नये कर्मचारियों को प्रशिक्षण देना व्यवसाय की जिम्मेदारी का हिस्सा है।

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मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार के लिए व्यावहारिक समस्याओं के प्रति शीघ्र दृष्टिकोण

विएटेल समूह के अध्यक्ष और महानिदेशक ने बताया कि वे और विएटेल के सभी नेता घरेलू विश्वविद्यालयों से पढ़े हैं; और वे देश की शिक्षा प्रणाली के योगदान की सराहना करते हैं, जिसने कई पीढ़ियों से विएटेल की प्रतिभाओं को आगे बढ़ाया है।

Chủ tịch Viettel: Đào tạo nhân sự mới là một phần trách nhiệm của doanh nghiệp - Ảnh 1.

विश्वविद्यालयों के साथ प्रशिक्षण में सहयोग करने और छात्रों को शुरुआती व्यावसायिक और बाज़ार की समस्याओं से निपटने के अवसर प्रदान करने के लिए, विएटेल, विएटेल डिजिटल टैलेंट कार्यक्रम का आयोजन करता है। यह कार्यक्रम तीन सत्रों के लिए आयोजित किया गया है। हर साल, इसमें भाग लेने वाले आवेदनों की संख्या बढ़ती जाती है। तीसरे सत्र में, विएटेल को 2,000 आवेदन प्राप्त हुए, जो पहले सत्र से दो गुना ज़्यादा थे।

श्री ताओ डुक थांग ने ज़ोर देकर कहा कि सरकार वर्तमान में वियतनाम में उच्च-तकनीकी उद्योग में गहरी रुचि रखती है और उसे बढ़ावा देना चाहती है। सैमसंग या एनवीडिया जैसी दुनिया की अग्रणी तकनीकी कंपनियों को वियतनाम में निवेश के लिए आमंत्रित किया गया है, और सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकताओं में से एक मानव संसाधन है। इसलिए, विएटल डिजिटल टैलेंट का लक्ष्य छात्रों को जल्दी पहुँच और अधिक अभ्यास प्रदान करना है, ताकि वे स्नातक होने के तुरंत बाद व्यावहारिक कार्य शुरू कर सकें।

कार्यक्रम के समापन समारोह में उपस्थित हनोई विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के उप निदेशक श्री हुइन्ह डांग चिन्ह ने कहा, "वियतटेल को धन्यवाद, घरेलू वियतनामी उद्यमों की आवश्यकताओं को देखते हुए, अत्यंत तात्कालिक समस्याओं के बावजूद, हमारी युवा शक्ति ने, जब वे स्कूल में थे, तब से ही बहुत अच्छी और रोचक समस्याओं को हल करने के लिए ज्ञान और इच्छा का संयोजन किया है।"

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श्री हुइन्ह डांग चिन्ह का मानना है कि इस कार्यक्रम का सबसे बड़ा मूल्य आध्यात्मिक ऊर्जा है, जो छात्रों को यह देखने में मदद करता है कि स्कूल में प्राप्त ज्ञान को वास्तविक जीवन की समस्याओं में विएट्टेल और विएट्टेल के सहयोगी नेटवर्क के घरेलू और विदेशी मार्गदर्शकों के मार्गदर्शन में कैसे लागू किया जाएगा।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के सूचना प्रौद्योगिकी विभाग के एक प्रतिनिधि ने टिप्पणी की: "विएटेल डिजिटल टैलेंट ने ऐसे विषयों को उठाया है जो बहुत बड़ी समस्याएँ हैं जिनका समाज और दुनिया को तत्काल सामना करना पड़ रहा है और जिनका समाधान आवश्यक है। छात्र बहुत साहसी हैं और अगली ऊँचाइयों को फतह करने के लिए आत्मविश्वास से भरे हैं।"

कक्षा के बाहर ज्ञान को सुदृढ़ करें

व्यावहारिक समस्याओं के अतिरिक्त, यह कार्यक्रम विश्वविद्यालयों के प्रमुख प्रोफेसरों और डॉक्टरों को भी ज्ञान को समेकित करने और अभ्यर्थियों के लिए महत्वपूर्ण दृष्टिकोण जोड़ने के लिए पढ़ाने के लिए आमंत्रित करता है।

