एक नए और टिकाऊ बाक निन्ह के निर्माण के लिए सुझाव

बाक निन्ह - बाक गियांग और बाक निन्ह प्रांतों के विलय से नए बाक निन्ह प्रांत का निर्माण न केवल विकास की संभावनाओं को बढ़ाता है, बल्कि एक मज़बूत और सफल दौर की उम्मीदें भी जगाता है। इस आकांक्षा को स्थायी रूप से साकार करने के लिए, कई अधिकारियों, पार्टी सदस्यों, विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों और व्यापारियों ने अपने उत्साही विचार दिए हैं और इलाके के लिए एक व्यापक और दीर्घकालिक विकास रणनीति तैयार करने के लिए हाथ मिलाया है।

कॉमरेड न्गो दीन्ह लोन, हा बाक प्रांत की पीपुल्स कमेटी के पूर्व अध्यक्ष, प्रांतीय पार्टी कमेटी के पूर्व सचिव, बाक निन्ह प्रांत की पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष

शुद्ध क्रांतिकारी नैतिकता वाले कार्यकर्ताओं की एक टीम का निर्माण

कॉमरेड न्गो दीन्ह लोन.

विलय के बाद, बाक निन्ह प्रांत का आकार बड़ा हो गया है। हालाँकि इसके कई फायदे हैं, फिर भी प्रांत को कई कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। अत्यधिक विकसित शहरी क्षेत्रों और ग्रामीण, दूरस्थ और अलग-थलग क्षेत्रों के बीच का अंतर निवेश और संसाधन आवंटन में असंतुलन पैदा करने का जोखिम पैदा करता है। विभिन्न इलाकों के बीच नियोजन, यातायात और शहरी प्रणालियों के एकीकरण और समन्वय में बहुत समय लगता है और इसके ओवरलैप होने की संभावना रहती है। विलय के बाद कई कम्यून और वार्डों को अपने मुख्यालयों और उपकरणों को पुनर्व्यवस्थित करना पड़ता है, जिससे संचालन प्रभावित होता है। अनावश्यक अधिकारियों के लिए रोजगार सृजन और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने की समस्या का तुरंत समाधान किया जाना चाहिए। प्रशासनिक सीमाओं का विलय कुछ अधिकारियों और लोगों में चिंता पैदा कर सकता है...

तदनुसार, शुद्ध क्रांतिकारी नैतिकता वाले योग्य कैडरों और सिविल सेवकों की एक टीम बनाने और सुधारने के समाधान के लिए कई प्रमुख कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है जैसे: अभ्यास के साथ-साथ कैडरों के प्रशिक्षण और पोषण में नवाचार करना; प्रबंधन कौशल, डिजिटल प्रौद्योगिकी, विदेशी भाषाओं पर ध्यान केंद्रित करना, एकीकरण और डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं को पूरा करना; अनुशासन और प्रशासनिक अनुशासन को कड़ा करना; कैडरों और पार्टी सदस्यों के लिए राजनीतिक , वैचारिक और क्रांतिकारी नैतिकता शिक्षा को बढ़ावा देना; सही काम के लिए सही कैडरों को बढ़ावा देने और नियुक्त करने में खुला और लोकतांत्रिक होना; कैडर मूल्यांकन के लिए एक समकालिक डेटाबेस प्रणाली का निर्माण करना; सार्वजनिक नैतिकता का उल्लंघन करने वाले कैडरों से तुरंत निपटना; लोगों, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की पर्यवेक्षी और महत्वपूर्ण भूमिका को बढ़ावा देना...

