सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा नीतियों के प्रचार, प्रश्नों के उत्तर देने और परामर्श पर आयोजित सम्मेलन में एन फू और होआ हीप औद्योगिक पार्कों की लगभग 100 कंपनियों और उद्यमों के कर्मचारियों और नियोक्ताओं ने बड़ी संख्या में भाग लिया। सम्मेलन में, प्रांतीय सामाजिक बीमा विभाग ने सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों पर एक सिंहावलोकन और अद्यतन कानूनी नियमों की जानकारी दी; सामाजिक बीमा कानून संख्या 41/2024/QH15 और कानून संख्या 51/2024/QH15 के नए बिंदुओं पर प्रकाश डाला गया, जिसमें स्वास्थ्य बीमा कानून के कई अनुच्छेदों में संशोधन और अनुपूरण किया गया...
सबसे रोमांचक हिस्सा संवाद था, जिसमें सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा नीतियों और व्यवस्थाओं के बारे में कई विषय-वस्तुएँ शामिल थीं, जिनमें कर्मचारियों की रुचि थी, जैसे: छुट्टी की अवधि से पहले काम पर लौटने वाली कर्मचारियों के लिए प्रसव के बाद स्वास्थ्य लाभ और स्वास्थ्य सुधार संबंधी नियम; सामाजिक बीमा अंशदान के लिए आय मदें; कर्मचारियों के लिए व्यावसायिक दुर्घटना लाभों का निपटान, संशोधित सामाजिक बीमा कानून के अनुसार एकमुश्त सामाजिक बीमा लाभों पर नियम; बीमारी, प्रसूति, व्यावसायिक दुर्घटना, व्यावसायिक रोग, बेरोज़गारी लाभों के निपटान के दस्तावेज़; गंभीर बीमारियों वाले कर्मचारियों के लिए सामाजिक बीमा की एकमुश्त निकासी की प्रक्रियाएँ... इन सवालों के जवाब सामाजिक बीमा एजेंसी ने संवाद सत्र में ही दे दिए। समय पर जवाब न दे पाने की स्थिति में, कर्मचारियों और नियोक्ताओं को जानकारी और कार्यान्वयन के लिए एक दस्तावेज़ भेजा गया।
सीसीआईपीवाई वियतनाम कंपनी लिमिटेड (एन फु इंडस्ट्रियल पार्क) की सुश्री डांग थी थू ने कहा: "इस सम्मेलन ने मुझे स्वास्थ्य बीमा, सामाजिक बीमा और बेरोजगारी बीमा में भागीदारी के लाभों को बेहतर ढंग से समझने में मदद की। खास तौर पर, हमारे जैसे उद्यमों में प्रशासनिक कार्य करने वाले लोग सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा नीतियों से संबंधित नियमों को बेहतर ढंग से समझ पाएँगे और उन्हें व्यवहार में लागू कर पाएँगे, जिससे कर्मचारियों के अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करने में मदद मिलेगी।"
प्रांतीय सामाजिक बीमा की उप निदेशक सुश्री डैम थी थान क्यू ने बताया कि यह सम्मेलन सामाजिक बीमा क्षेत्र के लिए अपने क्षेत्र में सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा नीतियों के कार्यान्वयन से संबंधित विषयों और नियमों के बारे में तुरंत जानकारी देने का एक अवसर है। साथ ही, यह कर्मचारियों और नियोक्ताओं के विचारों और आकांक्षाओं को समझेगा और उनकी इकाइयों में नीतियों के कार्यान्वयन की प्रक्रिया में आने वाली कठिनाइयों और बाधाओं का शीघ्र समाधान करेगा; जिससे जागरूकता बढ़ेगी, प्रश्नों के उत्तर मिलेंगे, और कर्मचारियों और नियोक्ताओं के बीच सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा नीतियों के बारे में समझ और विश्वास पैदा होगा।
| प्रांतीय सामाजिक बीमा के नेताओं ने डोंग बेक सोंग काऊ औद्योगिक पार्क में काम करने वाले श्रमिकों के प्रश्नों के उत्तर दिए। |
वर्ष की शुरुआत से, प्रांतीय सामाजिक बीमा और स्थानीय सामाजिक बीमा ने कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा नीतियों पर प्रचार, परामर्श और संवाद के लिए सैकड़ों सम्मेलन आयोजित किए हैं। संग्रह प्रबंधन और सहभागी विकास विभाग (प्रांतीय सामाजिक बीमा) के उप प्रमुख श्री गुयेन वान खोआन के अनुसार, संवाद एक प्रत्यक्ष संपर्क माध्यम है; साथ ही, सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा नीतियों, विशेष रूप से सामाजिक बीमा क्षेत्र के सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों की भावना और सेवा भाव पर कर्मचारियों और नियोक्ताओं से प्रतिक्रिया प्राप्त करना भी संभव है। इसके माध्यम से, समय पर सुधारात्मक समाधान निकाले जा सकते हैं, जिससे सामाजिक बीमा और सामाजिक सुरक्षा नीतियों के बारे में जागरूकता बढ़ाने में मदद मिलती है।
सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों को जीवन में लाने के लिए, कर्मचारियों और नियोक्ताओं को सामग्री, व्यवस्थाओं और नई नीतियों को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए, प्रांतीय सामाजिक बीमा ने संचार कार्य को अच्छी तरह से करने के लिए एजेंसियों और इकाइयों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय किया है, जिसमें कर्मचारियों और नियोक्ताओं के साथ सीधे संवाद के रूप में संचार ने सकारात्मक परिणाम लाए हैं।
प्रांतीय सामाजिक बीमा विभाग की उप निदेशक, दाम थी थान क्यू ने कहा कि आने वाले समय में, प्रांतीय सामाजिक बीमा विभाग सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा से संबंधित नीतियों और कानूनों के संचार और प्रसार के रूपों में विविधता लाने और विषय-वस्तु में नवीनता लाने का कार्य जारी रखेगा। इस प्रकार, सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों पर कानून प्रवर्तन की प्रभावशीलता में सुधार लाने में सक्रिय रूप से योगदान दिया जाएगा, और प्रांत में सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में भागीदारी करते समय पार्टी समितियों, अधिकारियों और सभी वर्गों के लोगों के बीच ज़िम्मेदारियों और अधिकारों पर आम सहमति बनाई जाएगी।
स्रोत: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/day-manh-doi-thoai-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-68a185a/










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