
पोलित ब्यूरो सदस्य, पार्टी केंद्रीय समिति के सचिव, केंद्रीय प्रचार एवं शिक्षा आयोग के प्रमुख (दाएं से दूसरे) श्री गुयेन ट्रोंग न्हिया ने आज सुबह हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय में सम्मेलन में भाग लिया।
फोटो: हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी
प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर के पदों को मान्यता देने के लिए एक पायलट कार्यक्रम की अनुमति देने का प्रस्ताव हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के नीति विकास संस्थान के निदेशक द्वारा राष्ट्रीय वैज्ञानिक सम्मेलन "वियतनाम की उच्च शिक्षा का आधुनिकीकरण और सुधार, उच्च योग्य और प्रतिभाशाली मानव संसाधन विकसित करने में सफलताएं पैदा करना, अनुसंधान और नवाचार का नेतृत्व करना" में उठाया गया था, जिसे केंद्रीय प्रचार और शिक्षा आयोग, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय की पार्टी समिति और हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी द्वारा आज सुबह (24 अक्टूबर) संयुक्त रूप से आयोजित किया गया था।
कार्यशाला का उद्देश्य शिक्षा और प्रशिक्षण विकास, विशेष रूप से विश्वविद्यालय शिक्षा से संबंधित विषयों में सफलताओं पर पोलित ब्यूरो के 22 अगस्त, 2025 के संकल्प संख्या 71-NQ/TW के कार्यान्वयन का प्रचार-प्रसार और मार्गदर्शन करना है; जागरूकता बढ़ाना, वियतनाम की विश्वविद्यालय शिक्षा के आधुनिकीकरण और सुधार हेतु सफलताओं को मूर्त रूप देने हेतु प्रस्ताव और सिफ़ारिशें प्रस्तुत करना। पोलित ब्यूरो सदस्य, पार्टी केंद्रीय समिति के सचिव, केंद्रीय प्रचार एवं शिक्षा आयोग के प्रमुख श्री गुयेन ट्रोंग न्घिया ने इसमें भाग लिया और भाषण दिया। कार्यशाला में केंद्रीय और स्थानीय विभागों, मंत्रालयों, शाखाओं के प्रमुख, प्रबंधक, वैज्ञानिक और शिक्षा क्षेत्र के प्रमुख विशेषज्ञ शामिल हुए।

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के नीति विकास संस्थान के निदेशक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दो फु ट्रान तिन्ह ने कार्यशाला में एक प्रस्ताव रखा।
फोटो: हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी
क्या कुछ प्रमुख विश्वविद्यालयों को उपाध्यक्षों की संख्या तय करने की अनुमति दी जाएगी?
कार्यशाला में, हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के नीति विकास संस्थान के निदेशक, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दो फु ट्रान तिन्ह ने पोलित ब्यूरो के संकल्प 71 को लागू करने के संदर्भ में हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय में व्यय के लिए विकेंद्रीकरण और प्राधिकरण के प्रतिनिधिमंडल को मजबूत करने के लिए कई प्रस्ताव रखे।
सबसे पहले, शिक्षा क्षेत्र में स्व-वित्तपोषित लोक सेवा इकाइयों में संगठनात्मक संरचना और कार्मिक तंत्र के संदर्भ में विकेंद्रीकरण और अधिकार-प्रत्यायोजन की व्यवस्था में अभी भी कई कमियाँ हैं। उदाहरण के लिए, 40,000 या 4,000 छात्रों वाले विश्वविद्यालय में अधिकतम 3 उप-प्राचार्य ही हो सकते हैं, जो उचित नहीं है। श्री तिन्ह के अनुसार, संगठनात्मक संरचना और कार्मिक तंत्र के नियमन हेतु कई प्रमुख विश्वविद्यालयों में एक पायलट स्वायत्तता व्यवस्था की अनुमति देना आवश्यक है।
एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. दो फु ट्रान तिन्ह ने कहा, "प्रस्ताव कुछ प्रमुख विश्वविद्यालयों को उनके पैमाने, परिचालन विशेषताओं और व्यावहारिक आवश्यकताओं के आधार पर उप-रेक्टरों और विभागीय संरचनाओं की संख्या पर निर्णय लेने की अनुमति देता है, साथ ही पारदर्शिता और जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए एक निगरानी और मूल्यांकन तंत्र भी प्रदान करता है।"
प्रोफेसरों और एसोसिएट प्रोफेसरों की पायलट स्व-परीक्षा और मान्यता का प्रस्ताव
हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के नीति विकास संस्थान के निदेशक ने भी कहा कि शैक्षणिक उपाधियों के विचार, मान्यता और प्रबंधन में विकेंद्रीकरण और अधिकार-प्रत्यायोजन की कोई व्यवस्था नहीं है। उदाहरण के लिए, वियतनाम में प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर की योग्यताओं पर विचार, मान्यता और नियुक्ति की प्रक्रिया चार परिषदों के माध्यम से होती है। एसोसिएट प्रोफेसर तिन्ह ने कहा, "चार परिषदें बहुत जटिल और अनुपयुक्त हैं। केवल मूल परिषद और उद्योग परिषद में ही, एक उम्मीदवार को 50 दस्तावेज़ तक जमा करने पड़ते हैं।"
इसके अलावा, प्रोफ़ेसर और एसोसिएट प्रोफ़ेसर के पद पर नियुक्ति की अवधि 5 वर्ष है। कार्यकाल समाप्त होने पर, संगठन पुनर्नियुक्ति के लिए समीक्षा और मूल्यांकन करेगा। हालाँकि, पुनर्नियुक्ति न होने पर भी, मानकों को पूरा करने वाले प्रोफ़ेसर और एसोसिएट प्रोफ़ेसर के पद पर बने रहेंगे और उन्हें किसी अन्य संस्थान में नियुक्त किया जा सकता है। इस बीच, कई मानदंड "मात्रात्मक" होते हैं, लेकिन "गुणात्मक" भी...
उपरोक्त वास्तविकता के आधार पर, एसोसिएट प्रोफेसर तिन्ह ने कई प्रमुख विश्वविद्यालयों में प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर की उपाधियों की जाँच और मान्यता के लिए एक पायलट कार्यक्रम की अनुमति देने का प्रस्ताव रखा। इस व्यवस्था को प्रमुख, बहु-विषयक, प्रतिष्ठित और वैज्ञानिक रूप से सशक्त विश्वविद्यालयों में लागू किया जा सकता है, जहाँ बड़ी संख्या में अग्रणी वैज्ञानिक एकत्रित होंगे। संस्थानों को अपनी योग्यताओं का स्व-मूल्यांकन करने और प्रधानमंत्री द्वारा जारी सामान्य मानकों के अनुपालन के आधार पर प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर की उपाधियाँ नियुक्त करने की अनुमति है।
हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय के नीति विकास संस्थान के निदेशक ने कहा, "इन संस्थानों से प्राप्त मान्यता परिणामों का देश भर में कानूनी महत्व है। विशेष रूप से, हमें विशेष प्रतिभा वाले वैज्ञानिकों के साथ अधिक लचीला होना होगा। प्रस्तावित पायलट अवधि 3 वर्ष है।"
स्रोत: https://thanhnien.vn/de-xuat-thi-diem-xet-cong-nhan-gs-pgs-va-tu-quyet-so-luong-pho-hieu-truong-185251024093220383.htm






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