
17 अक्टूबर, 2025 के निर्णय संख्या 2446/QD-UBND में, डिएन बिएन प्रांत की पीपुल्स कमेटी ने प्रांत की विशेष एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में 97 सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को कम्यून और वार्डों में काम करने के लिए मंजूरी देने का फैसला किया; दूसरे स्थान पर रखने की अवधि 6 महीने है, जो 20 अक्टूबर, 2025 से शुरू होगी।
दूसरे स्थान पर भेजे गए सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को कार्य सौंपते हुए, प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव और दीन बिएन प्रांत की जन समिति के अध्यक्ष, कॉमरेड ले थान डो ने ज़ोर देकर कहा: "सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों को कम्यून और वार्डों में काम करने के लिए दूसरे स्थान पर भेजना प्रांत की एक सही और रणनीतिक नीति है, जो कार्मिक कार्य में नवाचार की दृष्टि को दर्शाती है। यह न केवल जमीनी स्तर पर क्षमता बढ़ाने का एक समाधान है, बल्कि सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की टीम को प्रशिक्षित होने, अभ्यास से परिपक्व होने और जनता व जमीनी जीवन से अधिक निकटता से जुड़ने का अवसर भी प्रदान करता है।"

अध्यक्ष ले थान डो ने अनुरोध किया कि नियुक्त किए गए सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी अपनी ज़िम्मेदारी की भावना को बनाए रखें, सक्रिय रूप से अपने काम को तेज़ी से पूरा करें, स्थानीय अधिकारियों के साथ मिलकर काम करने की अपनी क्षमता और पेशेवर अनुभव को बढ़ावा दें ताकि आने वाली कठिनाइयों को दूर किया जा सके और स्थानीय सामाजिक-आर्थिक विकास के कार्यों को प्रभावी ढंग से अंजाम दिया जा सके। साथ ही, प्रत्येक अधिकारी को इसे एक महत्वपूर्ण राजनीतिक कार्य, योगदान करने, सीखने और प्रशासनिक तंत्र में लोगों के विश्वास को मज़बूत करने में योगदान देने के अवसर के रूप में स्पष्ट रूप से पहचानना होगा।
दूसरे स्थान पर आए सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की ओर से, डिएन बिएन निर्माण विभाग के सिविल सेवक कॉमरेड गुयेन क्वांग डुंग ने प्रांतीय नेताओं को उनके ध्यान के लिए धन्यवाद दिया और पुष्टि की कि वे सौंपे गए कार्यों को गंभीरता से पूरा करने के लिए हर संभव प्रयास करेंगे; एकजुटता, रचनात्मकता की भावना को बढ़ावा देंगे, "लोगों के करीब रहेंगे, लोगों की सेवा करेंगे, एक मजबूत जमीनी स्तर की सरकार के निर्माण में योगदान देंगे जो प्रभावी और कुशलतापूर्वक काम करती है"।

दीन बिएन गृह विभाग के निदेशक, कॉमरेड गुयेन तिएन दात ने कहा: "दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के कार्यान्वयन के लगभग चार महीनों के बाद, प्रांत में सरकारी तंत्र स्थिर और सुचारू रूप से संचालित हो रहा है, और धीरे-धीरे नए मॉडल की श्रेष्ठता और दक्षता का प्रदर्शन कर रहा है। हालाँकि, वास्तविकता यह है कि कई कम्यूनों में अभी भी गहन विशेषज्ञता वाले मानव संसाधनों की कमी है, खासकर सूचना प्रौद्योगिकी, भूमि, निर्माण, यातायात, शहरी प्रबंधन जैसे क्षेत्रों में..."
इस आधार पर, गृह मंत्रालय ने प्रांतीय जन समिति को सावधानीपूर्वक, निष्पक्ष और वस्तुनिष्ठ रूप से अच्छे नैतिक गुणों, मजबूत राजनीतिक इच्छाशक्ति और उचित व्यावसायिक योग्यता वाले कार्यकर्ताओं का चयन करने की सलाह दी है, जिन्हें जमीनी स्तर पर भेजा जाएगा।
इस अवधि के दौरान, डिएन बिएन प्रांत ने क्षेत्र के 45 कम्यूनों और वार्डों में काम करने के लिए 52 सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को भेजा; साथ ही, कम्यून स्तर के स्वास्थ्य स्टेशनों (स्वास्थ्य विभाग के तहत) के 45 प्रमुखों को स्वास्थ्य में राज्य प्रबंधन के क्षेत्र में कम्यून स्तर पर सीधे सलाह देने के लिए कार्य सौंपे।
स्रोत: https://nhandan.vn/dien-bien-biet-phai-phan-cong-nhiem-vu-97-cong-chucvien-chuc-ve-xa-phuong-post916918.html
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