अपनी गलती साबित करने के लिए 3 महीने तक बिना वेतन के काम करना पड़ा।

वित्त और विपणन विश्वविद्यालय के छात्र एकीकृत भर्ती दिवस - जॉब फेयर यूएफएम 2024 में नौकरी के अवसरों के बारे में सीखते हैं - फोटो: वीयू थुय

यह बात हाल ही में वियतगाइज़ के सीईओ डॉ. दिन्ह मोंग खा ने वित्त - विपणन विश्वविद्यालय (यूएफएम) के छात्रों को एकीकृत भर्ती दिवस - जॉब फेयर यूएफएम में बताई।

सुश्री खा ने कहा कि अगर आप सिर्फ़ मार्केटिंग, बिज़नेस डेवलपमेंट, ऑपरेशन्स कर रहे हैं... तो आप काम करते हुए भी पूरी तरह सीख सकते हैं। उनके लिए, यूनिवर्सिटी की डिग्री, बिना यह सोचे कि आप भविष्य में क्या बनेंगे, उसे पाने के लिए किए गए प्रयास और अनुशासन के बराबर है।

उन्होंने बताया कि उनकी मुलाक़ात ऐसे लोगों से हुई जिन्होंने सम्मान के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की थी, लेकिन उनकी पढ़ाई-लिखाई और किताबी शैली कुछ ज़्यादा ही थी। वे ऊँचे ग्रेड स्वीकार नहीं करते थे, लेकिन कंपनी उन्हें शुरुआती वेतन ही देती थी। उनकी मुलाक़ात ऐसे कई लोगों से भी हुई जिनकी डिग्रियाँ औसत थीं, लेकिन वे सीखने में बहुत विनम्र थे।

सुश्री खा ने कहा, "जब आपके पास कोई अनुभव नहीं है, तब भी मुफ्त में काम करने और सीखने में समय बिताने की इच्छा रखने से कभी-कभी आपको ऐसे संबंध बनाने में मदद मिल सकती है, जो आपका जीवन बदल सकते हैं।"

जब आपके पास कोई अनुभव नहीं है, तो नियोक्ताओं को कैसे मनाएँ, यह एक बहुत ही आम सवाल है। वियतकॉमबैंक की डोंग शाखा के निदेशक, श्री ट्रुओंग आन्ह तुआन ने बताया कि प्रत्येक व्यवसाय के आधार पर, वे अनुभव वाले या अनुभवहीन लोगों की भर्ती कर सकते हैं। श्री तुआन ने बताया कि उनकी इकाई में 70-80% अनुभवहीन लोगों को अनुभवी लोगों के साथ भर्ती किया जाता है जो अन्य संगठनों के उत्कृष्ट कर्मचारी होते हैं।

"बुज़ुर्ग कहते हैं, 'बुद्धिमानी युवाओं में नहीं आती, ताकत बूढ़ों में नहीं आती।' अनुभवहीन छात्रों को भर्ती करने का फ़ायदा यह है कि वे कोरे कागज़ की तरह होते हैं और उन्हें कॉर्पोरेट संस्कृति के अनुकूल प्रशिक्षित किया जाएगा। मुझे लगता है कि सबसे महत्वपूर्ण बात नैतिकता और कार्यशैली है। जब हम काम पर जाएँगे, तो हमें अनुभव मिलेगा, और मार्गदर्शन के साथ, हम धीरे-धीरे परिपक्व होंगे," श्री तुआन ने कहा।

इस बीच, सोफिटेल साइगॉन होटल की मानव संसाधन निदेशक, सुश्री गुयेन ले बाओ हुएन का मानना ​​है कि नए स्नातकों का अनुभव इंटर्नशिप से आ सकता है। व्यवसाय नए स्नातकों से यह उम्मीद नहीं करते कि उन्हें सब कुछ करना आता हो। अनुभव का मतलब है कि जब आप काम पर जाते हैं, तो आपको खुद को ऐसे माहौल में रखना चाहिए जहाँ खाने का समय भी सही हो, न कि बस जब चाहें काम करते हुए खाना! व्यवसाय गंभीरता चाहते हैं और ऐसे मानक चाहते हैं जिनका आपको पालन करना ही होगा।

यह तो बताने की ज़रूरत नहीं कि छात्र अपनी इंटर्नशिप का समय पूरी तरह से चुन सकते हैं। लगभग कोई भी व्यवसाय यह नहीं कहता कि वे केवल अंतिम वर्ष के छात्रों को ही स्वीकार करते हैं। सुश्री हुएन ने सुझाव दिया, "छात्रों को इंटर्नशिप देना उन व्यवसायों के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण का एक स्रोत भी है जिनका लक्ष्य सिर्फ़ मुनाफ़ा ही नहीं, बल्कि समुदाय का समर्थन करना भी है। इसलिए आप कब, कहाँ और किस उद्योग में अपनी इंटर्नशिप करना चाहते हैं, यह हर व्यक्ति के लक्ष्यों पर निर्भर करता है।"

स्रोत: https://tuoitre.vn/lam-khong-luong-3-thang-de-chung-minh-20240624101730296.htm