11 जनवरी को, क्वांग बिन्ह प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने घोषणा की कि शिक्षकों और कर्मचारियों के बकाया वेतन से संबंधित कठिनाइयों को हल करने के लिए क्वांग बिन्ह प्रांतीय नेताओं और क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय के संबंधित विभागों के बीच आपातकालीन बैठक 10 जनवरी की देर शाम तक समाप्त नहीं हुई।
क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय अत्यंत कठिन परिस्थिति का सामना कर रहा है।
बैठक में, क्वांग बिन्ह प्रांत के नेताओं ने विश्वविद्यालय के सामने मौजूद मौजूदा कठिनाइयों और बाधाओं, विशेष रूप से सैकड़ों व्याख्याताओं और कर्मचारियों के लगभग 7.5 अरब वीएनडी के बकाया वेतन के मुद्दे पर अपनी समझ साझा की। क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय एक सार्वजनिक संस्थान है और इसलिए अपने संचालन कार्यों को चलाने के लिए राजस्व जुटाने के लिए जिम्मेदार है, जिसमें अपने कर्मचारियों को वेतन देना भी शामिल है।
फिलहाल, क्वांग बिन्ह प्रांतीय जन समिति के नेताओं ने क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय से पिछले लगभग 8 महीनों से शिक्षकों और कर्मचारियों के बकाया वेतन भुगतान को अस्थायी रूप से निलंबित करने का अनुरोध किया है; साथ ही, उन्होंने संबंधित विभागों को निर्देश दिया है कि वे 2024 के शिक्षक प्रशिक्षण बजट से लगभग 2.5 बिलियन वीएनडी की अग्रिम राशि तैयार करें ताकि ड्रैगन वर्ष के चंद्र नव वर्ष से पहले कर्मचारियों को अस्थायी रूप से भुगतान किया जा सके।
इसके अतिरिक्त, अधिकारी इस वर्ष स्कूल को प्रांतीय स्तर की 10 वैज्ञानिक अनुसंधान परियोजनाओं को लागू करने में सहायता कर रहे हैं ताकि कुछ राजस्व प्राप्त हो सके। स्कूल सामुदायिक खेल और कला गतिविधियों के लिए अपनी सुविधाओं को पट्टे पर देने की समीक्षा कर रहा है, ताकि उनकी स्थिति में सुधार हो सके और राजस्व उत्पन्न हो सके।
क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय का एक कोना
इससे पहले, 2 जनवरी को, क्वांग बिन्ह प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति की बैठक में, जिसमें प्रांतीय जन समिति की पार्टी समिति, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग, वित्त विभाग और क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय के प्रतिनिधि उपस्थित थे, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने प्रांतीय जन समिति की पार्टी समिति से क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय द्वारा सामना की जा रही वर्तमान कठिनाइयों का समर्थन और समाधान करने के लिए अनुसंधान करने और तत्काल समाधान खोजने में प्रांतीय जन समिति का नेतृत्व करने का अनुरोध किया था।
इसमें कर्मचारियों, व्याख्याताओं और अन्य कर्मचारियों के वेतन और सामाजिक बीमा के भुगतान हेतु कानूनी नियमों के अनुसार वित्तीय संसाधन सुनिश्चित करना शामिल है, ताकि स्थिति स्थिर हो सके और कर्मचारी, व्याख्याता और अन्य कर्मचारी अपने कार्यस्थल पर सुरक्षित महसूस कर सकें। साथ ही, क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय को अपने वार्षिक नामांकन लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहायता के लिए समाधान की आवश्यकता है।
प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति ने क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय से यह भी अनुरोध किया कि वह अपने संचालन को सुनिश्चित करने के लिए राजस्व उत्पन्न करने हेतु प्रशिक्षण, संवर्धन और वैज्ञानिक विषयों पर अनुसंधान के कार्यों को गतिशील और रचनात्मक तरीके से संपन्न करे। निदेशक मंडल को कर्मचारियों और व्याख्याताओं के पुनर्गठन की योजना की समीक्षा, विकास और अंतिम रूप देने की तत्काल आवश्यकता है, ताकि वित्तीय स्वायत्तता के लिए निर्धारित रोडमैप को धीरे-धीरे लागू किया जा सके।
क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय के विकास के लिए, निदेशक मंडल को कई कार्यों को तत्काल पूरा करने के निर्देश दिए गए हैं।
थान निएन अखबार की रिपोर्ट के अनुसार, क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय के कई व्याख्याताओं से मिली प्रतिक्रिया के मुताबिक, उन्हें कई महीनों का वेतन नहीं मिला है, जिससे उनके जीवन पर काफी असर पड़ रहा है।
विशेष रूप से, क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय के 136 अधिकारियों और कर्मचारियों को 2 से 7.5 महीने तक का वेतन नहीं मिला है। क्वांग बिन्ह विश्वविद्यालय के नेतृत्व के अनुसार, वेतन बकाया का मूल कारण छात्र भर्ती प्रक्रिया है।
वर्तमान में बड़ी संख्या में मौजूद व्याख्याताओं और कर्मचारियों की भर्ती विद्यालय ने तब की थी जब इसमें छात्रों की संख्या काफी अधिक थी (एक समय में 10,000 छात्र थे)। हालांकि, अब विद्यालय में केवल 1,000 से कुछ अधिक छात्र हैं, जिनमें से आधे से अधिक शिक्षक प्रशिक्षण के छात्र हैं... जिसके परिणामस्वरूप राजस्व में कमी आई है।
[विज्ञापन_2]
स्रोत लिंक
