राजधानी में श्रमिकों और सिविल सेवकों के बीच नवीन संसाधनों को जागृत करना

हनोई सिटी कुशल श्रमिक प्रतियोगिता 2025 का पुरस्कार समारोह और "राजधानी के श्रमिकों, सिविल सेवकों और मजदूरों के बीच पहल और रचनात्मकता" की सराहना शहर और देश की महत्वपूर्ण राजनीतिक घटनाओं का जश्न मनाने के लिए एक प्रतिस्पर्धी माहौल में हुई, जो आधुनिक शहरी अर्थव्यवस्था की एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति - रचनात्मकता की भावना को जगाने, पोषित करने और फैलाने में ट्रेड यूनियन संगठन के दृढ़ संकल्प को प्रदर्शित करती है।

8 नवंबर को, हनोई में, हनोई सिटी लेबर कॉन्फ़ेडरेशन (एलएफएल) ने हनोई सिटी पीपुल्स कमेटी के साथ मिलकर हनोई सिटी स्किल्ड वर्कर कॉम्पिटिशन 2025 का पुरस्कार समारोह आयोजित किया और "राजधानी में कामगारों, सिविल सेवकों और मजदूरों की पहल और रचनात्मकता" को सम्मानित किया। यह चौथा वर्ष है जब हनोई सिटी पीपुल्स कमेटी और हनोई सिटी लेबर कॉन्फ़ेडरेशन ने शहर-स्तरीय स्किल्ड वर्कर कॉम्पिटिशन आयोजित करने के लिए समन्वय किया है ताकि अत्यधिक कुशल, प्रतिभाशाली और रचनात्मक कामगारों, सिविल सेवकों और मजदूरों को सम्मानित किया जा सके; जिससे मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार, श्रम उत्पादकता में वृद्धि और एकीकरण प्रक्रिया में राजधानी और देश की प्रतिस्पर्धात्मकता में योगदान दिया जा सके।

अनुकरण आंदोलन व्यापक रूप से विकसित हुआ

समारोह में बोलते हुए, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ़ लेबर के उपाध्यक्ष न्गो दुय हियू ने अनुकरण आंदोलन, विशेष रूप से पहल और रचनात्मकता आंदोलन द्वारा हाल के दिनों में प्राप्त उत्कृष्ट परिणामों की सराहना की। उनके अनुसार, ये न केवल वार्षिक गतिविधियाँ हैं, बल्कि राजधानी की श्रम संस्कृति का एक अभिन्न अंग बन गई हैं। हनोई द्वारा उत्कृष्ट श्रमिकों और रचनात्मक पहलों को सम्मानित करने के लिए निरंतर कार्यक्रमों का आयोजन करना दर्शाता है कि ट्रेड यूनियन संगठन सही ढंग से ध्यान केंद्रित करना जानता है - श्रमिकों को उत्पादन और प्रबंधन में सभी प्रगति का केंद्र मानकर।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष न्गो दुय हियू सम्मेलन में भाषण देते हुए। (फोटो: टीएल)

श्री न्गो दुय हियू ने इस बात पर ज़ोर दिया कि अनुकरण आंदोलन, विशेष रूप से नवाचार आंदोलन, पैमाने और गुणवत्ता दोनों ही दृष्टि से उल्लेखनीय रूप से विकसित हुए हैं। पहलों की संख्या दिन-प्रतिदिन बढ़ रही है और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इनकी विषयवस्तु उद्यमों की व्यावहारिक समस्याओं से अधिकाधिक जुड़ रही है, जिससे बड़े लाभ हो रहे हैं। यह एक ऐसे कार्यबल का प्रकटीकरण है जो प्रत्येक कार्य-संचालन में नवीन सोच, नवीन तरीकों और तकनीकों व प्रौद्योगिकी में निपुणता के माध्यम से स्वयं को बेहतर बना रहा है।

उनके अनुसार, राजधानी हनोई में रचनात्मकता की एक लंबी परंपरा रही है और यह वर्तमान में देश में नवाचार का केंद्र बनने के लिए प्रयासरत है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, श्रमिकों के बीच पहल और अनुकरण की भावना को हर उद्यम में, विशेष रूप से सरकारी उद्यमों में, मुख्यधारा में लाना होगा - जहाँ नेतृत्वकारी भूमिका को सर्वोच्च प्राथमिकता दी जाती है।

वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर के उपाध्यक्ष ने यह भी सुझाव दिया कि सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत, संवाद और हस्ताक्षर करते समय, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को ऐसे प्रावधानों को शामिल करने पर ध्यान देना चाहिए जो पहल करने वालों के लिए उचित लाभ सुनिश्चित करें। इससे न केवल रचनात्मकता को बढ़ावा मिलता है, बल्कि आधुनिक कार्य वातावरण में प्रयास करने के लिए पहल को एक वास्तविक मानदंड बनाने का आधार भी बनता है।

