30 जून 2025 तक, संगठनात्मक पुनर्गठन के कारण लगभग 27,900 लोगों को बेरोजगारी लाभ का भुगतान किया गया है, जिनमें से लगभग 7,000 लोग केंद्रीय एजेंसियों में और लगभग 20,900 लोग स्थानीय स्तर पर काम करते हैं।
हाल ही में, तंत्र के पुनर्गठन और सुव्यवस्थित करने पर विनियमों को लागू करते हुए, वित्त मंत्रालय ने सरकार के डिक्री संख्या 178/2024/एनडी-सीपी के आधार पर, वित्तपोषण स्रोतों के निर्धारण और अनुमानों की तैयारी, प्रबंधन, उपयोग और राजनीतिक प्रणाली के तंत्र के पुनर्गठन को लागू करने में कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों, श्रमिकों और सशस्त्र बलों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं पर डिक्री 178/2024/एनडी-सीपी में निर्धारित नीतियों को लागू करने के लिए वित्तपोषण के निपटान के लिए परिपत्र संख्या 07/2025/टीटी-बीटीसी और परिपत्र 34/2025/टीटी-बीटीसी जारी किए।

कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान, वित्त मंत्रालय ने मंत्रालयों, केंद्रीय एजेंसियों और स्थानीय निकायों को कार्यान्वयन को व्यवस्थित करने के लिए आग्रह और मार्गदर्शन करने वाले दस्तावेज़ भी जारी किए हैं, जिनमें नियमों के अनुसार लाभार्थियों को नीतियों और व्यवस्थाओं का पूर्ण और शीघ्र भुगतान करने की भावना को अच्छी तरह से समझा जाए और वस्तुनिष्ठ व व्यक्तिपरक कारणों से किसी भी प्रकार की देरी न होने दी जाए। स्थानीय निकायों के लिए, लाभार्थियों को नीतियों और व्यवस्थाओं का भुगतान करने के लिए स्थानीय वेतन सुधार निधि का सक्रिय रूप से उपयोग करें; कमी की स्थिति में, केंद्रीय बजट से पूरक राशि पर विचार करने हेतु सरकार और प्रधानमंत्री को प्रस्तुत करने के लिए वित्त मंत्रालय को रिपोर्ट करें।
भुगतान कार्यान्वयन स्थिति के संबंध में, 30 जून 2025 तक राज्य कोषागार में संवितरण परिणामों ने लगभग 29.8 ट्रिलियन VND के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं का भुगतान किया है, जिसमें से लगभग 7.6 ट्रिलियन VND केंद्रीय एजेंसियों में काम करने वाले अधिकारियों के लिए और लगभग 22.2 ट्रिलियन VND स्थानीय अधिकारियों के लिए है।
पॉलिसी लाभ प्राप्त करने वाले लोगों की संख्या हर दिन और हर घंटे बदलती रहती है, जो छुट्टी, छुट्टी के समय और भुगतान लागत पर निर्णय पर निर्भर करती है।
2025 की दूसरी तिमाही के लिए आयोजित नियमित प्रेस कॉन्फ्रेंस में, वित्त उप मंत्री गुयेन डुक ची ने भी पुष्टि की कि संगठनात्मक पुनर्गठन के कार्यान्वयन में कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए व्यवस्था और नीतियों को हल करने के लिए धन स्रोत पूरी तरह से व्यवस्थित है, बिना किसी कमी की चिंता किए। वास्तविक भुगतानों के संबंध में, वे प्रत्येक बजट इकाई, प्रत्येक एजेंसी में उत्पन्न होंगे, जहाँ सिविल सेवक व्यवस्था का आनंद ले रहे हैं और भुगतान की पूरी व्यवस्था की जाएगी।
स्रोत: https://baolaocai.vn/giai-ngan-hon-29800-ty-dong-cho-can-bo-nghi-viec-bo-tai-chinh-khang-dinh-khong-thieu-kinh-phi-post647872.html
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