डीआईसी के 35 वर्ष: "हरित" कदमों के साथ सतत विकास की यात्रा

(डैन ट्राई) - डीआईसी की 35 साल की यात्रा परिवर्तन की कहानी है, जिसमें विनम्र कदमों से लेकर हरित और टिकाऊ रहने की जगह बनाने में अग्रणी स्थिति तक की कहानी है।

24 मई को, डीआईसी समूह ने अपनी 35वीं वर्षगांठ मनाने के लिए "एवरग्रीन सिम्फनी" थीम पर एक समारोह आयोजित किया। यह न केवल अपनी प्रभावशाली विकास यात्रा पर एक नज़र डालने का अवसर है, बल्कि पर्यावरणीय, सामाजिक और प्रशासनिक (ईएसजी) ज़िम्मेदारियों से जुड़े सतत विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता की एक मज़बूत पुष्टि भी है।

इससे पहले, वियतनाम ईएसजी अवार्ड्स में "2024 में शीर्ष 10 उत्कृष्ट ईएसजी कार्यान्वयन उद्यम" पुरस्कार ने लोगों और ग्रह पर ध्यान केंद्रित करने के संचालन दर्शन का प्रदर्शन किया, जो वियतनामी रियल एस्टेट उद्योग के लिए "हरित" यात्रा को आकार देने में योगदान देता है।

डीआईसी प्रतिनिधि को वियतनाम ईएसजी पुरस्कारों में "2024 में शीर्ष 10 उत्कृष्ट ईएसजी कार्यान्वयन उद्यम" पुरस्कार प्राप्त हुआ।

स्टार्टअप से हरित पहचान तक का सफर

निर्माण मंत्रालय के अधीन एक सरकारी उद्यम के रूप में 1990 में स्थापित, DIC ने वुंग ताऊ में नागरिक अवसंरचना परियोजनाओं के साथ शुरुआत की। पिछले तीन दशकों में, DIC एक बहु-उद्योग निगम के रूप में विकसित हुआ है, जो रियल एस्टेट, शहरी विकास और वित्त पर केंद्रित है। ची लिन्ह (वुंग ताऊ), नाम विन्ह येन (विन्ह फुक), दाई फुओक (डोंग नाई) से लेकर विक्ट्री सिटी ( हाऊ गियांग ) तक, DIC ने सुनियोजित परियोजनाओं के साथ अपनी पहचान बनाई है, जिससे हज़ारों निवासियों के लिए आधुनिक, सुविधाजनक और पर्यावरण के अनुकूल रहने की जगहें तैयार हुई हैं।

डीआईसी की विशिष्टता केवल विस्तार की गति में ही नहीं, बल्कि आर्थिक विकास को सामाजिक और पर्यावरणीय उत्तरदायित्वों के साथ निरंतर जोड़कर समूह द्वारा अपना विकास पथ चुनने के तरीके में भी निहित है। तरलता के दबाव, कानूनी और बदलते उपभोक्ता व्यवहार जैसे कई उतार-चढ़ावों का सामना कर रहे रियल एस्टेट बाजार के संदर्भ में, डीआईसी प्रतिकूल उतार-चढ़ावों से काफी प्रभावित है, लेकिन फिर भी "हरित निर्माण, पारदर्शी शासन को बढ़ावा देने और सभी गतिविधियों में सामाजिक मूल्यों को बढ़ाने" के मुख्य स्तंभों के आधार पर दृढ़ता से विकास कर रहा है।

कार्यशाला (चर्चा) "ईएसजी और सतत विकास को समझना" ने दिसंबर 2024 में डीआईसी द्वारा आयोजित 1,000 से अधिक कर्मचारियों को आकर्षित किया।

अल्पकालिक मुनाफ़े के पीछे भागने के बजाय, DIC स्थायी मूल्यों के निर्माण को प्राथमिकता देता है, और ESG को एक रणनीतिक आधार मानता है। 2024 में, समूह ने VND 1,439 बिलियन का कुल राजस्व, VND 101.9 बिलियन का कर-पश्चात लाभ, VND 18,539.3 बिलियन की कुल संपत्ति और VND 8,041.3 बिलियन की इक्विटी दर्ज की।