समारोह में, उन्होंने पहल करने वाले व्यक्तियों और सम्मानित होने वाले कुशल कर्मचारियों की प्रशंसा की, और आशा व्यक्त की कि वे अपनी इकाइयों में लौटने पर अपने सहयोगियों में पेशेवर गौरव और नवाचार का प्रसार करते रहेंगे। व्यवसायों द्वारा बढ़ती स्वायत्तता और निरंतर नवाचार की आवश्यकता के संदर्भ में, ये विशिष्ट चेहरे पूरे शहर में अनुकरण आंदोलन की विकास गति को बनाए रखने वाली मुख्य शक्ति हैं।

सतत विकास की नींव रखना

2018 में, जब हनोई सिटी लेबर कॉन्फ़ेडरेशन ने "हनोई के मज़दूरों में पहल और रचनात्मकता" शीर्षक के कार्यान्वयन और चयन पर निर्देश संख्या 23/HD-LĐLĐ जारी किया, तब से इस आंदोलन में एक मज़बूत बदलाव आया है। पिछले 6 वर्षों में, उत्पादन और व्यवसाय, वैज्ञानिक अनुसंधान, शिक्षा , स्वास्थ्य, पर्यावरण और प्रबंधन एवं प्रशासन जैसे सभी क्षेत्रों में मज़दूरों की व्यापक भागीदारी से इसका प्रसार स्पष्ट रूप से प्रदर्शित हुआ है।

आविष्कारों, तकनीकी समाधानों और नई तकनीकी विधियों की एक श्रृंखला लागू की गई है। ये पहल व्यवसायों को कठिनाइयों से उबरने, उत्पादन बनाए रखने, श्रम उत्पादकता में सुधार और प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने में मदद करती हैं। इनका न केवल आर्थिक मूल्य है, बल्कि कई पहल कार्यस्थल पर होने वाली दुर्घटनाओं को सीमित करने, व्यावसायिक रोगों को कम करने, श्रमिकों के जीवन को बेहतर बनाने और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में भी योगदान देती हैं। यह इस बात का प्रमाण है कि नवाचार न केवल भौतिक मूल्य का सृजन करता है, बल्कि विकास की गुणवत्ता और कॉर्पोरेट प्रशासन की प्रभावशीलता में भी सुधार करता है।

प्रतिनिधियों ने 2025 सिटी स्किल्ड वर्कर प्रतियोगिता के विजेताओं को पुरस्कार प्रदान किए।

नवाचार आंदोलन को बढ़ावा देना डिजिटल परिवर्तन, हरित परिवर्तन और 13वीं पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव और प्रस्ताव 57-NQ/TW की भावना के अनुरूप उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने जैसे प्रमुख रुझानों से भी जुड़ा है। इससे पता चलता है कि यह आंदोलन व्यक्तिगत पहलों तक सीमित नहीं है, बल्कि राजधानी के कार्यबल के समग्र नवाचार के लिए एक प्रेरक शक्ति के रूप में परिवर्तित हो गया है।

2025 में, यह आंदोलन जमीनी स्तर पर 80,925 पहलों को मान्यता देकर अपनी छाप छोड़ता रहेगा। 682 पहलों में से, सिटी लेबर फेडरेशन ने 100 विशिष्ट पहलों का चयन किया और 11 व्यक्तियों को रचनात्मक श्रम प्रमाणपत्र प्रदान करने का प्रस्ताव रखा। प्रस्तुत कुल पहलों में से, 536 पहलों का मौद्रिक मूल्य 363 अरब वियतनामी डोंग (VND) से अधिक था - यह संख्या जमीनी स्तर पर ज्ञान और सक्रिय नवाचार की शक्ति को दर्शाती है।

समारोह में, आयोजन समिति ने 112 प्रतिभागियों को पुरस्कार प्रदान किए, जिनमें से 11 प्रतिभागियों ने प्रथम पुरस्कार जीता और हनोई जन समिति द्वारा उन्हें योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए गए। यह कुशल श्रमिकों की टीम के लिए एक सराहनीय सम्मान है - जो सीधे उत्पादन लाइनों का संचालन करते हैं, और व्यवसाय के लिए उत्पादकता और उत्पाद गुणवत्ता का निर्माण करते हैं।

स्रोत: https://thoidai.com.vn/khoi-day-nguon-luc-doi-moi-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thu-do-217543.html