सेमीकंडक्टर उद्योग मानव संसाधन विकास परियोजना को सफल तंत्रों और नीतियों के 'पैकेज' की आवश्यकता है

उप प्रधान मंत्री ट्रान होंग हा: सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए मानव संसाधन विकसित करने के लिए माइक्रोचिप और सेमीकंडक्टर उद्योग की विकास रणनीति के अनुसार एक सुसंगत और सुसंगत मानसिकता की आवश्यकता होती है - फोटो: वीजीपी/मिन्ह खोई

उप-प्रधानमंत्री ने कहा, "हमें वियतनाम के सेमीकंडक्टर उद्योग के निर्माण के लिए रणनीति निर्धारित करने की आवश्यकता है, जिसमें इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग सहित औद्योगिक विकास रणनीति भी शामिल है, जिससे रुझानों के अनुसार मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने का कार्य निर्धारित किया जा सके, तथा बाजार का सटीक पूर्वानुमान लगाया जा सके।" उन्होंने आगे कहा कि "सेमीकंडक्टर उत्पाद मूल्य श्रृंखला में महारत हासिल करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए चरणों और कदमों का चयन करना आवश्यक है।"

योजना एवं निवेश उप मंत्री ट्रान ड्यू डोंग ने कहा कि पिछले 20 वर्षों से विश्व के सेमीकंडक्टर चिप बाजार की औसत वृद्धि दर लगभग 14% प्रति वर्ष रही है, जिसके 2030 तक 1,000 बिलियन अमरीकी डॉलर के राजस्व तक पहुंचने की उम्मीद है। अब से 2030 तक, दुनिया को चिप डिजाइन, उत्पादन, असेंबली, पैकेजिंग और परीक्षण के सभी चरणों के लिए लगभग 1 मिलियन श्रमिकों की आवश्यकता होगी।

वर्तमान में, कई बड़ी सेमीकंडक्टर कंपनियाँ वियतनाम सहित एशियाई देशों में युवा, योग्य मानव संसाधनों का लाभ उठाते हुए, अपनी आपूर्ति श्रृंखलाओं में विविधता लाने पर विचार कर रही हैं। योजना एवं निवेश मंत्रालय का अनुमान है कि 2030 तक, वियतनाम को सेमीकंडक्टर चिप कारखानों में काम करने वाले लगभग 15,000 डिज़ाइन इंजीनियरों और 35,000 इंजीनियरों की आवश्यकता होगी; साथ ही, इससे 154,000 अप्रत्यक्ष रोज़गार सृजित होंगे, जिससे सकल घरेलू उत्पाद में 360,000 अरब वियतनामी डोंग का योगदान होगा।

परियोजना में निर्धारित समाधानों के कुछ उल्लेखनीय समूह हैं - 1,300 व्याख्याताओं के लिए गहन प्रशिक्षण; प्रशिक्षण नेटवर्क का विस्तार, लगभग 200 सुविधाओं के लिए अर्धचालक उद्योग और संबंधित उद्योगों में प्रशिक्षण का समर्थन; 4 साझा अर्धचालक केंद्रों, 20 मानक अर्धचालक प्रशिक्षण केंद्रों में निवेश...

कई मंत्रालयों और शाखाओं के नेताओं ने "2030 तक सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए मानव संसाधन का विकास, 2045 के दृष्टिकोण के साथ" परियोजना की कई विषय-वस्तु पर विशिष्ट टिप्पणियाँ दीं - फोटो: वीजीपी/मिन्ह खोई

माइक्रोचिप्स और सेमीकंडक्टर पर प्रशिक्षण कार्यक्रम को लागू करने के अनुभव से, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के निदेशक प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने कहा कि तेजी से विकास करने के लिए, व्याख्याताओं को प्रशिक्षित करने, सुविधाओं, तकनीकी उपकरणों और संबंधित प्रयोगशालाओं को साझा करने, विदेशी विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए एक सफल तंत्र होना चाहिए...

शिक्षा एवं प्रशिक्षण उप मंत्री होआंग मिन्ह सोन ने आकलन किया कि वर्तमान परिस्थितियों में सेमीकंडक्टर उद्योग में दो चरण हैं, जिनमें वियतनाम को लाभ है - चिप डिजाइन, पैकेजिंग और परीक्षण, तथा स्कूलों को प्रभावी प्रशिक्षण योजनाएं और कार्यक्रम बनाने के लिए सेमीकंडक्टर मानव संसाधनों की मांग के सटीक पूर्वानुमान की सख्त जरूरत है।

उप मंत्री होआंग मिन्ह सोन ने कहा, "नीति तंत्र का निर्माण शीघ्रता से किया जाना चाहिए, तथा संसाधन तैयार होने चाहिए ताकि जब परियोजना स्वीकृत हो जाए, तो उसे तुरंत क्रियान्वित किया जा सके।"

कुछ लोगों ने कहा कि परियोजना को वैज्ञानिक आधार को स्पष्ट करने, घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय रुझानों का पूर्वानुमान करने, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण पर कार्यक्रमों और परियोजनाओं के साथ संबंध स्थापित करने, मंत्रालयों और शाखाओं को कार्य सौंपने, तथा "आदेश" तंत्र के अनुसार प्रशिक्षण सुविधाओं और स्थानों की भूमिका को मजबूत करने की आवश्यकता है...

