हा तिन्ह प्रांत की जन समिति ने उत्कृष्ट स्नातकों और युवा वैज्ञानिकों से कैडरों को आकर्षित करने और भर्ती करने की नीतियों पर दिनांक 5 दिसंबर, 2017 के सरकारी फरमान संख्या 140/2017/एनडी-सीपी के अनुसार 2023 में सिविल सेवकों के लिए भर्ती लक्ष्यों और योजना को मंजूरी देने का निर्णय जारी किया है।
तदनुसार, डिक्री संख्या 140/2017/एनडी-सीपी के तहत 2023 के लिए सिविल सेवक भर्ती कोटा की कुल संख्या 36 है (विवरण यहां पाया जा सकता है)।
हा तिन्ह प्रांत के नेता हनोई में अध्ययन और कार्य कर रहे उत्कृष्ट युवाओं और छात्रों से बातचीत करते हैं।
सामान्य मानक एवं शर्तें
निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करने वाले व्यक्ति, चाहे उनकी जाति, लिंग, सामाजिक पृष्ठभूमि, विश्वास या धर्म कुछ भी हो, सिविल सेवा भर्ती परीक्षा के लिए पंजीकरण करने के पात्र हैं:
क) उसके पास केवल एक ही राष्ट्रीयता है, जो कि वियतनामी राष्ट्रीयता है;
ख) आवेदक की आयु 18 वर्ष या उससे अधिक होनी चाहिए;
(ग) भरा हुआ आवेदन पत्र होना; बेदाग व्यक्तिगत इतिहास होना;
घ) शैक्षणिक योग्यता: विश्वविद्यालय की डिग्री या उससे उच्चतर, जिसमें आवेदन किए जा रहे पद से संबंधित प्रमुख विषय या विशेषज्ञता हो;
घ) स्तर 3 के समकक्ष विदेशी भाषा प्रवीणता और बुनियादी सूचना प्रौद्योगिकी कौशल होना;
ई) अच्छे राजनीतिक और नैतिक गुणों का होना;
जी) कर्तव्यों का निर्वहन करने के लिए स्वस्थ होना;
h) वर्तमान में सिविल सेवक; कम्यून-स्तरीय अधिकारी; राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के कर्मचारी; अधिकारी या पेशेवर सैनिक के रूप में कार्यरत आवेदकों के लिए, यदि वे सिविल सेवक पदों के लिए आवेदन करते हैं, तो उन्हें सिविल सेवक भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने के लिए सक्षम एजेंसी या इकाई के प्रमुख (विकेंद्रीकरण पर विनियमों के अनुसार) से लिखित सहमति प्राप्त करनी होगी।
पात्र आवेदक
डिक्री संख्या 140/2017/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 2 के प्रावधानों के अनुसार, इसमें निम्नलिखित शामिल हैं:
क) कानून के अनुसार डिप्लोमा और प्रमाण पत्रों के संदर्भ में समकक्ष मान्यता प्राप्त घरेलू या विदेशी उच्च शिक्षा संस्थानों से उत्कृष्ट शैक्षणिक रिकॉर्ड वाले विश्वविद्यालय स्नातक, विश्वविद्यालय के सभी वर्षों में उत्कृष्ट शैक्षणिक और प्रशिक्षण परिणाम प्राप्त करने वाले, आवेदन जमा करने के समय युवा कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट आयु सीमा के भीतर रहने वाले और निम्नलिखित मानदंडों में से किसी एक को पूरा करने वाले।
- हाई स्कूल की पढ़ाई के दौरान प्राकृतिक विज्ञान (गणित, भौतिकी, रसायन विज्ञान, जीव विज्ञान, कंप्यूटर विज्ञान) और सामाजिक विज्ञान (साहित्य, इतिहास, भूगोल, विदेशी भाषाएँ) में से किसी एक विषय में प्रांतीय स्तर की प्रतिभाशाली छात्र चयन परीक्षा में कम से कम तीसरा पुरस्कार, या राष्ट्रीय स्तर की प्रतिभाशाली छात्र चयन परीक्षा में कम से कम सांत्वना पुरस्कार, या अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभाशाली छात्र चयन परीक्षा में योग्यता प्रमाण पत्र या उससे उच्चतर योग्यता प्रमाण पत्र प्राप्त करना;
- हाई स्कूल या विश्वविद्यालय में पढ़ाई के दौरान राष्ट्रीय या अंतरराष्ट्रीय विज्ञान और प्रौद्योगिकी प्रतियोगिता में कम से कम तीसरा स्थान प्राप्त किया हो;