इसके साथ ही, इस समूह ने राज्य के बजट में 197.2 बिलियन VND से अधिक का योगदान दिया और सामुदायिक गतिविधियों में 7 बिलियन VND से अधिक का योगदान दिया। यदि 2020-2024 की पूरी अवधि पर विचार किया जाए, तो समूह ने बजट और सामुदायिक गतिविधियों में 1,550 बिलियन VND से अधिक का योगदान दिया है।

पिछले एक साल में, डीआईसी ने "हज़ारों टेट उपहार", "यूनियन टेट मार्केट", "स्वैच्छिक रक्तदान" या "हरित प्रतिभाओं का पोषण" जैसे सामुदायिक कार्यक्रमों में लगातार निवेश किया है। ये गतिविधियाँ न केवल सामाजिक उत्तरदायित्व को प्रदर्शित करती हैं, बल्कि समुदाय, भागीदारों और शेयरधारकों के विश्वास को भी मज़बूत करती हैं, और अमूर्त संपत्ति बनकर डीआईसी को चुनौतियों से पार पाने और विकास की गति बनाए रखने में मदद करती हैं।

"हजारों टेट उपहार" जैसे सामुदायिक कार्यक्रम डीआईसी की सामाजिक जिम्मेदारी को प्रदर्शित करते हैं और समुदाय, भागीदारों और शेयरधारकों के विश्वास को मजबूत करते हैं।

2020-2024 की अवधि के दौरान, समूह ने बजट और सामुदायिक गतिविधियों में 1,550 बिलियन VND से अधिक का योगदान दिया।

ईएसजी: एकीकरण और सतत विकास के लिए एक दिशासूचक

वैश्वीकरण के संदर्भ में, ईएसजी अब एक चलन नहीं, बल्कि दीर्घकालिक विकास के लिए एक पूर्वापेक्षा है। डीआईसी उन अग्रणी वियतनामी रियल एस्टेट उद्यमों में से एक है जो ईएसजी को अपनी मुख्य रणनीति में शामिल कर रहा है। 2021 से, समूह ने अपनी सतत विकास रिपोर्ट में अंतर्राष्ट्रीय मानक जीआरआई (ग्लोबल रिपोर्टिंग इनिशिएटिव) को लागू किया है। 2024 तक, ईवाई वियतनाम के साथ सहयोग पारदर्शिता और कॉर्पोरेट प्रशासन के अंतर्राष्ट्रीयकरण की दिशा में एक कदम आगे है। डीआईसी ने संयुक्त राष्ट्र के 17 सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी) को लागू करने के लिए रोडमैप की घोषणा की, जिसमें नेट ज़ीरो की ओर, हरित भवनों के विकास को प्राथमिकता देना, ऊर्जा की बचत करना और सभी नई परियोजनाओं में कार्बन उत्सर्जन को कम करना शामिल है।

डीआईसी ठोस कार्यों के माध्यम से ईएसजी को अपनी आंतरिक संस्कृति में परिवर्तित करता है। 35वीं वर्षगांठ पर, ईएसजी प्रदर्शनी क्षेत्र एक मुख्य आकर्षण बन गया, जहाँ चित्रों, कहानियों और कलाकृतियों के माध्यम से स्थिरता की यात्रा को पुनः जीवंत किया गया - पुनर्चक्रित सामग्रियों से बने कार्यों से लेकर, सौर ऊर्जा प्रणालियों से लेकर "डीआईसी शेल्टर" या "डीआईसी सस्टेनेबल सीड्स" जैसे सामुदायिक कार्यक्रमों तक।

डीआईसी की 35वीं वर्षगांठ के उपलक्ष्य में आयोजित कार्यक्रम में प्रदर्शनी क्षेत्र का एक कोना।

