सतत विकास पर आधारित एक नए बाक निन्ह शहर के निर्माण के लिए सुझाव।

बाक निन्ह - बाक जियांग और बाक निन्ह प्रांतों के विलय से बने नए बाक निन्ह प्रांत ने न केवल विकास के दायरे को बढ़ाया है, बल्कि महत्वपूर्ण प्रगति की उम्मीद भी जगाई है। इस आकांक्षा को स्थायी रूप से साकार करने के लिए, कई अधिकारियों, पार्टी सदस्यों, विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों और व्यापारियों ने अपने हार्दिक विचार व्यक्त किए हैं और इस क्षेत्र के लिए एक व्यापक और दीर्घकालिक विकास रणनीति तैयार करने में सहयोग दिया है।

कॉमरेड न्गो दिन्ह लोन, हा बाक प्रांत की जन समिति के पूर्व अध्यक्ष, प्रांतीय पार्टी समिति के पूर्व सचिव और बाक निन्ह प्रांत की प्रांतीय जन परिषद के अध्यक्ष।

विशुद्ध क्रांतिकारी नैतिकता वाले कार्यकर्ताओं की एक टीम का निर्माण करना।

कॉमरेड न्गो दिन्ह लोन।

विलय के बाद, नया बाक निन्ह प्रांत आकार में बड़ा हो गया है। कई लाभों के बावजूद, प्रांत को अनेक कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। तेजी से विकसित हो रहे शहरी क्षेत्रों और ग्रामीण, दूरस्थ और पिछड़े क्षेत्रों के बीच असमानता से निवेश और संसाधन आवंटन में असंतुलन पैदा होने का खतरा है। विभिन्न क्षेत्रों में नियोजन, परिवहन और शहरी विकास प्रणालियों को एकीकृत और समन्वित करने में समय लगता है और इनमें दोहराव की संभावना रहती है। विलय के बाद कई कम्यूनों और वार्डों को अपने मुख्यालयों और उपकरणों को पुनर्व्यवस्थित करना पड़ा है, जिससे उनके कामकाज प्रभावित हुए हैं। अतिरिक्त कर्मचारियों के लिए रोजगार उपलब्ध कराने और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के मुद्दे पर समय पर कार्रवाई की आवश्यकता है। प्रशासनिक सीमाओं के विलय से कुछ अधिकारियों और आम जनता में चिंता भी पैदा हो सकती है।

तदनुसार, उच्च योग्यता और त्रुटिहीन क्रांतिकारी नैतिकता वाले कैडरों और सिविल सेवकों की एक टीम को बेहतर बनाने और तैयार करने के समाधानों को कई प्रमुख कार्यों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, जैसे: व्यावहारिक अनुभव के अनुरूप कैडर प्रशिक्षण और विकास में नवाचार करना; एकीकरण और डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रबंधन कौशल, डिजिटल प्रौद्योगिकी और विदेशी भाषाओं पर जोर देना; प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था को मजबूत करना; कैडरों और पार्टी सदस्यों के लिए राजनीतिक , वैचारिक और क्रांतिकारी नैतिकता की शिक्षा को बढ़ावा देना; कैडरों की पदोन्नति और नियुक्ति में पारदर्शिता और लोकतंत्र सुनिश्चित करना ताकि सही व्यक्ति सही पद पर हो; कैडर मूल्यांकन के लिए एक समन्वित डेटाबेस प्रणाली का निर्माण करना; सार्वजनिक सेवा नैतिकता का उल्लंघन करने वाले कैडरों से तुरंत निपटना; जनता, वियतनाम पितृभूमि मोर्चा और राजनीतिक और सामाजिक संगठनों की पर्यवेक्षी और आलोचनात्मक भूमिका को बढ़ावा देना...