- विश्वविद्यालय में अध्ययन के दौरान गणित, भौतिकी, रसायन विज्ञान, यांत्रिकी, कंप्यूटर विज्ञान या अन्य विशिष्ट क्षेत्रों में से किसी एक विषय में ओलंपिक प्रतियोगिता में कम से कम तीसरा स्थान प्राप्त करना, जैसा कि शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा मान्यता प्राप्त है।
ख) चिकित्सा या फार्मेसी में स्नातकोत्तर डिग्री, प्रथम श्रेणी के विशेषज्ञ डॉक्टर, रेजिडेंट डॉक्टर या प्रथम श्रेणी के विशेषज्ञ फार्मासिस्ट, आवेदन जमा करने के समय युवा कानून के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट आयु सीमा के भीतर आने वाले और निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करने वाले व्यक्ति:
- इस योजना के भाग III, खंड 2, बिंदु a में निर्दिष्ट मानदंडों में से किसी एक को पूरा करें;
- विश्वविद्यालय से "अच्छा" या उससे अधिक जीपीए के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की हो और स्नातक की डिग्री के समान क्षेत्र में स्नातकोत्तर डिग्री प्राप्त की हो।
ग) चिकित्सा या फार्मेसी के क्षेत्र में डॉक्टरेट की डिग्री, विशेषज्ञ चिकित्सक स्तर द्वितीय, या विशेषज्ञ फार्मासिस्ट स्तर द्वितीय रखने वाले व्यक्ति, जो आवेदन प्रस्तुत करने के समय डिक्री संख्या 40/2014/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 23 में निर्धारित आयु सीमा के भीतर हों, और इस योजना के भाग III, खंड 2, बिंदु ख में निर्दिष्ट सभी मानदंडों को पूरा करते हों।
निम्नलिखित व्यक्ति सिविल सेवा पदों के लिए आवेदन करने के पात्र नहीं हैं:
क) वियतनाम में निवास नहीं करना;
ख) नागरिक क्षमता का नुकसान या सीमित होना;
ग) वर्तमान में आपराधिक जांच के अधीन; वर्तमान में आपराधिक सजा या अदालती फैसले को पूरा कर चुके हैं लेकिन अभी तक उनका आपराधिक रिकॉर्ड नहीं मिटाया गया है; वर्तमान में प्रशासनिक उपायों के अधीन हैं जैसे कि उपचार सुविधा या शैक्षणिक संस्थान में रखा जाना।
भर्ती में प्राथमिकता प्राप्त उम्मीदवार
ए) सशस्त्र बलों के नायकों, श्रम के नायकों, घायल सैनिकों, घायल सैनिकों के समान लाभ प्राप्त करने वालों और बी प्रकार के घायल सैनिकों को उनके राउंड 2 स्कोर में अतिरिक्त 7.5 अंक प्राप्त होते हैं;
ख) जातीय अल्पसंख्यक, सैन्य अधिकारी, पुलिस अधिकारी, सेवानिवृत्त पेशेवर सैनिक, क्रिप्टोग्राफी में कार्यरत कर्मी जो अन्य क्षेत्रों में स्थानांतरित हो चुके हैं, आरक्षित अधिकारी प्रशिक्षण के स्नातक, जमीनी स्तर के सैन्य क्षेत्र में कम्यून-स्तरीय सैन्य कमान बोर्डों के कमांडरों के प्रशिक्षण के स्नातक जिन्हें आरक्षित अधिकारी रैंक प्रदान की गई है और आरक्षित अधिकारी श्रेणी में पंजीकृत हैं, शहीदों के बच्चे, घायल सैनिकों के बच्चे, बीमार सैनिकों के बच्चे, घायल सैनिकों के समान नीतियां प्राप्त करने वालों के बच्चे, टाइप बी के घायल सैनिकों के बच्चे, रासायनिक विषाक्त पदार्थों के संपर्क में आए प्रतिरोध सेनानियों के जैविक बच्चे, सशस्त्र बलों के नायकों के बच्चे, श्रम नायकों के बच्चे: उनके राउंड 2 स्कोर में 5 अंक जोड़े जाते हैं;
ग) जिन व्यक्तियों ने सैन्य सेवा, जन सार्वजनिक सुरक्षा बल में सेवा, या युवा स्वयंसेवक कोर में सेवा पूरी कर ली है, उन्हें दूसरे दौर के स्कोर में अतिरिक्त 2.5 अंक प्राप्त होंगे।