"ईएसजी और सतत विकास को समझना" कार्यशाला ने 1,000 से ज़्यादा कर्मचारियों को आकर्षित किया, जबकि "गोल्डन बेल बजाओ" प्रतियोगिता ने एक रचनात्मक मंच तैयार किया, जिससे मूल कंपनी से लेकर संबद्ध इकाइयों तक के कर्मचारियों को ईएसजी ज्ञान को समेकित करने में मदद मिली। "कार्यस्थल पर हरित संस्कृति" अभियान और कप, कपड़े के थैले, नोटबुक आदि जैसे पुनर्चक्रित उपहारों के आदान-प्रदान की गतिविधियों ने धीरे-धीरे टीम के बीच ज़िम्मेदार उपभोग की आदतें विकसित कीं।

हाल ही में, 10 जून को, डीआईसी ने हो ची मिन्ह सिटी ग्रीन बिज़नेस एसोसिएशन (एचजीबीए) की स्थापना में शामिल होने वाले पहले उद्यमों में से एक बनकर हरित परिवर्तन की यात्रा में अपनी अग्रणी भूमिका का प्रदर्शन किया। एचजीबीए को सतत विकास को बढ़ावा देने, पर्यावरण संरक्षण और उत्पादन एवं व्यवसाय में हरित समाधानों को लागू करने में अग्रणी व्यावसायिक समुदाय के रूप में स्थापित किया गया है।

कंपनी की सतत विकास रिपोर्ट में लिखा गया है, "डीआईसी के लिए सतत विकास कोई छोटी दूरी की दौड़ नहीं, बल्कि एक लंबी दूरी की मैराथन है।"

डीआईसी के अनुसार, इसके लिए व्यक्तिगत हितों से परे सहनशीलता और ज़िम्मेदारी की आवश्यकता होती है, लेकिन यही दीर्घकालिक विकास का एकमात्र रास्ता भी है। प्रतिष्ठा, कॉर्पोरेट संस्कृति और सामुदायिक विश्वास जैसे "नरम" मूल्य ही डीआईसी को दृढ़ और विकसित होने में मदद करने वाले लीवर बन गए हैं।

डीआईसी ईएसजी के माध्यम से अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण को भी बढ़ावा देता है। आईएफआरएस वित्तीय रिपोर्टिंग मानकों को लागू करने, सूचना प्रकटीकरण को बढ़ाने और सतत विकास गठबंधनों में भागीदारी करने से डीआईसी को सूचना पारदर्शिता की संस्कृति वाली एक सार्वजनिक कंपनी की छवि को बढ़ावा देने, ब्रांड वैल्यू और समूह के उत्पादों एवं सेवाओं को बढ़ाने में मदद मिलती है। डीआईसी विक्ट्री सिटी या डीआईसी नाम विन्ह येन जैसी परियोजनाएँ एकीकृत शहरी क्षेत्र बनने की ओर उन्मुख हैं, जो जीवन की गुणवत्ता में सुधार लाती हैं और दीर्घकालिक मूल्य का सृजन करती हैं। साथ ही, डीआईसी अनुसंधान एवं विकास (आरएंडडी) में निवेश करता है, शहरी डिज़ाइन, ऊर्जा बचत और अपशिष्ट प्रबंधन में प्रौद्योगिकी का उपयोग करता है, ताकि वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धा के लिए तैयार हो सके।

ईएसजी महज एक आह्वान नहीं है, बल्कि डीआईसी में एक संस्कृति बन गई है।

35 वर्ष की आयु में, डीआईसी न केवल आधुनिक शहरी क्षेत्रों के हज़ारों वर्ग मीटर का मालिक है, बल्कि अमूर्त संपत्तियाँ भी रखता है: प्रतिष्ठा, पारदर्शी प्रबंधन और ज़िम्मेदार कॉर्पोरेट संस्कृति। डीआईसी की यात्रा सतत विकास के युग में वियतनामी उद्यमों के लिए एक वैश्विक "पासपोर्ट" बनने का एक आदर्श उदाहरण है। यह "हरित" सिम्फनी न केवल डीआईसी के भीतर गूंजती रहेगी, बल्कि अगले दशक में वियतनाम के हरित आर्थिक भविष्य को आकार देने में भी योगदान देगी।

स्रोत: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dic-35-nam-hanh-trinh-phat-trien-ben-vung-voi-nhung-buoc-di-xanh-20250615163040126.htm