अपने व्यावहारिक अनुभव से मैंने चार सबक सीखे हैं जिन्हें मैं साझा करना चाहूंगा: पहला, जनता की राय सुनें और करुणा और तर्क के साथ मुद्दों का समाधान करें। दूसरा, अधिकारियों को पार्टी के दिशा-निर्देशों और नीतियों तथा राज्य के कानूनों और विनियमों की अच्छी समझ होनी चाहिए। जनता के साथ अन्याय करने वाले अधिकारियों को सार्वजनिक रूप से उनसे माफी मांगनी चाहिए। तीसरा, अधिकारियों की पदोन्नति, नियुक्ति और लाभों के निर्धारण में निष्पक्षता, पारदर्शिता और लोकतंत्र होना चाहिए। चौथा, किसी भी गंभीर मुद्दे के समाधान में जल्दबाजी नहीं करनी चाहिए।

मेरा मानना ​​है कि स्थानीय अधिकारियों के सक्रिय प्रयासों के साथ-साथ पूरे स्टाफ के प्रयासों से प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित और पुनर्गठित करने की "क्रांति" सफल होगी, जिससे एक आधुनिक, प्रभावी, कुशल, जन-केंद्रित और वास्तव में जन-सेवा करने वाली सार्वजनिक प्रशासन प्रणाली की नींव रखी जाएगी।

कॉमरेड गुयेन न्हु सो, श्रम नायक, संसद सदस्य, डाबाको वियतनाम समूह के अध्यक्ष

"नई ऊर्जा" व्यवसायों को फलने-फूलने में मदद करती है।

कॉमरेड गुयेन न्हु सो।

प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करने की क्रांति जनता, विशेषकर व्यवसायों और उद्यमियों का ध्यान आकर्षित कर रही है, जिन्हें इससे राष्ट्र को आगे बढ़ाने के लिए नई ऊर्जा प्राप्त होने की प्रबल आशा है। राष्ट्रीय प्रगति के इस युग में, व्यवसाय और उद्यमी नवाचार, प्रबंधन मॉडल में सुधार, पूंजी स्रोतों के पुनर्गठन और उत्पादन एवं आपूर्ति श्रृंखलाओं के पुनर्गठन में अग्रणी भूमिका निभा रहे हैं। राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम "मुख्य शक्ति" से "प्रमुख भूमिका" की ओर अग्रसर हो रहे हैं, जबकि निजी उद्यम अर्थव्यवस्था के महत्वपूर्ण "स्तंभ" बन रहे हैं और राष्ट्र के समृद्ध विकास के लिए "प्रेरक तत्व" के रूप में कार्य कर रहे हैं।

प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करने से न केवल राज्य प्रबंधन की दक्षता बढ़ती है, बल्कि निवेश परियोजनाओं के कार्यान्वयन की प्रक्रियाओं को शीघ्रता और कुशलता से संचालित करके व्यवसायों के लिए भी अपार अवसर खुलते हैं, जिससे वे व्यावसायिक अवसरों का तुरंत लाभ उठा सकते हैं; लागत कम होती है और सार्वजनिक एजेंसियों से उत्तरदायित्व का स्थानांतरण रोका जा सकता है। बाक निन्ह और बाक जियांग प्रांतों का विलय केवल एक प्रशासनिक समाधान नहीं है, बल्कि विकास क्षेत्र के पुनर्गठन, शासन दक्षता में सुधार और उपलब्ध संसाधनों के अधिकतम उपयोग के लिए एक रणनीतिक प्रोत्साहन भी है। तेजी से प्रतिस्पर्धी वैश्विक अर्थव्यवस्था के संदर्भ में, उत्तरी वियतनाम के प्रमुख आर्थिक क्षेत्र में अपनी रणनीतिक स्थिति के साथ, नए बाक निन्ह प्रांत में घरेलू और विदेशी व्यवसायों के लिए निवेश दक्षता में सुधार, बाजारों का विस्तार और प्रांत के दोहरे अंकों के विकास लक्ष्य में योगदान करने के लिए पर्याप्त अवसर, क्षमता और संभावनाएं मौजूद हैं।

आने वाले समय में, विभागों, एजेंसियों और स्थानीय निकायों को गतिविधियों को प्रभावी ढंग से कार्यान्वित करने के लिए व्यावसायिक समुदाय के साथ संचार, समर्थन और सहयोग को मजबूत करने की आवश्यकता है। सुव्यवस्थित प्रशासनिक तंत्र, स्पष्ट जवाबदेही व्यवस्था और पारदर्शी प्रशासनिक प्रक्रियाओं के साथ, व्यावसायिक समुदाय एक ऐसी लोक प्रशासन प्रणाली की अपेक्षा करता है जो उनकी बात सुने, निर्णायक कार्रवाई करे और जनहित में नवाचार करे। क्योंकि विकास के लिए प्रयास करने का अर्थ है मजबूत बनना, परिपक्व होना, आराम के दायरे से बाहर निकलना और राष्ट्र के साझा मूल्यों के लिए चुनौतियों का सामना करने का साहस दिखाना। यही राज्य प्रबंधन तंत्र के सुव्यवस्थित होने का सबसे स्पष्ट और व्यावहारिक प्रमाण होगा।

