थान होआ प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल ने शिक्षकों पर कानून और रोजगार पर कानून (संशोधित) के मसौदे पर समूहों में चर्चा की।

15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 8वें सत्र के कार्य कार्यक्रम को जारी रखते हुए, 9 नवंबर की सुबह, प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव, थान होआ प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख कॉमरेड लाई द गुयेन ने समूहों में एक चर्चा की अध्यक्षता की, जिसमें 3 प्रतिनिधिमंडल शामिल थे: थान होआ प्रांतीय राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल, हा नाम प्रांतीय राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल और ट्रा विन्ह प्रांतीय राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल, शिक्षकों पर मसौदा कानून और रोजगार पर मसौदा कानून (संशोधित) पर चर्चा करने के लिए।

प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव, नेशनल असेंबली के डिप्टी लाई द गुयेन, थान होआ प्रांत के नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख ने समूहों में चर्चा की अध्यक्षता की।

रोजगार पर कानून (संशोधित) के प्रारूप पर राय देने में भाग लेते हुए, राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों ने मसौदा कानूनों को लागू करने की आवश्यकता पर पूरी तरह सहमति व्यक्त की; साथ ही, उन्होंने राय दी और कुछ विषय-वस्तुएं जोड़ीं, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कानून को वास्तविकता के साथ मजबूती से और निकटता से बनाया जाए, ताकि कानून के लागू होने और प्रभावी होने पर कार्यान्वयन प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाया जा सके।

नेशनल असेंबली के प्रतिनिधि दाओ न्गोक डुंग ने टिप्पणी देने में भाग लिया।

टिप्पणी देने में भाग लेते हुए, राष्ट्रीय असेंबली के डिप्टी दाओ नोक डुंग (थान होआ प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल), श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री, ने कहा: रोजगार पर कानून (संशोधित) प्रस्तावित करने के लिए एक डोजियर विकसित करने का प्रस्ताव 2013 के संविधान, पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों और मानव संसाधन विकास, रोजगार सृजन, श्रम बाजार और बेरोजगारी बीमा नीतियों के सुधार पर राज्य की नीतियों को संस्थागत बनाने की आवश्यकता से उपजा है, जैसा कि 13वें राष्ट्रीय प्रतिनिधि सम्मेलन के दस्तावेजों में निर्धारित है, सामाजिक बीमा नीतियों में सुधार पर 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के 23 मई, 2018 के संकल्प 28-एनक्यू/टीडब्ल्यू, सामाजिक नीतियों की गुणवत्ता में सुधार और नवाचार जारी रखने, नई अवधि में राष्ट्रीय निर्माण और रक्षा की आवश्यकताओं को पूरा करने और संबंधित प्रस्तावों और निर्देशों पर पार्टी की 13वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के 8वें सम्मेलन के 24 नवंबर, 2023 के संकल्प संख्या 42-एनक्यू/टीडब्ल्यू।

साथ ही, मसौदा कानून कानूनी प्रणाली की स्थिरता और समन्वय को भी सुनिश्चित करता है, विशेष रूप से नए संशोधित और पूरक कानूनों (श्रम संहिता 2019, निवास पर कानून 2020, अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों पर कानून 2020, सामाजिक बीमा पर कानून 2024 ...) के लिए; रोजगार के क्षेत्र में मानकों, प्रथाओं और प्रतिबद्धताओं के अनुरूप, जिसमें वियतनाम भाग लेता है जैसे: महिलाओं के खिलाफ सभी प्रकार के भेदभाव के उन्मूलन पर संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन; बाल अधिकारों पर सम्मेलन, विकलांग व्यक्तियों पर सम्मेलन, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के सम्मेलन और अंतर्राष्ट्रीय प्रतिबद्धताएं जिनमें वियतनाम ने भाग लिया है। रोजगार सृजन समर्थन, श्रम बाजार की जानकारी, रोजगार सेवाएं, व्यावसायिक कौशल विकास और मूल्यांकन रोजगार के क्षेत्र में राज्य प्रबंधन की क्षमता और प्रभावशीलता में सुधार की आवश्यकताओं पर प्रतिक्रिया देना, जनसंख्या वृद्धावस्था, औद्योगिक क्रांति 4.0 के संदर्भ में शीघ्र प्रतिक्रिया देना और अनुकूलन करना, स्थायी रोजगार से संबंधित मुद्दों को हल करना और श्रम संसाधन प्रबंधन।