व्यावहारिक कार्य प्रक्रिया से, मैंने चार सबक सीखे हैं जिन्हें मैं साझा करना चाहूँगा: पहला, लोगों की राय सुनें, काम को भावना और तर्क के साथ करें। दूसरा, कार्यकर्ताओं को पार्टी के दिशानिर्देशों और नीतियों, राज्य की नीतियों और कानूनों की गहरी समझ होनी चाहिए। जो कार्यकर्ता जनता के साथ गलत करते हैं, उन्हें जनता से सार्वजनिक रूप से माफ़ी मांगनी चाहिए। तीसरा, कार्यकर्ताओं के लिए नीतियों को बढ़ावा देने, व्यवस्थित करने और हल करने में निष्पक्षता, खुलापन और लोकतांत्रिकता होनी चाहिए। चौथा, किसी भी ज़रूरी मामले से निपटने के दौरान, समाधान का तरीका जल्दबाज़ी में नहीं होना चाहिए।

मेरा मानना ​​है कि स्थानीय लोगों की पहल और सामान्य रूप से कर्मचारियों के प्रयासों से तंत्र को सुव्यवस्थित और सरल बनाने की "क्रांति" सफल होगी, तथा एक आधुनिक, प्रभावी, कुशल, जनता के निकट और वास्तव में जनता के लिए प्रशासनिक तंत्र की नींव रखी जाएगी।

कॉमरेड गुयेन न्हू सो, श्रम नायक, राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधि, DABACO समूह वियतनाम के अध्यक्ष

"नई जीवन शक्ति" व्यवसायों को फलने-फूलने में मदद करती है

कॉमरेड गुयेन न्हू सो.

तंत्र को सुव्यवस्थित करने की क्रांति लोगों, विशेषकर व्यवसायों और उद्यमियों, का बहुत ध्यान आकर्षित कर रही है, जिन्हें बड़ी उम्मीदें हैं कि यह देश के साथ आगे बढ़ने के लिए जीवन शक्ति का एक नया स्रोत निर्मित करेगा। राष्ट्रीय उत्थान के युग में, व्यवसाय और उद्यमी नवाचार, शासन मॉडल के नवाचार, पूंजी स्रोतों, उत्पादन और आपूर्ति श्रृंखलाओं के पुनर्गठन में अग्रणी शक्ति हैं... राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम "मुख्य शक्ति" से "अग्रणी भूमिका" में परिवर्तित हो गए हैं, निजी उद्यम अर्थव्यवस्था के महत्वपूर्ण "स्तंभ" बन गए हैं, जो राष्ट्रीय विकास की प्रक्रिया के लिए "लीवरेज" के रूप में कार्य कर रहे हैं।

प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करने से न केवल राज्य प्रबंधन की दक्षता में सुधार होता है, बल्कि निवेश परियोजनाओं के क्रियान्वयन की प्रक्रियाओं को शीघ्रता से निपटाने, व्यावसायिक अवसरों को शीघ्रता से समझने, लागत कम करने और सार्वजनिक एजेंसियों से ज़िम्मेदारियाँ हटाने जैसे उपायों से व्यवसायों के लिए बेहतरीन अवसर भी खुलते हैं... बाक निन्ह और बाक गियांग प्रांतों का विलय न केवल एक प्रशासनिक समाधान है, बल्कि विकास की संभावनाओं को पुनर्गठित करने, शासन दक्षता में सुधार लाने और उपलब्ध संसाधनों का अधिकतम उपयोग करने के लिए एक रणनीतिक "प्रयास" भी है। बढ़ती प्रतिस्पर्धा वाली विश्व अर्थव्यवस्था के संदर्भ में, उत्तरी क्षेत्र के प्रमुख आर्थिक क्षेत्र में अपनी रणनीतिक स्थिति के साथ, नए बाक निन्ह प्रांत में घरेलू और विदेशी व्यापार समुदाय के लिए निवेश दक्षता में सुधार, बाज़ार का विस्तार करने और प्रांत के दोहरे अंकों के विकास लक्ष्य को प्राप्त करने में योगदान देने के लिए पर्याप्त स्थान, क्षमता और अवसर हैं।

आने वाले समय में, विभागों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को व्यावसायिक समुदाय के साथ मिलकर प्रचार-प्रसार, समर्थन और सहयोग बढ़ाने की ज़रूरत है ताकि वे अपनी गतिविधियों को प्रभावी ढंग से लागू कर सकें। जब तंत्र सुव्यवस्थित हो, उत्तरदायित्व तंत्र स्पष्ट हो, प्रशासनिक प्रक्रिया प्रणाली पारदर्शी हो, आदि, तो व्यावसायिक समुदाय एक ऐसी लोक प्राधिकरण प्रणाली की अपेक्षा करता है जो सुनना जानती हो, कार्य करने का साहस रखती हो, जनहित के लिए नवाचार करने का साहस रखती हो, क्योंकि विकसित होना ही विकास है, परिपक्व होना है, सुविधा क्षेत्र से बाहर निकलना है, राष्ट्र के साझा मूल्यों के लिए चुनौतियों का सामना करने का साहस करना है। यह राज्य प्रबंधन तंत्र को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया का सबसे ज्वलंत और व्यावहारिक प्रमाण होगा।

