आकर्षित करने में अभी भी कई बाधाएँ हैं। इसलिए, व्यावसायिक प्रशिक्षण में व्यवसायों से जुड़ना और प्रशिक्षण के बाद स्थानीय श्रमिकों के लिए रोज़गार की समस्या का समाधान करना आसान नहीं है।

श्री दिन्ह न्गोक थान के अनुसार, राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रमों के लिए धन का आवंटन बहुत अधिक है, जबकि वास्तव में, स्थानीय क्षेत्रों में छात्रों की वार्षिक भर्ती में कई कठिनाइयाँ आती हैं क्योंकि लोग व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों में अध्ययन के लिए पंजीकरण कराने में रुचि नहीं लेते हैं, जिससे स्थानीय क्षेत्र की प्रगति के साथ-साथ धन के वितरण पर भी भारी दबाव पड़ता है। इसके अलावा, पड़ोसी प्रांतों और शहरों में काम करने जाने वाले श्रमिकों को व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए पंजीकरण कराने, वर्तमान नीतियों के अनुसार सीमित अवधि के लिए विदेश में काम करने के लिए पंजीकरण कराने और करियर अभिविन्यास के लिए सूचित करना, प्रचार करना और प्रेरित करना आसान नहीं है।

वर्तमान में, लोग कंपनियों और कारखानों में नौकरी की तलाश करते हैं, जिनमें से अधिकांश को अकुशल श्रमिकों की भर्ती की आवश्यकता होती है, इसलिए इस कार्यबल को किसी पेशे में प्रशिक्षित नहीं किया गया है। इसलिए, सक्षम अधिकारियों को ऐसी नीतियाँ बनाने की आवश्यकता है जो श्रमिकों को कंपनियों में नौकरी की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित करें ताकि उन्हें काम शुरू करते ही तुरंत आय प्राप्त हो सके, और नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उद्यम में ही व्यावसायिक प्रशिक्षण की व्यवस्था की जाए।

साथ ही, एक ऐसी सहायता नीति की भी आवश्यकता है जिससे श्रमिक लंबे समय तक अपनी प्रशिक्षित नौकरियों में बने रह सकें। तभी, ज़िम्मेदार लोग तीनों समस्याओं का समाधान कर पाएँगे: व्यवसायों को श्रम की आपूर्ति, श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदान करना, और प्रशिक्षण के बाद श्रमिकों के लिए नौकरियों का समाधान। "हालांकि, चाहे कुछ भी कहा जाए, लोगों में पहले खुद उठने की इच्छाशक्ति होनी चाहिए, यह स्थायी गरीबी उन्मूलन के लिए एक पूर्वापेक्षा है," डोंग गियांग जिला जन समिति के उपाध्यक्ष श्री दो हू तुंग ने एक बार कहा था।

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स्रोत