प्रधानाचार्यों को शिक्षकों की भर्ती का अधिकार दिया जा सकता है।

योग्य शैक्षणिक संस्थानों के प्रधानाचार्यों को प्रांतीय जन समिति द्वारा प्रत्यायोजित तथा शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग की अध्यक्षता में शिक्षकों की भर्ती का अधिकार दिया जा सकता है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने हाल ही में शिक्षकों की भर्ती के अधिकार को विनियमित करने वाला एक मसौदा परिपत्र जारी किया है। तदनुसार, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षकों की भर्ती के आयोजन का प्रभारी है: पूर्वस्कूली, प्राथमिक विद्यालय, माध्यमिक विद्यालय, माध्यमिक विद्यालयों सहित कई स्तरों वाले सामान्य विद्यालय, उच्च विद्यालय, उच्च विद्यालय सहित कई स्तरों वाले सामान्य विद्यालय, विशिष्ट विद्यालय, और सतत शिक्षा संस्थान।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय शिक्षकों की भर्ती के अधिकार को प्रधानाचार्यों के हाथों में विकेन्द्रित करने की योजना बना रहा है।

फोटो: पीएचसी

इसके अलावा, मसौदे के अनुसार, यदि प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष शिक्षक भर्ती को अन्य एजेंसियों या इकाइयों में विकेंद्रीकृत करते हैं, तो विकेंद्रीकरण को शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग द्वारा लागू किया जाना चाहिए।

यदि शैक्षणिक संस्थानों को विकेन्द्रीकरण दिया जाता है, तो प्रीस्कूल से लेकर जूनियर हाई स्कूल या हाई स्कूल के प्रधानाचार्यों तक के शैक्षणिक संस्थानों को शिक्षकों की भर्ती करने का अधिकार होगा और उन्हें नियमों के अनुसार शिक्षकों की भर्ती के लिए शर्तों को पूरा करना होगा।

मसौदा परिपत्र में शिक्षकों की भर्ती की शर्तें भी निर्धारित की गई हैं। विशेष रूप से, किसी शैक्षणिक संस्थान को शिक्षकों की भर्ती की शर्तों को पूरा करने के लिए तभी निर्धारित किया जाता है जब वह निम्नलिखित शर्तों को एक साथ पूरा करता हो: भर्ती की आवश्यकता वाले प्रत्येक विषय को यह सुनिश्चित करना होगा कि उस विषय में कम से कम दो शिक्षक पढ़ा रहे हों और उन पर कोई अनुशासनात्मक कार्रवाई न की गई हो या कोई अनुशासनात्मक निर्णय न लिया गया हो।

इनमें से कम से कम एक शिक्षक (विदेशी भाषाओं के लिए, मसौदे में कम से कम 2 शिक्षकों का प्रावधान है) होना चाहिए जो मुख्य शिक्षक या मुख्य व्याख्याता का पद धारण करता हो, जिसने स्कूल स्तर या उससे उच्च स्तर पर उत्कृष्ट शिक्षक परीक्षा प्रश्न बनाने में भाग लिया हो या शिक्षक भर्ती की आवश्यकता वाले विषयों के लिए शिक्षक भर्ती परीक्षा प्रश्न बनाने में भाग लिया हो।

कानून द्वारा निर्धारित अनुसार भर्ती परिषद के गठन के लिए न्यूनतम संख्या में लोगों की आवश्यकता होगी।

सुविधाओं और उपकरणों के संबंध में, मसौदा विनियमन को भर्ती सामग्री आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त सुविधाएं और उपकरण सुनिश्चित करना चाहिए; संगरोध क्षेत्र को सुविधाओं और उपकरणों की स्थिति सुनिश्चित करनी चाहिए, परीक्षा समिति और परीक्षा समिति के काम करने के लिए पूर्ण सुरक्षा और गोपनीयता सुनिश्चित करना चाहिए।

कंप्यूटर पर परीक्षा आयोजित करने की स्थिति में, परीक्षा में भाग लेने वाले सभी अभ्यर्थियों के लिए पर्याप्त कंप्यूटर तथा कम से कम एक अतिरिक्त परीक्षा कक्ष के लिए पर्याप्त कंप्यूटर सुनिश्चित करना आवश्यक है।

शैक्षिक संस्थानों के लिए भर्ती के विकेंद्रीकरण का अनुरोध करने की प्रक्रिया के संबंध में, मसौदे में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि, पहले चरण में, यदि कोई शैक्षिक संस्थान जो उपरोक्त शर्तों को पूरा करता है, को भर्ती का विकेंद्रीकरण करने की आवश्यकता है, तो उसे शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग को अनुरोध भेजना होगा।

आवेदन पत्र में निम्नलिखित शामिल हैं: शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग से अनुरोध कि वह भर्ती का मूल्यांकन कर प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष को सौंपे; भर्ती की शर्तों की संतुष्टि को दर्शाने वाले साक्ष्य; तथा भर्ती योजना का मसौदा।

दूसरे चरण में, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग शैक्षिक संस्थान से आवेदन प्राप्त होने की तिथि से 5 कार्य दिवसों के भीतर भर्ती का कार्य सौंपने के लिए प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष को सलाह देता है।

यदि शैक्षणिक संस्थान निर्धारित भर्ती के लिए सभी शर्तों को पूरा करता है, तो शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग भर्ती के विकेन्द्रीकरण पर निर्णय के लिए प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष को प्रस्तुत करेगा; अन्यथा, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग को शैक्षणिक संस्थान को लिखित जवाब देना होगा।

अंतिम चरण में, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग की प्रस्तुति तथा स्थानीय आवश्यकताओं के आधार पर, प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष यह निर्णय लेते हैं कि शैक्षणिक संस्थानों में भर्ती का विकेन्द्रीकरण किया जाए या नहीं।

स्रोत: https://thanhnien.vn/hieu-truong-co-the-duoc-giao-quyen-tuyen-dung-nha-giao-185251015142842476.htm