प्रोफेसर, डॉक्टर फाम बाओ डुओंग, बाक जियांग कृषि और वानिकी विश्वविद्यालय के रेक्टर

अधिक टिकाऊ, बहुस्तरीय कृषि प्रणाली का विकास करना।

प्रोफेसर, डॉक्टर फाम बाओ डुओंग।

पिछले कुछ वर्षों में, बहुस्तरीय मूल्यवर्धित कृषि मॉडल के कार्यान्वयन के कारण प्रांत के कृषि क्षेत्र ने कई उत्कृष्ट उपलब्धियाँ हासिल की हैं। इस मॉडल ने सतत कृषि आर्थिक विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार किया है। कई उच्च-तकनीकी कृषि मॉडल और कृषि उत्पाद मूल्य श्रृंखलाएँ तेजी से विकसित हो रही हैं।

बहुस्तरीय कृषि विकास में स्थिरता प्राप्त करने के लिए सरकार, व्यवसायों और किसानों के बीच घनिष्ठ सहयोग आवश्यक है। सरकार की भूमिका सहायक नीतियां विकसित करना, बहुस्तरीय मॉडलों को अपनाने के लिए प्रोत्साहित करना और सहकारी समितियों तथा एकीकृत उत्पादन श्रृंखला मॉडलों के विकास को बढ़ावा देना है। प्रत्येक क्षेत्र की विशिष्ट परिस्थितियों के अनुरूप सघन उत्पादन क्षेत्रों की योजना बनाना, अंतरफसल और एकीकृत खेती जैसी बहुस्तरीय कृषि पद्धतियों को लागू करने की नींव रखेगा। साथ ही, कृषि अवसंरचना, विशेष रूप से जल और उर्वरक संसाधनों में निवेश करना, और टिकाऊ कृषि तकनीकों पर प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करना महत्वपूर्ण तत्व हैं।

कृषि उत्पादों के तकनीकी नवाचार, गहन प्रसंस्करण, उप-उत्पादों से जैविक उर्वरकों के उत्पादन और किसानों के साथ सहयोग के माध्यम से स्थिर उत्पादन सुनिश्चित करने और साझा अर्थव्यवस्था मॉडल के द्वारा लाभ साझा करने में व्यवसायों की महत्वपूर्ण भूमिका होती है। कच्चे माल के स्रोतों के निकट प्रसंस्करण संयंत्र और जैविक उर्वरक सुविधाएं स्थापित करने से लागत कम होगी और आपूर्ति श्रृंखला की दक्षता में सुधार होगा। किसानों को सक्रिय रूप से नई तकनीकों को सीखना और उनका उपयोग करना चाहिए तथा सामूहिक शक्ति बढ़ाने के लिए सहकारी समितियों में भाग लेना चाहिए। स्वच्छ उत्पादन प्रक्रियाओं को अपनाने से पर्यावरण की रक्षा करने और कृषि उत्पादों की गुणवत्ता में सुधार करने में मदद मिलेगी।

बहुस्तरीय, बहुमूल्य कृषि के विकास में भाग लेकर, बाक जियांग कृषि एवं वानिकी विश्वविद्यालय बहुस्तरीय कृषि में अनुसंधान, प्रशिक्षण और प्रौद्योगिकी हस्तांतरण का एक अकादमिक केंद्र बन सकता है। उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों और व्यापक सहयोग नेटवर्क के लाभों के साथ, विश्वविद्यालय में न केवल प्रांत में बल्कि राष्ट्रव्यापी स्तर पर भी बहुस्तरीय, बहुमूल्य कृषि के विकास के आंदोलन का नेतृत्व करने की क्षमता है, जिससे आधुनिक, सभ्य और टिकाऊ कृषि समुदायों के निर्माण में योगदान मिलेगा।

