कपड़ा और परिधान उद्यम कोविड-19 के दौरान कठिनाइयों के बावजूद टेट बोनस देने की कोशिश कर रहे हैं

टेट बोनस प्राप्त करने की उम्मीद न करते हुए, लिन्ह ट्रुंग (थु डुक) में एक परिधान कार्यकर्ता सुश्री ओआन्ह को यह समाचार प्राप्त होने पर आश्चर्य हुआ कि उन्हें जनवरी 2024 के मध्य में बोनस प्राप्त होगा।

सुश्री ओआन्ह ने बताया कि कोविड-19 महामारी के दौरान ऑर्डर स्थिर रहे और कर्मचारियों को हर दिन 1-2 घंटे ओवरटाइम करना पड़ा। इस साल, कंपनी के ज़्यादातर कर्मचारियों ने सिर्फ़ 8 घंटे काम किया और कुछ दिन तो वे 2 घंटे पहले ही निकल गए।

सुश्री ओआन्ह ने कहा, "व्यापार सुस्त है, वेतन में कमी आई है, लेकिन फिर भी आधे महीने का बोनस मिलना हमारे लिए बहुत खुशी की बात है।"

डोंग नाई स्थित एक कपड़ा कंपनी के प्रमुख ने कर्मचारियों को टेट की शुभकामनाएँ देते हुए कहा कि इस साल नियोजित राजस्व का केवल 60% ही हासिल हो पाया और कर्मचारियों की संख्या में 30% की कमी आई, लेकिन उन्होंने प्रत्येक कर्मचारी को उनके मासिक वेतन का 0.7% बोनस देने की कोशिश की। कंपनी के सीईओ ने कहा, "हालाँकि मुनाफ़ा कम है, फिर भी हम कर्मचारियों को टेट बोनस देने के लिए इसे संतुलित करते हैं क्योंकि साल के अंत में वे अभी भी खरीदारी करते हैं और खूब खर्च करते हैं।"

वियत थांग जीन कंपनी लिमिटेड (विटाजीन) के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री फाम वान वियत ने यह भी बताया कि हर साल अच्छी उपलब्धियों वाले कई कर्मचारियों को 2-3 महीने तक का बोनस दिया जाता है। इस साल बोनस के स्तर में काफी कटौती की गई है। 3,200 से ज़्यादा कर्मचारियों वाली कंपनी हर कर्मचारी को 13वें महीने का बोनस और यूनियन से एक अतिरिक्त हिस्सा देने की कोशिश करती है।

कपड़ा उद्योग में सबसे ज़्यादा कर्मचारियों (लगभग 63,000 लोग) वाले उद्यम, विनाटेक्स समूह के लिए, इस साल कुछ सहायक कंपनियों में सबसे ज़्यादा बोनस लगभग 2 महीने के वेतन के बराबर है। जिन सदस्य इकाइयों का राजस्व और लाभ अपेक्षा के अनुरूप नहीं रहा, उन्हें 13वें महीने का वेतन दिया जाएगा।

लॉन्ग एन के टैन डो इंडस्ट्रियल पार्क में एक गारमेंट कंपनी में काम करते कर्मचारी। फोटो: क्विन्ह ट्रान

इस वर्ष टेट बोनस का आकलन करते हुए, हो ची मिन्ह सिटी टेक्सटाइल, एम्ब्रॉयडरी एंड निटिंग एसोसिएशन के अध्यक्ष फाम झुआन होंग ने कहा कि यह उद्योग जगत के लिए एक कठिन समस्या है। घाटे में चल रही कंपनियों को बोनस नहीं मिलेगा, जबकि अधिकांश व्यवसाय, भले ही वे अपनी योजना का केवल 50-70% ही हासिल कर पाते हों, फिर भी अपने कर्मचारियों को 0.5-1 महीने के वेतन के बराबर टेट बोनस देते हैं। यह भी इस उद्योग में एक सामान्य स्तर है।

वीएनएक्सप्रेस की गणना के अनुसार, परिधान कर्मचारियों का औसत वेतन 8.2-9 मिलियन वीएनडी प्रति माह होने के कारण, कर्मचारियों को न्यूनतम लगभग 4 मिलियन वीएनडी और अधिकतम 10 मिलियन वीएनडी का बोनस मिलेगा। इसके अलावा, कंपनी के प्रमुखों के लिए, बोनस लगभग 20-40 मिलियन वीएनडी है। पिछले वर्षों की तुलना में यह स्तर काफी कम हो गया है।

कठिन व्यावसायिक परिस्थितियों में, कर्मचारियों को पुरस्कृत करना उद्यमों का एक बड़ा प्रयास है। वियत थांग जीन कंपनी लिमिटेड (विटाजीन) के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री फाम वान वियत ने कहा कि निर्यात को बढ़ावा देने के अलावा, उद्यम अधिक लाभ कमाने के लिए लाइवस्ट्रीम बिक्री के "प्रवृत्ति का अनुसरण" भी करते हैं।

उनके अनुसार, कम ऑर्डर के संदर्भ में, व्यवसायों को प्रत्येक अनुबंध के साथ सावधानी बरतनी होगी। पिछले वर्षों के विपरीत, इस वर्ष की तीसरी तिमाही में ऑर्डरों में तेज़ी से कमी आई, लेकिन चौथी तिमाही से इसमें सुधार हुआ। असामान्य परिस्थितियों में लचीली प्रतिक्रियाओं के कारण, विनाटेक्स और कई अन्य कपड़ा एवं परिधान व्यवसाय वर्तमान अप्रत्याशित संदर्भ में स्थिति को बदल सकते हैं।

"इस साल, ऑर्डरों में भारी गिरावट आई है। हमने श्रमिकों के लिए रोज़गार सृजित करने के हर संभव प्रयास किए हैं, लेकिन हमें अभी भी 2022 की तुलना में कर्मचारियों की संख्या में 7-8% की कमी करनी है। हालाँकि, उद्योग के सामान्य स्तर की तुलना में, कंपनी अभी भी लाभदायक है," श्री वियत ने विश्वास दिलाया।

श्री वियत ने यह भी कहा कि कर्मचारियों के लिए उपरोक्त बोनस प्राप्त करने के लिए, वर्ष की शुरुआत से, सदस्य उद्यमों ने लगभग 1,500 बिलियन VND की अनुमानित राशि के साथ आय और मुनाफे की योजना बनाई और "बचत" की है।

2024 में कपड़ा और परिधान की स्थिति का पूर्वानुमान लगाते हुए, वियतनाम टेक्सटाइल एंड गारमेंट ग्रुप (विनाटेक्स) के महानिदेशक श्री काओ हू हियु ने कहा कि कई बाजारों से बढ़ती मांग के कारण परिधान उद्योग में अगले साल से सुधार होगा, लेकिन फाइबर उद्योग को वर्ष की पहली छमाही में अभी भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ेगा।

इस बीच, श्री फाम झुआन होंग के अनुसार, अगले साल कपड़ा उद्योग में तेज़ी आएगी क्योंकि लोगों की खरीदारी की ज़रूरतें फिर से बढ़ जाएँगी। हालाँकि, इस उद्योग को अभी भी कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि दुनिया की स्थिति और बाज़ार दोनों ही स्थिर नहीं हैं, दुनिया में युद्ध अभी भी लंबे समय से चल रहा है और अस्थिरता पैदा कर रहा है।

थि हा - आन्ह मिन्ह

स्रोत लिंक: https://vnexpress.net/doanh-nghiep-det-may-gang-thuong-tet-du-kho-hon-dot-covid-19-4695190.html