प्रोफेसर, डॉ. फाम बाओ डुओंग, बाक गियांग कृषि एवं वानिकी विश्वविद्यालय के प्राचार्य

अधिक टिकाऊ मूल्य के साथ बहु-स्तरीय कृषि का विकास करना

प्रोफेसर, डॉ. फाम बाओ डुओंग।

हाल के वर्षों में, बहु-मूल्य कृषि मॉडल के कार्यान्वयन के कारण प्रांत के कृषि क्षेत्र ने कई उत्कृष्ट उपलब्धियाँ हासिल की हैं। इस मॉडल ने सतत कृषि आर्थिक विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार किया है। उच्च तकनीक और कृषि मूल्य श्रृंखलाओं को लागू करने वाले कई कृषि मॉडल तेज़ी से मज़बूती से विकसित हो रहे हैं।

बहु-स्तरीय मूल्य कृषि के विकास में स्थिरता की ओर बढ़ने के लिए, सरकार, व्यवसायों और किसानों के बीच घनिष्ठ सहयोग आवश्यक है। सरकार की भूमिका सहायक नीतियाँ विकसित करना, बहु-स्तरीय मॉडलों के अनुप्रयोग को प्रोत्साहित करना, सहकारी समितियों के विकास को बढ़ावा देना और उत्पादन में श्रृंखलाबद्धता मॉडल को बढ़ावा देना है। प्रत्येक क्षेत्र की परिस्थितियों के अनुकूल, संकेंद्रित उत्पादन क्षेत्रों की योजना बनाने से अंतर-फसल और संयुक्त खेती जैसे बहु-स्तरीय कृषि रूपों को लागू करने का आधार तैयार होगा। साथ ही, कृषि अवसंरचना, विशेष रूप से जल और उर्वरक संसाधनों में निवेश, और स्थायी कृषि तकनीकों पर प्रशिक्षण कार्यक्रमों का आयोजन... आवश्यक कारक हैं।

तकनीकी नवाचार, कृषि उत्पादों के गहन प्रसंस्करण, उप-उत्पादों से जैविक उर्वरकों के उत्पादन और स्थिर उत्पादन सुनिश्चित करने हेतु किसानों के साथ सहयोग तथा साझा आर्थिक मॉडल के अनुसार लाभों को साझा करने में उद्यम महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। कच्चे माल वाले क्षेत्रों के पास प्रसंस्करण संयंत्र और जैविक उर्वरक सुविधाएँ स्थापित करने से लागत कम करने और आपूर्ति श्रृंखला दक्षता में सुधार करने में मदद मिलेगी। कृषक समुदाय को सामूहिक शक्ति बढ़ाने के लिए सक्रिय रूप से सीखने, नई तकनीकों तक पहुँचने और सहकारी समितियों में भाग लेने की आवश्यकता है। स्वच्छ उत्पादन प्रक्रियाओं को अपनाने से पर्यावरण की रक्षा और कृषि उत्पादों की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद मिलेगी।

बहु-स्तरीय, बहु-मूल्यवान कृषि के विकास में भागीदारी करते हुए, बाक गियांग कृषि एवं वानिकी विश्वविद्यालय बहु-स्तरीय कृषि प्रौद्योगिकी के अनुसंधान, प्रशिक्षण और हस्तांतरण का एक शैक्षणिक केंद्र बन सकता है। गुणवत्तापूर्ण मानव संसाधनों और व्यापक सहयोग नेटवर्क के लाभ के साथ, विश्वविद्यालय न केवल प्रांत में, बल्कि पूरे देश में बहु-स्तरीय, बहु-मूल्यवान कृषि के विकास के आंदोलन का नेतृत्व करने की क्षमता रखता है, जिससे आधुनिक, सभ्य और टिकाऊ कृषि समुदायों के निर्माण में योगदान मिलता है।

कॉमरेड गुयेन कांग थोंग, वियतनाम - कोरिया कॉलेज ऑफ टेक्नोलॉजी, बाक गियांग के प्रिंसिपल

औद्योगिक विकास के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का प्रशिक्षण

कॉमरेड गुयेन कांग थोंग.

