हनोई के स्वास्थ्य निदेशक ने प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा में कर्मचारियों की कमी की समस्या का समाधान प्रस्तुत किया है।

वेतन सुधार के मुद्दे पर, विशेष रूप से स्वास्थ्य कर्मियों के लिए, हनोई प्रतिनिधिमंडल का प्रतिनिधित्व करते हुए, राष्ट्रीय सभा की उप-प्रतिनिधि ट्रान थी न्ही हा - हनोई स्वास्थ्य विभाग की निदेशक - ने राष्ट्रीय सभा के दौरान प्रेस से बातचीत की।

पीवी: महोदया, वेतन सुधारों को लागू करते समय और नौकरी के पदों को परिभाषित करते समय, क्या स्वास्थ्य सेवा पेशेवरों को उनके प्रशिक्षण और कार्य अनुभव के अनुरूप नौकरी के पद और वेतन आवंटित किए जाएंगे?

राष्ट्रीय सभा की उप-प्रतिनिधि ट्रान थी न्ही हा: हमारा मानना ​​है कि स्वास्थ्यकर्मी एक अत्यंत विशिष्ट और विशेष वातावरण में कार्य करते हैं। सरकारी कर्मचारियों और अन्य क्षेत्रों के कर्मचारियों के रूप में अपने नियमित कर्तव्यों के अलावा, स्वास्थ्यकर्मी, बीमारी के प्रकोप, अप्रत्याशित आग और प्राकृतिक आपदाओं के दौरान, हमेशा लोगों के स्वास्थ्य और सुरक्षा सुनिश्चित करने वाली अग्रिम पंक्ति की शक्ति होते हैं।

इस माहौल को देखते हुए, पार्टी, सरकार और राष्ट्रीय विधानसभा ने स्वास्थ्यकर्मियों के लिए नीतियों और लाभों पर हमेशा विशेष ध्यान दिया है।

सरकारी कर्मचारियों और स्वास्थ्यकर्मियों सहित अन्य कर्मचारियों के वेतन में सुधार एक बहुत ही महत्वपूर्ण मुद्दा है और स्वास्थ्यकर्मियों द्वारा सामना की जाने वाली कुछ कठिनाइयों को कम करने में मदद करने के लिए इसे जल्द से जल्द लागू करने की आवश्यकता है।

इसके अतिरिक्त, वेतन सुधारों के साथ-साथ, विशेष और विशिष्ट व्यवसायों में कार्यरत चिकित्सा कर्मचारियों के लिए लाभों को बढ़ाने और भत्ता गुणांक लागू करने के लिए नियम बनाए जाएंगे।

उदाहरण के लिए, प्रदूषित वातावरण में काम करने वाले, एचआईवी/एड्स रोगियों के संपर्क में काम करने वाले, या खतरनाक परीक्षण वातावरण में काम करने वाले स्वास्थ्यकर्मियों को 0.2; 0.3; 0.4; 0.7... जैसे भत्ते प्राप्त होंगे। इसलिए, कुछ स्वास्थ्यकर्मियों को उनके कार्य वातावरण के अनुरूप भत्ते मिलते हैं।

राष्ट्रीय सभा की उप-सदस्य ट्रान थी न्ही हा राष्ट्रीय सभा के गलियारों में प्रेस से बात करती हैं।

पीवी: आपकी राय में, क्या वेतन सुधार से डॉक्टरों और चिकित्सा कर्मचारियों के कम शुरुआती वेतन की समस्या का समाधान हो जाएगा, जिससे उनके लिए इस पेशे में बने रहना मुश्किल हो जाता है?

राष्ट्रीय सभा की उप-प्रतिनिधि ट्रान थी न्ही हा: मेरी राय में, इस समय वेतन सुधार और लाभों का मुद्दा केवल कठिनाइयों और बाधाओं के एक हिस्से को ही संबोधित करता है।

स्वास्थ्यकर्मियों के मौजूदा आय स्तर को देखते हुए, स्वास्थ्य पेशेवरों के लिए पर्याप्त आय सुनिश्चित करने और उन्हें कार्यबल की ओर आकर्षित करने के लिए अधिक मूलभूत और महत्वपूर्ण समाधानों की आवश्यकता है।

विशेष रूप से, उच्च गुणवत्ता वाले चिकित्सा कर्मियों को आकर्षित करना और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में तकनीकी कौशल विकसित करना महत्वपूर्ण है। इससे भी अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि जमीनी स्तर की स्वास्थ्य प्रणाली और सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्रों में कर्मियों को आकर्षित करने के लिए प्रोत्साहनों पर ध्यान दिया जाना चाहिए।

1 जनवरी, 2024 से लागू चिकित्सा परीक्षण एवं उपचार संबंधी कानून के अनुसार, हमें जमीनी स्तर की स्वास्थ्य सेवा प्रणाली की क्षमता में सुधार करना आवश्यक है। इसका अर्थ है मानव संसाधनों को आकर्षित करना। स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में, यदि चिकित्सा कर्मियों की कमी होगी, तो बुनियादी ढांचे और उपकरणों में किया गया निवेश अप्रभावी होगा।

