(एचएनएमओ) - 11 जून को, हनोई सिटी लेबर फेडरेशन (एचएलएफ) ने सूचित किया कि ट्रेड यूनियन संगठन हनोई में उद्यमों में महिला श्रमिकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन की अध्यक्षता, समन्वय, निरीक्षण और पर्यवेक्षण करेगा।
इसी समय, सिटी लेबर फेडरेशन ने औद्योगिक और निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्रों में महिला प्रवासी श्रमिकों के जीवन स्तर और बच्चों के पालन-पोषण और देखभाल के अधिकार के कार्यान्वयन का सर्वेक्षण किया।
तदनुसार, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियन उद्यमों में महिला श्रमिकों के लिए व्यवस्थाओं और नीतियों के कार्यान्वयन के निरीक्षण और पर्यवेक्षण का आयोजन करेंगे; जिलों, कस्बों या ट्रेड यूनियन गतिविधियों के व्यापक निरीक्षण दलों के अंतःविषय निरीक्षण दलों के साथ समन्वय कर सकते हैं, उद्यमों में महिला श्रमिकों की स्थिति और 2012 के श्रम संहिता के प्रावधानों को लागू करने के परिणामों को समझ सकते हैं; सामाजिक बीमा पर 2014 कानून और सरकार के 14 दिसंबर, 2020 के डिक्री नंबर 145/2020/ND-CP में श्रम संहिता के कई लेखों, महिलाओं की कार्य गतिविधियों, जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों के लिंग समानता पर कानून के कार्यान्वयन के साथ-साथ इकाई के प्रस्तावों और सिफारिशों को सुनने का विवरण दिया गया है।
इस आधार पर, उद्यमों के जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों, विशेष रूप से उन उद्यमों, जिनमें महिला श्रमिकों की संख्या अधिक है, के महिला संघ को महिला श्रमिकों के लिए कानून के अनुसार अधिक लाभकारी विषयों पर उन्मुख करना, तथा सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत करने और हस्ताक्षर करने में समान स्तर के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति को सलाह देना।
औद्योगिक और निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्रों में महिला प्रवासी श्रमिकों के छोटे बच्चों के पालन-पोषण और देखभाल के अधिकार के कार्यान्वयन और जीवन स्थितियों पर सर्वेक्षण के संबंध में, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने निम्नलिखित मुद्दों पर सर्वेक्षण करने पर ध्यान केंद्रित किया: आवास की स्थिति, बच्चों की देखभाल और शिक्षा की स्थिति; श्रमिकों के बच्चों के लिए नर्सरी और स्कूल सेवाएं और अन्य सार्वजनिक सेवाएं; महिला प्रवासी श्रमिकों की संख्या; 18 वर्ष से कम और 6 वर्ष से कम उम्र के बच्चों वाली महिला श्रमिकों की संख्या; अपने बच्चों के साथ रहने वाली महिला श्रमिकों की संख्या, अपने बच्चों को रिश्तेदारों की देखभाल के लिए अपने गृहनगर वापस भेजने वाली महिला श्रमिकों की संख्या, अपने बच्चों को अपने गृहनगर वापस भेजने के कारण; एकल माताएं, तलाकशुदा महिला श्रमिकों की संख्या...
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