रोजगार पर मसौदा कानून (संशोधित) की नई विषय-वस्तु का परिचय देते हुए, राष्ट्रीय सभा के उपसभापति दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि मसौदा कानून ने पार्टी की 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के दस्तावेज़ों, संकल्प संख्या 42-NQ/TW के सतत एवं गुणवत्तापूर्ण रोजगार सृजन, मानव संसाधन विकास और श्रम बाजार के विकास को समर्थन देने के लक्ष्य को संस्थागत रूप दिया है; संकल्प संख्या 28-NQ/TW की बेरोजगारी बीमा नीति में सुधार की विषय-वस्तु भी इसमें शामिल है। संकल्प संख्या 89/2023/QH15 में राष्ट्रीय सभा द्वारा अनुमोदित कानून परियोजना के विकास के प्रस्ताव में नीति के 4 समूहों का बारीकी से पालन किया जाएगा। रोजगार के क्षेत्र में राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों और मतदाताओं की सिफारिशों का संश्लेषण किया जाएगा; 2013 में रोजगार पर कानून के कार्यान्वयन के सारांश में उत्पन्न सीमाओं, बाधाओं और अपर्याप्तताओं की समीक्षा की जाएगी, संबंधित सामाजिक संबंधों की वर्तमान स्थिति का आकलन किया जाएगा। रोजगार के क्षेत्र से संबंधित अंतर्राष्ट्रीय संधियों और प्रतिबद्धताओं की समीक्षा की जाएगी।

2013 के रोजगार कानून की तुलना में, रोजगार कानून (संशोधित) के मसौदे में 4 नीति समूहों के साथ कई प्रमुख संशोधन और अनुपूरक हैं: लचीला, प्रभावी, आधुनिक, टिकाऊ, एकीकृत और केंद्रित श्रम बाजार प्रबंधन; श्रम बाजार प्रबंधन के लिए एक उपकरण के रूप में बेरोजगारी बीमा नीति को परिपूर्ण बनाना; व्यावसायिक कौशल विकसित करना, मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार करना; टिकाऊ रोजगार सृजन को बढ़ावा देना।

शिक्षकों पर कानून के मसौदे पर राय देने में भाग लेते हुए, राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों ने मसौदा कानून को लागू करने की आवश्यकता पर पूरी तरह सहमति व्यक्त की; साथ ही, उन्होंने राय दी और कुछ विषय-वस्तुएं जोड़ीं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कानून को वास्तविकता के साथ मजबूती से और निकटता से बनाया जाए ताकि कानून के लागू होने और प्रभावी होने पर कार्यान्वयन प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाया जा सके।

नेशनल असेंबली के डिप्टी माई वान हाई ने टिप्पणी देने में भाग लिया।

टिप्पणी देने में भाग लेते हुए, प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य और प्रांतीय राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल के उप-प्रमुख, राष्ट्रीय सभा के उप-प्रमुख माई वान हाई ने शिक्षकों पर मसौदा कानून लागू करने की आवश्यकता पर गहरी सहमति व्यक्त की। साथ ही, उन्होंने कहा कि नीति के कार्यान्वयन में उच्च योग्यता प्राप्त लोगों, प्रतिभाशाली लोगों और प्रतिभावान लोगों, विशेष रूप से सामान्य शिक्षा स्तर, विश्वविद्यालयों और महाविद्यालयों में पढ़ाने वाले शिक्षकों को आकर्षित करने के लिए विशेष प्रावधान करना आवश्यक है। सार्वजनिक क्षेत्र के भीतर और बाहर शिक्षकों के अधिकारों को समान रूप से निर्धारित करना आवश्यक है; शिक्षा के सभी स्तरों पर शिक्षकों की भर्ती में विशेष प्राथमिकता वाले विषयों का वर्गीकरण आवश्यक है, जिसके लिए मानदंड और मानक निर्धारित किए जाने चाहिए...