श्री थांग ने टिप्पणी की कि विश्वविद्यालयों ने श्रम बाज़ार की वास्तविकता का बारीकी से पालन करते हुए शिक्षण में कई सुधार किए हैं। विएटेल डिजिटल टैलेंट के साथ, वियतनाम और दुनिया भर के वैज्ञानिक समुदाय में विविध योगदान देने वाले अधिक व्याख्याताओं को आमंत्रित करने से विएटेल के नेताओं को नए ज्ञान को समेकित करने और वैज्ञानिक अनुसंधान को व्यवहार में लागू करने के लिए तुरंत समझने में मदद मिलती है।

"हम भी छात्रों के लिए ये काम करना चाहते हैं, लेकिन स्कूल के दायरे में हम सब कुछ नहीं कर सकते। देश के सबसे बड़े उद्यमों में से एक का हमारे साथ जुड़ना और इस तरह के आयोजन करना बहुत ही मूल्यवान है। मैं देश भर के छात्रों के लिए विएटेल के इस कार्यक्रम के विचार और समर्थन की सराहना करता हूँ," डाक और दूरसंचार प्रौद्योगिकी अकादमी के निदेशक श्री डांग होई बाक ने कहा।

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विएटेल के अध्यक्ष और महानिदेशक ने यह भी कहा: "विएटेल इस कार्यक्रम को आगे बढ़ाएगा, ताकि व्यावहारिक ज़रूरतों को शैक्षिक कार्यक्रमों से और जोड़ा जा सके, जिससे छात्रों को तकनीक और विश्व रुझानों तक तेज़ी से, पहले और अधिक पेशेवर तरीके से पहुँचने में मदद मिल सके। देश के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन न केवल शैक्षणिक संस्थानों की ज़िम्मेदारी है, बल्कि व्यवसायों की भी ज़िम्मेदारी है।"

इस वर्ष उम्मीदवारों की गुणवत्ता के संबंध में, श्री थांग ने आकलन किया कि कार्यक्रम के लिए 2,000 से ज़्यादा आवेदन उत्कृष्ट छात्रों के हैं, जिन्हें स्कूलों में प्रशिक्षित बुनियादी ज्ञान की गहरी समझ है। इनमें से 200 उम्मीदवारों का चयन ऐसे छात्रों के रूप में किया गया जो विएटेल द्वारा अपनाए जाने वाले क्षेत्रों और व्यवसायों के साथ-साथ योजना के लक्ष्य के लिए भी उपयुक्त हैं।

विएटेल डिजिटल टैलेंट सीजन 3 के अंत में, 71 सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों को आधिकारिक कार्य अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने के लिए चुना गया, जो विएटेल के साथ उन परियोजनाओं में काम करेंगे जो भविष्य में वियतनाम में सकारात्मक योगदान देंगे।

अप्रैल 2023 में, सैन्य उद्योग - दूरसंचार समूह (विएटेल) ने लगभग 1,900 आवेदनों में से चुने गए 192 उत्कृष्ट छात्रों की भागीदारी के साथ एक उद्घाटन समारोह आयोजित किया।

सीज़न 3 में, विएटल डिजिटल टैलेंट ने हनोई और हो ची मिन्ह सिटी दोनों में 6 क्षेत्रों में अपने प्रशिक्षण क्षेत्र का विस्तार किया - क्लाउड, साइबर सुरक्षा, डेटा विज्ञान और एआई, IoT, 5G और सॉफ्टवेयर और डेटा इंजीनियरिंग।

उल्लेखनीय है कि इस वर्ष विएटेल ने उन उम्मीदवारों को भी स्वीकार किया जो वर्तमान में विदेश में अध्ययन कर रहे हैं। लक्ष्य समूह के पहले विस्तार में, विएटेल ने अमेरिका, ब्रिटेन, ऑस्ट्रेलिया, फ्रांस, रूस, जापान, कोरिया और चीन सहित 8 देशों में अध्ययनरत लगभग 40 अंतर्राष्ट्रीय छात्रों का चयन किया। इसके अलावा, इस वर्ष के कार्यक्रम में भाग लेने वाले 45% उम्मीदवार ऐसे छात्र हैं जिन्होंने राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कार जीते हैं।

जो अभ्यर्थी अच्छे से परीक्षा उत्तीर्ण करेंगे, उन्हें अगले चरण में विएट्टेल ग्रुप के विभिन्न क्षेत्रों में 9 एजेंसियों और इकाइयों में व्यावहारिक अवसर मिलेंगे।

पहले चरण में, प्रशिक्षुओं को विश्वविद्यालयों और विएट्टेल सहित बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों के अग्रणी घरेलू और विदेशी विशेषज्ञों द्वारा प्रशिक्षित किया जाता है और उनके करियर के लिए मार्गदर्शन दिया जाता है।

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