मेरा यह भी मानना ​​है कि चिकित्सा जांच एवं उपचार सुविधाओं और स्वास्थ्य केंद्रों में वित्तीय व्यवस्था होनी चाहिए ताकि वेतन और भत्तों के अतिरिक्त, आय बढ़ाने के लिए उपयुक्त वित्तीय साधन उपलब्ध हों। यह राष्ट्रीय सभा के हालिया सत्रों में एक प्रमुख मुद्दा रहा है।

वित्तीय तंत्रों, विशेषकर प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा स्तर पर, के लिए मजबूत और विशिष्ट उपायों की आवश्यकता है। वर्तमान में, इन कठिनाइयों का समाधान किया जा रहा है।

हम यह भी देखते हैं कि जमीनी स्तर की स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में कर्मियों को आकर्षित करने के लिए, उन्हें शुरू में प्रोत्साहित करने के लिए कुछ प्रोत्साहन देना आवश्यक है। इससे यह सुनिश्चित होता है कि चिकित्सा कर्मचारी और डॉक्टर स्वेच्छा से और तत्परता से जमीनी स्तर के कार्य में भाग लें। इसके बाद, हम जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य सेवा में कर्मियों की कमी और कठिनाइयों को दूर करना शुरू कर सकते हैं।

पीवी: कई लोगों का मानना ​​है कि कम वेतन ही वह कारण है जिसके चलते स्वास्थ्यकर्मियों को घर के बाहर अतिरिक्त काम करना पड़ता है, और कभी-कभी उनका "अतिरिक्त काम" उनके नियमित काम से भी अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है। आपके विचार में, क्या वेतन सुधार के बाद भी यह स्थिति बनी रहेगी?

राष्ट्रीय सभा की उप-प्रतिनिधि ट्रान थी न्ही हा ने कहा: स्वास्थ्य सेवा पेशेवर निजी चिकित्सा एवं औषधि प्रथाओं में भी भाग ले सकते हैं, और चिकित्सा परीक्षण एवं उपचार संबंधी कानून के नियम सार्वजनिक और निजी स्वास्थ्य सुविधाओं के बीच निष्पक्ष हैं। नागरिक क्षेत्र की सभी स्वास्थ्य सुविधाओं में स्वास्थ्य सेवा एवं चिकित्सा सेवाएं प्राप्त कर सकते हैं।

हालांकि, मेरा यह भी मानना ​​है कि सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं का एक और बहुत महत्वपूर्ण कार्य है: दूरदराज के क्षेत्रों में रहने वाले बुजुर्गों, कमजोर लोगों, बच्चों और गरीबों की सेवा करना, जिनके पास निजी स्वास्थ्य सुविधाओं में सेवाएं प्राप्त करने के लिए आर्थिक साधन नहीं हैं।

सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं में स्वास्थ्यकर्मियों के लिए नियमों और नीतियों पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है (फोटो: फाम तुंग)।

इसलिए, सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं के जमीनी स्तर पर स्वास्थ्यकर्मियों के लिए नियमों और नीतियों पर ध्यान देना अत्यंत महत्वपूर्ण है। हमें स्वास्थ्यकर्मियों की आय से लेकर कार्य वातावरण तक की जरूरतों को पूरा करने के लिए प्रासंगिक दस्तावेजों के जारी करने और व्यापक वेतन सुधारों में तेजी लाने की भी आवश्यकता है।

साथ ही, उपकरण, दवाएं, रसायन आदि उपलब्ध कराने संबंधी नीतियां भी होनी चाहिए, ताकि स्वास्थ्यकर्मी सुरक्षित महसूस कर सकें और अपनी विशेषज्ञता को सर्वोत्तम तरीके से विकसित करने के लिए आधुनिक चिकित्सा उपकरणों तक उनकी पहुंच हो सके।

इसलिए, जब चिकित्सा कर्मचारी अपने पेशेवर कौशल को विकसित करते हैं, तो उनकी आय में वृद्धि होती है। यह सार्वजनिक स्वास्थ्य सुविधाओं में चिकित्सा कर्मचारियों को बनाए रखने का भी एक तरीका है।

पीवी: तो, आगामी वेतन सुधार लाखों स्वास्थ्यकर्मियों के लिए अच्छी खबर होगी?

राष्ट्रीय सभा की उप-प्रतिनिधि ट्रान थी न्ही हा ने कहा: वेतन सुधार और नवीन वित्तीय तंत्र जमीनी स्तर पर पर्याप्त स्वास्थ्य कर्मियों की उपलब्धता सुनिश्चित करने के लिए मूलभूत समाधान हैं। मैं विशेष रूप से कस्बों के स्वास्थ्य केंद्रों में कार्यरत स्वास्थ्य कर्मियों को लेकर चिंतित हूं, जो पूरे देश में गंभीर कठिनाइयों का सामना कर रहे हैं।

इसलिए, मुझे उम्मीद है कि हम कम्यून स्वास्थ्य केंद्रों में स्वास्थ्य कर्मियों के लिए नीतियों और विनियमों पर अधिक ध्यान और सावधानी बरतेंगे।

पीवी: धन्यवाद, प्रतिनिधि जी !

स्रोत: https://www.nguoiduatin.vn/giam-doc-y-te-ha-noi-dua-ra-loi-giai-cho-bai-toan-nhan-luc-y-te-co-so-a634093.html