नेशनल असेंबली के डिप्टी ट्रान वान थुक ने टिप्पणी देने में भाग लिया।

राष्ट्रीय सभा के उपसभापति ट्रान वान थुक (थान्ह होआ प्रांत राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल), प्रांतीय पार्टी समिति के सदस्य, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक, ने शिक्षकों पर मसौदा कानून में आई बाधाओं और संबंधित कानूनों की अपर्याप्तताओं की ओर ध्यान दिलाया। साथ ही, उन्होंने कई मुद्दों का प्रस्ताव और सिफ़ारिश की, जैसे: यह अनुशंसा की जाती है कि शिक्षकों पर मसौदा कानून पर शोध किया जाए और इसमें शिक्षकों के लिए वरिष्ठता भत्ते जैसी कई नीतियों को बनाए रखने के नियम शामिल किए जाएँ... शैक्षिक प्रबंधन एजेंसियों में काम करने के लिए स्थानांतरित शिक्षकों के लिए, ताकि अधिकारों को सुनिश्चित किया जा सके, समर्पण की प्रक्रिया को मान्यता दी जा सके और अच्छी व्यावसायिक योग्यता वाले शिक्षकों को शैक्षिक प्रबंधन एजेंसियों में काम करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।

कारण: शैक्षिक प्रबंधन की एक विशिष्ट प्रकृति होती है, जिसके लिए शैक्षिक प्रबंधकों के पास ऐसी व्यावसायिक योग्यताएँ होनी आवश्यक हैं जो आवश्यकताओं को पूरा करती हों और शैक्षिक संस्थानों में शिक्षण, शिक्षा या प्रबंधन प्रथाओं से प्राप्त होनी चाहिए। व्यवहार में, अतीत में, विभागों, विभागों और शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के सभी शैक्षिक प्रबंधक शैक्षिक संस्थानों में मुख्य शिक्षक होते थे। अधिकारों को सुनिश्चित करने, शिक्षण कर्मचारियों के योगदान को मान्यता देने और शैक्षिक प्रबंधन एजेंसियों में अच्छे शिक्षकों को काम करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, शिक्षकों पर मसौदा कानून में उपरोक्त प्रावधानों को पूरक बनाना आवश्यक है।

शिक्षकों के राज्य प्रबंधन के प्रभारी एजेंसी के रूप में शिक्षा प्रबंधन एजेंसी पर विनियमों को एकीकृत करने के लिए सभी स्तरों और क्षेत्रों के बीच अध्ययन, पूरक और आम सहमति बनाने की सिफारिश की जाती है, जिसमें सबसे महत्वपूर्ण है शिक्षण कर्मचारियों की भर्ती, उपयोग, नियुक्ति और मूल्यांकन; इसे शिक्षा क्षेत्र को पर्याप्त संख्या में शिक्षकों, एक समान संरचना और अच्छी पेशेवर योग्यता सुनिश्चित करने के लक्ष्य को प्राप्त करने में मदद करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण कारक मानते हुए, जिससे शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार हो...

प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव, थान होआ प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख, राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधि लाई द गुयेन ने समूह में समापन भाषण दिया।

समूह में अपने समापन भाषण में, प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव और थान होआ प्रांत के राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख, राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधि लाई द गुयेन ने कहा कि राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों की राय राष्ट्रीय सभा में सरकार द्वारा प्रस्तुत प्रस्तावों से पूरी तरह सहमत थी। ये राय मान्य थीं और व्यावहारिक परिस्थितियों से उत्पन्न हुई थीं। यही मसौदा समिति के लिए मसौदा कानूनों का अध्ययन, आत्मसात और उन्हें पूरा करने का आधार था।

प्रांतीय पार्टी समिति के स्थायी उप सचिव, थान होआ प्रांत के राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख ने सम्मेलन सचिव से अनुरोध किया कि वे नियमों के अनुसार मसौदा तैयार करने वाली एजेंसियों को अग्रेषित करने के लिए राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों की राय पूरी तरह से एकत्र करें।

क्वोक हुआंग

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/doan-dbqh-tinh-thanh-hoa-thao-luan-tai-to-ve-cac-du-an-luat-nha-giao-va-luat-viec-lam-sua-doi-229898.htm