सेमीकंडक्टर उद्योग में व्यावहारिक मानव संसाधन प्रशिक्षण और प्रसंस्करण के "जाल" का उल्लेख करते हुए, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी उप मंत्री ट्रान होंग थाई ने अनुसंधान, प्रौद्योगिकी ग्रहण और हस्तांतरण गतिविधियों में भारी निवेश करने और सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण के "पारिस्थितिकी तंत्र" में भाग लेने वाले पक्षों (प्रशिक्षण संस्थान, वैज्ञानिक, उद्यम और राज्य प्रबंधन एजेंसियां) के लिए विशिष्ट प्राथमिकता नीतियां बनाने का प्रस्ताव रखा। उप मंत्री ट्रान होंग थाई ने कहा, "विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मंत्रालय सेमीकंडक्टर उद्योग की सेवा के लिए कई राष्ट्रीय विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी कार्यक्रमों के कार्यान्वयन को प्राथमिकता देने पर ध्यान केंद्रित करेगा।"

उप प्रधान मंत्री ने कहा कि विशिष्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों के अनुसार सेमीकंडक्टर उद्योग के मानव संसाधनों के लिए प्रशिक्षण सुविधाओं का आदेश देना आवश्यक है - फोटो: वीजीपी/मिन्ह खोई

बैठक का समापन करते हुए, उप प्रधान मंत्री ट्रान होंग हा ने योजना और निवेश मंत्रालय से अनुरोध किया कि वे मंत्रालयों, शाखाओं और विशेषज्ञों की राय को आत्मसात करें, अनुसंधान जारी रखें, मसौदा परियोजना को "पूर्ण करते हुए काम करें", ताकि सेमीकंडक्टर उद्योग के विकास, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण, राष्ट्रीय विज्ञान और प्रौद्योगिकी पर प्रमुख कार्यक्रमों और उत्पादों आदि के लिए रणनीतियों में लक्ष्यों, कार्यों और समाधानों के साथ इसे ठोस रूप दिया जा सके। इसके अलावा, परियोजना को प्रत्येक लक्ष्य और कार्य के लिए तैनात संसाधनों को स्पष्ट करने की आवश्यकता है।

परियोजना के कार्यान्वयन की दिशा के बारे में उप-प्रधानमंत्री ने कहा कि इसमें माइक्रोचिप और सेमीकंडक्टर उद्योग का बुनियादी ज्ञान प्रदान करने वाले एक परिवर्तनकारी प्रशिक्षण कार्यक्रम के साथ-साथ एक विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम और प्रतिभाशाली लोगों का संयोजन आवश्यक है; जिसमें शिक्षण स्टाफ को सावधानीपूर्वक तैयार करना, कार्यक्रम, पाठ्यपुस्तकें और शिक्षण विधियां विकसित करना आवश्यक है।

उप-प्रधानमंत्री ने कहा, "इस परियोजना में शिक्षा और प्रशिक्षण, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, सार्वजनिक निवेश, अनुसंधान और विकास में आने वाली बाधाओं को दूर करने के लिए महत्वपूर्ण तंत्रों और नीतियों के विशिष्ट "पैकेज" प्रस्तावित करने की आवश्यकता है...", उन्होंने इस बात पर बल दिया कि राज्य, उद्यमों की भागीदारी के साथ, सेमीकंडक्टर उद्योग में मानव संसाधन प्रशिक्षण गतिविधियों के लिए स्थितियां (तंत्र, नीतियां, सुविधाएं, उपकरण) बनाने और सुनिश्चित करने में अग्रणी भूमिका निभाता है, जिसमें मौजूदा अनुसंधान केंद्रों और सुविधाओं के आधार पर स्पष्ट मानदंड होते हैं; "सेमीकंडक्टर डिजाइन, सामग्री, सूचना प्रौद्योगिकी में विशेषज्ञों, मजबूत अनुसंधान समूहों के गठन के लिए आदेश देना..."।

उप-प्रधानमंत्री ने कहा, "परियोजना को माइक्रोचिप और सेमीकंडक्टर उद्योग की विकास रणनीति के अनुसार एक सुसंगत और एकीकृत मानसिकता की आवश्यकता है, जो प्रगति और जिम्मेदार इकाइयों के संदर्भ में विशिष्ट उत्पाद और परियोजनाएं प्रदान करे, बिना किसी ओवरलैपिंग या फैलाव के।"

स्रोत: baochinhphu

स्रोत