वर्ष के अंत तक, डोंग नाई उद्यमों को 55,000 से अधिक श्रमिकों की भर्ती करने की आवश्यकता होगी।

16 अक्टूबर को, डोंग नाई रोजगार सेवा केंद्र ने कहा कि 2025 के शेष दो महीनों में, डोंग नाई के व्यवसायों को 55,000 से अधिक कर्मचारियों की भर्ती करनी होगी। इनमें से लगभग 95% अकुशल कर्मचारी हैं। जिन उद्योगों को सबसे अधिक भर्ती की आवश्यकता है, वे हैं चमड़े के जूते, वस्त्र और इलेक्ट्रॉनिक्स, जिनकी औसत आय लगभग 8 मिलियन VND/व्यक्ति/माह है।

गियांग डिएन औद्योगिक पार्क ( डोंग नाई ) में एक एफडीआई-निवेशित उद्यम में काम करते श्रमिक। फोटो: हांग डाट/वीएनए

वर्तमान में, डोंग नाई के कई उद्यमों को बड़ी संख्या में कर्मचारियों की भर्ती की आवश्यकता है, जैसे: ह्वासुंग वीना लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी (नहोन त्राच कम्यून) लगभग 1,000 लोगों की भर्ती कर रही है, चांगशिन वियतनाम लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी (तान त्रियू वार्ड) 1,000 से ज़्यादा लोगों की भर्ती कर रही है, और टॉपबैंड स्मार्ट डोंग नाई लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी (लॉन्ग थान कम्यून) 500 लोगों की भर्ती कर रही है। कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए, राज्य के नियमों से ज़्यादा क्षेत्रीय न्यूनतम मज़दूरी देने के अलावा, उद्यम कई कल्याणकारी योजनाएँ भी प्रदान करते हैं, जैसे: उत्पादकता बोनस; परिश्रम बोनस; यात्रा व्यय, मकान किराया, बच्चों की देखभाल के लिए सहायता; और कर्मचारियों के लिए शटल बसों की व्यवस्था।

डोंग नाई रोजगार सेवा केंद्र के अनुसार, 2025 के अंतिम महीनों में, प्रांत में श्रम भर्ती की माँग तेज़ी से बढ़ेगी। इसका कारण यह है कि नए साल के दौरान उपभोक्ता माँग को पूरा करने के लिए, यूरोपीय देशों और संयुक्त राज्य अमेरिका को निर्यात ऑर्डर पूरा करने हेतु व्यवसाय उत्पादन बढ़ाएँगे; 2026 के चंद्र नववर्ष की छुट्टियों के बाद समय पर डिलीवरी सुनिश्चित करने के लिए आरक्षित स्रोत तैयार करना आवश्यक है।

वर्तमान में, डोंग नाई में श्रम आपूर्ति बहुत सीमित है, जो मांग को पूरा नहीं कर पा रही है, खासकर अकुशल श्रमिकों की। डोंग नाई रोजगार सेवा केंद्र द्वारा हाल ही में आयोजित रोजगार मेलों में, व्यवसायों ने श्रम की मांग का केवल लगभग 10% ही भर्ती किया। 2025 की तीसरी तिमाही में, व्यवसायों को लगभग 52,000 श्रमिकों की भर्ती करनी थी, लेकिन वे केवल 16,000 से अधिक लोगों की ही भर्ती कर पाए।

श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने के लिए, हाल के दिनों में, डोंग नाई रोजगार सेवा केंद्र ने कई स्थायी और मोबाइल नौकरी एक्सचेंजों का आयोजन किया है; प्रांत में 95 कम्यूनों और वार्डों में नौकरी सृजन का समर्थन करने के लिए सहयोगियों की एक प्रणाली के माध्यम से स्थानीय लोगों के साथ समन्वय को मजबूत किया है ताकि "नौकरी चाहने वालों - लोगों की तलाश में नौकरियों" के बारे में जानकारी का प्रसार किया जा सके; डोंग नाई में काम करने के लिए श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए मेकांग डेल्टा और सेंट्रल हाइलैंड्स में प्रांतों और शहरों के रोजगार सेवा केंद्रों के साथ समन्वय किया।

प्रांतीय श्रम संघ के अनुसार, 2025 में, डोंग नाई के उद्यमों को 1,90,000 से अधिक श्रमिकों की भर्ती करने की आवश्यकता है। भर्ती की आवश्यकता मुख्य रूप से बिएन होआ, मिन्ह हंग, चोन थान, नॉन त्राच, लॉन्ग थान, ट्रांग बॉम के वार्डों और कम्यूनों में केंद्रित है। वर्तमान में, डोंग नाई में श्रम आपूर्ति मांग के अनुरूप नहीं है, कई उद्यम हमेशा श्रमिकों की कमी की स्थिति में रहते हैं, जिससे उत्पादन और व्यावसायिक योजनाएँ प्रभावित होती हैं। श्रमिकों को बनाए रखने के लिए, उद्यमों को अच्छे वेतन, बोनस और कल्याणकारी नीतियों को जारी रखना होगा और कार्य स्थितियों में सुधार करना होगा। कार्यात्मक क्षेत्र और उद्यम श्रमिकों की आवास आवश्यकताओं को सुनिश्चित करने के लिए सामाजिक आवास और श्रमिक आवास के निर्माण को बढ़ावा देते हैं।

स्रोत: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cuoi-nam-doanh-nghiep-dong-nai-can-tuyen-hon-55000-lao-dong-20251016173805190.htm