600 से अधिक लोगों को विदेश में काम करने के लिए भेजने वाला जापान सबसे बड़ा बाजार है

(डैन त्रि) - 2024 में, का माऊ प्रांत अनुबंधों के तहत 600 से अधिक श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजेगा, जिनमें से अधिकांश जापानी बाजार में होंगे।

27 दिसंबर को, का माऊ प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र (श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अधीन) से मिली जानकारी के अनुसार, 2024 में इस प्रांत में अनुबंध के तहत विदेशों में काम करने वाले 602 श्रमिक होंगे, जो लक्ष्य का 100.3% है।

इनमें से सबसे बड़ी संख्या जापानी बाजार में है (337 लोग, जो 50% से अधिक हैं), बाकी कोरिया, ताइवान, कनाडा आदि में हैं। इसके अलावा, केंद्र ने थोई बिन्ह जिले के साथ समन्वय करके 50 श्रमिकों को मौसमी तौर पर जियोलाबुक प्रांत (कोरिया) में काम करने के लिए भेजा है।

इस प्रांत ने 48,850 से अधिक लोगों के लिए रोजगार सृजित किए, जो योजना से 21.2% अधिक है और 2023 की इसी अवधि की तुलना में 6.3% की वृद्धि है; जिनमें से लगभग 17,560 लोग प्रांत में थे और 30,600 से अधिक लोग प्रांत के बाहर थे।

Đưa hơn 600 người đi làm việc ở nước ngoài, thị trường Nhật Bản nhiều nhất - 1 — कई युवाओं को अनुबंध के तहत विदेश में काम करने की सलाह दी जाती है (चित्र: हुइन्ह हाई)।

का माऊ प्रांत रोजगार सेवा केंद्र की निदेशक सुश्री क्वाच थान थोआंग के अनुसार, उपर्युक्त आंकड़े हासिल करने के लिए, पिछले वर्ष इकाई ने विदेशों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने के स्रोत बनाने के लिए कई कंपनियों के साथ अच्छा समन्वय किया।

केंद्र ने श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अंतर्गत आने वाली इकाइयों और स्थानीय निकायों के साथ समन्वय स्थापित करके श्रमिकों के लिए सैकड़ों बार प्रचार-प्रसार और प्रत्यक्ष नौकरी परामर्श का आयोजन किया।

सुश्री थोआंग ने कहा, "ऑनलाइन जॉब फेयर गतिविधियों के माध्यम से, श्रम भर्ती की मांग और सफल नौकरी प्लेसमेंट परिणामों ने सकारात्मक संकेत दिए हैं, जैसे कि प्रांत के भीतर और बाहर हजारों रिक्त पदों के लिए सैकड़ों नौकरी के आदेश प्राप्त करना, साथ ही अनुबंध के तहत विदेशों में रोजगार के अवसर प्राप्त करना।"

का माऊ प्रांतीय रोजगार सेवा केंद्र के नेताओं के अनुसार, इस वर्ष की प्रमुख उपलब्धियों में से एक "स्मार्ट रोजगार" समाधान का कार्यान्वयन है। इस मॉडल में स्थानीय स्तर पर प्रशिक्षण सत्रों, जागरूकता अभियानों और परामर्श कार्यक्रमों में क्यूआर कोड (जिनमें प्रासंगिक नौकरी संबंधी जानकारी होती है) को स्कैन करना शामिल है, जिससे लोगों को श्रम बाजार की जानकारी आसानी से प्राप्त करने में मदद मिली है।

2025 तक इस कार्य को पूरा करने के उद्देश्य से, का माऊ प्रांत ने लगभग 15,000 लोगों के लिए देश-विदेश में रोजगार परामर्श और रोजगार दिलाने का लक्ष्य रखा है; इसके अंतर्गत 40,600 श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित किए जाएंगे। इनमें से 700 लोगों को कामगारों को विदेश में काम करने के लिए भेजा जाएगा।

यह केंद्र निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए व्यक्तिगत रूप से, ऑनलाइन या दोनों के संयोजन से कई रोजगार मेलों का आयोजन करना जारी रखता है, साथ ही स्थानीय रोजगार नीतियों पर परामर्श और उन्हें लागू भी करता है।

का माऊ प्रांत रोजगार सेवा केंद्र के अनुसार, समीक्षा के माध्यम से यह पता चलता है कि वर्तमान में कुछ देशों में मौसमी श्रमिकों की भर्ती के बारे में जानकारी उपलब्ध है, जिनमें यात्रा लागत कम होती है, प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं होती है और आय अधिक होती है, जिससे कई स्थानीय लोगों ने सीखा है और भाग लिया है।

केंद्र ने प्रस्ताव दिया है कि का माऊ प्रांत का श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का विभाग संबंधित एजेंसियों और पुलिस के साथ समन्वय स्थापित करे ताकि उन व्यक्तियों की समीक्षा की जा सके जो "दलालों" के रूप में कार्य करते हुए प्रांत की श्रम सहायता नीतियों का दुरुपयोग करके राज्य प्रबंधन एजेंसियों के माध्यम से गुजरे बिना सीधे श्रमिकों को विदेश भेजते हैं, विशेष रूप से मौसमी कार्यक्रमों के तहत काम करने वालों को, ताकि लोगों को होने वाले नुकसान को रोका जा सके।

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स्रोत: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm