वर्तमान नियमों के अनुसार, 80 वर्ष की आयु के लोग मासिक पेंशन लाभ (360,000 वियतनामी डोंग/माह) प्राप्त करने के हकदार हैं। हालाँकि, वृद्धों के जीवन को सुरक्षित रखने के लिए, संशोधित सामाजिक बीमा कानून के मसौदे में मासिक पेंशन लाभ प्राप्त करने की आयु कम करने का प्रस्ताव है।

विशेष रूप से, सामाजिक बीमा पर संशोधित कानून के मसौदे में यह प्रावधान किया गया है कि 75 वर्ष या उससे अधिक आयु के वियतनामी नागरिक, जिनके पास पेंशन, मासिक सामाजिक बीमा लाभ और अन्य मासिक सामाजिक लाभ नहीं हैं, उन्हें राज्य बजट द्वारा गारंटीकृत सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त होंगे।

मासिक सामाजिक पेंशन भत्ते का स्तर सरकार द्वारा सामाजिक -आर्थिक विकास की स्थिति और प्रत्येक अवधि की राज्य बजट क्षमता के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

राज्य, स्थानीय निकायों को उनकी सामाजिक-आर्थिक स्थिति और बजट संतुलन क्षमता के आधार पर, सामाजिक पेंशन लाभार्थियों को अतिरिक्त सहायता प्रदान करने के लिए सामाजिक संसाधन जुटाने के लिए प्रोत्साहित करता है।

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सामाजिक बीमा पर संशोधित कानून के मसौदे में प्रस्ताव है कि पेंशन रहित बुजुर्ग लोगों को सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त हो।

मसौदा कानून में सरकार को प्रत्येक अवधि में राज्य के बजट की क्षमता के अनुसार सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने की आयु को धीरे-धीरे कम करने के बारे में निर्णय लेने के लिए राष्ट्रीय असेंबली को रिपोर्ट करने का भी दायित्व सौंपा गया है।

सामाजिक पेंशन लाभ प्राप्त करने की आयु 80 से घटाकर 75 करने से सामाजिक पेंशन लाभ के लाभार्थियों की संख्या में लगभग 800,000 वृद्ध लोगों को सामाजिक पेंशन लाभ और स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करने में मदद मिलेगी।

वरिष्ठ नागरिकों को सहायता की आवश्यकता है

बहुस्तरीय सामाजिक बीमा प्रणाली बनाने के लिए सेवानिवृत्ति और सामाजिक लाभों पर विनियमों को जोड़ना, बुजुर्गों के लिए सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में राज्य की मानवता और जिम्मेदारी को दर्शाता है।

हालांकि, ऐसी राय है कि सामाजिक पेंशन लाभ भुगतान करने के दायित्व से जुड़े नहीं हैं और सामाजिक पेंशन लाभ प्राप्त करने की आयु धीरे-धीरे कम हो रही है जैसा कि संशोधित सामाजिक बीमा कानून के मसौदे में है, जो सामाजिक बीमा प्रतिभागियों को विकसित करने की नीति को प्रभावित कर सकता है, साथ ही सामाजिक बीमा की एकमुश्त निकासी को सीमित करने के लक्ष्य को भी प्रभावित कर सकता है।

इससे यह मानसिकता पैदा हो सकती है कि श्रमिकों को सामाजिक बीमा में भाग लेने की आवश्यकता नहीं है या सेवानिवृत्ति लाभों का आनंद लेने के लिए सामाजिक बीमा अंशदान बनाए रखने की आवश्यकता नहीं है, और जब वे 75 वर्ष के हो जाएंगे (जैसा कि मसौदे में प्रस्तावित है), तब भी उन्हें सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त होंगे।

इस मुद्दे के संबंध में, वियतनामनेट संवाददाता से बात करते हुए, राष्ट्रीय असेंबली की सामाजिक मामलों की समिति के पूर्व उपाध्यक्ष श्री बुई सी लोई ने विश्लेषण किया: "सामाजिक बीमा योगदान और लाभ की व्यवस्था का पालन करता है, लेकिन एक सभ्य और अच्छे समाज में, पेंशन विहीन बुजुर्गों को सहायता प्रदान करने की आवश्यकता है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वंचितों को सहायता मिले।"

इसलिए, पेंशन का उद्देश्य बुजुर्गों को सब्सिडी प्रदान करना है, जिससे उनके जीवन में सुधार हो और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित हो।

राष्ट्रीय असेंबली की सामाजिक मामलों की समिति के पूर्व उपाध्यक्ष ने यह भी कहा कि सेवानिवृत्ति की आयु कम करने से राज्य के बजट को संतुलित करना मुश्किल हो जाएगा। हालाँकि, उचित समय का आकलन करना ज़रूरी है।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने कहा कि सामाजिक पेंशन की आयु 80 से 75 वर्ष करना सामाजिक-आर्थिक विकास की स्थिति और राज्य की बजट क्षमता पर निर्भर करेगा।