हनोई को तकनीकी प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए नई सोच की आवश्यकता है

वीएचओ - 19 जून की सुबह, हनोई में, हनोई पीपुल्स कमेटी ने उच्च तकनीक क्षेत्रों में काम करने के लिए उच्च तकनीक वाले मानव संसाधनों को आकर्षित करने और उच्च तकनीक क्षेत्रों में नवाचार गतिविधियों को बढ़ावा देने के लिए तंत्र, नीतियों, अधिमान्य उपायों और समर्थन पर चर्चा करने के लिए एक कार्यशाला आयोजित की।

कार्यशाला का अवलोकन

कार्यशाला में, कई विशेषज्ञों ने राजधानी में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने की नीति पर गहन विचार व्यक्त किए। विनयूनी विश्वविद्यालय के शिक्षा प्रबंधन निदेशक और विनफ्यूचर फंड के उपाध्यक्ष, प्रोफेसर डॉ. बुई थी मिन्ह होंग ने कहा कि देश-विदेश में अच्छे वैज्ञानिकों को आकर्षित करने के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण, वास्तविक रूप से चुनौतीपूर्ण समस्याओं और एक खुले सहयोग मॉडल का निर्माण आवश्यक है।

"मुआवज़ा ज़रूरी है, लेकिन निर्णायक कारक नहीं। अच्छे लोग तभी आएंगे जब उन्हें वास्तविक योगदान देने और वैज्ञानिक मूल्यों का सम्मान करने वाले माहौल में काम करने के अवसर मिलेंगे," सुश्री होंग ने ज़ोर देकर कहा।

राष्ट्रीय नवाचार केंद्र (एनआईसी) के उप निदेशक डो तिएन थिन्ह ने सबसे पहले तकनीकी बुनियादी ढाँचे, खासकर स्वच्छ बिजली, दूरसंचार और इंटरनेट, और फिर सड़क, आवास और स्कूल जैसे सामाजिक बुनियादी ढाँचे में निवेश का प्रस्ताव रखा। उन्होंने बड़े उद्यमों के लिए अतिरिक्त कर और भूमि प्रोत्साहन के साथ-साथ अंतर्राष्ट्रीय व्यापार सहयोग को बढ़ावा देने वाले कार्यक्रमों का भी प्रस्ताव रखा।

सीएमसी टेक्नोलॉजी ग्रुप के कार्यकारी अध्यक्ष और निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री गुयेन ट्रुंग चिन्ह ने प्रस्ताव रखा कि हनोई को होआ लाक हाई-टेक पार्क में राज्य, वैज्ञानिकों और उद्यमों को शामिल करते हुए एक "त्रि-पक्षीय" सहयोग मॉडल के कार्यान्वयन में अग्रणी भूमिका निभानी चाहिए। यह एक वास्तविक नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र बनाने का एक तरीका है, जिसमें उद्यम नवाचार का केंद्र हों, वैज्ञानिक ज्ञान को बढ़ावा देने वाले कारक हों, और राज्य नीति निर्माण, अभिविन्यास और नेतृत्व की भूमिका निभाए। यदि इस त्रि-पक्षीय सहयोग मॉडल को प्रभावी ढंग से स्थापित किया जा सके, तो यह हनोई के लिए प्रतिभाओं को बनाए रखने का एक स्थायी आधार होगा, साथ ही पूरे क्षेत्र के लिए विकास की नई गति भी पैदा करेगा।

सीएमसी के अध्यक्ष श्री गुयेन ट्रुंग चिन्ह ने कार्यशाला में सिफारिशें प्रस्तावित कीं।

श्री चिन्ह ने यह भी कहा कि हनोई को ऐसे तंत्रों की आवश्यकता है जो विशेषज्ञों के प्रत्येक समूह के लिए वास्तव में आकर्षक हों। उदाहरण के लिए, अग्रणी विशेषज्ञों के लिए, आउटपुट परिणामों से जुड़ी पारिश्रमिक नीति, उत्पादों के अनुसार वेतन; प्रवासी वियतनामी या अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञों के लिए, वीज़ा नीति, निवास, दीर्घकालिक संपत्ति स्वामित्व, व्यक्तिगत आयकर छूट और पारिवारिक सहायता की आवश्यकता है। युवा प्रतिभाओं के लिए, एक इनक्यूबेशन तंत्र की आवश्यकता है जो स्टार्टअप्स को निवेशकों से जोड़े और एक विशेषज्ञ सुरक्षा कार्यक्रम हो। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि ये नीतियाँ स्पष्ट, पारदर्शी, सुलभ और अंतर्राष्ट्रीय समुदाय तक प्रभावी ढंग से पहुँचाई जानी चाहिए।

हनोई पीपुल्स कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष श्री ले होंग सोन ने कार्यशाला में भाषण दिया।

कार्यशाला का समापन करते हुए, हनोई जन समिति के स्थायी उपाध्यक्ष ले होंग सोन ने कहा कि शहर राजधानी पर संशोधित कानून को स्पष्ट करने के लिए प्रस्तावों को तत्काल पूरा कर रहा है। प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों, नवोन्मेषी संस्थापकों और अनुसंधान एवं विकास संगठनों के लिए स्पष्ट, ठोस और अभूतपूर्व प्रोत्साहन नीतियाँ होंगी, जिनका उद्देश्य 2026 तक राजधानी की सकल घरेलू उत्पाद (जीआरडीपी) को दोहरे अंकों की वृद्धि दर तक पहुँचाना है।

"हनोई नए मॉडलों के परीक्षण के लिए एक जगह बनने के लिए तैयार है। और शहर को सीएमसी जैसे दूरदर्शी और नवोन्मेषी व्यवसायों के समर्थन की आवश्यकता है," श्री सोन ने ज़ोर देकर कहा।

यह उम्मीद की जा रही है कि अगले जुलाई में हनोई पूंजी कानून (संशोधित) को निर्दिष्ट करते हुए लगभग 20 प्रस्ताव जारी करेगा, जिनमें से लगभग 10 प्रस्ताव सीधे विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन से संबंधित होंगे।

फाम क्वांग हुय/नहान डैन समाचार पत्र के अनुसार

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स्रोत: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/ha-noi-can-tu-duy-moi-de-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe-144424.html