बाक निन्ह धीरे-धीरे देश के प्रमुख औद्योगिक केंद्रों में से एक के रूप में अपनी भूमिका स्थापित कर रहा है। विशेष रूप से, इस प्रांत ने कई बहुराष्ट्रीय निगमों को आकर्षित किया है, जिससे एक आधुनिक औद्योगिक पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण हुआ है, जिसमें इलेक्ट्रॉनिक्स और सेमीकंडक्टर क्षेत्र प्रमुख है। इस क्षेत्र की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को तैयार करना और प्रशिक्षित करना एक महत्वपूर्ण कार्य के रूप में पहचाना जाना चाहिए, एक कदम आगे। विशेष रूप से, न केवल नए प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए, बल्कि मौजूदा कार्यबल के लिए अतिरिक्त प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण और कौशल सुधार को भी बढ़ावा दिया जाना चाहिए। संबंधित व्यवसायों में प्रशिक्षण क्षमता की वर्तमान स्थिति का आकलन, सेमीकंडक्टर उद्योग की सेवा करने वाले मानव संसाधनों के पैमाने और संरचना का सर्वेक्षण, एक सटीक और प्रभावी श्रम बाजार सूचना प्रणाली के निर्माण का आधार हैं।

एक सफल समाधान तीन "घरों" (राज्य, स्कूल और व्यवसाय) के बीच संबंध को बढ़ावा देना है। उद्यम न केवल नियोक्ता हैं, बल्कि उन्हें प्रशिक्षण प्रक्रिया का विषय भी बनना होगा: आउटपुट मानकों के निर्माण से लेकर, कार्यक्रमों की रूपरेखा तैयार करने, शिक्षण में भागीदारी करने, परिणामों का मूल्यांकन करने और उपकरणों व तकनीक में निवेश का समर्थन करने तक। इससे शिक्षार्थियों को कौशल के साथ पूरी तरह तैयार होने और भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद मिलेगी। स्थानीय अधिकारियों को अधिमान्य नीतियाँ निर्धारित करने, सेमीकंडक्टर क्षेत्र में निवेश आकर्षित करने और व्यवसायों को व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रक्रिया में गहराई से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने की आवश्यकता है। व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों को पहल को बढ़ावा देने, व्यावसायिक आदेशों के अनुसार प्रशिक्षण में सहयोग को बढ़ावा देने, ऑन-साइट प्रशिक्षण, दूरस्थ शिक्षा, अभ्यास के माध्यम से सीखने, काम करते हुए सीखने... को संयोजित करने की आवश्यकता है ताकि लचीलापन और दक्षता बढ़ाई जा सके।

प्रशिक्षण और मानव संसाधन भर्ती में क्षेत्रीय संपर्क बढ़ाने के लिए पड़ोसी इलाकों के साथ सहयोग बढ़ाना ज़रूरी है। प्रशिक्षण में अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को बढ़ावा देना, देश-विदेश में उच्च-गुणवत्ता वाले विशेषज्ञों और शोधकर्ताओं को शिक्षण और मार्गदर्शन के लिए आकर्षित करना। इससे न केवल नए ज्ञान और तकनीक को अद्यतन करने में मदद मिलेगी, बल्कि सेमीकंडक्टर उद्योग में कार्यरत मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार की कुंजी भी होगी। यह एक ऐसा क्षेत्र है जिससे बाक निन्ह को "विश्व सेमीकंडक्टर उद्योग मानचित्र" पर जगह मिलने की उम्मीद है।

रिपोर्टर समूह

स्रोत: https://baobacninhtv.vn/hien-ke-xay-dung-bac-ninh-moi-phat-trien-ben-vung-postid420995.bbg