कॉमरेड गुयेन कोंग थोंग, वियतनाम-कोरिया प्रौद्योगिकी महाविद्यालय, बाक जियांग के प्रधानाचार्य

औद्योगिक विकास के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का प्रशिक्षण।

कॉमरेड गुयेन कोंग थोंग।

बाक निन्ह देश के प्रमुख औद्योगिक केंद्रों में से एक के रूप में अपनी भूमिका को धीरे-धीरे मजबूत कर रहा है। विशेष रूप से, इस प्रांत ने कई बहुराष्ट्रीय निगमों को आकर्षित किया है, जिससे एक आधुनिक औद्योगिक पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण हुआ है, जिसमें इलेक्ट्रॉनिक्स और सेमीकंडक्टर प्रमुख हैं। इस क्षेत्र की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को तैयार करना और प्रशिक्षित करना एक महत्वपूर्ण कार्य के रूप में पहचाना जाना चाहिए जिसे प्राथमिकता दी जानी चाहिए। इसमें न केवल नए प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना शामिल है, बल्कि मौजूदा कार्यबल के लिए पूरक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण और कौशल वृद्धि पर भी ध्यान देना शामिल है। संबंधित क्षेत्रों में प्रशिक्षण क्षमता की वर्तमान स्थिति का आकलन करना और सेमीकंडक्टर उद्योग में कार्यरत कार्यबल के पैमाने और संरचना का सर्वेक्षण करना एक सटीक और प्रभावी श्रम बाजार सूचना प्रणाली के निर्माण का आधार है।

एक क्रांतिकारी समाधान तीनों प्रमुख हितधारकों (राज्य, स्कूल और व्यवसाय) के बीच संबंधों को मजबूत करना है। व्यवसायों को न केवल नियोक्ता होना चाहिए, बल्कि प्रशिक्षण प्रक्रिया में सक्रिय भागीदार भी होना चाहिए: उत्पादन मानकों को स्थापित करने, पाठ्यक्रम तैयार करने, शिक्षण में भाग लेने, परिणामों का मूल्यांकन करने से लेकर उपकरण और प्रौद्योगिकी में निवेश का समर्थन करने तक। इससे शिक्षार्थियों को भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक कौशल से पूरी तरह तैयार होने में मदद मिलेगी। स्थानीय अधिकारियों को सेमीकंडक्टर क्षेत्र में निवेश आकर्षित करने और व्यवसायों को व्यावसायिक प्रशिक्षण में गहराई से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु तरजीही नीतियों को ठोस रूप देना चाहिए। व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों को सक्रिय होना चाहिए, व्यावसायिक आदेशों पर आधारित सहयोगात्मक प्रशिक्षण को बढ़ावा देना चाहिए, जिसमें ऑन-साइट प्रशिक्षण, दूरस्थ शिक्षा, व्यावहारिक शिक्षा और कार्य-अध्ययन को मिलाकर लचीलापन और प्रभावशीलता बढ़ाई जा सके।

प्रशिक्षण और मानव संसाधन भर्ती में क्षेत्रीय संबंधों को मजबूत करने के लिए पड़ोसी क्षेत्रों के साथ सहयोग बढ़ाना आवश्यक है। प्रशिक्षण में अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को बढ़ावा दिया जाना चाहिए, ताकि देश और विदेश दोनों से उच्च गुणवत्ता वाले विशेषज्ञ और शोधकर्ता शिक्षण और मार्गदर्शन के लिए आकर्षित हों। इससे न केवल ज्ञान और नई तकनीकों को अद्यतन करने में मदद मिलेगी, बल्कि सेमीकंडक्टर उद्योग में कार्यरत मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार के लिए भी यह महत्वपूर्ण होगा, एक ऐसा क्षेत्र जिससे बाक निन्ह को "विश्व सेमीकंडक्टर उद्योग मानचित्र" पर स्थान मिलने की उम्मीद है।

रिपोर्टर्स टीम

स्रोत: https://baobacninhtv.vn/hien-ke-xay-dung-bac-ninh-moi-phat-trien-ben-vung-postid420995.bbg