यदि सिविल सेवा पद के लिए कोई उम्मीदवार ऊपर बताए गए अनुसार एकाधिक वरीयता श्रेणियों के अंतर्गत आता है, तो परीक्षा के दूसरे दौर में उसके स्कोर में केवल उच्चतम वरीयता अंक ही जोड़े जाएंगे।
भर्ती प्रक्रिया का प्रारूप और सामग्री
भर्ती विधि: भर्ती चयन प्रक्रिया के माध्यम से की जाएगी।
चयन मानदंड: चयन प्रक्रिया डिक्री संख्या 140/2017/एनडी-सीपी में निर्धारित नियमों के अनुसार होगी, जिसमें निम्नलिखित शामिल हैं:
क) पहला चरण: आवेदक के शैक्षणिक प्रदर्शन, आचरण और अनुसंधान (यदि कोई हो) का मूल्यांकन, डिक्री 140/2017/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 2 में निर्धारित मानकों के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए किया जाएगा।
जिन उम्मीदवारों के आवेदन डिक्री संख्या 140/2017/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 2 में निर्धारित पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, वे दूसरे दौर में आगे बढ़ेंगे।
ख) दूसरा चरण: भर्ती की जा रही नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार व्यावसायिक योग्यता और कौशल पर साक्षात्कार (उम्मीदवार के आधिकारिक कर्तव्यों के निर्वहन में ज्ञान और कौशल का परीक्षण); साक्षात्कार का समय 30 मिनट है (उम्मीदवारों को साक्षात्कार से पहले तैयारी के लिए 15 मिनट से अधिक का समय नहीं दिया जाएगा); अंकन पैमाना 100 अंक है (27 नवंबर, 2020 के सरकारी आदेश संख्या 138/2020/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 11 में दिए गए नियमों के अनुसार लागू)।
साक्षात्कार के परिणामों की कोई समीक्षा नहीं की जाएगी।
सफल उम्मीदवारों का चयन करें।
सरकारी कर्मचारियों की भर्ती, रोजगार और प्रबंधन को विनियमित करने वाले दिनांक 27 नवंबर, 2020 के सरकारी आदेश संख्या 138/2020/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 12 के प्रावधानों के अनुसार:
क) सिविल सेवा भर्ती परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:
- दूसरे दौर के साक्षात्कार में 50 अंक या उससे अधिक अंक प्राप्त करना;
दूसरे दौर में उच्चतम अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों और साथ ही बोनस अंक (यदि लागू हो) प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों का चयन प्रत्येक पद के लिए भर्ती कोटा के भीतर घटते क्रम में किया जाएगा।
ख) यदि भर्ती के लिए निर्धारित अंतिम मानदंड के लिए इस योजना के भाग चतुर्थ, खंड 3, बिंदु क के अनुसार गणना किए गए दो या अधिक उम्मीदवारों के कुल अंक समान हों, तो दूसरे दौर में अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार का चयन किया जाएगा; यदि फिर भी विजेता का निर्धारण नहीं हो पाता है, तो सिविल सेवकों की भर्ती के लिए अधिकृत एजेंसी का प्रमुख सफल उम्मीदवार का निर्णय करेगा।
ग) सिविल सेवा भर्ती परीक्षा में चयनित न होने वाले उम्मीदवारों को आगामी भर्ती परीक्षाओं के लिए अपने परीक्षा परिणाम रखने की अनुमति नहीं है।
समयसीमा: चयन प्रक्रिया 2023 की चौथी तिमाही में होने की उम्मीद है।
सरकारी कर्मचारियों की भर्ती के लिए नौकरी के पदों और व्यवसायों के बारे में विस्तृत जानकारी यहां मिल सकती है।
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