वियतनाम में काम करने वाले विदेशी श्रमिकों के लिए नवीनतम शर्तें

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सरकार ने हाल ही में डिक्री 70/2023/ND-CP जारी की है, जिसमें डिक्री 152/2020/ND-CP के कई अनुच्छेदों को संशोधित और पूरक किया गया है, जो वियतनाम में काम करने वाले विदेशी श्रमिकों को विनियमित करते हैं और वियतनाम में विदेशी संगठनों और व्यक्तियों के लिए काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों की भर्ती और प्रबंधन करते हैं।

2023 के डिक्री 70 में वियतनाम में काम करने वाले विदेशी श्रमिकों की सुविधा के लिए कई प्रावधान हैं।

तदनुसार, विदेशी विशेषज्ञों की परिभाषा उन लोगों के रूप में की गई है जिन्होंने विश्वविद्यालय या समकक्ष से स्नातक की उपाधि प्राप्त की है और जिनके पास वियतनाम में अपेक्षित पद के लिए कम से कम 3 वर्ष का कार्य अनुभव है। पहले की तुलना में, अब अपेक्षित कार्य के क्षेत्र में विश्वविद्यालय की डिग्री होना आवश्यक नहीं है।

विदेशी तकनीकी कर्मचारियों को केवल 1 वर्ष या उससे अधिक समय तक प्रशिक्षित होने की आवश्यकता है और वियतनाम में अपेक्षित पद के लिए कम से कम 3 वर्ष का अनुभव होना चाहिए, बजाय इसके कि उन्हें 2020 के डिक्री 152 में निर्धारित सही विषय में काम करना होगा।

1 जनवरी, 2024 से, विदेशियों की भर्ती के लिए अपेक्षित पदों के लिए वियतनामी श्रमिकों की भर्ती की घोषणा, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय या श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग को रिपोर्ट करने की अपेक्षित तिथि से कम से कम 15 दिनों के भीतर की जानी चाहिए।

यह घोषणा श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय (रोजगार विभाग) के इलेक्ट्रॉनिक पोर्टल या प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष द्वारा तय रोजगार सेवा केंद्र के इलेक्ट्रॉनिक पोर्टल पर की जाती है।

भर्ती सामग्री में पद, पदनाम, मात्रा, नौकरी का विवरण, योग्यता संबंधी आवश्यकताएं, अनुभव, वेतन, कार्य समय और स्थान शामिल हैं।

यदि कोई विदेशी कर्मचारी किसी नियोक्ता के लिए कई स्थानों पर काम करता है, तो वर्क परमिट के लिए आवेदन में सभी कार्य स्थानों का उल्लेख होना चाहिए।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय देश भर में विदेशी श्रमिकों की भर्ती और प्रबंधन के राज्य प्रबंधन के साथ-साथ वियतनाम में विदेशी संगठनों और व्यक्तियों के लिए काम करने वाले वियतनामी लोगों के प्रबंधन को एकीकृत करता है।

नए जारी किए गए आदेश में वर्क परमिट के लिए पूर्ण आवेदन प्राप्त होने की तिथि से 5 कार्यदिवसों की समय-सीमा में भी संशोधन और अनुपूरण किया गया है। श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों का मंत्रालय या श्रम, युद्ध विकलांग एवं सामाजिक मामलों का विभाग, जहाँ विदेशी कर्मचारी से काम करने की अपेक्षा की जाती है, फॉर्म के अनुसार विदेशी कर्मचारी को वर्क परमिट जारी करेगा। यदि वर्क परमिट जारी नहीं किया जाता है, तो कारण बताते हुए लिखित उत्तर देना होगा।

यह डिक्री औद्योगिक पार्कों और आर्थिक क्षेत्रों के प्रबंधन पर डिक्री 35/2022 में "औद्योगिक पार्कों और आर्थिक क्षेत्रों में काम करने वाले विदेशियों के लिए वर्क परमिट जारी करने, पुनः प्रदान करने, विस्तार करने, रद्द करने और वर्क परमिट जारी करने के अधीन नहीं विदेशी श्रमिकों की पुष्टि करने" की सामग्री को समाप्त करती है।

तदनुसार, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग क्षेत्र में विदेशी श्रमिकों के प्रबंधन को एकीकृत करेगा।

डिक्री 70/2023/ND-CP 18 सितंबर, 2023 से प्रभावी होगी।

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