(एनएलडीओ) - वियतनाम नेशनल यूनिवर्सिटी हो ची मिन्ह सिटी परमाणु ऊर्जा, मेट्रो संचालन, अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डा, हाई-स्पीड रेल आदि जैसे कई प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू करेगी।
26 दिसंबर को वियतनाम नेशनल यूनिवर्सिटी हो ची मिन्ह सिटी (VNU-HCM) के वार्षिक सम्मेलन में निदेशक वू हाई क्वान ने कहा कि 2025 में यह इकाई अपनी संगठनात्मक संरचना को सुदृढ़ करने और एक सुव्यवस्थित एवं कुशल सूचना प्रणाली सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करेगी। निदेशक ने कई प्रमुख कार्यों की रूपरेखा भी प्रस्तुत की। शासन के संबंध में, इनमें VNU-HCM में काम करने के लिए उत्कृष्ट युवा वैज्ञानिकों और अग्रणी विशेषज्ञों को आकर्षित करना, उन्हें बनाए रखना और उनका विकास करना शामिल है।
वियतनाम नेशनल यूनिवर्सिटी, हो ची मिन्ह सिटी के निदेशक और एसोसिएट प्रोफेसर वू हाई क्वान ने कहा कि मेट्रो संचालन में एक प्रमुख शाखा खोली जाएगी।
प्रशिक्षण के संबंध में, एसोसिएट प्रोफेसर वू हाई क्वान ने बताया कि 2025 में, देश की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन उपलब्ध कराने हेतु कई नए अंतःविषयक और अंतर-विश्वविद्यालयीय प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किए जाएंगे। विशेष रूप से, इनमें नई ऊर्जा (नवीकरणीय ऊर्जा, परमाणु ऊर्जा) से संबंधित कार्यक्रम; और मेट्रो प्रणाली, लॉन्ग थान अंतरराष्ट्रीय हवाई अड्डे और हाई-स्पीड रेल के संचालन में सक्षम कर्मियों को प्रशिक्षित करने हेतु नए लॉजिस्टिक्स कार्यक्रम शामिल हैं। यह कार्यक्रम प्रतिभाशाली छात्रों को आकर्षित करने और उनका पोषण करने, बुनियादी विज्ञान में प्रतिभावान व्यक्तियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित करने और वैज्ञानिक अनुसंधान को बढ़ावा देने के लिए भी कार्य करता रहेगा।
विज्ञान और प्रौद्योगिकी के संदर्भ में, इस परियोजना का उद्देश्य उन्नत अनुसंधान और नवाचार केंद्र के उपकरणों को क्रियान्वित करना और उनका प्रभावी उपयोग करना है। साथ ही, यह सामग्री प्रौद्योगिकी, जीव विज्ञान, फार्मास्युटिकल रसायन विज्ञान, चिप्स और सेमीकंडक्टर तथा कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्रों में प्रोटोटाइप उत्पादों के लिए पेटेंट विकसित करने और पंजीकृत करने पर भी ध्यान केंद्रित करती है।
वियतनाम नेशनल यूनिवर्सिटी हो ची मिन्ह सिटी (VNU-HCM) का लक्ष्य 2030 तक अपने 75% व्याख्याताओं को डॉक्टरेट डिग्री धारक बनाना है (31 अक्टूबर तक यह आंकड़ा 53.7% था)। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रस्तावित समाधान यह है कि सदस्य इकाइयों में पढ़ाने के लिए डॉक्टरेट डिग्री धारकों को आकर्षित करने हेतु तरजीही भर्ती नीतियां लागू की जाएं। साथ ही, इसका उद्देश्य कार्यरत व्याख्याताओं को आगे की शिक्षा प्राप्त करने के अवसर प्रदान करना है। व्याख्याताओं को बड़े पैमाने पर वैज्ञानिक अनुसंधान परियोजनाओं में भाग लेने के लिए वित्तीय सहायता और प्रोत्साहन भी प्रदान किए जाएंगे, जिससे डॉक्टरेट की पढ़ाई करने के लिए उनकी प्रेरणा बढ़ेगी।
[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://nld.com.vn/dhqg-tp-hcm-thu-hut-giu-chan-cac-nha-khoa-hoc-tre-xuat-sac-196241226175058179.htm






टिप्पणी (0)